ナースパワーの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

ナースパワーは看護師の転職支援実績が30年以上ある、信頼できる転職エージェントです。

実際にナースパワーを利用した人の声を調査したところ、以下の良い口コミ・悪い口コミがあることがわかりました。

また、口コミ・評判からナースパワーの利用が向いている看護師の特徴は、以下の通りです。

ただし、上記のまとめた情報だけだと、ナースパワーを利用するには不安に感じる方も多いでしょう。

そこで以下では、ナースパワーのサービス内容や利用するメリット・デメリットについて詳細に解説していきます。

一目で分かるナースパワーの評判

ナースパワーの悪い口コミ

ここでは、ナースパワーの悪い口コミについてご紹介します。

電話がしつこい

ナースパワーのコーディネーターはサポートに対する熱意から、電話連絡が多いといった口コミがあります。

転職サイトの担当者は、良い条件の求人を他の求職者よりも優先的に紹介したいと考えるため、電話連絡が増えることがあります。

もし電話に出られない場合は、連絡できる時間帯を伝えておくかメールでの連絡をお願いしてみるといいでしょう。

希望していない求人を紹介される

ナースパワーに限らず、多く転職サイトでは希望しない求人が紹介されるというケースはよくあります。

担当者は求職者の選択肢を広げるために、希望条件に合致しない求人を提案することがあります。

もし希望していない求人ばかり紹介されるのであれば、今一度担当者とヒアリングを行うか、担当者を変更してもらうといったのもひとつです。

応援ナースの仕事がハード

応援ナースはとは期限付きの緊急支援を行う職務のことであり、通常の業務とは異なり求められるスキルや経験の水準は高い傾向があります。

また、応援を要する職場の多くは看護師が不足している医療機関であり、業務が多忙であることが予想されます。

しかし、短期間で高い収入を得ることができるといったメリットもあります。

メリット・デメリットを考慮しながら、決めるようにしてみてください。

非公開求人が少ない

ナースパワーは通常の看護師転職サイトでは珍しく、インターネット上に掲載されていない非公開求人を取り扱っておりません。

非公開求人とは応募が殺到してしまうといった理由により、一般では出回らない求人のことを指します。

非公開求人は好条件のものが多いといわれています。

もし非公開求人も観ておきたい人は、ほかの転職サイトやエージェントと併用することでよりあなたの希望に合った職を見つけやすくなります。

ナースパワーの良い口コミ

ここでは、ナースパワーの良い口コミについてご紹介します。

応援ナース制度がある

担当者が親身になってくれた

職場の見学ができる

ナースパワーでは希望があれば職場見学ができます。

職場見学を事前にしておくことで、職場の雰囲気や先輩看護師の特徴、職場環境などについてより深く知れます。

看護師におすすめ！転職サイトランキング【口コミ徹底比較！】

ナースパワーのメリット

年間看護師紹介数が5000人超

ナースパワーは年間看護師紹介数が5000人を超える、実績のある看護師転職サイトです。

毎年5000人を超える看護師の転職を支援しており、経験豊富なコンサルタントが揃っています。

また年間5000人以上の看護師を紹介できるほど求人数が多く、実求人が多いのも特徴です。

長年付き合いのある病院の求人も多いので、応募してすぐに入職できる求人が多く、早く確実に転職したい看護師におすすめです。

忙しくても安心な手厚い転職サポート

ナースパワーではコンサルタントがついて転職のサポートを行ってくれるのですが、そのサポートが手厚いと評判が高くなっています。

求人の情報だけではわからない細かな情報を提供してくれたり、それぞれに合った求人をマッチングしてくれるので、失敗の少ない転職をすることができます。

また、面接への同行などもしていますので、聞きにくい条件面などを聞いて交渉してくれたりと、嬉しいサポートが魅力です。

看護師の皆さんは夜勤などで、転職活動に割く時間がないという方も多いでしょう。

転職活動で一番時間のかかる転職対策のサポートが受けられるのは、大きなメリットではないでしょうか。

面接で聞かれる内容まで送られてきてナースパワーより色んな面でフォローが手厚い。けどなんか質問の答えを予め用意しとくのって何となく好きじゃない。その場で口から出任せ言う方が性に合うんだよな。

