タカラトミーはトミーとタカラの合併によって生み出されたおもちゃ、及びその周辺業界で製品の開発と製造および販売を行っている会社です。
長い歴史を持っている企業として安定性があり、高い福利厚生があるのが魅力ですが、どのようにして転職活動をすれば採用してもらえるのでしょうか。
タカラトミーの待遇について確認しながら、転職するための方法を考えてみましょう。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
一目で分かるタカラトミーの評判
| 年収は高い？ | 〇 |
|---|---|
| 残業は少ない？ | ◎ |
| 福利厚生は充実している？ | ◎ |
| 仕事のやりがいはある？ | 〇 |
| スキルアップにつながる？ | 〇 |
| 職場の雰囲気はいい？ | 〇 |
| 中途入社しやすい？ | △ |
タカラトミーはどんな会社？
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| 設立 | 1953年1月17日 |
| 資本金 | 34億5953万円 |
| 従業員数 | 1951人（連結） 495人（単独） |
| 本社所在地 | 〒124-8511 東京都葛飾区立石7-9-10 |
| 代表者 | 富山幹太郎 |
| 事業内容 | おもちゃや雑貨を中心とする商品等の企画や製造、販売 |
事業方針・経営理念
創業理念
われらの優良な商品で世界の市場をにぎわせよう
誠意と努力を他を益し自己の幸福の基となる
企業理念
すべての「夢」の実現のために、新しい遊びの価値を創造する
タカラトミーでは上記のような創業理念と企業理念を持って事業に取り組んでいます。
商品開発を通して世界に挑戦し続けてきている会社であり、日本だけでもグループ会社が多数ありますが、アメリカやヨーロッパ諸国、オーストラリアやアジア諸国にも連結子会社がある大企業です。
連結子会社数も2017年3月31の時点で35社にも上っています。
主力としているのはおもちゃ事業とおもちゃ周辺事業であり、東京証券取引所1部上場の優良企業として名を馳せているのが特徴です。
企業理念にあるすべての「夢」とはおもちゃとの関わり合いがあるすべてのものを指し、おもちゃを使うこどもたちだけでなく、会社を作り上げているわたしたち、支援をしてくれている株主、そして企業経営を助けてくれるパートナーや社会にも及んでいます。
これに基づく形で企業指針を立て、社員一人ひとりが遵守すべき行動基準として夢を実現するための約束を定めて社員教育を行っています。
事業内容
おもちゃの企画、製造、開発および販売
タカラトミーでは多岐にわたるおもちゃの開発を行っています。
手のひらサイズのミニカーを日本で初めて手がけて以来、930種類以上もの車種を作り上げて販売してきました。
またリカちゃん人形も代表的な製品の一つです。SNSなどを使ってブランド化も推進してきています。
ロボットシリーズやポケモン関連おもちゃなども世界的に販売されているおもちゃとして有名です。
乳幼児製品の企画、製造、開発および販売
乳幼児向けのベビー用品も扱っているのはタカラトミーの特徴です。
雑貨に近いものが多く、哺乳瓶や食器については種類も豊富になります。
ベビーカーなどの大型商品も扱っていて、総合的なベビー用品のラインナップを整えてきています。
おもちゃ周辺商品の企画、製造、開発および販売
おもちゃ周辺商品としてカプセルおもちゃ、おもちゃ菓子、鉄道模型などもタカラトミーでは力を入れています。
TOMIXは鉄道模型では日本でトップクラスの販売数を上げているシリーズであり、車両からジオラマまでこだわりを持った商品開発をしているのが特徴です。
カードゲームの企画、製造、開発および販売
タカラトミーでは流行に伴って各種カードゲームの企画から販売までを手がけています。
デュエル・マスターズなどの人気が高いアニメ絵などのトレーディングカードゲームは主力製品の一つです。
売上
タカラトミーの2016年度における売上高は1,676億円でした。
おもちゃ業界を牽引する大企業として大きな売上を獲得していますが、その内訳もタカラトミーでは公表しています。
もっとも大きな割合を占めているのが男児向けおもちゃであり、全体の31%の割合です。
