ハイクラス層という言葉を聞いたり見たりしたことがあっても、どのような層の人のことを指すのか、自分が該当するのかわからないという人もたくさんいます。
もしハイクラス層に該当すれば、今よりも高年収や好条件で働ける可能性もあります。
そこでここでは、ハイクラス層の意味や転職するときのコツを紹介しますので、転職を考えている人はぜひ参考にしてください。
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目次
ハイクラス層とは
ハイクラス層とは、年収800万円以上の求人を指すことが多く、専門職求人が多数を占めています。
もちろん年収だけで決まるわけではありませんが、転職サイトを見ると年収で分けられていることが多いようです。
ハイクラス層がどのような求人に使われているのかを知り、ハイクラス層に転職するための知識として頭に入れておきましょう。
年収800万円以上の求人を指すことが多い
ハイクラス層として定義されるのでは、一般的に年収800万円以上の求人されることが多いようです。
もちろん年収だけで決まるわけではありませんが、ハイクラス層は責任の大きい役職となり、役職や責任と比例して年収が高くなるため一つの目安として、年収800万円をハイクラスとしている転職サービスが多いのです。
専門職の求人が多い
ハイクラス層は、経営に近いところで業務を行い活躍する人材のことで、CEOや事業責任者がこれに該当します。
このことからエンジニアなどの専門職の求人が比較的高くなる傾向にあります。
専門的な知識と高いスキルを持つ一部の人でしか、ハイクラス層には該当しません。
転職サイト・エージェントによって定義が違うこともある
年収800万円以上と定義されることが多いと解説しましたが、転職サイト・エージェントによって定義が違うことがあり、一概にはっきりとした定義はありません。
転職サイトによっては、年収600万円以上もハイクラス層としている場合もあります。
このように明確な役職や年収が決まっているわけではなく、経営に近いところで意思決定を持って大きな裁量で仕事をするのが、ハイクラス層と捉えておくとよいでしょう。
ハイクラス層に求められるスキル・経験
ハイクラス層は、キャリアプランの高いところにあり、これを目指してスキルや知識を身に着けていこうと考えている人もたくさんいます。
経営に近いところで仕事をするハイクラス層では、通常の転職とは求められるスキルや経験が違います。
ハイクラス層を目指すのであれば、必要なスキルや経験を身につけておくことが大切です。
そこでここでは、ハイクラス層に求められるスキル・経験を紹介します。
今の自分の不足しているものがあれば、ぜひ身に着けてから転職してください。
責任者としての経験
ハイクラス層に転職するためには、そこまでの責任者としての経験が必要となります。
ハイクラス転職になると、役職採用になることは珍しいことでありません。
そのため責任者としてプロジェクトを成功させた実績など、経験がなければハイクラス層として採用は難しいでしょう。
さらに具体的なエピソードを交えて、プロセスなども話すと説得力が増しおすすめです。
マネジメントスキル
責任者として役職付きで転職するためは、マネジメントスキルも必要です。
マネジメントスキルは、プロジェクトメンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導くために必要なスキルです。
周囲の人とうまくコミュニケーションを取り、業績○○万円を達成したなど数字を交えて話すと説得力が増し、相手に伝わりやすくなります。
ポジション採用してもらえるように、確実なマネジメントスキルを身に着けておかなければいけません。
経営経験のスキル
経営に近いところで働くことになるハイクラス層には、経営経験のスキルがあると尚良いでしょう。
フリーランスとして働いた経験などでもよく、事業を正しく導くために意思決定をしてきたという経験があれば、ハイクラス層として転職が近づきます。
経営視点でモノごとを見られる人でないと、ハイクラス層として働くのは難しいため、このような経験があればアピールするのがおすすめです。
営業職としての経験が豊富な優秀な人材
会社を経営する上で、営業職としての経験が豊富な優秀な人材ということも求められます。
営業職として、このような大きな商談を成功させた、このような大きな会社と取引に導いたなど、経験が豊富で優秀な人材だと、それを入社後にそれまでの経験を活かして活躍してくれることを期待されます。
最先端の技術を習得している専門職
エンジニアや研究職のような専門職の場合、差戦隊の技術を習得しておくのが好ましいです。
役職付き求人には、専門職が多くあり何らかのプロフェッショナルが求められます。
専門職の最先端技術を身につけておくと、社員数の少ないベンチャー企業などから特に重宝される傾向にあるのです。
IoTやAIのエンジニア、ニッチな分野など競争人口の少ない分野で専門性を高めておくと、採用されやすくなるでしょう。
ハイクラス層での転職で年収を上げるポイント