— ゆめ (@TUBXuzqL6WxVM86) February 12, 2021

期間限定で働ける応援ナース制度がある

ナースパワーでは応援ナース制度というオリジナル制度を導入しています。

応援ナース制度とは、人の足りない職場で次の看護師が見つかるまでの間、3か月～最大6か月の間期間限定で働ける制度のことです。

どこの病院も看護師が足りていると思われがちですが、緊急病棟での急な看護師の退職や、北海道・沖縄・離島では人員不足に悩まされています。

人員不足を一時的に解消したい病院が応援ナース制度を利用するのですが、高い給与を提示してくれますので通常よりも良い待遇で働けます。

家具や家電のついたアパートも完備されているため、面倒なことがなく赴任できますし、引っ越し費用や旅費がかかる場合は勤務予定の病院が支払ってくれます。

離島や沖縄であれば休日はバカンス気分を楽しむこともできますので、現在の職場から離れて別の環境で働きたいという方にもおすすめです。

地方の求人に強い

ナースパワーは都内近郊や大都市はもちろんのこと、地方の求人にも強いというのが大きなメリットです。

ほかの転職サイトだと、どうしても地方の求人が手薄になってしまいますが、ナースパワーでは十分な数の求人を揃えていますので、地方に住んでいる方でも便利に使うことができるでしょう。

全国の主要都市に１３つの拠点を設けているので、各地方ごとに根差した求人紹介を受けられます。

看護師専門の転職サービスの中でも、拠点の地方カバー率が高いので、他の転職サイトで住んでいる地域の求人が見つからなかった方に非常におすすめです。

紹介料が安いので施設側の採用意欲が高い

ナースパワーはほかのサイトよりも病院側の採用意欲が高いといわれています。

看護師の転職サービスでは、病院が出した求人に合いそうなサービス登録者が紹介され選考の結果病院が採用を決定した場合、病院が紹介料をサービス側に支払うことになっています。

実はナースパワーは看護師専門のサービスの中でも、紹介料が安いと評判なんです。

病院側も早く採用したいけれどできるだけ紹介料が低いところに求人を掲載しようと考えますから、必然的にナースパワーに採用意欲の高い求人が集まりやすくなるのです。

すべての病院が採用してくれるとは限りませんが、採用されやすい傾向があるのは転職活動では有利ですよね。

転職までのサポート対応が迅速

ナースパワーを利用した人の声を見てみると、転職のサポートが迅速で対応スピードに満足できたとの声が多かったです。

担当者が転職者の希望に合わせて転職のスピードを調整してくれるので、まったりと転職ア活動を進めたい方は、事前に伝えておくと対応してくれます。

連絡を頻繁にとれるとの声もあるので、スピード感のある転職を希望している方は、ナースパワーを利用しての転職をおすすめします。

英語習得サポートがある

ナースパワーには、将来的に海外で国際看護師として働きたい方向けに、英語能力検定などの資格取得サポートを実施しています。

TOEIC資格取得の支援も対応してくれるので、語学力証明を在日中に取得しておきたい方におすすめです。

また海外で転職活動をするために、英文証明書や英語での面談にも対応してくれるので、語学力を生かしたい看護師は是非利用を検討してみましょう。

ナースパワーのデメリット

応援ナースや派遣メインなので正規雇用には向かない

ナースパワーでは上で紹介したような応援ナースの求人や派遣求人に力を入れています。

そのため看護師として正規雇用転職したいと考えている人は、思うような求人が見つからない可能性があるためおすすめできません。

希望していないのにも関わらず、応援ナースの求人を強く勧められるということもあるようなので、効率的に転職活動を進められるとはいいがたいですよね。

正規雇用メインで転職を検討している方は、正社員求人に強い看護師専門の転職サイトを利用することをおすすめします。

転職成功時のお祝い金制度がない

看護師専門の転職サービスの中には、転職が成功して一定基準を満たしていればお祝い金を受け取れる制度を設けているところもあります。

しかしナースパワーでは、転職に成功した際のお祝い金制度が用意されていないんです。

転職に関するサポートはしっかりと行ってもらえますが、転職後にお祝い金を受け取りたいという方は、他の転職サイトを利用することをおすすめします。

求人がすべて公開求人

転職サービスの中には、他のサイトでは掲載されていない好待遇な「非公開求人」を紹介してくれるところもあります。

非公開求人はサイトに登録していなければ紹介どころか閲覧もできないので、競争率も低く転職に有利な求人であると有名です。

しかしナースパワーには非公開求人の制度がなく、すべての求人を平等に全員が閲覧できる状態にあります。

「求人をまんべんなく見たい」という方には向いているかもしれませんが、非公開求人で確実に良い求人を手に入れたいと考えている人にとっては、効率が悪く感じられてしまうでしょう。