幼児向けがそれに続いて21%、大人向けのものが13%を占めるなど、各方面のおもちゃをバランス良く生産して利益を上げているのが特色となっています。
着実に売上を維持向上させているので将来的にも安心感のある企業です。
従業員数
タカラトミーの単体での従業員数は2017年3月31日の時点で495人であり、連結子会社の従業員も含めると1951人にもなっています。
様々な商品でシェアを獲得している割には少数精鋭で事業が展開されているのがタカラトミーの特徴です。
雇用の状況として新卒は毎年必ず募集しているものの、中途採用や契約社員などはそれほど頻繁には募集していない傾向があります。
安定して若い人材を獲得して育て上げていくという方針がわかる会社であり、大幅な事業改革をするようなケース以外では大きく従業員数を増やすことがなく、安定した人数を適材適所で動かすことにより着実に成果を上げてきているのがタカラトミーです。
タカラトミーの転職難易度
タカラトミーはおもちゃ産業を中心として発展してきた長い歴史を持つ企業であり、安定感があるのが魅力です。
企業としての人気が高いことから転職の際には競争にならざるを得ません。
そもそもオフィシャルサイトではあまり中途採用の募集を行っていないので求人を見つけるのが難しく、転職難易度は高い方の会社です。
ただし、転職サイトなどで募集が行われている場合もあり、求められている人材像と自分のキャリアや年齢がマッチすれば転職できる可能性は十分にあります。
タカラトミーの待遇
- ボーナスの支給と昇給の機会の提供
- フレックスタイム制の導入
- 残業代の適正な支給
- 年間休日数125日
- 確定拠出年金制度などの資金運用制度の充実
タカラトミーで働く上で重要になるのが給与や福利厚生などの待遇です。
タカラトミーでは東証一部上場企業として社員への待遇を高い水準に保っています。
上記のようにプライベートの時間を大切にできるような待遇や、老後を含めた資金対策のための制度の充実が図られているのが特徴です。
仕事に安心して従事できるようにしつつ、個々の社員が独自のライフスタイルを実現できるように配慮されています。
タカラトミーの年収は平均721万円
タカラトミーで働いている社員の2022年度の平均年収は721万円でした。
年次的に見ると概ね平均年収は横ばいになっていて、600万円から700万円程度で推移しています。
新卒の時点では大学卒でのモデル給与を月額25万円としていて、年収で300万円程度になると期待できるでしょう。
転職の場合には最低月収を18万円としていて経験やキャリア、年齢などによって高い年収で雇ってもらうことも可能です。
あくまで最低保証額であり、高専卒のモデル給与とほぼ一致しているので通常はもっと高い給与で雇ってもらえるのが一般的になっています。
それに加えて各種手当があり、残業代も正しく支払われていることで定評がある優良企業です。
東証一部上場企業の中では平均的な数字ですが、職種による違いも大きいので自分の希望している職種に応じて確認する必要があります。
※出典：株式会社タカラトミー 有価証券報告書
転職後の昇給はしやすい？
タカラトミーでは毎年1回の頻度で昇給する制度が整えられているので着実に年収は伸びていきます。
昇進については大企業で従業員数も多いことから主任クラスになるのにも競争があるので簡単であるとは言えません。
部署による差も大きいので一概に昇進しにくいと断定することはできませんが、必死に成果を見える形で作り上げていく努力が必要です。
ただし、昇進しても給料が増えない場合もあるので注意しなければなりません。
役職付きになるとみなし残業になるため、もともと残業が多い部署で働いていた人の場合には手当を考慮すると給料が下がるリスクがあるのです。
ボーナス・賞与は貰える？
タカラトミーではボーナスが毎年支給されています。
基準賞与として6月と12月の2回支給すると定められていて、業績によって金額が決まるので具体的にどの程度もらえるかはケースバイケースです。
平均してみると基本給の2ヶ月分から4ヶ月分が年間で支給されています。
タカラトミーの福利厚生・待遇は充実している？
タカラトミーは長い歴史を持っている大企業であり、社員の帰属意識を高めて安定して働いてもらうために福利厚生を充実させています。
