Webマーケティングに強いおすすめ転職サイト・エージェントランキング【2024年】

レバテックキャリア

ビズリーチ

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マイナビITエージェント

パソナキャリア

ワークポート

リクルートエージェント

マイナビクリエイター

Green

デジパラ

リクナビNEXT

マスメディアン

「webマーケティング業界でキャリアアップしたい」

「今より収入アップを目指したい」

webマーケティング業界で転職をしたいけど、どの転職サイトやエージェントで探すべきか悩んでいる方は多いのではないでしょうか？

せっかく転職をするのであれば、良い条件の転職先を探したいと思うのは当然です。

良い条件の会社に転職するためには、転職サイトやエージェント選びは非常に重要なポイントになります。

この記事では、転職サイトやエージェントの選び方の解説とともに、登録しておくと良いおすすめの転職サイト・転職エージェントをランキングにしてお伝えしていきます。

ここでお伝えする転職サイトやエージェントすべてに、登録をする必要があるということではありません。

求めるサービスや求人があるかを確認して、今の自分に合っていると思う転職サイトやエージェントを選ぶことをおすすめします。

webマーケティング業界で転職をしようと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

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20代のWebマーケターにおすすめの転職エージェント

Webマーケターとして働く、20代におすすめのエージェントをまとめました。

20代は、Webマーケターとしてのキャリアパスを考えましょう。

親身になってサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです。

20代のWebマーケターに特におすすめなのは「doda」と「マイナビエージェント」です。

doda

※2024年1月時点

dodaは、ITやweb系の求人数が業界内でも多く揃っています。

幅広い求人から、自分に合った企業を見つけられるでしょう。

さらに、専任のアドバイザーから、丁寧な指導が受けられることがポイントです。

書類添削や面接対策などを丁寧に指導してもらえます。

キャリアアップを考える20代におすすめのエージェントです。

dodaの詳細はこちら

マイナビエージェント

※2024年1月時点

マイナビエージェントは、IT・Web系の求人も豊富なサービスです。

キャリアアドバイザーが専任で付き、転職を支援してくれます。

転職に慣れていない20代も、丁寧な指導が受けられるでしょう。

企業とのやり取りも、キャリアアドバイザーが代行してくれることがポイントです。

年収アップが見込める求人もあり、キャリアアップにもおすすめのエージェントです。

マイナビエージェントの詳細はこちら

30代のWebマーケターにおすすめの転職エージェント

経験値がある30代におすすめのエージェントをまとめました。

30代のWebマーケターは、即戦力や経験が求められます。

そのため、経験者向けの転職エージェントを選びましょう。

リクルートエージェント

※2024年1月時点

リクルートエージェントは、実績はスキルを活かせる求人がそろっています。

キャリアにあった求人を紹介してもらえる転職エージェントと言えるでしょう。

30代の転職サポートの実績も豊富なことがポイントです。

キャリアに迷っている人に対しても、専任コンサルタントが徹底的にサポートしてくれます。

サイトで公開している求人数も多く、気軽にチェックできます。

リクルートエージェントの詳細はこちら

doda X

※2024年1月時点

doda Xは、ヘッドハンターからのスカウトが届く転職エージェントです。

経歴に合った優良企業との出会いが期待でき、ミスマッチが起きにサービスと言えます。

さらに、ハイクラス求人や非公開求人も多く取り扱っていることが特長です。

業界にくわしいアドバイザーが揃っており、的確なアドバイスを受けられるでしょう。

Webマーケターとしてのキャリアアップや年収アップに繋げられます。

doda Xを活用して、より良い転職を実現しましょう。

doda Xの詳細はこちら

40代のWebマーケターにおすすめの転職エージェント

Webマーケターとしての高い能力が求められることは、40代の特徴です。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、丁寧にサポートしてくれるサービスを選んでください。