合わない担当者に当たってしまう可能性がある

ナースパワーでは転職活動をサポートしてくれるコンサルタントと、二人三脚で転職活動を進めていくことになります。

しかしお互いに人間ですから、相性の悪い担当者に当たってしまう可能性があります。

また担当者にもそれぞれ個性があるように、能力にも個人差があります。

場合によっては担当者の対応が悪く、転職サポートが十分に受けられないことも。

担当のコンサルタントは自分で選べませんので、どんな担当者が当たるかがわからないため不安に感じてしまう人もいるでしょう。

応援ナースの求人は都市部にはない

応援ナース制度は短期間で職場を変えられるので気軽に利用できるサービスですが、基本的に離島やリゾート地など都市部から離れた場所の求人が多い傾向にあります。

地方で人数が足りていない病院が一時的な人員補充で利用するケースが多いのです。

都市部の病院は短期的ではなく長期的に働いてくれる人材を求める傾向にあるので、応援ナースではなく正規雇用の求人で応募した方がいいでしょう。

ただし都市部での働き方に疲れてしまった看護師にとっては、良い休息期間にもなります。

ナースパワーとは

ナースパワーは看護師の転職支援において25年の豊富な経験を持つナースパワー人材センターが提供するサービスです。

全国に13の拠点を展開し、実際に病院や施設との取引に基づく求人数は国内で最も多く、過去には100,000名以上の利用実績を有し、年間5,000名以上の紹介実績を誇ります。

ナースパワーは、病院への紹介手数料が業界の平均よりも低いため、採用される可能性が高いという利点があります。

また、「都市圏応援ナース」などの独自の「短期応援ナース」制度も人気で、年間2,000名以上の方々が応援ナースとして活躍しています。

ここでは、ナースパワーの特徴についてご紹介します。

採用につながりやすい

ナースパワーは、病院や施設からの紹介手数料が年収の4～10％という業界で最も低い料金設定を誇っていることから、病院からの評価も高く、採用されやすいといわれています。（一般的な紹介手数料は年収の約20％）

さらに、手数料が低いため、病院側は新たな求人を積極的に依頼する傾向があり、常に新鮮な求人情報が豊富に揃っています。

できるだけ早く内定を獲得したい方や新しい求人情報をチェックしておきたい人におすすめです。

看護職求人数業界最多

ナースパワーが保有する求人数は4万件を超え、業界内でトップクラスの実績を誇ります。

おもな勤務先としては、病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション、一般企業など多岐にわたり、コーディネーターがあなたの希望に沿った職場を提案してくれます。

選択肢が豊富であることは、希望する条件に合致する病院が多く存在することを意味し、より自分の理想に近い職場が見つかる可能性が高くなります。

独自の「応援ナース」制度を導入

ナースパワーの転職支援サービスの中で特に注目されているのが、独自の「短期応援ナース」制度です。

短期応援ナース制度では、3ヶ月から6ヶ月の期間にわたり、都市部や離島など、希望する場所で勤務することが出来る制度のことです。

人手不足の病院に応援として派遣されるため、通常よりも忙しい環境での勤務となります。

しかし時給45万円以上が保証されているため、短期間での収入を希望する看護師に非常に人気があります。

現在、ナースパワーでは「都市圏応援ナース」「離島応援ナース」「沖縄応援ナース」の3つのプログラムを提供しており、期間限定で提携先の病院で働くことができます。

短期間でたくさん稼ぎたいといった方はぜひチェックしてみてください。

全国17カ所の拠点で地方求人にも強い

ナースパワーは全国に17のサービス拠点を持ち、それぞれの地域に特化した多様な介護関連の求人情報を掲載しています。

• 北海道札幌市
• 宮城県仙台市
• 東京都千代田区
• 神奈川県横浜市
• 埼玉県さいたま市
• 千葉県船橋市
• 愛知県名古屋市
• 長野県松本市
• 京都府京都市
• 大阪府大阪市北区
• 岡山県岡山市
• 広島県広島市
• 愛媛県松山市
• 福岡県福岡市
• 福岡県北九州市
• 熊本県熊本市
• 沖縄県那覇市

