転職活動で1社だけ受けるのは危険?転職で受けるべき企業数を解説

転職活動で1社だけ受けるのは危険?転職で受けるべき企業数を解説

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転職活動では、3か月~半年程度かかるといわれていますが、最初に受けた企業で内定が出てしまい、そこで転職活動を終わりにしようか悩んでいるという人は意外と多くいます。

しかし転職活動で1社だけ受けるのは後悔しやすく、危険といわれていることを知っていますか?なぜ危険なのか、どのくらいの数受ければよいのかわからないという人に向けて、その理由や受けるべき数などを具体的に解説します。

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転職活動で1社だけ受けるのは危険な理由

転職活動は、複数の企業を受けるのがセオリーとなっていますが、なぜ複数受けるのか疑問に思っている人もいるのではないでしょうか。

行きたい企業だけ受ければよいのではないか?と思って転職活動を進める人もいるかもしれません。

しかし複数受けるのがセオリーなのは、1社だけ受けるのが危険だからです。

なぜ危険なのか。

それには以下のような理由があります。

確実に内定をもらえるかは限らない

転職活動は、平均して3か月~半年と長期戦になる人が多いといわれています。

第一希望の1社だけ受けてすぐに決まるということは珍しく、確実に内定が貰えるとは限らないため、1社だけでは危険なのです。

そこの選考に漏れてしまうと、転職活動を諦めるか再度条件に合う企業を見つけることから始めなくてはいけません。

少しでも有効に時間を使うためにも、複数の企業にエントリーするのがセオリーなのです。

求人の内容が本当に正しいとは限らない

1社の求人を見て「これだ!」と決めて転職活動をしても、その内容が本当に正しいとは限らないことも理由の一つです。

求人の内容求人の内容が正しいものではなかった場合、転職後に後悔してしまうリスクが上がります。

求人の内容が本当に正しいものか、それを見極めるためには複数の企業を受けて比較検討することが大切です。

1社だけでは比較検討できず、危険なのも理由の一つです。

他に応募できる案件を見逃している可能性がある

1社だけ受けると他の求人をあまり見ないという人もいますが、それでは他に応募できる求人を見逃している可能性があることも、危険な理由です。

条件を満たす企業がほかにもあり、そちらの方が条件がよかったのに、1社だけで決めてしまうと、そのような求人を見逃すことになり、非常にもったいない状況です。

より自分の希望条件にマッチする転職先を見つけるためにも、多くの求人を確認することが大切なのです。

比較検討の材料がない

先ほども解説しましたが、より良い転職先を見つけて納得のいくものにするためには、複数の企業の選考に参加します。

そして求人内容はもちろん・会社の雰囲気・働く人などを比較検討して、一番マッチする企業を選ぶことが大切なのです。

当たり前ですが1社だけでは比較検討する材料がなく、そこしか知らないまま入社することになってしまうため、後悔のリスクが発生しやすくなるのです。

転職活動で内定が1社目で出ただけで転職を終えるのも危険

転職活動で1社だけ受けるのは、上記のような理由から危険だということがわかりました。

しかし中には、複数受けるつもりがあっても、1社目で内定が出たという人は意外と多く、その時点で辞めてしまうという人もいます。

長くかかるといわれている転職活動で、すぐに内定が出てしまうと、それ以降の転職活動に対するモチベーションが下がってしまい「ここでいいや」と決めてしまいたくなってしまいます。

ただ1社目で内定が出てすぐに決めてしまい、転職を終えてしまうのも危険なことです。

なぜ危険なのか、それには以下のような理由があります。

転職活動の軸がブレる可能性がある

転職活動では、必ず軸を持って行うことが大切です。

最初はもっと給料が高いところ、ワークライフバランスがとりやすいところなど、なぜ転職をしたいのか軸を持って行っていても、すぐに内定が出てしまうことで、その軸がぶれてしまうことがあるのです。

最初はこう思っていたけどあまり時間をかけたくないなど、転職そのものの目的がぶれてしまう可能性があるため、1社で転職先を決めてしまうのは危険なのです。

条件面で妥協している可能性がある

1社目で内定が出てしまうと、多少条件が悪くても転職活動が長引くよりもいいやと考え、決めてしまうという人もいます。

しかし当初の条件にマッチしていなくても、転職活動が終わることを優先してしまい、結果的に条件面で妥協することになります。

妥協することが絶対悪いというわけではありませんが、転職後にもっと条件の良い企業へ行けばよかったと後悔になりやすいため、1社目で決めてしまう危険な理由となっています。