40代におすすめの「ビズリーチ」と「パソナキャリア」を紹介します。

ビズリーチ

※2024年1月時点

ビズリーチは、40代のWebマーケターにおすすめの転職エージェントです。

ハイクラス人材に特化しており、高年収の求人案件も豊富に取りそろえています。

経験豊富なキャリアアドバイザーから、転職をサポートしてもらえるでしょう。

即戦力が行かせるポジションや、転職先と出会う手助けをしてくれます。

登録後はスカウトを待つだけのシステムもうれしいですね。

忙しい人も、効率よく転職先を見つけられます。

ビズリーチの詳細はこちら

パソナキャリア

※2024年1月時点

パソナキャリアは、親身なサポートが特長の転職エージェントです。

業界に深い理解がある専任のコンサルタントが、丁寧な対策やアドバイスをしてくれます。

サポート体制が整っているため、キャリアアップを支援してもらえるでしょう。

40代からのキャリアに迷っている人や、年収アップを考えている人にもおすすめです。

悩みがある人は気軽に登録してみましょう。

業界で長いキャリアがある、人材派遣会社のパソナが運営しています。

パソナキャリアの詳細はこちら

50代のWebマーケターにおすすめの転職エージェント

50代のWebマーケターにおすすめのエージェントを紹介します。

マーケターに限らず、50代は転職先を見つけるのが難しい傾向です。

今回は、シニアである50代も活用しやすいサービスをまとめました。

リクナビNEXT

※2024年1月時点

リクナビNEXTは、非公開求人の紹介オファーが受けられる転職サイトです。

利用企業数は2万社以上で、多くの求人情報を提供しています。

400社以上の転職エージェントの登録があり、効率的に転職活動が進められます。

自分に合った働き方や、転職先を見つけられますね。

エージェントのサポートはありませんが、50代でも転職活動しやすいシステムが整っています。

リクナビNEXTの詳細はこちら

enミドルの転職

※2024年1月時点

enミドルの転職は、40代・50代のミドル世代に向けたハイクラス転職サイトです。

高いポジションの転職に特化しており、キャリアアップも難しくありません。

大手企業や有名企業の情報も、豊富に取り揃えているエージェントです。

非公開求人のスカウトも受けられるため、希望に合った転職先を見つけられるでしょう。

システムには、企業の担当者からのオファー機能があります。

採用担当者の目にとまれば、有利に転職活動が進められますね。

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第二新卒のWebマーケターにおすすめの転職エージェント

第二新卒のWebマーケターに、おすすめのエージェントをチェックしましょう。

ポテンシャルが見込めることは第二新卒のメリットです。

ビジネスマナーや仕事への姿勢をPRして、転職を有利に進めてください。

ここからは、第二新卒に特におすすめな「DYM就職」と「ワークポート」を紹介します。

DYM就職

※2024年1月時点

DYM就職は、若年層である第二新卒のWebマーケターにおすすめの転職エージェントです。

サービスはIT業界にも強く、ポテンシャルを活かした転職をサポートしています。

学歴や職歴に自信がない人でも利用しやすいことは、DYM就職ならではのポイントですね。

サービス登録後は、最短1週間で内定獲得も可能です。

DYM転職の詳細はこちら

ワークポート

※2024年1月時点

ワークポートは、多くのWebマーケターの求人案件を扱っている転職エージェントです。

第二新卒歓迎の求人情報を豊富にそろえています。

Web業界に詳しいアドバイザーが在籍しているため、相談しやすいことが特長です。

キャリアアップや、自分に合った転職先を見つける手助けをしてくれるでしょう。

第二新卒から、長く働き続けられる企業を見つけたい人におすすめです。

ワークポートの詳細はこちら

Webマーケティングでの転職で転職サービスを選ぶコツ

Webマーケティングへの転職活動で、転職サイト・エージェントを選ぶときのコツは、以下の通りです。

• 求人数の多いサービスを利用する
• 年収の高いところに転職したいならハイクラス専門のサービスを選ぶ
• 完全未経験なら第二新卒向けのサービスを利用する
• コンサルタントの口コミをチェックする