各種手当が整っているだけでなく、社員の生活に配慮した待遇が整えられているので、ワークライフバランスを考えながら働きたい人から定評がある会社です。
残業時間
タカラトミーでの残業時間は業種や時期によって大きな差があります。
部署によっては月の残業時間が10時間程度で優良な環境が整っていますが、多い場合には80時間以上もある場合もあるので注意しなければなりません。
また、主任以上に昇進するとみなし残業扱いになって月に30時間の残業手当が出ますが、実質的にはそれ以上に働いている人も、それほど働いていない人もいるのが実情です。
ただし、フレックスタイム制を導入している部署がほとんどで比較的ライフスタイルに合わせて働きやすく、残業を行えば正しく計算して残業手当を支給してもらえる点では優れています。
休日・休暇
タカラトミーでは週休二日制が導入されていて、タカラトミーの年間予定表に基づいて通常は土日祝日が休みになっています。
年間に数回程度、土曜日と祝日に出勤が必要になる場合もありますが、日曜日は完全に休みです。
これに加えて夏季休業、年末年始休業があり、年間休日は125日もある高待遇があります。
また、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇も取得できるので休みをうまく取得してプライベートを充実させたい人に向いている現場です。
育児休業や産前産後休業、介護休業についても取得の実績が十分にあるので、これから子育てや両親の介護を予定している人も安心して働けます。
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 裁量手当、世帯手当、子手当など
- 財形貯蓄制度（利子補給制度あり）
- 共済会制度（住宅資金融資制度含む）
- 社員持株制度
- 保養所
- 退職金制度（正社員に限る）
- 確定拠出年金制度
- 正社員登用制度
タカラトミーではこのように多様な福利厚生が整えられています。
財政的な面でのサポートが大きく将来の不安をなくしながら働けるように多様な制度を整えているのが特徴です。
手当でも通勤手当や残業手当、深夜勤務手当や休日勤務手当もありますが、世帯手当や子手当などの家庭の事情に応じて支給される手当もあり、プライベートを支えようという姿勢が強いのが魅力となっています。
パートや契約社員としてタカラトミーで働いている場合には正社員登用制度の実績も多数あるため、将来的にはフルタイムで働きたい人にも向いている会社です。
タカラトミーの社風・文化
ここからは、タカラトミーならではの社風や文化について確認しましょう。
タカラトミーは、業界内でも特徴的な文化を持つ企業です。
多様な価値観に応えるための商品を日々作り出しています。
その根底には、「働き方」に対する独自の哲学が息づいています。
柔軟な働き方も徹底されており、創造的な発想を生み出す社風は魅力的と言えるでしょう。
社員間のコミュニケーションが活発
社員間のコミュニケーションについても、タカラトミーは積極的です。
ホームページやSNSで伝えられる社内イベントの風景からも、笑顔が溢れる明るい雰囲気が伺えます。
上司と部下はもちろん、他部署とのコミュニケーションも活発な企業と言えるでしょう。
全社員が一体となって企業目標に向かって進んでいる印象を受けます。
社内の評価体系が整っている
タカラトミーの評価体系は、透明性が高く公正なものが設定されています。
頑張りは直接的に年収やボーナスに反映されるため、働きがいがあるのではないでしょうか。
自分の努力と年収に明確な繋がりを感じることができます。
自己成長と会社の成功が直結している企業と言えるでしょう。
評価体系が整っているため、モチベーションを高く維持できますね。
タカラトミーのキャリアパス
タカラトミーは、社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるよう制度が整っています。
次世代リーダーを育てるための環境や体制が、すでにできている会社です。
能力の開発やキャリア形成がしやすい企業と言えるでしょう。
働く社員は、幅広いチャンスとキャリアのサポートが受けられる企業です。
人と組織を強化するという考えが、タカラトミーのベースとなっています。
