※Switch.はサービスを終了しました。
FacebookやLineを使ってのやり取りがメインとなる、画期的なサービス提供が話題を呼んだSwitch.ですが、現在はサービスを終了しています。
かつてのSwitch.の情報を掲載していますが、現在は利用ができませんので注意してくださいね。
目次
一目で分かるSwitch.の評判
サポートは手厚い? | △ |
---|---|
相談はしやすい? | △ |
嘘はつかない? | 〇 |
第二新卒でも使いやすい? | 〇 |
対応は丁寧? | 〇 |
色んな職種に転職できる? | 〇 |
求人量は多い? | △ |
たくさんの求人は紹介してもらえる? | △ |
サイトは利用しやすい? | 〇 |
在籍中でも利用しやすい? | ◎ |
電話連絡はしつこくない? | ◎ |
Switch.の口コミ一覧
Switch.のメリット
- 紹介先の人事担当者とも気軽にやり取りができる
- 大手には真似できないメリット
- 転職活動がバレない
紹介先の人事担当者とも気軽にやり取りができる
Switch.の代名詞ともいえる、FacebookやLineを使っての活動に対する気軽さを好意的に受け止める利用者の声が圧倒的に多くを占めています。
友人や家族と同じ感覚で紹介先の人事担当者とやり取りができるという点に魅力を感じるというものです。
特に20代30代の若手にとっては、FacebookやLineを使うことには何の抵抗もないとして支持を集めています。
大手には真似できないメリット
スカウトがくるから、それを待っていればよいという方法が使えるのも良い点といえるでしょう。
大手転職サイトや転職エージェントとは異なり、紹介数が少ないことは否めませんが、企業の人事担当者からのスカウトメールが入ることで、その後の展開がはやいという点は大きなメリットと言えるのかもしれません。
むろん、スカウトの目に留まるようにするためには、職務経歴書などの内容にも目を配る必要性があります。
転職活動がバレることはない
FacebookやLineを使うことで、転職活動していること自体や個人情報などがバレるのではと心配を持つ人もいるかもしれませんが、そのようなことは決してありません。
必要に応じて情報をブロックすることができる点も魅力です。
Switch.のデメリット
- 情報が不足している
- 細かな点も自らでの情報収集が求められる
- スカウトメールが頻繁にくる
情報量が不足している感が否めない
Switch.はまだまだ新鋭企業のため、他の大手転職サイトや転職エージェントと比較した場合に、その情報量が少ないという点がデメリットと言わざるを得ません。
この点については、自らの努力で補うことが必要となります。
細かな点も自らでの情報収集が求められる
Switch.では、基本的には転職希望者が自らスマホやタブレットを使っての転職活動になるため、希望する年収や休日数、福利厚生面などの細かな条件面などのすり合わせが難しいという点は否めません。
通常の転職サイトや転職エージェントでは、転職コーディネーターなどが二人三脚で寄り添ってくれますが、Switch.では自分自身で動かなければ何もはじまりません。
スカウトメールが頻繁にくる
FacebookやLineでのやり取りで全てのことが進んでいくのは、極めて魅力的ともいえますが、スカウトメールがうっとうしいという声も挙がっています。
Switch.の求人数と質のレベルは?
Switch.の求人数については、まだまだ少ないという点が正直なところといえるでしょう。
しかしながら、FacebookやLineを使っての転職活動というアイデアに共感して興味を抱くという企業が徐々に増えていることも事実です。
そういう意味では、これからの伸びが大きく期待できる転職サイトといえるのではないでしょうか。
少ない求人数といわれながらも、大企業から中小零細企業、ベンチャー企業にスタートアップ企業などと多種多様な企業に認められつつあります。
求人情報のクオリティの高さには定評があり、特に若手技術者を必要とするIT企業や情報通信事業者には強みを持っていることも特徴的と言えるでしょう。
最近では、ITや情報通信業界以外にも、メディカルや金融、アパレルなどと、色々な業界にも事業拡大を見せています。
転職活動が初めてという人はもとより、既に複数回の転職を繰り返している人にも手を差し伸べる姿勢もSwitch.の高評価につながっているのでしょう。ますますの伸びが期待されます。
Switch.はどんな人に向いている?
Switch.での転職活動が向いているのは、やはり、FacebookやLineなどの操作が抵抗なくできるということもさることながら、とにかく早く転職先を見つけたいという人にもおすすめといえるでしょう。
また、職務経歴書などの作成が得意という人にも向いているかもしれません。
企業の人事担当者からスカウトを勝ち得るためには、職務経歴書などが充実していることがポイントになるため、しっかりとした内容にしておくことが求められます。
また、まだまだSwitch.自体の求人数が少ないという点もありますので、他の転職サイトや転職エージェントと併用して使うことができる人にはピッタリといえるのではないでしょうか。
FacebookやLineが中心ですので、紹介のメールや電話がしつこくて仕方ないなどの不満を持つこともありません。
Switch.で転職するまでの流れ
数多くの転職サイトや転職エージェントがある中でも、Switch.の登録の簡単さはトップクラスといえるでしょう。
Facebookのアカウントを使って容易に登録することができます。
特段のスキルやテクニック、ノウハウなどは一切必要ありません。登録に要する時間は1分程度です。
登録が終われば、後は利用者に興味を持った企業からのアプローチを待つだけです。
企業からの申し出に応じるか否かも利用者次第で、興味があれば「いいね!」をクリック。
マッチングが成立した後は、チャット形式でのやり取りとなり、交渉が進んでいくというものです。利用者のペースでできる点も魅力と言えます。
Switch.の運営会社はどんな会社?
Switch.は、従来の日本における転職エージェントや、転職サイトの常識を覆してしまうほどのインパクトを持つ転職サポート企業です。
どんなビジネスをする上でも、ネットワークを駆使することが必要な現代社会において、既に多くの信任を勝ち得るまでの成長を遂げています。
Switch.の最大の特徴ともいえるのが、FacebookやLineといった最新テクノロジーを活用しての情報提供サービスです。
もはや、日本人の多くがスマホやタブレットを携帯するような時代を迎えたことも念頭において、サービスに取り入れているのです。
成長のスピードも著しいSwitch.ですが、その原動力にもなっているのが、やはり紹介する求人情報のクオリティの高さに起因していることは間違いありません。
とりわけ、IT関連企業や情報通信事業者などの紹介に強みを持ちます。