以下で詳しく解説していきます。

求人数の多いサービスを利用する

Webマーケティングの企業に転職したいのであれば、まずは求人数の多いサービスを利用することが大切です。

求人数の多いサービスは、全国各地の求人を取り扱っていますので、膨大な数の中から条件で絞り込むことが可能です。

様々な条件を元に転職活動をすすめたいのであれば、選択肢が多い方が有効です。

大手サービスほど求人数が多くなる傾向にあるので、手始めに大手サービスから利用してみることをおすすめします。

年収の高いところに転職したいならハイクラス専門のサービスを選ぶ

Webマーケティングの企業の中でも、年収の高いところに転職したいのであれば、ハイクラス専門の転職サービスを選ぶことをおすすめします。

ハイクラス専門の転職サイト・エージェントの場合、年収は日本平均を超える600万円からスタートします。

600万円を超える年収から1000万円を超える求人が紹介されていることもあります。

経験や実績があるなら、ビズリーチやJACリクルートメント等のサービスを利用しましょう。

完全未経験なら第二新卒向けのサービスを利用する

完全未経験の状態からWebマーケティング企業に転職するのであれば、第二新卒向けや既卒向けのサービスを利用するのがおすすめです。

完全未経験から転職するのであれば、経験が少ない人向けのサービスの方がマッチする求人は多いでしょう。

ただし完全未経験の求人だと、収入が少なくなる可能性もあるので、注意が必要です。

コンサルタントの口コミをチェックする

コンサルタントの口コミをチェックすることも、転職サイト・エージェント選びでは重要です。

転職活動をする上で、コンサルタントは重要な存在です。

求人の提案から転職活動のサポートまで一括で対応してもらえるので、相性や対応能力に気を配っておくと良いでしょう。

Googleの口コミ機能を確認してみると、コンサルタントの口コミも掲載されています。

但しすべての口コミが正しいわけではありませんので、話半分に聞いておくと良いでしょう。

Webマーケティング希望者が転職サイト・エージェントを利用するメリット

webマーケティングのお仕事は、事務職や営業職などに比べ専門的な知識が必要です。

転職サイト・エージェントを使うことにより、1人で転職活動をするよりも誰かの意見や情報を取り入れながら進めることができるため、転職活動が成功しやすくなるでしょう。

ここからは、転職サイト・エージェントを利用する以下のメリットである

• 専任/専門のキャリアアドバイザーがいる
• 非公開求人を見られる
• 転職したい業界の現状を知ることができる

について紹介していきます。

メリット①　専任/専門のキャリアアドバイザーがいる

専任/専門のキャリアアドバイザーがいることで、業界の現在の情報を教えてもらえることがメリットの1つに挙げられます。

自分自身がインターネットの求人情報をみるだけでは、会社の情報や業界の情報を取り入れることに、限界がでてくるのではないでしょうか。

上記で紹介してきた転職サイト・エージェントのほとんどは、登録することで専任・専門のキャリアアドバイザーからのサポートを受けることができます。

キャリアアドバイザーは、転職者の求める情報をもとに条件に合った求人を紹介してくれるので、転職を成功させるポイントとなるでしょう。

メリット②　非公開求人を見られる

転職サイト・エージェントに登録することで、最大のメリットであるのが非公開求人を見ることができるということです。

非公開求人とは、インターネット上には公開していない登録した方だけが、見られる求人です。

公開されている求人情報は、転職エージェントに登録していない人でも応募することができるので、応募者が殺到している可能性があります。

より採用率を上げるために非公開求人を見る・応募することができるのがメリットの1つとなります。

メリット③　転職したい業界の現状を知ることができる

転職したい業界の現状が、どうなのかを知ることができるのも重要です。

多くの求人を扱ってきているから、わかることもあります。

自分では調べきれない業界の詳しい情報も知ることができ、転職活動に活かすことができます。

そのため、日々新しい情報を取り入れている転職サイト・エージェントを使うことで、転職成功の可能性がグッと上がります。

メリット④　書類添削や模擬面接が受けられる

転職エージェントからは、書類添削や模擬面接のサポートが受けられます。

Webマーケティングの仕事にマッチする、書類作成や面接の準備ができるでしょう。

自分の長所やスキルをうまく伝えられない人も、キャリアアドバイザーからベストなアドバイスが受けられることは転職エージェント利用のメリットです。

初めて転職をする人も、相談することで自分のスキルや実績を最大限にアピールできるので、サポートはフル活用することをおすすめします。

メリット⑤　自分の人材価値が客観的に判断してもらえる

転職サイトやエージェントを活用すれば、自分の人材価値をプロの目から客観的に判断してもらえます。

第三者の目線から見て、個人のスキルや実績に合った仕事を紹介してもらえるため、転職後のミスマッチが起こりにくいことがメリットです。

「レベルが高い」と自己判断した企業でもエージェントから応募をすすめられれば、キャリアアップのきっかけになる可能性があるでしょう。

転職サポート経験が豊富にあるエージェントを利用すると、自分にぴったりな企業を紹介してもらえます。

Webマーケティングの需要

昨今インターネットを利用する人が増え、日常生活にもインターネットは、なくてはならない存在になりつつあります。

その中でもwebマーケティングは、webサイトへの集客や、「webサイトからの商品の購入などをしてもらう」「webサイトをリピートして使ってもらえるようにする」などの目標達成が主な仕事内容となります。