一般的に転職サイトは都市部に求人が集中しがちですが、ナースパワーでは求人が不足して転職先が見つからないという心配はありません。

また、各拠点には専任のコーディネーターが常駐しており、地域ごとにサービスの質が維持されている点も魅力です。

ナースパワーでは全国各地で出張相談会を開催しており、看護師専任のコーディネーターと1対1での相談やサポートを受けることができるため、Uターン・Iターン転職を検討している方でも安心できるでしょう。

求人情報の確認や転職相談のみを希望する場合でも、必ずしも転職を強制されるわけではないため、気軽に利用してみるといいでしょう。

コンサルタントによるサポート

ナースパワーでは登録すると専任のコンサルタントがついて転職に関するサポートをしてくれます。

登録すると電話などで転職に関するヒアリングが行われます。

希望条件や希望の就業地域、働き方などじっくりと聞き出してくれます。

仕事やキャリアの面で悩みなどがあれば相談にも乗ってくれますので、安心して転職活動を行うことができます。

応募から面接の日程調整、履歴書などの書き方もしっかりとアドバイスしてくれます。

面接にも同行して、条件の交渉を行ってくれるので、安心して任せることができるでしょう。

ナースパワーはどんな人に向いている？

ナースパワーは応援ナースという制度に特色があるため、短期間で働きたい、色々な場所に行きたい、という方には特におすすめしたい転職サイトになっています。

コンサルタントによるサポートも充実していますので、転職をするのが初めてだという人や在職中の転職にも便利に使うことができるでしょう。

地方の求人も豊富にありますので、地方に住んでいる方やUターンでの転職にもおすすめです。

また、ナースパワーで後悔されている求人は、すべて公開求人です。

公開求人非公開求人関係なく提案してほしい方にも、ナースパワーを利用するメリットはあるでしょう。

ナースパワーで転職するまでの流れ

登録

ナースパワーを利用するには登録する必要があります。登録方法はwebサイト、電話、出張登録会、来社しての登録がありますが、一番簡単なwebサイトからの登録方法を説明します。

