東京センチュリーは東証一部に上場している大手リース会社です。
リース業界でもトップクラスの売上高を誇り、リース・レンタル・ファイナンス・ITソリューションなど幅広く事業を展開しています。
そんな東京センチュリーへの転職を考えている方は多いのではないでしょうか？
この記事では、東京センチュリーへ転職することについて解説します。
東京センチュリーの転職難易度や、転職する方法をご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
東京センチュリーの転職難易度は高い？
東京センチュリーは企業に対してサービスを展開しているので、一般的な知名度はあまり高くないのですが、業界トップクラスの売上高を誇ります。
そんな東京センチュリーの転職難易度は高いです。
そもそも、東京センチュリーが属しているリース業界は全体的に転職難易度が高く、転職先として人気があります。
さらに、東京センチュリーはホームページで中途採用求人が募集されていないので、応募することすら難しいです。
リース業界でNo,1の売上高を誇る「オリックス株式会社」は常に中途採用求人が募集されているので、東京センチュリーよりかは転職難易度が低いと考えられます。
不定期で募集される中途採用求人で、転職を成功させることは難易度が高いです。
しかし、東京センチュリーへ転職を成功させている方は存在します。
実際に東京センチュリーが公表しているデータでは、2020年度に新規採用した33人のうち、20人が中途採用になっています。
東京センチュリーの転職難易度は高いですが、誰でも転職できるチャンスがあるので、東京センチュリーへの転職を諦める必要はありません。
東京センチュリーに転職する方法
東京センチュリーに転職する方法は大きく2つあります。
1つ目がホームページで中途採用求人が募集されているときに応募する方法です。
東京センチュリーの採用情報ページには、「キャリア採用」という項目が掲載されていたので、不定期ではありますが、ホームページから中途採用が募集されると推測できます。
一般的には、1月〜2月、6月、10月が中途採用が活発になる時期です。
将来的に東京センチュリーへ転職したいと考えている方に、おすすめの方法になります。
2つ目が転職サービスを活用して転職する方法です。
転職サービスとは、中途採用求人を掲載している「転職サイト」や、転職に関するサポートサービスを提供している「転職エージェント」などを指します。
これらの転職サービスでは、時期は関係なく、東京センチュリーの中途採用求人を取り扱っているかもしれません。
この方法は、「すぐに東京センチュリーへ転職したい」と考えている方におすすめです。
転職サービスを活用して東京センチュリーに転職する方法について詳しくご紹介します。
東京センチュリーの求人が掲載されている転職サイト
転職サイトを活用して転職するには、東京センチュリーの中途採用求人を掲載している転職サイトを見つける必要があります。
しかし、東京センチュリーの中途採用求人を掲載している転職サイトはありませんでした。
東京センチュリーほど大きな会社であれば、転職サイトに求人を掲載しなくても、求めている人材を獲得できていると考えることができます。
ただし、東京センチュリーが事業を拡大するために人出が必要になったりした場合には、転職サイトに求人が掲載される可能性があります。
今の状況が変われば、転職サイトに掲載される可能性は十分にあるので、今のうちに転職サイトに登録しておくことをおすすめします。
転職エージェントの非公開求人に注目
転職エージェントには、転職サイトに掲載されない「非公開求人」というものがあります。
非公開求人とは、転職先として人気がある大手企業が利用している採用方法で、求めている人物像をキャリアアドバイザーに伝えて、条件に合った転職者を紹介してもらう仕組みになっています。
膨大な応募から求めている人材を見つけ出す手間を省くことができるため、利用している企業が多いです。
そんな非公開求人であれば、東京センチュリーの中途採用求人を取り扱っているかもしれません。
ただし、非公開求人は一般に公開されないので、「〇〇エージェントが取り扱っている」とお伝えすることはできません。
東京センチュリーの非公開求人を取り扱ってる可能性が高い転職エージェントは下記の通りです。
- リクルートエージェント
- dodaエージェント
- パソナキャリア
- JACリクルートメント など
そして、転職エージェントでは非公開求人の紹介だけではなく、面接対策や日程調整など、転職に関することを幅広くサポートしてくれます。
プロにサポートしてもらうことで、転職難易度の高い東京センチュリーへ転職しやすくなるでしょう。
東京センチュリーの非公開求人をどの転職エージェントが取り扱っているか分からないので、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。
転職サイト・doda（デューダ）の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
パソナキャリアの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
リクルートエージェントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
東京センチュリーの企業基本情報
東京センチュリーは1969年に「センチュリー・リーシング・システム株式会社」として設立されたリース会社です。
2009年に「センチュリー・リーシング・システム株式会社」と「東京リース株式会社」が合併し、社名を「東京センチュリーリース株式会社」に変更しました。
現在の「東京センチュリー」という社名には、2016年の10月に変更しています。
東京センチュリーは、国内リース事業や国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業を展開していて、リース業界ではトップクラスの売上高を誇ります。
さらに、海外へも進出していて、「中国・インド・シンガポール・アメリカ・カナダ・ブラジル・フランス・イタリア」など、30以上の国と地域に事業を拡大しています。
東京センチュリーは、「リースの枠を越えて新たな事業領域を切り拓く」という積極的な方針を打ち出していて、今後も業界を牽引する存在になるでしょう。