インターネットの存在が当たり前になっている昨今では、webマーケティングの需要は年々伸び続けています。

転職において年齢毎のwebマーケティング業界の需要

転職する上で、重要になってくることの1つに年齢が挙げられます。

webマーケティング業界は、需要が大きいけれど人材不足が問題視されており、経験者は、即戦力になるため会社はすぐにでも欲しいと思います。

ここからは、年齢別にwebマーケティング業界の「20代での転職」「30代での転職」について解説していきます。

20代での転職

20代の場合、経験者であれば即戦力になることはもちろんですが、今後活躍してもらうために企業が人材育成もできるので転職需要は高いです。

20代はこれからも長く働いてもらえる年齢ですから、若い年代の戦力が加入するのは理想と考える企業も少なくありません。

またキャリア形成もやりやすいので、20代のうちに転職することはおすすめと言えます。

30代での転職

webマーケティング業界は、需要の割に人手不足が深刻です。

そのため経験者であれば、即戦力として仕事をしてもらえるので、30代も問題ないと言えるでしょう。

しかし、web業界は若い人材が多いこともあるため、設立の浅い会社は年齢層が合わない可能性もあります。

転職活動を進める際には、設立の浅くない会社を選択肢として持っておくことが大切です。

転職をする上では会社の雰囲気も大切ですから、自分に合った会社を選ぶことをおすすめします。

Webマーケティング職の求人の種類は3つ

Webマーケティング職の求人は、1業界だけではありません。

いろんな業界でWebマーケティングの職種があります。

• IT
• メーカー
• 広告

以上の3点でのWebマーケティング職の仕事概要を解説します。

アプリやネット広告、Google検索など、様々な方法でアプローチしていくお仕事には変わりありません。

メーカーなどのWebマーケティング職であれば、勤め先が製造している商品をマーケティングすることになります。

未経験でもwebマーケティング向きな人

未経験でもwebマーケティングを仕事にすることは、可能だとお伝えしましたが、自分に本当にできるかと心配になるでしょう。

ここでは、未経験で資格はないけど、どのような人がwebマーケティング向きかを紹介していきます。

パソコンのタイピングを問題なく行える人

webに関わる仕事ですから、パソコンの入力は問題なく行えると良いです。

未経験の場合は、専門的なパソコンの知識までを求められることはないとは思いますが、タイピングは問題なくできるようにしておきましょう。

人の考えを想像できる人

webマーケティングは、インターネット上で集客をすることが仕事の1つです。

どのようにしたら、サイトへ人が集まってくれるかを考える必要があります。

「こんなサイトにしたら見たいと思うだろうな」と人の考えを想像できる人は、仕事に活かせるので向いていると言えます。

指導されても素直に受け止められる人

未経験で仕事をする場合、毎日学び続けなければいけません。

自分がしたことに対して、指導を受けたときに素直に受け入れ、次に繋げることができる人は成長できるでしょう。

素直に受け止められ改善することで、スキルアップにな繋がるので、学び・スキルアップに対して貪欲な人は、会社側もしっかりとアドバイスをしてくれます。

インターネットをよく使う人

インターネットをよく使う人は、自分が見ていて見やすいサイトやよく見るサイトがあると思います。

SNSをよく見る人も、どのようにしたら人が見るのかを、理解することができるのではないでしょうか。

そのため、インターネットをよく使う人にはWebマーケティングの仕事は、向いていると言えます。

未経験からWebマーケティングに転職するポイント

未経験からWebマーケティングの企業に転職を検討している方もいることでしょう。

完全未経験の状態からWebマーケティングの企業に転職するには、下記のポイントを覚えておくと良いでしょう。

• 営業職の求人を狙って応募する
• 広告代理店での経験を積んで転職する
• 社内のWebマーケティング部署での経験を積んでから転職する

以下で詳しく解説していきます。

営業職の求人を狙って応募する

未経験の状態からWebマーケティングに転職したいのであれば、営業職の求人を狙って応募することをおすすめします。

