ぺんてるに転職するなら？年収・難易度・評判を徹底リサーチ

絵の具などといった文房具を販売しており、大人から子どもまで幅広い世代に愛される製品を製造しているぺんてる。

児童向け商品が多いことから、小さい頃にぺんてるの商品を使ったことがあるという方も多いのではないでしょうか。

そんな文房具メーカーとしてもしっかりとしたネームバリューのあるぺんてるへ転職を考えている方に向けて、年収や転職難易度、評判などといった情報をまとめました。

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一目で分かるぺんてるの評判

ぺんてるはどんな会社？

事業方針・経営理念

上記がぺんてるの社訓となっています。これをもとに、製品を通じて世界中から愛される企業を育て、誠実で健全な企業運営を行います。

また、相手への奉仕・感謝の気持ちを忘れず、社員の能力だけでなく人格も育てることで、企業内の風通しを良くすることをこころがけています。

そして、常日頃から研究的精神を育み、ぺんてるにしかない個性的な製品を開発していきます。

事業内容

文具事務用品(画材、筆記具など)の製造販売

ぺんてるの売上の8割以上を占めているのが文具事務用品の売上です。

画材・消し具が中心となっており、国内だけでなく海外でもその土地のニーズに合った製品開発を行っています。

また、地産地消を重視しており、海外への工場増設にも力を入れています。

電子機器(タッチパネル、タッチスイッチ、ペンタブレットなど)の製造販売

こちらの分野においては今までの筆記具の製造における技術を活かして、色々な需要に対応した製品の開発を行っています。

産業用ロボット、産業用自動組立機、射出成形用精密金型、精密ハンドプレスの製造販売

機械部は元々社内で製品の製造ラインを作るために誕生した部門であり、その技術を活かして産業用ロボットなどの開発も行っています。

化成品関連製品(化粧品部品、医療機器など)の製造販売

文具開発において培ってきた技術を用いて化粧品や医薬品などに利用される画材の製造も行っています。

最も新しい事業であり、色々な業種からのニーズが高い事業で新しい分野に日々挑戦しています。

売上

ぺんてるの売上は2016年度で240億円程度、グループ企業の売上も含めると400億円程度となっています。

文具メーカーとしては規模が小さめではありますが、非上場企業のなかではしっかりと売上を出せている企業と言えるでしょう。

また海外進出も積極的におこない、高い海外売上比率を占めています。

従業員数

ぺんてるの従業員数は単体で773名となっており文具メーカーとしては一般的な従業員の数です。

ただ、文具メーカーは定着率が高く、人気も高い業界のため、転職の間口はそれほど広くなく専門的な技術を持ったうえで転職活動をする必要があります。

ぺんてるの転職難易度

“ぺんてるの転職難易度は高いけれども不可能ではない程度の難易度と言えるでしょう。

ぺんてるはどちらかというと個性的な発想を重視する傾向がある企業であり、自分で率先してアイデアを出していくことが出来る人が重宝されます。

そのため、これを実現するのに必要なプレゼンテーション能力を高めることを意識して転職活動をする必要があると言えるでしょう。

また、ぺんてるをはじめとする大手の文具メーカーは新卒で入社して定年まで働き続ける社員が多いです。

そのため、中途採用の枠に空きがないことが多く、こまめにキャリア採用のページをチェックして自分の希望する職種の募集が行われているか確認する必要があります。

ただ、ぺんてるは海外進出に力を入れ始めていることから、英語をはじめとする外国語のスキルがある方は有利と言えるでしょう。

ぺんてるの年収は平均380万円～650万円

ぺんてるの平均年収は380万円～650万円程度となっています。

文具メーカーは平均年収が低めの傾向がありますが、その中でも平均以上の給与が支給されており、待遇は良いと言えるでしょう。

年功序列の面が強いことから能力評価を希望している社員が多数おり、徐々に能力面で評価される機会が増えてきている企業なので、実力を評価してもらいたいという方におすすめの企業です。

