｢金融への転職理由でベストなものは？」｢金融からの転職理由に困っている｣そんな悩みを持っている画面の前のあなた。
金融の転職理由と成功するポイントをまとめたので確認しましょう。
転職先ごとに、おすすめの転職理由例文も紹介します。
金融の転職に関わることで悩んでいる人は、ぜひチェックしてください。
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目次
金融の転職理由を作るコツ6選
金融の転職理由を準備するポイントをまとめました。
金融機関への転職だけでなく、金融から新しい仕事へ就くときも共通していることなので、チェックしましょう。
転職理由で基本的な事は、前の職場について必要以上に詳しく伝えないことです。
採用担当者から「一緒に働きたい」と思ってもらえるように、努力してください。
1.明るくポジティブな考えをする
転職理由は明るくポジティブなものを用意しましょう。
これまでの仕事でネガティブなことがあっても、前向きな転職理由に言い換えてください。
前職で不満に思ったことや、ストレスを感じたことは伝えないことが重要です。
ネガティブな転職理由は「すぐに辞めてしまうのでは」といった、早期退職の危険性を考えられてしまいます。
企業は、なるべく長い期間にわたって勤められる人材を求めているので、ネガティブな発言は避けましょう。
2.転職理由は結論から伝える
応募書類に転職理由を記入する場合は結論から書きましょう。
面接でも結論から話し始めることが、やり取りの基本です。
結論を最初に話せば、企業や業務に対する考えや熱意を明確に伝えられます。
面接官から質問された場合でも、返答しながら理由を説明することで簡潔な会話が成立するでしょう。
物語のように起承転結を説明して、話が必要以上に長くなることは避けてください。
3.転職理由に金融業界への興味を盛り込む
自分が持っている金融業界への興味は転職理由に盛り込みましょう。
お金の流れを支える金融業は、人の生活に直結する仕事です。
そのことを理解し「自分は何ができるのか」「どのように企業に貢献するのか」を事前に洗い出してください。
お金を扱う金融業界ならではの事業に対して、どのような興味があるのか詳しく説明しましょう。
なぜ金融業界へ転職をするのか聞かれた時に、採用担当者を納得させられるような答えを用意してください。
4.入社の意欲をアピール
転職では入社意欲のアピールが重要です。
能力やポテンシャルはもちろん、入社に対する熱い想いは採用の判断で重視されます。
考えや仕事への姿勢を証明できなければ、入社後の活躍が見込まれることはありません。
転職後どのようなことで活躍したいのか将来の展望を話しましょう。
企業は応募者が持っている入社の意欲が、経営方針と合っているかチェックしています。
事前に企業の経営理念や方針を確認し、ベストな転職理由を準備してください。
5.その企業でしかできないことを説明する
転職理由でその企業でしかできないことを説明できれば、事業への理解と意気込みが証明できます。
なぜ転職先に応募を決めたのか、企業ならではの特色をふまえて話しましょう。
転職先が独特な事業展開をしていなくても、企業ならではの強みや顧客に対する姿勢など、特徴的なものがあるはずです。
方向性や将来のビジョンを交えて、なぜその企業に入りたいのか転職理由を伝えてください。
面接官がイメージしやすいように、具体的な転職理由を用意しましょう。
6.志望動機と異なる転職理由を書かない
志望動機と転職理由で異なる目標や説明は避けましょう。
方向性や目標などがあまりに異なる場合は、文章の統一性がなくなります。
志望動機と転職理由の方向性を合わせてから、伝えたいことをまとめましょう。
最終的なゴールを決めたあとに応募書類の下書きをすると、志望動機と転職理由の相違が避けられます。
応募書類は何を伝えたいのかすぐ分かるように、簡潔な言葉や表現を使ってください。
金融の転職｜転職理由・自己PRのポイント
転職理由や自己PRのポイントを詳しく紹介します。
自分の実績を振り返り、これから金融の仕事で役に立つスキルを洗い出しましょう。
転職後の目標や意気込みについても、面接担当者がイメージできるように具体的に伝えてください。
実績やスキルをアピールする
実績やスキルをアピールし、魅力的な転職理由を作りましょう。
これまでの成果を数字を交えて紹介すると、効果的です。
「ひと月当たりの契約数は〇件だった」「〇パーセントの売上アップにつながった」というように具体的な結果を伝えてください。
転職先から「活躍してもらえる人材だ」と判断されるように、企業の経営に合わせた成果を示しましょう。
入社後の目標をくわしく伝える
転職理由や自己PRでは、入社後の目標を詳しく伝えてください。
入社後はどのような目標を持って仕事に取り組むのか、自発的に話すことが重要です。
5年後はどんな仕事を担当していたいのか、できる限りくわしく伝えましょう。
担当業務やポジションが不明な場合は、会社でどのように活躍できる人材になりたいのか伝えると効果的です。
