第二新卒エージェントneo(リーベルキャリア)の口コミ・評判はやばい？メリット・デメリットと求人数・サポートの手厚さを評価【2024年】

第二新卒エージェントneoの良い口コミ・評判

第二新卒エージェントneoを実際に利用した人の、ポジティブな感想をまとめました。

エージェントが提供するサービスの内容は20代前半の若年層に特化しています。

新しいキャリアを考えている第二新卒や既卒は、とくに利用したいエージェントといえます。

ニートやフリーターも使いやすい

就業経験のないニートや、正社員経験が少ないフリーターも使用できるエージェントです。

担当者から自分の実績や経験に応じて、働きやすい仕事を紹介してもらえるでしょう。

未経験応募可能の求人も多く扱っているため、これからキャリアを重ねたい人にもおすすめです。

転職に成功するためには、なるべく早い年齢のうちに登録・相談しましょう。

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面談対策や書類添削のサービスが丁寧

企業に合わせた面談対策や書類検索のサービスが丁寧です。

プロによる転職サポートが受けられることは、第二新卒エージェントneoのメリットですね。

若年層には転職活動に慣れてない人も多いでしょう。

初めての転職でも、迷うことなく新しい仕事が探せます。

キャリアカウンセラーの対応が丁寧で信頼できる

キャリアカウンセラーの対応が丁寧なことはサービスの魅力です。

個人の悩みに応じて、親身になって対応してもらえるでしょう。

今の仕事に悩んでいる人も、問題点を洗い出すためのアドバイスが受けられます。

これからのキャリアについて詳しい情報が共有してもらえることも魅力ですね。

20代・若年層の仕事探しに、より踏み込んだサポートが受けられます。

キャリアの幅を広げやすいサービス

第二新卒エージェントneoはキャリアの幅を広げやすいサービスです。

担当者は企業についてきちんと分析しているため、働きやすい仕事を紹介してもらえるでしょう。

自分に合った働き方を探している20代や第二新卒にもおすすめです。

「働きやすい環境で仕事をしたい」「ブラック企業に入って悩んでいる」といった若年草は、積極的に利用したいエージェントといえます。

第二新卒エージェントneoの悪い口コミ・評判

第二新卒エージェントneoのサービスについて、悪い評判をまとめました。

転職サポートの対象年齢は、基本的に20代となるので気をつけましょう。

25歳以上の社会人経験がある転職者には不向きなサービスと判断できます。

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相性が合わないキャリアアドバイザーもいる

エージェントには相性が合わないキャリアアドバイザーもいます。

所属しているスタッフはスキルや態度が一律ではありません。

個人によってサポート能力や個人への対応が異なることに注意しましょう。

あまりに担当者と相性がマッチしない場合、担当者の変更を申し出ることをおすすめします。

希望にあった仕事を紹介されないことがある

エージェントに登録した後、希望に合った仕事を紹介されないこともあります。

個人のスキルや経験によって、就業できる条件は大きく異なります。

転職先に希望する条件が高すぎないか、求める待遇をよく考えてください。

企業が希望する人材像から外れている場合は、思うように転職先を紹介してもらえないでしょう。

不安に思ったら担当者へ相談することがおすすめです。

25歳以上の転職には向いていない

第二新卒エージェントneoは25歳以上の転職には不向きなエージェントです。

希望する条件の企業が見つからない可能性に注意しましょう。

エージェントで求人を募集している会社は、なるべく若い人材を希望していることが多いです。

25歳以上でも登録は可能ですが、対象となる求人が減ることに注意してください。

ほかにも、年収アップやキャリアアップを考えている転職にはおすすめできません。

25歳以上の人は、他のエージェントの活用を考えてもいいでしょう。

大阪エリアに強い転職エージェント

第二新卒エージェントneo公式サイト

 

第二新卒エージェントneoの特徴

第二新卒エージェントneoの特徴は以下があります。

• 全求人のうち約半分が営業・企画系の求人
• 求人からブラック企業を徹底的に排除している
• 第二新卒出身者のキャリアアドバイザーが多い
• サポートはマンツーマン
• 正社員未経験者でも対応可能