Webマーケティングの企業でも、営業職の需要が高いです。

完全未経験でも採用してくれる企業は多数ありますので、未経験からWebマーケティングの業務に携わりたいと考えているのであれば、是非一度応募してみてください。

但し完全未経験の状態で転職する場合、年齢が高いと採用してもらえない可能性もあります。

完全未経験の状態から育成するには、年齢が若い方が企業的にも都合がいいのです。

完全未経験の状態からWebマーケティング業界の営業に転職するなら、できるだけ早く転職活動をすすめることをおすすめします。

広告代理店での経験を積んで転職する

未経験の状態でWebマーケティングの企業に転職したいのであれば、広告代理店での経験を積んで転職することをおすすめします。

最近では広告代理店でも、Webマーケティングに力を入れている企業は多く存在します。

広告関連の知識を身につけておくことで、Webマーケティングのノウハウを多く持っていなくても、広告運用知識を買われて採用してもらえる可能性もあります。

Webマーケティング企業にダイレクトに転職するのではなく、一旦広告業界の企業に転職する、ワンクッションを置いておくと良いでしょう。

社内のWebマーケティング部署での経験を積んでから転職する

未経験の状態からWebマーケティングの企業に転職する場合、社内のWebマーケティングの部署での経験を積んでから転職活動をするのもひとつの選択肢です。

最近では企業内でもWebマーケティングの部署を設置している企業も増えています。

実際に企業単位でWebマーケティングを実施する際の感覚がつかめます。

またWebマーケティングに触れていた経験があることも、十分なアピール材料になります。

社内のWebマーケティング部署での経験を武器にできるように、異動できないか申請を出してみてもいいでしょう。

webマーケティングの勉強方法

webマーケティングの仕事に就きたいと考えている未経験の方で、転職前に勉強しておこうという方もいると思います。

どのように勉強する方法があるのか、代表例を解説していきます。

独学で勉強する

webマーケティングを学ぶ方法の1つには、独学が挙げられます。

独学は書籍を買ったり多少の費用はかかりますが、費用を安く抑えて勉強することができますよね。

しかし、独学は他の勉強法より時間がかかるというデメリットがあります。

ゆっくり自分のペースで好きな時間に勉強したい方・知識を身につけてから転職したい方には、おすすめの勉強法です。

講座やスクールを利用する

講座やスクールを利用すると、費用はかかりますが最短でwebマーケティングについて学ぶことができます。

理解している人から学ぶことで、わからないことも聞きながら勉強できるので、環境が整っている場所を求める方にはおすすめです。

自分で勉強する時間を確保できない方は、講座やスクールを利用することで、必然的に勉強の時間を確保することができます。

講座の受講には費用もかかるので、貯金や支払いに余裕のある方は、ぜひ利用の検討をしてみてください。

ブログを運営してみる

自分でブログを運営してみるという方法もあります。ブログは無料で始めることもできるのでおすすめの勉強方法です。

ブログを運営して、実践することでWebマーケティングについて理解が深まります。

どのようにしたらPVが上がるのか、どのように運営すれば収益に繋がるのかなど、実際にブログを運営しながら、学ぶことができるのでおすすめです。

SNSを運用してフォロワーを集める

SNSで情報発信をし、フォロワーを集めてみることもWebマーケティングの根本を学べます。

例えば、インスタでお気に入りのガジェットについて発信したり、PC操作で便利なショートカットキーを分かりやすく紹介する。

これらの情報を定期的に発信することで、関心を持つユーザーがフォローしてくれるようになります。

フォロワーが1万人以上など、一定数集まれば、企業からスカウトや案件を頂けることも。

フォロワー数やコンテンツの質、売上などは企業へ転職する際のアピール材料になりますよ。

Webマーケティングの転職で転職エージェントを利用した場合の転職の流れ

エージェントを活用した転職の流れは、以下の通りです。

1. サービスに登録する
2. 面談を受ける
3. 書類添削してもらう
4. 求人を紹介してもらう
5. 気になる求人に応募する
6. 面接を受ける
7. 内定をもらう