入社後のキャリア形成が支援してもらえる
新入社員に対しては、豊富な研修プログラムを用意しています。
ビジネススキルはもちろん、専門的な知識や技術を身につけるための支援も手厚い企業です。
タカラトミーで働くことで得られる経験には以下があります。
- 幅広い業界知識
- グローバルな視野
- 創造的な思考力
以上のスキルが育成できることは、キャリアにとってもいい影響があるでしょう。
タカラトミーでの長期キャリアはメリットが大きい
タカラトミーで長期的に働くことで以下のメリットがあります。
- 安定した経済力
- 充実した福利厚生
- 仕事でチャレンジする機会が増える
専門分野への深い知識と成果が求められる仕事ですが、キャリアの強いベースが作れます。
ただし、業務とは違う分野でスキルを広げることは難しい傾向です。
基本として長期キャリアを築くためには、まずは任された業務をやり遂げましょう。
タカラトミーに転職するときの注意点
タカラトミーに転職を考えている人に向けて、気をつけたいことをまとめました。
以上の点は、特に注意したいことです。
転職後に成長するためにも、タカラトミーならではの特徴にも気をつけましょう。
中途採用でも求人倍率は非常に高いことを覚悟してください。
専門的な分野に強くなる
タカラトミーへの転職を考えるときは、自身が専門的な分野でどれだけ成果を上げられるか考えてください。
タカラトミーでは具体的なスキルと経験が求められることは間違いありません。
特に中途採用の場合は、即戦力として現場に入ることがほとんどです。
基本的な仕事の流れや、業界のビジネスマナーなどは勉強しておきましょう。
キャリア採用は高いスキルが必須
転職前に、スキルや経験がタカラトミーの求めるレベルに達しているか確認しましょう。
タカラトミーはキャリア採用を積極的に行っています。
ただし、募集しているポジションはどれも実務経験が必要なものばかりです。
中途採用は管理職クラスの募集が多いことに気をつけてください。
一方で、高いスキルと経験を持つ人材は有利でしょう。
求人倍率が高いことに注意
タカラトミーの求人に対する競争は激しい傾向があります。
中途採用や新卒採用に限らず、他の応募者よりも魅力的な人材になることが重要です。
タカラトミーが望む理想の人材を確認し、転職に備えましょう。
募集要項や企業情報をよく読んで、どのようなスキルや実績に需要があるのか確認してください。
応募する際には十分な準備と、自分をアピールするための戦略が必須です。
転職エージェントに登録しよう
タカラトミーへの転職成功の可能性を高めるためには、エージェントの利用をおすすめします。
エージェントはあなたのスキルと経験を判断して、ベストな求人情報を提供してくれます。
面接対策や書類作成の支援など、転職活動全般にわたってアドバイスを受けることも可能です。
非公開の求人情報もチェックできるため、エージェントの活用を積極的に考えましょう。
自分一人で転職活動を進めるよりも、スムーズに新しい仕事が決まりやすいです。
タカラトミーへ転職するまでの流れ
- オフィシャルサイトや転職サイトなどからエントリー
- 書類選考
- 適性検査
- 一次面接
- 二次面接
- 三次面接（◎状況により）
タカラトミーへ転職するまでの流れは上記のようになっています。
オフィシャルサイトでは中途採用用の特設サイトがありますが、そこに募集が掲載されていない場合でも転職サイトなどで求人が行われている場合もあるのが特徴です。
書類選考を受けた際には適性検査に進む人だけにメールか電話で連絡があります。
そして、適性検査を受けてから一次面接、二次面接と続いて採用になるケースもありますが、三次面接まで必要とされることも珍しくありません。
応募から内定までの期間は2ヵ月程度になるのが一般的です。
また、タカラトミーでは面接を本社で行っていますが、夜間や土日も含めて面接日の相談ができます。
入社時期についても交渉によって決めることが可能です。
タカラトミーへ転職した人たちの口コミ・評判
| 年齢 | 34歳 |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 前職 | 開発系エンジニア |
| 転職理由 | 給与・待遇に不満があったため |
