ツーリストエキスパーツの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

旅行が好きな人にとって、添乗員や空港のスタッフ、駅の案内係は魅力的な仕事といえます。転職でも旅行代理店は人気で、求人サイトで条件が良い職場を探すのは大変です。また、添乗員などは未経験だと転職をするのは難しい仕事です。

未経験だけど、旅行代理店や観光業といった旅行業界で働いてみたいなら、派遣会社への登録も検討してみましょう。

旅行業に特化した派遣会社もあり、添乗員やカウンター業務で派遣先を紹介してもらえます。

派遣会社なら研修制度もしっかりしているので、仕事に必要なスキルも身に付けられます。今回は、旅行業界の派遣会社でも歴史があるツーリストエキスパーツのメリットとデメリットについて解説します。

一目で分かるツーリストエキスパーツの評判

ツーリストエキスパーツの口コミ一覧

“ここではツーリストエキスパーツを利用して、実際に転職を実現した人たちの口コミを紹介します。

学生時代からの夢を叶えた人もいれば、スキルを活かしたいという人もいるので、ツーリストエキスパーツに登録する際の参考にしてください。

ツーリストエキスパーツのメリット

コーディネーターのサポートが受けられる

初めて派遣会社に登録する場合、わからないことも多いでしょう。

ツーリストエキスパーツでは、登録、仕事の紹介、応募、面接日程の調整、条件交渉まで、コーディネーターがサポートします。

派遣社員として仕事を開始してからも相談に乗ってもらえるので、トラブルに巻き込まれた時も1人で悩まずに済みます。

ツーリストエキスパーツでは、在職中の人の利用も歓迎しており、コーディネーターの話を聞いてから派遣登録をすることもできます。

この方法なら派遣で働こうか迷っている人でも利用がしやすいでしょう。登録時の面談では、スキルチェックも行うので、キャリアや資質に合わせて仕事を紹介してもらえます。

派遣先の紹介についても、コーディネーターによるアドバイスが受けられます。

旅行代理店の求人が多い

転職サイトで検索をしても、旅行代理店の求人はあまり多くありません。

特に大手になると求人自体が少なく、仕事があっても経験者が優遇されます。ツーリストエキスパーツは、近畿日本ツーリストのグループ会社ということもあり、添乗員、旅行事務、カウンター、コールセンターと旅行代理店での業務を幅広く募集しています。

なかには、通訳や訪日外国人向けの仕事もあるので、語学のスキルを活かして働くということもできます。どの業務も最初に研修を行いますし、資格取得のためのサポートもあります。

未経験の人や第二新卒、ブランクがある人も、一人一人の条件に合わせて求人を紹介してもらえます。憧れの旅行代理店で働きたいという人におすすめの派遣会社です。

福利厚生がしっかりしている

派遣に転職をする場合心配なのが福利厚生です。ツーリストエキスパーツの派遣スタッフは、雇用契約が2ヶ月以上、週30時間以上の勤務だと社会保険への加入ができます。

雇用保険は、勤務期間が31日以上、週20時間以上で入れます。添乗員に関しては、添乗日数が年間180日以上であれば社会保険への加入が可能です。

雇用保険は希望者全員入ることができます。年1回健康診断の受診が義務付けられていますし、希望者はガン検診や人間ドックも受けられます。

また、産前産後の休暇や育児休暇の取得もできるので、出産後も仕事が続けやすい環境です。

この他に企画旅行の社員割引制度や保養所の利用補助、英会話スクールの割引もあり、福利厚生も充実しています。

ツーリストエキスパーツのデメリット

転職サイトやエージェントではない

ツーリストエキスパーツは、派遣会社であって、転職サイトやエージェントではありません。

派遣会社と転職サイト、エージェントの違いについて説明をすると、派遣会社は、仕事の紹介の他に、派遣先との面談も仲介します。雇用関係は企業ではなく、派遣会社との契約になります。

転職サイトは、自ら検索をし、企業に応募をするスタイルで、転職エージェントは、人材紹介業といい、登録をすると求人の紹介をしてもらえます。

条件交渉などはしてもらえますが、エージェントではなく、企業と雇用契約を結びます。

ツーリストエキスパートの場合、派遣で働きたいという人には向いていますが、企業で正社員として働きたいという場合には適していません。

転職希望者は、登録前に自分がどのようなスタイルで仕事をしたいのかということも確認しておきましょう。

派遣社員の求人が中心

ツーリストエキスパーツの雇用形態は、派遣社員、紹介予定派遣、契約社員、パート、アルバイトが中心です。

直接雇用を希望する人を企業に紹介する有料職業紹介も行っていますが、正社員の求人はほとんどありません。

添乗員に関しては、シーズンごとの契約更新になりますし、事務や旅行カウンターの仕事は派遣社員が中心です。

旅行代理店で正社員で働きたいと思っても、スキルやキャリアによっては仕事を紹介してもらえないかもしれません。未経験の場合、いきなり正社員で働くよりも派遣や契約社員で仕事を覚えた方がスキルが身につくこともあります。