これらを入力して登録しましょう。

確認・ヒアリング

登録するとコンサルタントから確認の電話がかかってきます。

ヒアリングもされますので、希望の条件や転職に関する悩みなどがあれば伝えてください。

マッチング

ヒアリング結果を考慮して、希望する条件の求人が紹介されます。

気になるような案件があれば、コンサルタントに詳細な情報を聞いてみましょう。

コンサルタントはさまざまな情報を保有していますから、その職場について詳しく知ることができます。

応募

いいなと思うような求人が見つかったら、コンサルタントに連絡をして応募の手続きをとってもらいます。

応募や面接などの日程調整はコンサルタントが代わって行ないますから、都合のいい日を伝えるようにしましょう。

履歴書などの書き方に不安があれば質問してみてください。

面接

面接にはコンサルタントが同行して、細かい条件の交渉などを行ってくれます。

内定・入職

内定をもらうことができたら、入職準備をしましょう。

仕事をしているのなら、退職の意思を伝えて退職準備をします。

入職の日程などはコンサルタント側が調整しますから安心してください。

円満に退職が完了して無事に入職することができたら、転職は完了になります。

ナースパワーを活用するポイント

ここでは、ナースパワーを最大限に活用するポイントについてご紹介します。

転職時期・希望条件は素直に伝える

もし転職を急いでいる場合や数ヵ月以内に転職を希望している場合は、その時期を明確にコーディネーターに伝えるようにしましょう。

なぜならコーディネーターは多くの求職者を担当しているため、より早く転職したい方を優先されることがよくあるからです。

反対に転職の意志が弱いと思われると後回しにされるおそれがあります。

もし迷っている場合は、転職するかどうか迷っている状況をそのまま伝えるのもひとつです。

また転職時期だけではなく、勤務条件や給与に関する要望も率直に伝えることが大事。

しっかりと希望条件を伝えないと、希望に合わない求人が紹介されるリスクがあります。

こだわりすぎるのも問題ですが、給与面や福利厚生面などを固めておきましょう。

担当と相性が悪ければ変更してもらう

ナースパワーに限らず、転職サイトを利用する際、担当者と合わないといったケースは少なくありません。

担当者との相性が良くないと感じた場合は、変更を依頼することをお勧めします。

担当者とのコミュニケーションが円滑でないと、転職活動がストレスとなることがあります。

「希望に合わない求人ばかり紹介してくる」「連絡がしつこい」「性格が合わない」といった場合は注意が必要です。

ナースパワーのサービスを効果的に活用するためにも、遠慮せずにホームページのお問い合わせフォームを通じて担当者の変更を希望する旨を伝えましょう。

面接日程は近づけすぎない

良い求人が見つかった際には、複数の応募を考えるかもしれませんが、面接の回数は多くても1週間に2回が適切です。

なぜなら面接の日程が近すぎると、十分な準備時間が確保できず、他の病院の話をしてしまうなどの失敗を引き起こす可能性があるからです。

ナースパワーでは、面接の日程調整をコーディネーターが行ってくれるため、安心して任せることができます。

いくつかの看護師向け転職サイトに登録する

看護師転職では一つの転職サイトではなく、いくつかの看護師向け転職サイトと併用することで、より効率的に転職活動を進められます。

確かにナースパワーは豊富な求人数を取り扱っていますが、自分に適した求人が必ず見つかるわけではありません。

複数の転職サイトに登録することでナースパワーでは見つからなかった求人を確認できるため、希望に合った求人を見つける可能性が高まります。

また転職エージェントごとに独自の強みや特徴が異なりますので、数社程度に登録しておくことをおすすめします。

転職活動の進行方法やサポート体制を確認し、自分に最適で理想的な働き方を実現できる看護師転職エージェントを見つけてみてください。

ナースパワーと併用すべき転職サイト3選

ナースパワーでも応援ナース制度のように、魅力的な求人があることは確かなのですが、看護師転職の求人をすべてカバーできているわけではありません。

またデメリットにもあるように正社員の求人紹介が手薄なので、デメリットをカバーするためにも他の転職サイトを併用していくことをおすすめします。

以下でナースパワーと併用すべき転職サイトを2つ紹介していますので、是非参考にしてくださいね。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は転職業界大大手マイナビが運営する、看護師専門の転職サイトです。

看護師業界での認知度もトップクラスで、全国の求人を幅広く取り使っています。

求人を自分で検索できるほか、マイナビのノウハウを吸収したコンサルタントから、専門的な転職対策を受けられます。

納得がいくまで求人紹介・サポートを受けられますので、一度登録してみてはいかがでしょうか。

マイナビ看護師の詳細ページはこちら

看護roo!

看護rooは看護師専門の転職サイトです。

東証プライム上場を果たしている株式会社クイックが運営している、求人数が豊富な転職サイト・エージェントです。

厚生労働大臣の認可を受けている転職支援サービスです。

皆さんが悩みやすい職場内の雰囲気などの内部情報を事前に教えてもらえます。

看護師の事情をよく把握したサービスが展開されていますので、登録しておいて損はないサイトです。

看護roo!の詳細ページはこちら

ナースではたらこ

ナースではたらこは株式会社ディップが運営する看護師専門の転職サイトです。

病院の逆指名制度を採用しており、利用者側が指定した病院にコンサルタントが求人を出せないか交渉してもらうことができます。

必ず交渉が成功するとは限りませんが、希望の病院へ転職するチャンスをつかむことができますので、ぜひとも試していただきたいサービスですね。

また、24時間電話で転職に関する相談ができる窓口がありますので、忙しい看護師さんでも気兼ねなく利用できるでしょう。

ナースパワーのよくある質問

ここでは、ナースパワーのよくある質問についてご紹介します。

ナースパワーの退会方法

ナースパワーの退会手続きはいつでもできます。

退会方法としては登録した事業所に電話をかけて退会の意向を伝えるか、お問い合わせフォームを通じて退会の意思を示すことが考えられます。

ナースパワーのような転職サイトでは、転職の有無にかかわらず、自由なタイミングでの登録や退会ができます。

退会の申し出に対して不安を感じるかもしれませんが、安心して手続きを進めてください。

ナースパワーの「応援ナース」は途中で辞められる？

応援ナースは雇用契約に基づいているため、途中での退職は認められていません。

高収入を得ることができるのは、ナースパワーと医療機関との契約が存在するためです。

契約期間中に退職することは契約違反となりますので注意するようにしましょう。

ナースパワーは内定率が高い

今回はナースパワーの評判やメリット・デメリットについてご紹介してきました。

ナースパワーは紹介料が通常よりも安いことから内定しやすく、離島などで働ける求人が多いといった特徴があります。

また独自の「応援ナース」制度により、短期間でたくさん稼ぎたいといった求職者のニーズにも対応しています。

しかし一方で非公開求人が少ないといったデメリットもあるようです。

より選択肢を広げたい方はいくつかの転職サイトに登録しておくことをおすすめします。