スーパーナースの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

看護師の転職に特化した「スーパーナース」

転職を考えている看護師なら利用を考えたことがあるかもしれません。

今回はスーパーナースに寄せられた口コミなどから、どんなメリットやデメリットがあるのかを詳しく調べていきます。

一目で分かるスーパーナースの評判

スーパーナースの運営会社はどんな会社？

スーパーナースは株式会社スーパーナースが看護師に特化した転職サイトとして運営しており、東京都千代田区の平河町森タワー7階に本社を構えています。

株式会社スーパーナースは1993年設立の老舗として看護師派遣や紹介事業を行っており、スーパーナースのほかに、プライベート看護サービスの「PRIVVATE NURSE」の運営も行っています。

スーパーナースのメリット

コンサルタントによるサポートが充実

スーパーナースはコンサルタントサービスを行っていますが、そのサポートが丁寧できめ細かいと評判が高くなっています。

求人の紹介はもちろんのこと、履歴書の作成方法や面接対応のアドバイスなども行いますので、不安感の少ない転職活動をすることができます。

求人数が多い

スーパーナースは求人数が多いのがメリットです。

約20,000件以上の公開求人がありますし、好条件の非公開求人も多く抱えています。

そのため、紹介してもらえる求人が多く、好みの職場に出会える確率が高くなっています。

さまざまな求人の中からじっくりと比較検討できるというのは大きなメリットでしょう。

求人の幅が広い

スーパーナースでは常勤の看護師だけではなく、夜勤専従や単発のバイトなどさまざまな働き方の求人が揃っているため、ライフスタイルやそれぞれの事情によって、働き方を選ぶことが可能になっています。

施設形態も一般的な病院からデイサービス、老人ホームや訪問看護などから選べるようになっているので、働きたい施設が決まっているという方にもいいでしょう。

スーパーナースのデメリット

地方の求人は少なめ

スーパーナースは全国の求人を扱ってはいますが、どうしても地域差が出てしまいます。

地方の求人は都内近郊や大都市に比べると少なくなってしまうので、地方での転職を望んでいる場合には少し物足りない数になってしまうかもしれません。

コンサルタントが忙しい

スーパーナースはその人気から、1人のコンサルタントが何人かの転職者を担当しているということがあります。

そのため、コンサルタントが忙しく、じっくり長い時間相談するというようなことは難しいかもしれません。

ただ話す時間が長く取れないからといってマッチングの精度が悪かったり、サポートが雑というわけではありません。

転職に不安があってじっくりと話を聞いてもらいたい方にはデメリットになってしまうでしょう。

スーパーナースのコンサルタントサービス

スーパーナースではコンサルタントがついて転職サポートをしてくれます。それぞれの転職条件や譲れないポイント、転職に関する相談などをカウンセリングして、希望条件に合うような求人を紹介してくれます。履歴書の書き方指導や面接の対応をアドバイスしたりと、転職する上で困ってしまう部分についてもしっかりとしたサポートを行ってくれますので安心です。施設側への応募や面接のセッティング、見学の希望があれば見学日程の調整なども行いますし、給与や休日の交渉なども代行してくれます。

スーパーナースはどんな人に向いている？

スーパーナースは手厚いサポートに定評がありますので、仕事をしながら転職活動をしたい、転職をするのが初めてだからサポートしてもらいたいという方にはおすすめです。

また、さまざまな働き方の求人を揃えているため、派遣やパート、バイトといった非正規雇用を探している方にも便利に使えるサイトでしょう。

スーパーナースで転職するまでの流れ

登録

スーパーナースで転職サポートを受けるには会員登録をする必要がありますので、サイトのフォームから登録しましょう。

これらを入力して登録してください。

カウンセリング

登録すると専任のコンサルタントから確認の電話がかかってきます。

カウンセリングは来社してのカウンセリングと電話でのカウンセリングを選べるので、都合のいい方を選択しましょう。

希望の条件や譲れないポイント、転職に関する相談などを話すことになりますので、しっかりと自分の考えを整理しておきます。詳細に伝えることでマッチングの精度が高まるでしょう。

マッチング

さまざまな求人の中から、条件に合う求人が紹介されます。

電話かメールで紹介されますから、どちらか希望があればコンサルタントに伝えておくといいでしょう。

詳細を知りたいものがあればコンサルタントに聞いて確認します。

応募・面接

応募したい求人があればコンサルタントに伝えて応募の手続きを取ってもらいます。

履歴書の書き方や面接に不安があれば、コンサルタントに質問してアドバイスをもらいましょう。

面接の日程などはコンサルタントが調整しますから安心です。

内定・勤務開始

内定をもらえたら、コンサルタントが細かい条件の交渉を行います。

条件に納得出来たら、入職を決めて退職準備を進めましょう。

入職日などもコンサルタントが調整します。無事に勤務日が来て働き始めたら、転職は成功です。

スーパーナースの口コミ一覧