病気やケガの影響で、身体がうまく動かせなくなってしまった人に対して、日常生活動作や家事動作などの回復を目指すためのリハビリを行うのが作業療法士です。
たくさんのやりがいをもって働いている人も多いですが、違う職場に転職したいという悩みを抱えている人もいます。
そこでこの記事では、作業療法士のよくある転職理由や転職に失敗しないための方法をわかりやすく解説します。
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作業療法士のよくある転職理由
作業療法士は、病気やケガにより失った機能の回復を目指すため、リハビリ計画の立案やサポートをするのが仕事です。
やりがいも大きく、患者さんの回復が見られたとき・感謝の言葉をもらえた時など、この仕事をやっていてよかったと思える仕事です。
しかし仕事にやりがいを持っていても、職場に対して不満を持ち転職を考える人もいます。
他の作業療法士がどのような理由で転職を考えているか気になる人もいるのではないでしょうか。
そこでここでは、作業療法士のよくある転職理由を紹介します。
作業療法士の資格に対する給料が低い
転職を考える理由として多くの人が考えるのが、作業療法士の資格を持っていてもそれに対する給与が低いことです。
もちろん働く病院や施設によって給与は異なりますが、医師や看護師など他の医療職と比べると給与が安くなっています。
作業療法士の平均年収は2020年の調査では、400万円程度という結果になっています。
それまで時間とお金をかけて資格を取っても、もらえる給与が低いと感じ転職を考えるきっかけになっています。
また給与と業務内容のバランスが取れていないと感じる人も多く、それも転職理由の一つとなっています。
現職場でのスキルアップが難しいと感じた
現在の職場では、新たなスキルや経験を積めないと思い転職を考える人もいます。
日々の業務に追われてしまう・現在の病院や施設では最新の知識を身に着けられないと、その先のキャリアアップに不安になってしまい、もっとスキルアップできる環境で働きたいと思い、転職を目指すようです。
このようなスキルアップが難しい環境では、やりがいやモチベーションを維持しながら働くのが難しくなってしまうこともあります。
職場の人間関係が悪い
働いている職場の人間関係が悪く転職をする人も少なくありません。
作業療法士は、患者さんや同じ作業療法士以外にも、看護師や介護士・医師などの病院や施設内の職員だけでなく、関連施設などたくさんの人と関わることになります。
リハビリに関連する人とであれば、どのような人とでもコミュニケーションを取ることになり、中には相性の悪い人もいます。
このような環境の中で人間関係が悪化してしまうと、働くこと自体嫌になってしまいます。
これを改善するためには、転職をして新たな環境で働こうと転職をするようです。
家族の転勤で仕方なく
これまではネガティブな転職理由を解説しましたが、中には家族の転勤で仕方なく転職する人もいます。
作業療法士は女性にも人気があり、結婚や出産後も続けられる仕事です。
そのため結婚後に続けていても、家族の転勤などについていくことなっても再度働きやすくなっています。
求人数も決して少なく限られているわけではなく、正社員以外での募集も多く再就職しやすいと言えるのです。
入社する前に聞いていた条件と異なる
入社時に聞いていた条件と入社後に差異があり転職を決意する人もいます。
給与面もそうですが、労働時間や残業代・休日・福利厚生など、さまざまな場面で入社前に聞いていた条件が異なることがあります。
また聞いていない業務を任される・作業療法士以外の業務も頼まれるなど、責任と業務量が多くなりすぎてキャパオーバーになってしまうこともあります。
もちろん聞いていたものと違うため会社に訴えることも大切ですが、それでも改善されず働きづらくて転職をする人も少なくありません。
このようなことが重なり、もっと良い条件で働きたいと転職をしています。
作業療法士が転職活動で失敗しないための方法
作業療法士がいろいろな理由で、新た場職場への転職をしていることがわかりました。
もっとスキルアップしたい、資格に見合った給料で作業療法士の仕事に集中したいなど、転職先に希望することはたくさんあります。
しかし転職活動を長く続けていると、何を優先すればよいかわからない・どこでもいいやと投げやりになってしまう人もいます。
転職先を適当に決めてしまうと、すぐに嫌になってしまい「失敗した」と思う転職になってしまいます。
そうならないためには、転職活動で失敗しないための方法を知っておくことが大切です。ここではその方法を解説します。
現在どのくらいの経験・スキルを持っているかを把握
転職する前に、今の自分の持つスキルや経験を把握することが大切です。
このスキルの他の卸をすることで、自分に見合った転職先を探しやすくなります。
不釣り合いな転職をしてしまうと「もっとレベルアップしたい」「難しくてついていけない」など仕事に不満を持ちやすく、この転職が失敗だったと後悔に繋がります。
冷静に今の自分を分析し、スキルアップできる・無理なく働けるような転職先を見つけるように努力することが大切です。
転職理由で感じた不満を解消する優先度を決める
転職理由が、給与や職場環境の悪さ・スキルアップを目指したいなど不満である場合は、それを解消するための優先度を決めてください。