Step1.サービスに登録する

気になるエージェントサービスに登録しましょう。

複数社気になるサービスがあるなら、全て登録してもOK。

1サービス登録するのに、2~5分程度かかります。

エージェントサービスは併用してもOK。

併用する過程で利用しやすい、サービスを見つけましょう。

Step2.面談を受ける

登録後、面談の日程調整の連絡がメールか電話できます。

都合の良い日時を提示し、アポを取って、当日面談となります。

面談は、電話か対面(来社)、Zoomなどから選べる場合が多いです。

コロナウイルスの影響で、Zoomか電話が主流となっています。

面談では、経歴や希望条件の確認などを行いますよ。

Step3.書類添削してもらう

エージェントに、応募時に提出する予定の書類をチェックしてもらいましょう。

Webマーケティング系の職種で、提出する書類は主に2つ。

• 履歴書
• 職務経歴書

これら2書類以外にも、企業によってはポートフォリオを求める場合も。

ポートフォリオは今までに制作してきた成果物のこと。

前職で担当していたサイトやプライベートで制作したサイトを提出します。

Step4.求人を紹介してもらう

面談時に伝えた希望条件をもとに、エージェントが求人を紹介してくれます。

面談直後から7日以内に、紹介されるのが一般的。

エージェントやサービスによって、対応スピードにはバラつきがあります。

Step5.気になる求人に応募する

エージェントに紹介してもらった求人の中から、気になる求人に応募しましょう。

全ての求人に応募する必要はありません。

志望度が低くても、「話を聞いてみたい」「ちょっと気になる」といったような段階でも応募してOK。

書類審査に通過したら、面接は受けるようにしましょう。

一次面接を辞退すると、エージェントの顔に泥を塗ることになってしまいます。

信頼関係が希薄になり、紹介してもらえなくなる可能性があります。

Step6.面接を受ける

書類審査に通過すると、面接の連絡がエージェントから来ます。

エージェントを仲介して、日程の調整をしましょう。

面接が近くなったら、エージェントが面接対策をしてくれます。

「過去にあった質問」や「どんなところを見られているのか」などのアドバイスを貰えます。

Step7.内定をもらう

内定をもらったら、続いて条件の交渉です。

入社日程や入社条件の交渉をエージェントにしてもらいましょう。

退職手続きについても、エージェントに相談できるので、ぜひ相談してください。

サービスによっては、転職先に入社した後もサポートしてくれる場合があります。

Webマーケティングの転職で転職エージェントを賢く活用するためのポイント

Webマーケティングへ転職する際は、転職エージェントをうまく活用しましょう。

以下が賢く活用するためのポイントです。

• 初回面談で転職意欲をアピールする
• 担当者の対応が悪ければ変更する
• 条件の優先度をつけておく
• どんな企業と取引実績があるのかヒアリングしてみる
• 転職エージェントは複数サービスを併用する