| 年齢 | 32歳 |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 前職 | IT系の営業職 |
| 転職理由 | 残業が多くて辛くなってしまった |
| 年齢 | 30歳 |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 前職 | 品質管理系 |
| 転職理由 | 子育てに向けて休みを取りやすい職場で働きたい |
大手企業におすすめの転職サイト・エージェント
タカラトミーではオフィシャルサイトでの募集があまり行われていないことから、転職を希望するときには転職サイトを利用することが重要です。
タカラトミーのように人材を社内で育て上げている企業にとって、自社の社風に合っている人材を探すのは重要です。
それに加えて能力的に社内で求めている即戦力の人材を獲得するには、一般に募集するよりも人材紹介を利用した方が良い人材に巡り会える可能性が高まります。
そのため、転職サイトで求人を探すのはタカラトミーからの求人を見つけ出すのに有利なのです。
また、転職サイトではタカラトミーがどんな人材を求めているかを理解しているため、それに合わせた書類の用意や面接の対策をした上で応募することが可能です。
応募が殺到してしまったときにも有利な立場に立てるようにするための秘策として転職サイトを活用しましょう。
ただし掲載される求人は時期によっても異なりますので、非公開求人を含めてタカラトミーの案件があるかは、エージェントから最新の情報をもらうようにしましょう。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは転職業界でも最大手のサイトの一つとして魅力的です。
リクナビグループは大手企業とのつながりが強く、東証一部上場企業のタカラトミーからもよく求人を獲得しています。
公開求人として紹介されていない場合でも、コンサルタントに相談すれば非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるでしょう。
コンサルタントの対応も丁寧でサポート力や交渉力もあることから、安心してパートナーにできる人に巡り会える可能性が高いのも特徴です。
キャリトレ
キャリトレ（キャリアトレック）は、CMでも有名な「ビズリーチ」が提供している転職サイトです。
求人のメインターゲットは20代で、若年層で転職を考えている方におすすめです。
若手向けでありながら大手の求人も多く掲載されているため、タカラトミーなどの質の高い求人に出会いたい20代の方にピッタリですね。
キャリアアップを目指したい第二新卒や若手世代の方は、ぜひ検討してみてください。
ハイキャリアにおすすめの転職サイト・エージェント
ハイキャリアの転職をする際におすすめの転職サイト・エージェントも見ていきましょう。
紹介するのは、大手求人や好待遇の求人を多く扱うハイキャリア転職を得意とする転職エージェントです。
タカラトミーのような質の高い求人の紹介を特に期待できる転職サポートサービスですから、非公開求人の内容を確認するためにも登録してみることをおすすめしますよ。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ミドル層やハイクラスの転職に強い転職エージェントサービスです。
業界内で更なるステップアップを果たしたいという方に最適ですよ。
基本的には一貫した経験や専門知識が必要で、同業界での職務経験が求められます。
同業界で働いた業務経験や、募集職種の実務経験があれば、タカラトミーのような好条件の案件を紹介してもらうのに有利になるでしょう。
パソナキャリアハイクラス
各業界に特化したエージェントが在籍していて、利用者の希望に合わせて的確なサポートをしてもらえるのがパソナキャリアハイクラスです。
業界・業種ごとの最新の採用トレンドに詳しいコンサルタントによる、転職希望者の目指したい企業に合わせた情報提供や面接対策などのサポートを受けられますよ。
また、パソナキャリアハイクラスでは転職者の3人に2人の年収アップを実現させた実績を持っています。
それだけ質の高い求人をそろえているということでもあり、非公開求人も豊富なため、タカラトミーの案件に出会える可能性も高いでしょう。