自分が発揮できる能力と事業内容を踏まえて、転職先での将来的な展望を考えてください。
イメージが持てるエピソードを紹介する
転職理由や自己PRは採用担当者が想像しやすいように、具体的なイメージが持てるエピソードを紹介してください。
営業職を例とすると、顧客への対応や、サポートなども踏まえて話すと効果的です。
これまで経験したことを紹介しつつ、企業に貢献できるエピソードがベストです。
面接担当者に伝えるときは、業務にかかわらないことや抽象的な表現は避けましょう。
これまでの経験をどのように仕事で活かせるのか、企業目線で考えましょう。
質問の予想を考える
面接の際に質問をされる可能性は非常に高いです。
転職動機や自己PRは応募書類に記載してあるので、面接担当者が面接前に質問を用意していることもあるでしょう。
質問されそうなことを事前に考えて、面接に備えてください。
転職動機や自己PRを読み直し、企業からどのような質問がされるのか科学的な目線で考えることが重要です。
面接で深掘りされても困らないように、くわしい回答を用意しましょう。
金融の転職理由例文をパターン別に紹介
金融業界への転職理由を、パターン別に紹介します。
ベストな転職理由は、銀行や証券会社など事業内容や企業の規模によって異なるので、注意しましょう。
自分が発揮できるスキルを、応募書類や面接でできる限りくわしく伝えてください。
地方銀行向けの転職理由例文
私が銀行業界を志望した理由は、人々の暮らしを経済面から支えることに魅力を感じたからです。
貴行は、長い間地域に根付いた活動を行っており地域住民とも信頼関係が築かれています。
私は小さい頃から貴行からお世話になり、地域貢献の大切さを学びました。
私も貴行の一員となり、生活している地域への恩返しをしたいと考えております。
入社後は接客業で培ったコミュニケーション能力と、持ち前の対応力を活かし、リテール営業として活躍することが目標です。
都市銀行向けの転職理由例文
私は銀行業界を志望した理由は、貴行のグローバルな経営理念に惹かれたからです。
国内トップレベルの銀行としてだけでなく国際的なネットワークを活用し、価値を提供する経営方針に感銘を受けました。
他行とは異なる貴行ならではの業務は、お客様の課題解決をより丁寧にサポートできると考えております。
これまでの経験から得た問題解消能力や、積極性を武器にして業務に取り組んでいきます。
ネット銀行向けの転職理由例文
私は自分の能力や興味を活かせるという理由から、貴行を希望いたします。
これからネットバンクの需要は向上が見られ、革新的な業務が必要となると考えております。
私はこれまで法律的な知識をもとに、社労士事務所に勤めておりました。
貴行の法務にかかわる仕事で能力を発揮することが目標です。
証券会社向けの転職理由例文
私が証券業界を希望する理由は、投資への注目度を加速させ、人々のライフプランに関わる仕事をしたいと思っているからです。
証券業界の中でも実績が大きい貴社は、貯蓄から投資への流れを作ったパイオニアです。
貴社はユーザーファーストの商品が多く、リスクについても丁寧に解説されています。
「人生100年をサポート」という経営理念だけでなく、課題解決の姿勢にも感銘を受けました。
私も貴社の一員として、お客様の資金づくりに尽力したいと考えております。
生命保険会社向けの転職理由例文
私は貴社で保険商品の営業に携わりたいと考えています。
貴社の保険商品はバラエティに富んでおり大変大きな魅力を感じました。
保険商品を通じて人々の生活を支えていきたいと考え、応募させていただきました。
私は前職で営業職として金融商品を販売しており、お客様への接客対応やニーズを見極めることに自信があります。
生命保険業界でもトップで活躍する貴社で、私の持っているスキルを最大限に活かしたいと考えております。
損害保険会社向けの転職理由例文
私は、事故やケガでトラブルにあったお客様のサポートをしたいと思い、貴社を希望しました。
貴社の商品は事故直後に駆けつけるサービスがあり、お客様への貢献がより丁寧にできると考えました。
私自身、自損事故を起こしたことがあり、直後はパニックになりましたが損害サービスを受けることで落ち着いて対処できました。
電話で損害のサポートを行うだけでなく、緊急時の対応サービスなど、サポートが手厚い貴社を志望しております。
金融の転職理由でNGなもの
金融の転職理由でNGなものはどのような内容か、気になりますよね。
書類審査で落とされないためにも、転職理由で避けるべきポイントをチェックしましょう。
共通して言えることですが、転職理由は具体的に書いて遠回しな文章や抽象的な表現は避けましょう。
NG転職理由｜実務が想像しづらい「数字に強い」
金融機関への転職理由として避けたいものは「数字に強い」といった、実務が想像しづらい動機です。
数字に強いことは金融機関でアピールになると考える人もいますが、実際の業務ではコンピューターを使用します。