第二新卒エージェントneoは、手厚いサポートをすることが特徴の転職エージェントです。

また、求人のホワイトさも特徴の一つです。

ここからは、第二新卒エージェントneoの特徴を一つずつ解説していきます！

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全求人のうち約半分が営業・企画系の求人

第二新卒エージェントneoが抱えている求人のうち、約半数が営業・企画系の求人です。

第二新卒エージェントneoが抱えている求人の業界は多岐にわたります。

そのため、第二新卒エージェントneoには幅広い業界の営業・企画系の求人が多いのです。

現在は第二新卒を中心に、未経験者でも営業職や企画職に採用する動きが強まっています。

人材不足の影響を受け、企業側の需要が高まっているのが現状です。

そのため、営業・企画職の求人を多く持つ第二新卒エージェントneoであれば、良い仕事を紹介してもらえる可能性が高いといえます。

求人からブラック企業を徹底的に排除している

第二新卒エージェントneoは、抱えている求人からブラック企業を徹底的に排除しているのも特徴の一つです。

ブラック企業の存在は、いまや社会問題にも発展しています。

その風潮を受け、第二新卒エージェントneoでは、世間的にブラック企業であると判断した企業の求人は除外しています。

具体的には、ブラック企業か否かを見極めることができる調査員が実際に企業を調査し、その会社がブラック企業かどうかを判断します。

調査員によってブラック企業と判断された会社は、求職者に紹介されることがありません。

そのため、第二新卒エージェントneoからの紹介先がブラック企業であるという心配は一切不要なのです。

第二新卒出身のキャリアアドバイザーが多い

第二新卒出身のキャリアアドバイザーが多いのも、第二新卒エージェントneoの特徴です。

第二新卒エージェントneoは第二新卒に特化した転職エージェントです。

そのため、キャリアアドバイザー自信も第二新卒出身者が多く、第二新卒ならではのアドバイスを受けることができるのです。

第二新卒出身者ならではの説得力と安心感も、第二新卒エージェントneoの特徴であり、魅力です。

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サポートはマンツーマン

第二新卒エージェントneoのサポートは、基本的にマンツーマンです。

第二新卒エージェントneoは大手転職エージェントではないものの、面談の時間やヒアリングの時間をじっくり取ることで有名です。

他社を圧倒するサポートの手厚さは、第二新卒エージェントneoの魅力であり、特徴であるといえるでしょう。

正社員未経験者でも対応可能

第二新卒転職エージェントneoでは、第二新卒者だけではなく職歴のない正社員未経験者でも転職サポートを対応してくれます。

職歴がなくても働ける求人を提案してくれるので、「他の人に比べてアピールできる職歴がない…」と不安に感じている人でも安心して働けます。

大学や高校を卒業した後に、就職できなかった方でも求人を紹介してもらえます。

職歴経歴関係なしに紹介を受けられるので、初めての職探しにも使えます。

無料で開催されているセミナーが多い

第二新卒エージェントneoでは、定期的に転職に関する情報を提供するセミナーを無料で開催しています。

無料で履歴書の書き方のコツなどを教えてくれるため、転職活動がなかなかうまく進んでいない方は何が原因なのかわかるきっかけにもなっておすすめです。

また、転職先を紹介してもらうこともあるため、一度参加してみると良いでしょう。

面接練習から条件交渉まで幅広いサポート体制

大手の転職エージェントであると、転職のアドバイスなどが電話で行われることも多いです。

第二新卒エージェントneoでは、基本的にコンサルタントとの連絡手段は電話ではありますが、履歴書の書き方添削や面接練習などは日本全国にある第二新卒エージェントneoの支社で直接コンサルタントと1対1で行われるため、直接アドバイスを受けることで自分の弱点を指摘してもらうことが出来ます。