初回面談で転職意欲をアピールする

転職エージェントに登録すると、すぐに面談を行います。

電話や対面、リモートなど、方法は様々。

面談時には、転職意欲をアピールすることが重要。

「良い会社があれば、すぐにでも転職したい」「2か月以内くらいの短期間で転職活動をすませたい」

など転職に意欲的であると伝えることで、優先的に対応してもらえる可能性が高まります。

エージェントも売上を出さなければならないので、すぐにでも転職してくれる人を優先してくれると考えられます。

担当者の対応が悪ければ変更する

サービスの口コミでは評価が高くても、担当者の質が低い場合もあります。

相性が悪く、利用しづらいと感じるようであれば、変更を申し出ましょう。

担当者に直接伝えるか、公式サイトのお問合せフォームから変更を希望する旨を伝えて下さい。

条件の優先度をつけておく

Webマーケティングの転職活動で、転職エージェントを利用するときには、条件の優先度をあらかじめつけておきましょう。

各個人によって転職の際の軸は異なりますが、大事にしている条件はだれしも抱えているものです。

しかし業界柄や企業柄、希望しているすべての条件をクリアする求人が絶対に見つかる保証はありません。

条件の優先度を事前に就けておくことで、コンサルタントに求人紹介を依頼する際に、優先度順で共有しておけば、後々比較検討がしやすくなります。

どんな企業と取引実績があるのかヒアリングしてみる

Webマーケティングの業界での転職活動を検討しているのであれば、紹介された求人の企業がどんな企業との取引実績があるのかを確認してみる必要があります。

取引実績を確認してみると、その企業の規模感や企業運営の状況が見えやすくなります。

大手企業との取引実績やジャンルも推測できるので、自分の経験が活かせる分野があるかを判断しやすくなります。

どんな企業との取引実績があるかヒアリングしてみると、コンサルタントはしっかり応えてくれるはずですので、チェックしてみるといいでしょう。

転職エージェントは複数サービスを併用する

転職エージェントは併用してもOK。

複数サービスを紹介してもらうことで、効率的に転職活動ができます。

非公開の求人にも出会える機会が多くなるので、選択肢も増やせますよ。

Webマーケティングに求められるスキル

Webマーケティングに求められるスキルは以下の通りです。

• 集客施策のスキル
• データの収集・分析能力
• プログラミング言語に関する知識
• ネットリテラシーやWebの特性への深い理解

どれもまんべんなく需要があるITスキルなので、全般的に技術を磨いてください。

集客施策のスキル

集客施策の技術はWebマーケターの基本スキルです。

とくに下記の4つは、高い需要があるので転職前にスキルを磨きましょう。

• 検索エンジンからの集客のためのSEO
• SNS・動画配信サイトからの集客
• メールマーケティング
• ネット広告による集客施策

SNSや動画配信サイトは、ファンの獲得が重要です。

集客のターゲットとなる年代に合わせてSNSを使い分けるスキルも求められます。

データの収集・分析能力

データの収集・分析能力は、Webマーケティングに必須です。

ビジネスをさせるためにデータの収集や分析スキルは幅広くカバーする必要があります。

ツールの活用やダッシュボードの見方など基本的なスキルのほかにも、データ分析の知識が求められるでしょう。

ターゲットによって最適な手段を選んで、集客につなげてください。

プログラミング言語に関する知識

Webマーケティングはプログラミング言語に関する知識も求められます。

