ハタラクティブは、20代の転職強いとホームページに書かれているため30代は利用できるのか不安な人もいるでしょう。
もちろん利用に制限はないため、30代でも利用はできます。しかし求人特徴から30代の利用はあまりおすすめしません。
そこでこの記事では、30代のハタラクティブの利用がおすすめではない理由と30代の利用時の注意点などを紹介します。
ハタラクティブの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
ハタラクティブには年齢制限はない
結論から言うと、ハタラクティブを利用する年齢制限はないため、30代でも利用するのは可能です。
そもそもハタラクティブは、未経験に強い転職サイトでフリーターやニートが正社員を目指すときに活用できると人気となっています。
ホームページ上でも20代の転職を得意としているため、そのようなイメージが持たれています。
ただ最初にも言った通り利用自体には年齢制限はなく、何歳でも登録は可能です。
30代はハタラクティブを利用すべきではない3つの理由
30代でもハタラクティブは利用できると解説しました。
しかし利用できるからと言って、必ずしもおすすめだというわけではありません。
むしろ30代はハタラクティブの利用はあまりおすすめできません。それはハタラクティブを利用しても、満足の行く転職ができるというわけではないからです。
30代以降で転職活動する際には、それにふさわしい転職サイトやエージェントを活用しましょう。
30代におすすめの転職サイトについては後ほど紹介します。
ここでは30代がハタラクティブを利用するべきではない理由を解説します。
ハタラクティブ自体が若手支援向けのサービスだから
ハタラクティブのサイトを見ると、20代の就職・転職をサポートと書かれており若手支援向けのサービスだということがわかります。
そもそもハタラクティブ自体が若手支援向けで、取り扱う求人も20代を対象としているものが多くなっています。
そのため30代では応募もできない求人が多いため、登録してもあまり意味がないことも理由となっています。
企業は30代以降には経験が求められるから
ハタラクティブは20代のフリーターやニートなど、社会人経験がない人・未経験の人でも転職や就職を叶えることを得意としている転職サイトです。
未経験OKの求人が多く、それほど経験がなくても就職できる求人が豊富に揃っています。
しかし30代を欲しがる企業は、経験やスキルを重視しておりハタラクティブに求人を出すことが少なくなっています。
また未経験OKの求人は、長く働ける若手人材つまり20代をメインに採用していることも、ハタラクティブが30代におすすめしない理由の一つです。
求人の紹介が受けられない可能性がある
ハタラクティブは20代の未経験求人を保有しており、若手の転職に強い転職サイトです。
もちろん30代でも登録可能ですが、口コミを見ると「30代だと求人を案内してもらえない」というものを見かけます。
登録していても求人案内はもちろん、連絡も来ないこともあるようです。
せっかく登録していても連絡も来ない・求人案内を受けられないのなら、登録にかける時間も手間も無駄になってしまうため、ハタラクティブがおすすめできない理由となっています。
どうしても30代がハタラクティブを利用するときの注意点
上記のような理由から、30代にはハタラクティブはおすすめできないことはわかりました。
しかし30代でも職歴やスキルに自信がない人は、未経験求人の保有が豊富なハタラクティブを利用したいと思っている人もいるでしょう。
もちろん30代には30代に適した転職サイトを活用するのがおすすめですが、登録だけでもしておきたいと思っている人は登録しておいて損することがありません。
しかし30代がハタラクティブを利用するときには、注意点がいくつかあります。
この注意点を知らないと、登録しなくても良かったと後悔に繋がる可能性もあります。
事前に注意ポイントを知っておき、ハタラクティブを利用しても後悔のないようにしましょう。
ここでは30代がハタラクティブを利用するときの注意点を紹介します。
紹介される求人の年収が低い場合がある
ハタラクティブは、20代で未経験OKの求人が多いことから、紹介される求人の年収が低いことも知っておくべき注意点です。
未経験OKの求人ではスキルや経験を全く必要としておらず、入社後に用意されている教育制度を受けることで業務を覚えていきます。
そのため最初の内は年収が低く設定されていることは珍しくありません。
30代である程度の年収を求めている人は、ハタラクティブにある未経験求人は年収が低いことを理解したうえで利用するようにしないと「良い求人に出会えない」と後悔に繋がりやすくなってしまいます。
担当のアドバイザーよりも自分が年上のケースがある