内定獲得後でも就労条件等の交渉を行ってくれるので、一貫した転職のサポートを受けることが可能です。

また人事の目線を取り入れた模擬面接も開催しており、企業と面接する前に実戦形式で練習できます。

事前に本番を体験できるので、いざ企業で面接を受ける際に緊張でうまくしゃべれない状況を未然に防ぐことができます。

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推薦文を書いてもらえる

書類選考の段階では企業に転職者がどんな人間であるかを伝えることは難しく、自分の人間性をウリにしていきたい方には不利になってしまいます。

第二新卒エージェントneoでは、書類選考の段階で提出する書類にアドバイザーからみた転職者のPRポイントや人柄に言及した推薦状を書いてもらうことができます。

この推薦状があることにより、企業側に転職者の情報が伝わりやすくなり内定獲得への近道になることもあるのです。

経験・未経験を問わない求人が多い

第二新卒エージェントneoは、転職に悩む20代の第二新卒・既卒・フリーターの男女向けの転職エージェントです。

20代での転職は初めてのことが多すぎて、転職してもブラック企業に入ってしまう可能性が非常に高いのです。

そんな20代がホワイト企業へ転職できるようにサポートしてくれる体制が整っています。

また、求人は「学歴不問」や「残業少なめ」「転勤なし」などの好条件が揃い、経験・未経験を問わないものも存在します。

基本的に非公開求人が多く、利用登録後に閲覧が可能になります。

専門アドバイザーに求人に関して相談すれば、実際に企業へ訪問して得た情報についても共有してくれますから、求人だけでは見えない部分まで知ることが可能です。

その他サービス内容に関しては以下の表にまとめてありますので、参考にしてください。

公開求人数	23件
非公開求人数	非公開
求人対応地域	全国＋海外（大阪エリアに強い）
利用者	第二新卒、既卒、フリーター
利用料金	無料
面談可能支店	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社ネオキャリア

※2023年8月23日時点

第二新卒エージェントneoの求人の業種

第二新卒エージェントでは、幅広い業種の求人を取り扱っています。

以下では表にまとめていますので、自分の興味のある業界がないかを確認してみて下さい。

• 物流
• 投資・証券
• 銀行
• 機械・半導体・電子部品・携帯
• 化学・薬品・医療
• 食品
• アパレル・繊維・美容
• 生命保険・損害保険
• システム・WEB・シンクタンクアウトソーシング
• アミューズメント
• 不動産・賃貸・管理
• 冠婚葬祭
• 人材コンサル

第二新卒エージェントneoのメリット

第二新卒エージェントneoを利用するメリットは、以下の6つです。

求人検索が楽

第二新卒エージェント以外にも運営会社が様々な就活・転活サイトを運営しており、就活・転活サイト運営に特化している企業のため、検索機能がかなり使いやすいように工夫されています。

特に、仕事内容や業種ごとでの検索が可能なため、一つに絞って求人検索ができます。

また、自分の希望職種と勤務地を掛け合わせてさらに深掘りすることも可能です。

転職の基礎からしっかり教えてくれる

第二新卒であると転職活動の経験がなく、どんなことから始めれば良いのかわからないと言う人も多いです。

第二新卒エージェントneoは第二新卒にターゲットを絞っているサイトのため、利用者の大半も第二新卒ばかりであり、転職に関する基本的なことから転職方法までわからないことはしっかり教えてくれ、手厚くサポートしてくれます。

サポートも一対一で行ってくれるので、わからないことも聞きやすいと評判です。

また、転職する上で自分が大事にしていきたい軸をもとにした、それぞれに合ったキャリアプランを立ててくれます。

その他にも、第二新卒ではわからないような人事の目線をもとに行う模擬面接を行ってくれたり、内定後でも勤務条件等の交渉まで代行してもらえます。

専任就活アドバイザーも20代の転職サポートの実績を持っているので、安心して利用することができます。

履歴書・職務経歴書に書くことがない時の解決法！人事のプロが伝授！

大手企業やベンチャー企業を紹介してくれる

第二新卒エージェントneoでは、企業に実際に赴いて、企業の業務実態を把握することに努めており、企業とのコミュニケーションを出来るだけマメに取るようにしています。

そのため、大手企業だけでなくベンチャー企業や中小企業ともしっかり連携がとれており、ベンチャーや中小企業の求人も多数取り扱っています。

幅ひろい企業規模の求人を保有していますので、どんな働き方をしたいかを考慮しながら転職活動を行うことが可能です。

求人数が他社に比べて非常に多い

第二新卒エージェントneoの運営会社は、このサービスの他にも学生や金融、IT向けの転職サイトを運営していますので様々な企業とパイプを持っています。

そのため、求人数を多く保有しています。

正社員としての職務経験がない人や、公務員から民間企業への転職、既卒者や第二新卒など様々な事情を抱えている転職者の転職実績を豊富に抱えていることからも、求人の豊富さがうかがえるのではないでしょうか。