もちろん転職理由は一つではないですし、すべてを解消できるような転職先が理想です。
しかしすべてを満たす転職先を探すのは難しく、ほぼないと言っても過言ではありません。
後悔しない・失敗と思わない転職を目指すためには、まず自分は何が一番不満だったのか、どれを解消するような職場を目指すのか優先順位を決めて転職活動をするのがおすすめです。
この優先度が決まっているだけで、ダラダラと転職活動することなくスムーズになります。
1つの施設だけではなく他の施設も応募する
目ぼしい転職先を見つけて応募する際には、1つの施設だけでなく他の施設に複数応募するのがおすすめです。
作業療法士を募集している施設も多く、ある程度の経験とスキルがあれば決まりやすいですが、1つの施設だけを見て決めてしまうと比較対象がなく、入社後の後悔に繋がる可能性があります。
自分の条件に合う転職先をいくつか探し、比較して一番良いと思える施設を探すためにも他を受けることが大切です。
転職先の情報収集を徹底して行う
転職先の情報収集も徹底して行ってください。相手の条件をそのまま鵜呑みにしてしまうと「入社前の条件と違う」と転職失敗になってしまいます。
転職先候補の情報をインターネットや実際に働く人に聞き、相違がないか・自分のやりたいことができる環境か・不満は解消される条件なのかの情報収集を事前にしておくのがおすすめです。
もし入社前の条件と異なるなどのネガティブな意見が見られれば、確認し入社するのかしないのかの判断の一つにしましょう。
複数の転職サイトを利用する
作業療法士の転職には、転職サイトの利用もおすすめです。
その際には複数の転職サイトを利用しましょう。1社だけだと求人情報も限定的になってしまい、より自分に合う転職先を見つけにくくなります。
その点、複数の転職サイトを利用していればより多くの求人を目にできるだけでなく、同じ求人でも相違がないかを見つけることも可能です。
選択肢を広げる意味でも、入社後のギャップに合わないようにするためにも、複数の転職サイトの利用がおすすめしています。
作業療法士が転職するときの４つの注意点
作業療法士の失敗ひない転職活動の方法を紹介しました。
上記のようなことに気を付けることで、より自分の条件を叶えるような転職先を見つけられます。
もっと自分を磨ける環境で働きたい、もっと高いモチベーションで働きたいなど、新たな転職先に求めることはたくさんあると思います。
ただ転職をする際に気を付けるべき点もあります。
この注意点を知らないと、転職活動が失敗に終わってしまう可能性もあります。
ここで述べる点に注意して、転職活動を成功に導いてください。
友人からの紹介で入社を決めない
医療職に多いと言えるのですが、友人の紹介だからと言って安易に決めるのは辞めましょう。
もちろん紹介先が良い条件や環境で働ける場合は良いですが、常に人を募集しているような施設や病院は決して良い環境とは言えません。
また友人の紹介で入社してしまうと、不満や条件の差異があっても友人関係を気にして言えなくなってしまいます。
友人の紹介をうまく断れず入社してしまう人もいますが、実際に働くと業務とは別の悩みも出てきてしまい「失敗した」となってしまう人もいるため、注意が必要です。
在職中に転職活動を始める
日々の業務が忙しいと転職活動を並行して行えないという悩みを抱える人もいます。
しかし在職中に転職活動を行い転職しないと、職歴に空白期間ができてしまい転職活動が不利になってしまいます。
業務と並行するのは簡単なことではありませんが、空白期間を作ってしまい不利になってしまうと自分の希望する転職ができない可能性もあるため、なるべく転職活動は在職中にして空白の期間を作らないようにするのがおすすめです。
もし時間がなく思うような転職活動ができないのであれば、作業療法士の転職活動をサポートする転職エージェントを利用すると、スムーズに進みます。
転職理由をネガティブな表現のまま伝えない
転職活動では、必ずと言って良いほど転職理由を聞かれます。
もちろん過剰な嘘は必要ありませんが、給与が低いから・人間関係の悪化などネガティブな転職理由は、そのまま伝えないほうが良いでしょう。
自分が目指している作業療法士がどういうものでそれがここでなら叶うなど、ポジティブな言葉で伝えると相手も転職者に良い印象を持ってくれます。
これは志望動機にも同じことがいえるため、面接前には必ず言葉にしておくようにしてください。
求人情報を鵜呑みにしすぎない
転職活動をする際に、求人情報をみて採用条件などで判断することがほとんどだと思います。
しかし求人情報を鵜呑みにしすぎないことも大切です。
もちろん虚偽の採用条件は違法に当たりますが、悪いことをわざわざ書かず、良いことを書いて人を集めるが求人情報です。
そのため鵜呑みにしすぎてしまうと、入社後のギャップに後悔してしまいます。
自分で情報収集を徹底し、求人情報には書かれていないリアルな情報でも判断するようにしてください。
作業療法士によくある転職理由を把握して本当に転職すべきかを判断しよう
作業療法士によくある転職理由を紹介しました。
仕事のやりがいは大きいですが、イコール職場に対する不満がないというわけではありません。
特に給与や人間関係・キャリアで悩んでいる人はたくさんいます。
より作業療法士の仕事に集中して患者さんに寄り添える作業療法士を目指すのに今の環境では無理だと思ったら、転職も一つの手段として検討し、本当に転職が必要なのか冷静に判断するようにしましょう。