※出典：ぺんてる株式会社 公式サイト

転職後の昇給はしやすい？

昇給に関してはぺんてるでは年に2回行われており、年功序列の面が強いので勤務年数が長ければ長いほど高い給与を得ることが出来ます。

基本的には普段の仕事の評価を数値で管理して査定を行っているため、透明性・正確性も高く、正当な評価を受けられます。

ボーナス・賞与は貰える？

ぺんてるでは年に2回ボーナスが支給されます。

大体150万円程度で一般的な金額と言えるでしょう。

また、結果を出せばボーナスが上乗せされるので、もっと稼ぎたいと思っている人は早いうちから結果を出して評価を受ける必要があります。

ぺんてるの年収を同業他社と比較

ぺんてるはステーショナリー業界において大きな存在感を示している企業の一つです。

転職を検討する人向けに、他の同業企業との比較をまとめました。

転職で特に重要となるのが年収です。

ぺんてるの年収は、同業他社と比較してどのような位置付けにあるのでしょうか。

以下に、ぺんてるの年収とパイロット、キングジムの2022年度の年収を比較した一覧表を紹介します。

なお、年収はあくまで一例であり、職種や役職、経験年数などによって変動します。

※出典：各企業公式サイト・有価証券報告書

年収を比較することで、自身のキャリアプランに合った企業を見つけやすくなるでしょう。

転職の際は年収だけでなく、各企業の労働環境や福利厚生、教育研修制度などもチェックしてください。

ぺんてるの福利厚生・待遇は充実している？

やはり企業で働くうえで気になるのが福利厚生や待遇です。

ぺんてるの福利厚生制度に関してはやはり大手の企業と言うだけあって充実しています。

そのため、働きやすさに関しても問題なく、家庭と仕事を両立させられる企業と言えるでしょう。

残業時間

残業時間に関しては最小限にすることを意識しており、特に女性社員は優遇される傾向があります。

ただ、繁忙期になると残業時間が増えてしまうため、転職を考えているのであればその点に留意しておく必要があると言えるでしょう。

休日・休暇

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇がぺんてるの休日・休暇となっており、年間休日数は124日なので平均的と言えるでしょう。

