介護業界で働きたい人は転職サイトに登録して転職活動を始めることが一般的ですが、運営元が信頼できるところが望ましいです。
ベネッセMCMは運営元が大手企業で介護施設の運営も行っています。介護士として働くなら登録して損はありません。
目次
一目で分かるベネッセMCMの評判
サポートは手厚い? | ◎ |
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相談はしやすい? | ◎ |
嘘はつかない? | ◎ |
第二新卒でも使いやすい? | ◎ |
対応は丁寧? | ◎ |
色んな職種に転職できる? | △ |
求人量は多い? | × |
たくさんの求人は紹介してもらえる? | △ |
サイトは利用しやすい? | 〇 |
在籍中でも利用しやすい? | 〇 |
電話連絡はしつこくない? | 〇 |
ベネッセMCMの運営会社はどんな会社?
ベネッセMCMは関東エリアを中心に介護士の正社員や派遣社員の求人を扱っています。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなどのさまざまな介護施設の求人案件を多く保有しています。
関東といっても東京、神奈川、埼玉、千葉といった首都圏です。
運営元は株式会社ベネッセMCMで介護士派遣の最大手企業です。
日本全国の派遣介護士の半数以上はベネッセMCMに登録していると言われているほどです。
幅広い派遣先を紹介できる強みがありますし、正社員を目指すこともできます。
ベネッセMCMのメリット
- 介護業界のさまざまな職種の求人がある
- グループ内の求人紹介も受けられる
- 高時給の派遣求人が多い
介護業界のさまざまな職種の求人がある
ベネッセMCMでは介護職だけでなく、看護師や理学療法士など幅広い職種の求人が掲載されています。
グループ内の求人紹介も受けられる
ベネッセMCMでは働きたい場所、残業なし、職種などの希望条件で検索して仕事を探すことができ、コンサルタントからの求人紹介もあります。
しかし、それだけではありません。
運営元の株式会社ベネッセMCMのグループ会社であるベネッセスタイルケアは有料老人ホームをはじめとする介護施設の運営も行っていて、その数は全国で230箇所以上にものぼります。
この運営数は国内NO.1です。こうしたグループ内での求人紹介を受けることも可能です。
そのため、ベネッセスタイルケアの正社員として働きたいと思っている人にもおすすめです。
高時給の派遣求人が多い
ベネッセMCMの介護求人は派遣社員がメインになっています。
しかも、比較的高い時給の案件が多いです。
紹介予定派遣制度がある会社もありますので、そこから正社員を目指すという人にも強くおすすめできる転職サイトです。
ベネッセMCMのデメリット
求人件数が少ないこと
ベネッセMCMでは医療関係のさまざまな職種の仕事が掲載されていますが、常時掲載されている求人数は500件から600件くらいしかありません。
そのため、数多くの企業と出会うために転職サイトに登録する人には合っていないかもしれません。
ベネッセMCMのコンサルタントサービス
ベネッセMCMは専任のコンサルタントサービスを無料で受けられます。
コンサルタントの介護業界に関する知識が豊富で、充実したサポートを受けられるので、初めて同業界で働こうとしている人であっても、不明点や疑問点を解決してくれます。
専任のコンサルタントは何でも親身になって相談に乗ってくれるため、安心して転職活動に専念することが可能です。
また、コンサルタントによる医療施設見学の同行なども実施しています。
ベネッセMCMは運営会社が大手企業のため、コンサルタントに限らずスタッフの対応もしっかりしています。
ベネッセMCMはどんな人に向いている?
介護業界で働きたいという人には打ってつけの求人サイトです。
ベネッセMCMのグループ内での求人紹介もありますし、派遣社員だけでなく正社員の求人もあります。
コンサルタントの知識も豊富なため、初めて転職をする人にもおすすめできます。
ベネッセMCMで転職するまでの流れ
まずは公式Webサイトから登録します。登録が終われば担当スタッフから連絡がありますので、登録会にいつ参加することができるかスケジュールの確認を行います。
登録会ではベネッセMCMに関する説明や今後の流れを聞きましょう。
説明が終われば求職者の希望条件のヒアリングを行います。
ヒアリング時間はおよそ60分程度です。
持参物は身分証明証と印鑑です。履歴書や職務経歴書は不要です。
ちなみに、当日は写真撮影があります。普段着ではなくスーツ着衣で参加しましょう。
また、登録会に参加するとクオカード1000円分がプレゼントされます。これは交通費代わりです。
それから、コンサルタントから仕事の紹介を受けて、興味があればコンサルタント同行で施設見学のための訪問をします。
見学だけで終わらず、施設責任者と簡単な面談が行われます。
面談と見学で双方に問題なしと判断されれば就業開始です。