東京センチュリーの平均年収
東京センチュリーの平均年収は、800万円〜850万円と言われています。
リース業界でもトップクラスの平均年収を誇り、年収を高めることを目的に東京センチュリーへの転職を希望される方も少なくないです。
30代で平均年収である800万円〜850万円を得ることができ、40代になると900万円以上の年収を得ることができます。
さらに、役職に就いている方は、年収が1,000万円を超えることもあり、部長クラスになると年収が1,300万円以上です。
今後、東京センチュリーの業績が著しく低下することは考えにくいため、平均年収が800万円を下回ることはないでしょう。
東京センチュリーの福利厚生
東京センチュリーは東証一部に上場している大手企業ということもあり、手厚い福利厚生が設けられています。
東京センチュリーで設けられている福利厚生は下記の通りです。
- 年次有給休暇
- リフレッシュ休暇
- アニバーサリー休暇
- 看護休暇
- 産前、産後休業
- 退職金制度
- 従業員持株会
- 時間外勤務免除
- 短時間勤務
- 借上社宅 など
東京センチュリーは、「ワークライフバランス」を重要視していて、従業員一人ひとりが理想的な働き方ができるように福利厚生を整えています。
実際に男性でも育児休暇を取得する方が多いようです。
さらに、東京センチュリーは「なでしこ銘柄2017」「準なでしこ2020」に選定されるほど、女性でも働きやすい環境が整っています。
東京センチュリーは福利厚生が充実している企業になるので、転職後でも安心・満足して働くことができるでしょう。
東京センチュリーの口コミ・評判
転職する前に、転職先企業の口コミ・評判を確認することはとても大事で、転職後に後悔することを防ぐことができます。
東京センチュリーの口コミ・評判は下記の通りです。
東京センチュリーの口コミ・評判では、「女性でも働きやすい」「ワークライフバランスが保ちやすい」「賞与が手厚い」などの内容が多く見受けられました。
東京センチュリーのマイナスイメージにつながる口コミ・評判は少なかったです。
東京センチュリーへの転職を考えている方は、自身でも口コミ・評判を確認することをおすすめします。
大手企業におすすめの転職サイト・エージェント
大手企業への転職をしたい人におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
転職サービスの取り扱い求人については、時期によっても掲載内容や掲載の有無が変化します。
また東京センチュリーのような質の高い優良求人はサイトの検索機能ではヒットせず、エージェントからしか紹介してもらえない非公開求人となっていることも多いです。
公開求人の中に東京センチュリーの求人が見つからなくても、諦めずにエージェントに相談してみることで、非公開求人として紹介してもらえることがありますよ。
その中でも転職サービスが多すぎて迷っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
マイナビ営業エージェント
マイナビ営業エージェントには、営業職の転職に精通したプロのキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
登録後から内定・入社・アフターフォローまでレベルの高いサポートを受けられますよ。
東京センチュリーでの営業職を狙っている人は、このような特化型のエージェントを選ぶのもおすすめです。
マイナビグループだからこその蓄積したノウハウを活かし、大手企業への転職をバックアップしてくれます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、就職や転職全般に強い大手転職サポートサービスとして有名ですね。
業界のノウハウを熟知しているコンサルタントが大勢所属しているのが特徴です。
安定した実績を上げてきているため、信頼できる転職エージェントとして評判があります。
非公開求人も豊富で、東京センチュリーなどの大手企業の案件や質の高い求人に出会える可能性が高いです。
ハイキャリアにおすすめの転職サイト・エージェント
ハイキャリアの転職をする際におすすめの転職サイト・エージェントも見ていきましょう。
紹介するのは、大手求人や好待遇の求人を多く扱うハイキャリア転職を得意とする転職エージェントです。
東京センチュリーのような質の高い求人の紹介を特に期待できる転職サポートサービスですから、非公開求人の内容を確認するためにも登録してみることをおすすめしますよ。
パソナキャリアハイクラス
パソナキャリアハイクラスは、パソナグループが運営するエグゼクティブ向けの転職サービスです。
管理職や役員クラスのポジションを狙いたい人におすすめのエージェントで、年収700万円以上の好待遇案件を豊富に扱っていますよ。
それだけ質の高い求人をそろえているということでもあり、大手企業への転職に特化しています。
また保有求人の約80％が、一般には掲載されない非公開求人という特徴もあります。
質の高い非公開求人が豊富なため、東京センチュリーの求人に出会える可能性も高いでしょう。
JACリクルートメント
JACリクルートメントも、ハイキャリア層の転職を得意とする転職エージェントです。
取り扱い求人の質も高く、ハイキャリア案件が集まっていますよ。
また専門性の高いコンサルタントが在籍しているのも魅力の一つで、リース業界に強いコンサルタントも在籍しています。
30代以上のベテラン層でも多くの転職成功例を持った、実力のあるエージェントサービスです。
東京センチュリーの転職におすすめの人物像
東京センチュリーの転職におすすめの人物像は、リース事業の経験がある方です。
募集されている中途採用求人がないため、東京センチュリーが求めている人物像を明確には把握できませんが、経験者が歓迎される可能性は高くなっています。
基本的に中途採用では、「即戦力で活躍できる人材」が求められるので、未経験者よりも経験者の方が転職しやすいです。
東京センチュリーは、リース事業以外にも、「ITソリューション・コンサルティング・ファイナンス・販売支援・海外進出サポート」などさまざまな事業を展開しているため、経験者に該当する方は多いと思います。
東京センチュリーが展開している事業の経験がある方は、東京センチュリーへの転職をおすすめします。