利用者向けの情報配信記事が豊富

第二新卒エージェントneoでは、サービス利用者向けに情報配信を目的とした記事を作成し、誰でも閲覧できるようになっています。

第二新卒、既卒やフリーターはもちろんのこと、高卒や中卒まで幅広い転職者に向けた記事を作成しています。

それぞれの人に合った面接対策や職選択の方法、履歴書の書き方などいつでも復習ができるようになっているので、転職活動中に迷った際は参考にできます。

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書類選考の通過率が高い

第二新卒エージェントneoでは、書類選考の通過率が高いとの評判もあります。

一般的な転職エージェントであれば、書類選考に応募してもうまく採用まで結びつかないことが多く、採用面談までこぎつけるのに数をこなさなければなりません。

しかし第二新卒エージェントneoでは皆さんの希望条件に合わせて、企業とのマッチング度合いも考えながら、求人の提案が受けられます。

その結果書類選考に通過しやすくなり、応募する手数も少なくて済みます。

皆さんが書類選考に通過できるように、コンサルタントが全力でサポートしてくれるので、心強い味方であることは間違いありません。

大阪エリアに強い転職エージェント

第二新卒エージェントneo公式サイト

第二新卒エージェントneoのデメリット

コンサルタントに当たりはずれがある

自分を担当するコンサルタントが転職活動に熱心な人であれば、かなり手厚くサポートしてもらうことが出来るのですが、あまり熱心な人でないとほぼ自分の力だけで転職活動を進めなければいけません。

自分の人生の分岐点といっても過言ではない転職においては、出来るだけ効率よく、よりよいサービスを利用していくことが重要です。

担当によってかなり転職活動のサポート度合いに差が出てくるため、担当の対応が良くない場合は担当を変えてもらうか、他の転職エージェントを利用することを検討しましょう。

ブラック企業への転職を勧められることもある

第二新卒エージェントでは取り扱っている求人の数がかなり多いことから、中にはブラック企業の求人も多いです。

ですが、コンサルタント側にもノルマがあるため、ブラック企業の求人であっても、この企業がブラック企業であるということを教えてもらえなかったり、かなり強引にブラック企業への転職を勧められることもあります。

このような状態になってしまった場合は、他の転職エージェントに乗り換えて転職活動をおこなう方が得策といえます。

コンサルタントが若くて相談しづらい

第二新卒エージェントを運営している株式会社ネオキャリアはベンチャー企業ということもあり、若い社員が多いです。

そのため、担当するコンサルタントも若い人が多く、コンサルタントが若すぎて相談しづらいという声も多数あります。

年齢が近いと話しやすいというメリットもありますが、信頼感は薄れてしまいますよね。

しかも若手社員であると転職経験がなく、マニュアル通りにアドバイスをしているために的外れなアドバイスをされることが多いため、そのような場合はしっかり自分の意見を主張しましょう。

連絡がしつこい

コンサルタントからの連絡の頻度がかなり頻繁であり、連絡がしつこいと感じる人も多いようです。

中には連絡がしつこいことで転職を挫折してしまうという人もいるようです。

特に求職中は、色々な求人を紹介するための電話が毎日かかってきて鬱陶しかったという声も多くあります。

もしも電話連絡が頻繁でうっとうしく感じてしまうのであれば、アドバイザーに連絡の頻度を減らしてもらうように伝えるといいでしょう。

それでも連絡が頻繁にかかってくるのが嫌なのであれば他の転職エージェントを利用することをおすすめします。

求人が関東や関西の主要都市に集中している

第二新卒エージェントneoの求人は全国区に対応していると公式サイトでは言われていますが、やはり企業数の多い関東や関西の主要都市に求人が集中しています。

そのため、地方在住でその土地で転職を検討している人にとっては、求人数が物足りなくなってしまうでしょう。

地方での転職に強い希望がある方は、それぞれの都道府県独自の求人を取り揃えている転職サイトや転職エージェントがありますので、そちらを利用するほうがメリットが大きいと言えるでしょう。