ハイクラス層での転職を目指す人の多くが、年収を上げたいと思っているのではないでしょうか。
せっかくハイクラス転職に成功しても、年収が変わらないとせっかくスキルを身につけてももったいなく感じてしまうかもしれません。
そこでハイクラス層での転職で年収を上げるポイントを押さえて、転職活動を進めるようにしてください。
自分の市場価値を理解する
自分の市場価値を理解することも大切です。
年収は市場価値が高いほど上がるもので、市場価値を高めることで年収も上がっていきます。
今の自分の市場価値を理解し、それを存分に評価してもらえるような企業へ行くことで、年収アップのハイクラス転職が目指せます。
逆に市場価値よりも高すぎる企業に応募してしまうと、採用自体難しくなってしまうため注意が必要です。
ポータブルスキルがあることをアピールする
ポータブルスキルがあることもしっかりアピールしてください。
ポータブルスキルは、持ち運べるスキルと呼ばれており、どの業界職種でも必要となるスキルのことです。
コミュニケーションスキルや論理的思考・プレゼン能力などがこれに該当します。
これらのスキルはどの職種でも必要とされるため、身につけておくとアピールしやすくなります。
どんな組織でも活躍できる人材と思ってもらえるように、ポータブルスキルをアピールして転職を有利にしましょう。
外国語の習得
外国語の習得もマストです。
近年世界を視野に入れて事業展開している企業も多く、英語など外国語スキルがあるとハイクラス層転職がしやすくなります。
さらに外資系企業ではハイクラス採用は積極的に行われており、外資系には英語は絶対に必要です。
よりたくさんのハイクラス転職の選択肢を見つけるためにも、外国語を習得しておきましょう。
マネジメントの経験・スキル
ハイクラス転職を目指すのであれば、マネジメントの経験やスキルを身に着けておくようにしてください。
管理職以上の役職採用となるハイクラス転職では、必ずマネジメントスキルや経験が必要となります。
どの程度大きな規模でマネジメント経験があるのかによっても、年収は大きく変わってきます。
転職する前にマネジメントの経験・スキルを十分にしておき、転職時の年収アップになるようにしましょう。
求めている人物像を理解する
企業が求める人物像を理解し、それに自分のスキルがどう生かせるのかをきちんと伝えれば、相当の年収になりアップに繋がります。
まずは企業が求める人物像を正しく理解し、自分の持つスキルでどう活躍できるのかを言語化することが大切です。
これができる、このように企業を良くできる‼だからハイクラス転職を目指しているという風に、自分をアピールしましょう。
非公開求人へ応募する
ハイクラス転職のための求人は、後悔されているものより、転職サイトが持つ非公開求人へ応募することが大切です。
ハイクラス求人が非公開なのは、経営戦略にも大きく関わるためで他社に気づかれないようにするためにです。
非公開求人に応募するためには、転職エージェントを利用して紹介してもらう必要があります。
専門のコンサルタントからのアドバイスをもらう
ハイクラス転職サイトの専門コンサルタントから、適切なアドバイスをもらうことも大切です。
ハイクラス転職には、それなりの知識がないと良い転職には結び付きません。
専門コンサルタントは、豊富な転職実績があり、たくさんのノウハウを持っているので、自分の市場価値や最適な求人など気になることや不安なことを相談する、良いアドバイスがもらえるのです。
ハイクラス層の転職活動におすすめ転職サイト・エージェント
ハイクラス層の転職活動には、専門の転職サイト・エージェントの活用がおすすめです。
たくさんの中から転職サイト・エージェントの中から、自分に合うサービスを見つけることで、希望に近い転職にも繋がります。
そこでここでは、ハイクラス層の転職活動におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
ビズリーチ
ビズリーチは、理想のキャリアを実現するためのサポートをしてくれる、転職サイト・エージェントです。
自分の市場価値を知るためのサポートもしているので、適切な求人に出会えるのが特徴となっています。
スカウト機能もあるので、経歴やスキルの高いハイクラス層は待っているだけでも良い転職ができるかもしれません。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、それぞれが業界や企業に精通したプロのコンサルタントが、チームとなりさまざまな角度からサポートしてくれる転職エージェントです。
希望に合った求人だけを紹介してくれるので、ミスマッチが起こりにくいのも魅力です。
ハイクラ特化型で年収や条件交渉も行ってくれるので、安心して転職できると評判になっています。
ハイクラス層の意味を理解して年収UPできるか状況をチェックしよう
ハイクラス層について解説しました。
ハイクラスの意味を理解すると、自ずと必要なスキルや経験が見えてきます。
今の自分のスキルや経験から市場価値を分析し、年収アップできる状況なのかを見極めてから転職活動に移るようにしましょう。