業務の効率化や高度なデータ分析のためには、HTMLやCSSなどプログラミング言語の理解を深めてください。

ある程度スキルが磨けると、円滑に仕事を進めるため現場のエンジニアと適切なコミュニケーションが取れる可能性があります。

Webマーケターとしてより高い技術を磨くためには、業務に活用できるプログラミング言語を習得しましょう。

ネットリテラシーやWebの特性への深い理解

ネットリテラシーやWebの特性は、柔軟に理解しましょう。

インターネットはリテラシーや特性が、時代や社会に合わせて変わります。

そのほかにも、ネガティブなイメージはWebサイトやSNSで拡散されやすいので、気をつけてください。

集客や売上アップのために活用できるインターネットですが、特性や状況を正しく理解しないと運用がうまくいきません。

未経験からWebマーケティング職に転職するコツ

未経験からWebマーケティング職に転職するためには、実績作りが必要です。

実務未経験の場合は、転職しやすい企業に狙いを定めることも視野に入れて活動しましょう。

Webマーケティング職に未経験者が転職するポイントをまとめました。

Webマーケティングの実績を作る

今の仕事をしながら、副業でWebマーケティングの実績をつくりましょう。

SNSやWebサイトを運用し、ある程度の収益が見込めたら転職活動を始めることがおすすめです。

知識を得るだけでなく実際にスキルを磨くことで、転職で有利な実績が積めます。

実績はポートフォリオで紹介することも可能なため、まずは副業としてWebマーケティングに挑戦してもいいでしょう。

転職に有利なポテンシャルを高める

Webマーケターとして活躍を目指す人は、実務的なポテンシャルを高めてください。

基本的な知識だけでなく、Webマーケティングを学ぶ姿勢や意欲を証明できれば転職に有利です。

新しいツールや手法が日々登場する業界では、情報収集能力が高く評価されます。

どのようにして情報を集めているのか、最新の勉強はどのように行っているのか面接で詳しく説明できるようにポテンシャルを高めてください。

小規模・ベンチャー企業への転職を狙う

Webマーケター未経験者は、小規模企業やベンチャー企業への転職を狙いましょう。

ベンチャー企業の求人ではWebマーケターの職種に実務未経験者を募集していることが多くあります。

大手よりも採用される可能性が高いため、ベンチャー企業に狙いを定めて転職活動をすることも重要です。

ベンチャー企業で実務の経験を積めば、Webマーケターとしてのキャリアも確立します。

きちんと実績を積めば、将来的なキャリアアップも可能でしょう。

マーケティング未経験者は、いきなり大企業を狙うのではなく、まずは実務経験が積めるベンチャー企業への転職をおすすめします。

まとめ

webマーケティングへの転職は、経験者であればweb業界に特化した転職サイト・エージェントを利用することをおすすめします。

専門のキャリアアドバイザーの力を借りて、自分が求める条件の会社を紹介してもらい納得のいく転職をしてくださいね。

また年齢も20代〜30代の経験者は、転職先を見つけることだけではなく、譲れない条件をしっかりと持っておくことが大切です。

また、未経験の方でもWebマーケティング職に転職できる可能性は十分にあります。

Web業界に特化した転職サイト・エージェントに登録すれば、未経験でも自分に見合った求人が見つかるかもしれません。

経験者の方も、未経験者の方も、より効率よく転職活動を進めるために、転職エージェント・転職サイトの利用は必須と言っても過言ではありません。

web業界に転職を検討している方は、自分に合いそうな転職サービスを活用して転職活動を進めてみてください。