30代以上の求人が無い

第二新卒エージェントneoでは第二新卒をターゲットに転職支援を行っています。

第二新卒とはこの記事の上部で紹介したように、一般的に20代のことを指しますので30代以上には対応していません。

30代以上の方が転職サイトを利用するのであれば、「ミドルの転職」や「ビズリーチ」を利用するようにしましょう。

第二新卒エージェントneoの使い方

それでは、第二新卒エージェントneoを使って転職活動を進めていく場合、どのように転職活動が進んでいくのでしょうか。

登録から入職までの流れを紹介します。

登録

まず、自分で求人を探すだけでなくサイト側からも求人を紹介してもらうためにもサイトへの登録を済ませましょう。

エントリーフォームで入力する内容は以下の通りです。

• 氏名
• ふりがな
• 携帯電話番号
• メールアドレス
• 性別
• 生年月日
• 現住所
• 希望勤務地
• 学歴・就業状況
• 個人設定パスワード

ここで入力したデータをもとに求人が紹介されるため、出来るだけ細かく希望する条件を記入しておきましょう。

入力は30秒程度で終了するので、時間はかかりません。

希望勤務地や学歴等の項目は、求人紹介の際に使用されるので盛らずに正直に入力するようにしましょう。

面談・求人紹介

登録後にはキャリアアドバイザーとの面談が必須です。

この面談では、「転職で重要視する軸」「今後の目標」など利用者の希望についてヒアリングを行い、キャリアアドバイザーがあなたの希望を叶える求人を選んでくれます。

基本的には直接面談が必要ですが、支店へ行けない、時間がない方は電話やメールでの相談が可能なので、キャリアアドバイザーへ交渉してみましょう。

面談が可能な第二新卒エージェントneoの支社は以下の所在地にあります。

自分の地域に近いか、アクセスは良好かを確認しておきましょう。

• 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
• 大阪支社：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F
• 名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
• 福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

応募

アドバイザーから紹介された求人のうち、いくつか応募する企業が決まったら実際に応募してみましょう。

第二新卒エージェントneoでは履歴書添削をやってくれるので、事前に自分が書いた履歴書をチェックしてもらって、書類選考に少しでも有利な履歴書を作りましょう。

また、書類選考に提出する書類に加えて、第二新卒エージェントneoのアドバイザーが面談をもとに作成した利用者のPRを行う推薦書を同封してくれます。

推薦書があることで、人事担当者に利用者がどんな人間であるかが伝わりやすくなります。

面接

書類選考に通ったら面接です。都合の良い日程をコンサルタントに伝えておけば、企業側とスケジュールを調整してくれます。

面接に苦手意識のある方は、人事の目線を採用した模擬面接や志望動機の考案などのサポートを受けることもできますので積極的に利用するようにしましょう。

もし面接が上手くいかなくても、面接先の企業からの感想をもとにフィードバックをあ受けることができますので、次回に活かすことができます。

また、なかなか転職活動をするうえで切り出しにくい話に関してもコンサルタントが代わりに企業と交渉してくれるので安心です。

入職

面接に通ったら内定となり、転職活動は終了です。

現在在籍している会社の退職日を考慮して、キャリアアドバイザーが内定先へに入社日や条件交渉を代行してくれます。

また、正社員としての職務経験のない人向けに、新卒時に修得するビジネスマナーの研修を受けることができますので、少しでもマナーに不安がある場合は積極的に利用するようにしましょう。

大阪エリアに強い転職エージェント

第二新卒エージェントneo公式サイト

第二新卒エージェントneoの利用がおすすめな人

第二新卒エージェントneoは、とくに以下の人におすすめです。

• 転職を考えている第二新卒
• 就職したいニートやフリーター
• 初めての転職で迷っている20代
• ほかの転職エージェントから断られた若年層

それぞれの人が活用するためのポイントを確認しましょう。

新卒の方やある程度勤務経験がある方は、そのような人をターゲットにした系列の転職エージェントがあるため、そちらを活用しましょう。

また、第二新卒エージェントは求人数が多いために色々な職種に対応していて色々な求人をチェックすることが出来ます。

しかし、掲載されている求人は関東・関西エリアが中心となっており、他の地方になってしまうとあまり求人が掲載されていないという弱点もあります。

それに、多数求人が掲載されていますが、業種に特化した転職エージェントも運営している企業のため、ある程度希望する業界が決まっている場合、そちらを利用することをおすすめします。