一定期間派遣社員で働いて、お互いの合意があれば、正社員や契約社員として勤務ができる紹介予定派遣という方法もあるので、雇用形態や働き方について詳しく知りたいという人は、コーディネーターに問い合わせをしましょう。

登録をしても連絡が来ないこともある

ツーリストエキスパーツでは、希望や条件に合わせてコーディネーターが派遣先を紹介します。登録時にスキルチェックを行うのは、派遣先を紹介するのに必要だからです。

スキルについては、研修もあるので働きながら身に付けることができますが、勤務の曜日や時間、期間が合わないと紹介が難しいこともあります。

登録しても仕事の紹介の連絡が来ない時は、自分から電話もしくはメールで問い合わせてみることも必要です。

ツーリストエキスパーツの場合、サイトにも求人が掲載されているので、気になるものがあれば、コーディネーターに相談してみましょう。

派遣で働く場合は、ただ仕事の紹介を待つのではなく、自分から積極的に動くほうがコーディネーターからの印象もよくなります。

ツーリストエキスパーツで転職するまでの流れ

ツーリストエキスパーツで派遣として転職するまでの流れはどのようになっているのでしょうか？

ここでは、登録から派遣先で仕事をするまでの流れを説明します。ツーリストエキスパーツへの登録を検討されている人は参考にしてみてください。

1.WEBで仮登録

ツーリストエキスパーツで仕事を紹介してもらうには、WEBサイトでの仮登録が必要です。

登録ページに氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス、希望面談時間、勤務地を記入して送信します。

紹介してほしい求人がある場合はメッセージ欄に記入しておきましょう。

2.面談、スキルチェック、派遣登録

各拠点で、登録の為の面談とスキルチェックをします。時間は2時間位かかります。

添乗員の場合は、登録希望者のための説明会も行っています。また、拠点に行くことができない人のためにLINEやZOOMのビデオ電話で派遣登録をすることもできます。

この場合、事前にツーリストエキスパーツへの履歴書の送付が必要になります。

在職中の人は、勤務開始の時期についても相談可能です。

3.お仕事紹介

希望、条件に合わせてお仕事を紹介します。ツーリストエキスパーツは、セミナーや研修制度も充実しているので、旅行業界で未経験でも安心して働けます。

長期、フルタイムだけでなく、週1回や短期、期間限定の仕事もあるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

4.求人への応募

気になる仕事が見つかったら担当のコーディネーターを通して求人に応募しましょう。

履歴書や職務経歴書の書き方も、派遣先に合わせてアドバイスしてもらえます。

志望動機や自己PRを書く際に強みを活かした書き方ができるようになります。

5.面接

応募書類が通過したら、派遣先の企業と面接が受けられます。

面接に行く前にもコーディネーターがアドバイスをするので、自信を持って受けられます。

派遣開始の日程や条件交渉についてもコーディネーターが調整します。

6.仕事開始

面接に合格して、派遣先の企業と条件が合えば、働くことができます。

在職中の方は、退職のための交渉方法についてもコーディネーターがアドバイスします。

派遣後は、コーディネーターが派遣先を訪れたり、折りに触れて相談に乗ってくれます。

ツーリストエキスパーツは、資格取得やサポート体制もしっかりしており、派遣で働きながらスキルアップも目指せます。

ツーリストエキスパーツはどんな人におすすめ？

ツーリストエキスパーツは、グループ会社の近畿日本ツーリストやクラブツーリズムといった旅行代理店や企業、官公庁への従業員の派遣をしています。

長期はもちろん、数日や1ヶ月といった短期まであるので、期間を決めて働きたいという時や残業なし、土日休みというように働き方が選べます。

働く期間によっては、社会保険にも加入ができ、福利厚生の利用も可能です。

仕事も添乗員だけでなく、旅行の手配や企画業務、事務やオペレーターとして予約業務をすることもできます。

旅行好きな人やワークライフバランスを大事にしたいという人におすすめの派遣会社です。

ツーリストエキスパーツの運営会社はどんな会社？

ツーリストエキスパーツはKNT-CTホールディングスグループが運営する派遣会社です。

同社は、大手旅行代理店の近畿日本ツーリストやクラブツーリズムのグループ会社で、1978年に設立しました。

本社は東京都文京区にあり、名古屋市、大阪府、福岡県に添乗業務センターと人材派遣センターを設けています。

近畿日本ツーリストやクラブツーリズムが企画する旅行への添乗員派遣の他に、旅行カウンター業務やオペレーター業務への人材派遣や教育、研修機関といった事業も行う会社です。

運営会社であるKNT-CTホールディングスグループは、近畿日本ツーリストの持株会社で、人材派遣業や業務受託会社としてはツーリストエキスパーツの他に、ツーリストサービス北海道やKNTビジネスクリエイトの運営もしています。大手旅行会社が運営しているため、業界からの信頼度も高い派遣会社です。