単に計算が早かったり数字への理解が深くても、実務でどのように貢献できるのか、採用担当者が想像しづらいでしょう。
数字に強いという文言は避け、財務諸表の分析や作成といった実務で活用できるスキルを伝えてください。
NG転職理由｜意気込みを感じない「待遇に惹かれて」
年収の高さや福利厚生の手厚さを求めて、金融業界を目指す人もいるでしょう。
しかし、転職で年収や待遇に惹かれたことを話すのは、避けてください。
採用担当者から「より良い待遇の企業にすぐ転職するのでは」「仕事に関心がない」と受け取られる恐れがあります。
志望動機は自分が発揮できる能力や実績を中心に、仕事に対する熱意をアピールしましょう。
NG転職理由｜評価されにくい「経済発展のため」
金融業界の志望動機で「経済発展に貢献したい」「経済を回したい」といったものは評価されにくい傾向です。
経済活動は金融業界だけで動かしているわけではなく「転職理由としてうすい」と取られる可能性があります。
経済のためという転職理由ではなく、金融業界でなぜ働きたいのか具体的なポイントを話しましょう。
金融業界は経済活動に不可欠ですが、仕事で貢献できる範囲をきちんと把握してください。
金融の転職におすすめのエージェント
金融機関への転職におすすめのエージェントを紹介します。
どちらも自分の実績やスキルに合った仕事が紹介してもらえるので、ミスマッチが防げるでしょう。
カウンセリング前に転職先に希望することをまとめておけば、話したいことが伝わりやすいです。
ビズリーチ
ビズリーチはより高い年収を求める人にオススメの転職エージェントです。
キャリアアップや30代以上の転職に手厚いサービスを用意しており、一人ひとりにマッチするサポートが受けられます。
登録後はスカウトを待つだけで転職活動が進められるので、効率的に転職活動が進められることが特徴です。
新しい仕事探しに迷っている人も、ベンチャーから大手企業まで取り扱っているビズリーチならさまざまな仕事が見つけやすいでしょう。
マイナビエージェント
マイナビエージェントはさまざまな働き方から、自分に合った仕事が見つけられる転職エージェントです。
転職状態のヒアリングをもとに、状況にあったベストな求人を紹介してもらえるので、自分で仕事を探す手間がかかりません。
内定獲得のために、書類添削や模擬面接といったサービスが受けられることも特徴です。
初めて転職する人向けの支援も手厚いため、転職自体に迷っている人にもおすすめできるエージェントです。
金融の転職理由でよくある原因
金融の転職理由でよくある原因をまとめました。
- 契約ノルマがきつい
- 成果と評価が見合わない
- 職場の人間関係が悪い
- 顧客へのお願い営業がきつい
それぞれのポイントについて詳しく紹介します。
契約ノルマがきつい
金融業界でも営業部は特にノルマがきつい業務です。
ノルマのプレッシャーに耐えられず、心身の不調を感じてしまう人もいるでしょう。
ノルマ達成のために人間関係が悪くなる可能性もあるため、ストレスを感じて転職する人も少なくありません。
契約ノルマは売り上げに貢献できる大きな仕事なので、成果をあげられればやりがいにつながります。
しかし、毎月のノルマを厳しいと感じる人が一定数いることも理解しましょう。
成果と評価が見合わない
成果と評価が見合わない企業は、頑張っても昇給や昇進が期待しにくいことが特徴です。
金融業界は年功序列の傾向が高く、新入社員の場合はポジションにつくまでに長い時間がかかるおそれに注意しましょう。
成果と評価が見合わない企業では入社後に仕事でどれだけ成績を上げても、すぐに結果に反映されない可能性があります。
思うように評価されないことでストレスを感じてしまう危険性に注意してください。
職場の人間関係が悪い
金融業界は大人数が一緒に仕事をする企業が多く、ストレスを感じてしまう人もいるようです。
相性や価値観が合わない人は、人間関係のストレスになってしまいますよね。
従業員同士でグループができてしまうと、トラブルの発生や亀裂が生まれてしまう可能性もあるでしょう。
人間関係がストレスとなって、金融から転職を考える可能性に注意してください。
顧客へのお願い営業がきつい
お願い営業やお願いサービスは、顧客に頭を下げる形で契約を成立させる方法です。
既存顧客のリストから成約の可能性が高い対象をピックアップし、営業をかけます。
「自社の都合のために信頼できる顧客に商品を押し売りする」と受け取られても仕方ない方法のため、良い印象は与えられません。
営業は心身ともに疲弊し、取引先にもストレスを与えることになりかねない方法です。
お願い営業やセールスが引き金となって転職を考える人もいるでしょう。
金融の転職理由は企業が採用したくなるものを用意しよう
金融の転職理由は、これまでの実績と具体的なエピソードを踏まえて準備してください。
採用担当者から「一緒に働きたい」と思ってもらえるように、人間性や意気込みもアピールしましょう。
その企業でしかできないことにフォーカスを当てて、自分がどのように成長したいか伝えることが重要です。