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第二新卒で転職を考えている人

第二新卒エージェントneoは第二新卒向けの転職エージェントです。

ほかにも、20代前半や既卒者が活用しやすいサービスでしょう。

第二新卒や若年層のサポートに実績があることは、エージェントの大きなポイントです。

若い年代のキャリアチェンジに有意義なサービスが受けられます。

自分に合った転職先が見つけやすいので、企業選びに迷っている人は有効活用してください。

転職サポートのプロであるキャリアカウンセラーから、丁寧なアドバイスが受けられます。

就職したいニートやフリーター

就職したいニートやフリーターも、働きやすい企業を紹介してもらえます。

就業経験がなく履歴書の空白期間が長い場合でも、第二新卒エージェントneoなら対応してもらえるでしょう。

自分の経歴や実績に左右されることなく、マッチする仕事が見つけられるサービスです。

「働いたことがない」といった悩みを持つ若年層は、第二新卒エージェントneoに相談してください。

初めての転職で不安のある人

初めての転職で不安な人も第二新卒エージェントneoから丁寧なサポートが受けられます。

20代で初めて新しい仕事を探す人も多いのではないでしょうか。

就職した企業に合わない場合は、早めの対応が必要です。

転職自体に悩んでいる人も第二新卒エージェントneoに登録してみましょう。

自分のスキルならどれぐらいの企業に勤められるのか、人材の需要についても共有してもらえます。

正社員を目指す20代男性におすすめの転職サイト・エージェントとは？

ほかの転職サービスを断られた人

ほかの転職サービスを断られた人は、ぜひ第二新卒エージェントneoをチェックしてください。

経歴や実績などに不安感がある人も、転職サポートプロの力を借りられます。

第二新卒エージェントneoなら自分のペースで転職活動が進められるでしょう。

マッチする転職先を見つけるためには、現状を見直すことも重要です。

転職活動で、マイナスになる問題点を改善するためのアドバイスが受けられます。

第二新卒エージェントneoのほかにおすすめな転職サイト

転職活動では、多くの求人を比較して自分に合った職場を見つけていくことが重要になります。

特に第二新卒が転職する際は、今後長期的に働いていくために転職先を慎重に見極めていく必要があります。

そのため、第二新卒エージェントneoだけでなく複数の転職エージェントを利用するようにしましょう。

以下では、第二新卒の転職におすすめの転職エージェントを3つ紹介しています。

ハタラクティブ

ハタラクティブも同様に第二新卒専門の転職エージェントです。

第二新卒は社会人としてのキャリアが短いですので、転職時にアピールできる経験やスキルが少ないことで悩んでいる方も多いはず。

ハタラクティブは経験やスキルが少なくても働けるような、経歴を問わない求人紹介を行ってくれます。

他の転職サービスでは求人紹介を断られることも多々ありますが、ハタラクティブでは求人紹介を登録者全員に行ってくれます。

特に注目すべきなのが書類選考通過率と内定率。

書類審査通過率は9割越え、内定率は8割越えと驚異的な実績を持っています。

確実な転職をしたい！と考えている方は、是非利用を検討してみてくださいね！

ハタラクティブ詳細ページ

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sはその名の通り、大手企業マイナビの運営する第二新卒専門の転職エージェントです。

登録者は年間で2万人を超えており、他のサービスと比べると新しい部類に入りますが着々と利用者数が増加してきています。

20代、特に第二新卒をターゲットにした求人紹介・サポートを行っており、転職活動に不安のある方でも安心して利用することができます。

紹介している求人の8割以上が登録者にしか公開されない非公開求人です。

また転職活動で重要な自己分析のためにwebで行える適性診断を導入しています。

拠点は東京・名古屋・大阪の3つです。

マイナビジョブ20’s詳細ページ

DYM就職

DYM就職も同様に第二新卒におすすめの転職エージェントです。

担当のコンサルタントがDYM就職が保有している優良企業の中から、厳選して皆さんに合う求人を紹介してもらえます。

DYM就職を通して紹介された求人に応募するときは、書類選考や面接のサポートも充実しています。

そのため経験やスキルが少ない第二新卒でも書類選考の苦手意識を排除して転職活動に取り組むことができます。

また面接練習の他にも、服装選択で迷っている人のために服装指導も担当してくれます。

DYM就職公式サイト

DYM就職詳細ページ

第二新卒エージェントneoは若年層に特化したサービス

第二新卒エージェントneoは既卒、第二新卒など若年層に特化しています。

初めての転職に迷っている20代も丁寧なサポートが受けられるでしょう。

転職したい人はなるべく早い段階で相談してください。

サービスを活用すれば、ポテンシャルを重視したやりがいのある仕事につける可能性がアップします。

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