転職で受けるべき企業数は最低でも3~5社

転職活動で1社だけ受けるのは危険だという解説をしましたが、では実際に何社受けるのが正解なのか?と疑問を持つ人もいるでしょう。

もちろん人によって受ける企業数は違いますが、現職と並行して転職活動を進めていると、時間が限られておりなるべく時間をかけたくありません。

ただ転職活動で受けるべき企業数は最低でも、3社~5社は受けるべきです。

これは、同じ業界・業種なら条件面で比較でき、複数の内定がもらえればその中から最適なものを選べるからです。

同じ業界・業種なら条件面で比較できる

転職先が同じ業界・業種なら、ある程度条件面で比較できるのも複数受けるべき理由です。

1社出はもちろん、2社でも満足な比較はできずより良い企業を見分けられません。

しかし3~5社最低でも受けておけば、条件面で比較して良い条件を判断しやすくなります。

視野を広げて転職を後悔しないものにするためにも、最低3社~5社受けるのが良いといえるのです。

複数なら内定をもらえる可能性もある

複数の企業を受ければ、それだけ内定をもらえる可能性を広げられます。

1社しか受けなければ、そこで内定がもらえないと、転職活動が終わり振出しに戻ってしまいます。

しかし複数受けていれば、1社ダメでも他の企業で内定がもらえる可能性が広がり、気持ちにゆとりもでるでしょう。

このような理由からも、複数を受けて余裕をもって転職活動ができるようにしておくのがおすすめなのです。

自分のスキルが活かせるかを判断できる

1社しか受けないと、その企業で自分の持つスキルが存分に活かせるのかの判断もしにくいため、複数受けるのが良いのです。

複数受けていれば、この企業のほうがスキルをより活かせそうなど、判断しやすくなります。

1社しか受けていないと、そこが一番スキルを活かせるのか見極めるのは大変で、転職後に後悔するかもしれません。

少しでも選択肢を広げてスキルを活かせる企業へ転職するためにも、複数受けておきましょう。

転職活動で複数の企業を受ける時のコツ

転職活動では、複数の企業を受けるのが良い理由を解説しました。

ただ闇雲に複数の企業を受けても、転職が成功するわけではありません。

きちんとコツを押さえておかないと、複数受けたのに無駄な時間になってしまうでしょう。

そこでここでは、転職活動で複数の企業を受けるときのコツを紹介します。

転職活動の軸を作っておく

なぜ転職するのか、給与や待遇アップ・キャリアアップなど目的を明確にして、軸をしっかり作っておくようにしましょう。

複数の企業を受けていると、いろいろな企業がよく見えてしまい選ぶのが難しくなってしまう可能性があります。

そこで軸を作っておき、それがぶれないようにすると後悔のない転職になります。

逆に条件にはマッチしていないけど、ここの部分が良いからで転職先を決めてしまうと、入社後に後悔する可能性が上がります。

これを目的に転職する、そのためにこの企業に入社するという気持ちで転職先を決めるようにしましょう。

求めている条件をしっかりと書き出しておく

転職では、どのような条件の企業に入社したいのかをしっかり書き出しておくことが大切です。

転職後の年収、休日休暇、福利厚生など条件をしっかり書き出しておかないと、転職後にこの条件が漏れていたと後悔しやすくなります。

条件を書き出し優先順位を付けて、より多くの条件を満たす企業への転職を目指しましょう。

専門の転職サイト・エージェントを利用する

複数の企業を受けながらの転職活動は、日程調整や管理が大変で面倒だと感じる人もいます。

そのような人は、専門の転職サイト・エージェントを使うのと管理しやすくなります。

転職サイト・エージェントでは、求人紹介だけでなく企業との日程調整や履歴書添削・面接対策など、転職をサポートしてくれます。

これを利用すれば、よりスムーズな転職活動になるでしょう。

転職活動でサポート力の高い転職サイト・エージェント

転職活動では、転職サイト・エージェントを活用すると、よりスムーズになります。

ただたくさんの転職サイト・エージェントがあると、どこに登録すればよいのか悩んでしまうという人もいるのではないでしょうか。

少しでも転職者にマッチするサービスを活用するために、ここではサポート力の高い転職サイト・エージェントを紹介します。

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転職活動で1社だけ受けるのは危険!複数企業を受けよう

転職活動で1社だけ受けるのがなぜ危険なのかについて解説しました。

転職活動で1社だけ受けるのは、転職を後悔しやすくなるリスクが高まり危険です。

少しでも後悔のない転職を目指すためには、転職サイトやエージェントを頼りながら、複数の企業を受けて余裕をもって進めるようにしましょう。

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