また、ぺんてるの場合年に数日土曜日に出勤する必要があり、その点に注意が必要です。

福利厚生

ぺんてるの福利厚生制度は上記の通りとなっています。

一般的な企業にある基本的な制度は揃っており、問題ないと言えるでしょう。

研修に関する補助金制度なども充実しており、仕事をしながら自分のスキルを上げることが出来る環境も整っています。

そのため、福利厚生制度に関する社員の満足度はかなり高いです。

ぺんてるは働きやすい環境？

ぺんてるは、社員が働きやすい環境が整っている職場です。

• 風通しのいい独自のコミュニケーションスタイル
• ワークライフバランスを重視した勤務環境

以上が徹底されているため、自分の能力が存分に活かせる企業でしょう。

転職を考えている人も、入社後のミスマッチを防ぐためにぺんてるの環境をチェックしてください。

長く働ける企業は、キャリアを積みやすい職場といえます。

オープンなコミュニケーションスタイル

ぺんてるでは、オープンなコミュニケーションが推奨されています。

社員間、部署間での情報共有が活発に行われている企業です。

誰もが意見を自由に出し合い、新たなアイデアを生み出しています。

社内のクラブ活動を支援するなど、社員同士の交流も盛んなことが特徴ですね。

全体的に風通しの良い社内コミュニケーションが実現されています。

交流があることで新たなプロジェクトの創出や問題解決につながるのではないでしょうか。

社員同士のコミュニケーションは、企業全体の成長に寄与しています。

ワーク・ライフ・バランスが保ちやすい労働環境

ぺんてるでは、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。

職場の雰囲気やオフィス環境は働きやすさに直結するでしょう。

仕事の効率や社員の満足度に大きな影響を与えます。

2023年時点の産休・育休取得率は100％と高いことが特徴です。

休職中でもリモートアクセスサービスを通じて、自宅から情報がチェックできるシステムもあります。

柔軟な働き方を支援する取り組みはうれしいポイントですね。

社員一人ひとりが自分らしく働き続けることが可能となっています。

ぺんてるはキャリアを積みやすい

ぺんてるがキャリアを積みやすい理由には以下があります。

• 階層別研修が徹底している
• チャレンジを応援する制度が整っている

それぞれのポイントを確認しましょう。

階層別研修が徹底している

ぺんてるは、社員の成長を積極的に応援しています。

階層別にしっかりとした研修プログラムが組まれている企業です。

新入社員から管理職まで、それぞれの立場と役割に合わせた教育が提供されています。

研修では、ビジネススキルだけでなく、社会人としての基礎知識やコミュニケーション能力なども学ぶことが可能でしょう。

メンタルヘルス研修や自己啓発支援、海外人材育成など、社員一人ひとりが能力を最大限に引き出すための支援も充実しています。

チャレンジを応援する制度が整っている

ぺんてるでは、社員がキャリアアップを目指すための制度やサポートが整っています。

年に2回行われる人事考課面談では、自分の業績や能力を評価してもらえます。

キャリアプランを明確化する機会が年2回あることがポイントです。

他にも、社員の頑張りを認める社員表彰制度があります。

仕事の成果が評価され報酬として反映されやすいでしょう。

これらの制度を通じて、社員は積極的に新たなチャレンジを行えます。

ぺんてるに転職するポイント

ぺんてるに転職を考えている人向けに、成功のポイントをまとめました。

以下の点に注意して採用試験にチャレンジしましょう。

• 求める人物像をつかむ
• スキルの棚卸しをする
• 「ぺんてる」でしかできないことを伝える

求める人材像をつかむ

ぺんてるが求める人材像や必要なスキル・経験を理解しましょう。

この段階は、転職成功のための重要なポイントです。

自身の経験やスキルがどのようにぺんてるでの成功につながるのか考えてください。

入社後を具体的にイメージすることが大切です。

適切なポジションを見つけることができるでしょう。

自身のキャリアをより充実させることが可能になります。

スキルの棚卸をする

ぺんてるに貢献できる自身のスキルを客観的に把握してください。

得意なことだけでなく苦手な分野も考えることが重要です。

不得意なことをどのようにカバーできるのか、解決策まで考えましょう。

ぺんてるで求められるスキルや経験を踏まえ、自身の得意分野や弱点を明確することは転職活動の基本です。

自分の能力を武器にし、転職活動を進めることが大切です。

「ぺんてる」でしかできないことを伝える

自分がぺんてるで何を達成したいのかよく考えてください。

自分の考えをもとに、どのようなキャリアを描きたいのかを明確に伝えましょう。

この行動は、自分自身のモチベーションを高めるために重要です。

そのほかにも、企業に対し、自分の価値を伝えるための重要な手段でもあります。

自身のビジョンや目標を具体的に伝えることで、採用担当者も活躍がイメージしやすくなるでしょう。

「なぜ他の会社ではなくぺんてるを選んだのか」詳しく答えられるようにしてください。

自分の目的を考えることは、転職成功を実現する第一歩となります。

ぺんてるへ転職するまでの流れ

ぺんてるへ転職するまでの流れは上記の通りとなっています。

エントリーは一般的にはマイナビを利用して行うので、転職サイトを経由して応募しても選考に影響することはありません。

ただ、ぺんてるの場合適性検査の他に一般常識などを問う筆記試験もあるため、しっかり対策をしたうえで試験に挑む必要があると言えるでしょう。

面接に関しては3次面接まであることが大半であり、エントリーから内定が出るまでの期間は2か月程度となることが多いようです。

ぺんてるへ転職した人たちの口コミ・評判

大手企業におすすめの転職サイト・エージェント

文具業界は比較的規模の狭い業界であり、求人募集していることも少なめなので中途採用の倍率はかなり高いです。

そのため、ぺんてるのような文具業界でも大手への転職を考えているのであれば、大手企業への転職のサポート経験が豊富な転職サイトを利用する必要があると言えるでしょう。

転職サイトでは無料で転職活動のスケジュール調整などといった企業との間で行わなければいけないやり取りを代行してくれたり、面接の練習や応募書類の添削をしてくれたりとかなり手厚くサポートしてくれます。

そこで、ここではぺんてるへの転職におすすめの転職サイトを紹介します。

掲載される求人は時期によっても異なりますので、非公開求人を含めてぺんてるの案件があるかは、エージェントから最新の情報をもらうようにしましょう。

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DODAはパーソルキャリアが運営する、大手転職エージェントです。

業界トップクラスの求人数を誇る転職支援サービスですから、ぺんてるの求人に出会える可能性も高いでしょう。

エージェントサービスでは、転職活動中の職務経歴書の添削や、面接の指導だけでなく、転職後1年間フォローアップを受けることができ、入社後の待遇面等を相談することが可能です。

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