20代をメインにしているハタラクティブでは、転職をサポートしてくれる担当アドバイザーが転職者と同じ20代であることが多く、30代では自分のほうが年上になってしまうこともあります。
年上でも気にしない人は良いですが、年下の担当アドバイザーからアドバイスをもらうのが嫌な人は注意が必要です。
転職を成功に導くためには、時にはキツイことも言われるかもしれません。
その際に「なんで年下から言われるんだろう」と思ってしまう人には、ハタラクティブは向いていません。
またサポートの際に担当アドバイザーが持つ転職のノウハウを教えてもらいながら一緒に頑張っていくため、信頼できない相手とはなかなか難しくもなってしまいます。
紹介予定の求人が少ない可能性がある
20代の転職や就職に強い転職サイトであり、30代になると求人の紹介すら受けられないという口コミを見かけることがあります。
そのことをしっかりと理解したうえでハタラクティブを利用しなくてはいけません。
せっかく登録していても求人を紹介してもらえなければ何のために登録しているのかわからなくなってしまいます。
これはもともと20代向けの転職サイトであることが理由のため、経歴やスキルはあまり関係ありません。
むしろ経歴やスキルがある場合には、ハタラクティブではなく別の30代向けの転職サイトを活用するのがおすすめです。
30代が転職サイト・エージェントを選ぶときのポイント
ハタラクティブは30代にはあまり向いておらず、より適した転職先を見つけるためには30代におすすめの転職サイト・エージェントを選ぶのがおすすめです。
しかしたくさんの転職サイト・エージェントがあると、どれが30代に向いているのか選ぶのが大変ですよね。
たくさんの転職サイト・エージェントの中から、30代に強い会社を活用すればより条件を満たした転職が叶います。
そこでここでは、30代が転職サイト・エージェントを選ぶときのポイントを解説します。ぜひ参考にしてください。
30代に特化したサービスを選ぶ
ハタラクティブのように、30代に特化したサービスを選ぶようにしましょう。
30代はスキルや経験をある程度積んでいることが多いため、そのようなスキルや経験を活かせるような転職エージェントを活用するのがおすすめです。
最近は一定のスキルや役職経験など、ハイクラス向けの求人を取り扱う転職サイトもあるため、ある程度のスキルや経験を持つ30代はこのようなサービスの利用がおすすめです。
30代からの口コミ・評判を確認する
30代からの口コミや評判を確認するのもおすすめです。転職サイト・エージェントを利用する前には、利用者の口コミや評判を参考にするのはとても大切なことです。
その際には30代利用者のリアルな口コミを見れば、しっかり求人紹介やサポートを受けられるかを事前に知ることができます。
このように口コミや評判から転職サイト・エージェントを選ぶのも失敗しない方法の一つです。
複数サービスを比較して検討する
転職サイト・エージェントを利用する際には、一つだけではなく複数のサービスを並行して使うようにしてください。
複数のサービスを活用すれば、求人数が増えるだけでなく比較しながら転職活動を進められるメリットがあります。
複数のサイトに掲載されている求人を比較し、より自分に合う条件の転職先を見つけられるようにするのがおすすめです。
30代が他に利用すべきおすすめの転職サイト・エージェント
30代が転職サイト・エージェントを選ぶポイントを紹介しました。
上記のようなポイントに注意して、自分に合う転職サイト・エージェントを活用すればより良い転職先を見つけやすくなります。
そこでここでは、30代におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
ビズリーチ
ビズリーチは、30代など一定の経験を積んだハイクラス向けの転職サイト・エージェントです。
管理職やマネジメント経験のある人向けなので、求人の3分の1が年収1000万円以上と好条件がそろっています。
たくさんの経験を積んだからこそ利用できるビズリーチは、30代以降に特におすすめとなっています。
JAIC
JAICは、フリーターや未経験・既卒者だけでなく大学中退者向けの転職サイトです。
入社後の定着率は90％以上と高く、転職者にマッチした求人を紹介しているのが特徴です。
無料の研修やセミナーを定期的に開催しているため、経歴や転職に自信のない30代の利用もおすすめといえます。
30代はハタラクティブ以外の転職サイトも利用するのが吉
30代がハタラクティブを利用できるのかについて解説しました。
30代がハタラクティブに登録できないということはありませんが、20代向けの転職サイトのため30代では求人紹介を受けられないことも珍しくありません。
30代には30代に合う転職サイトを活用し、スムーズな転職活動を目指してください。
