イオングループに転職するなら？年収・転職難易度・評判徹底解説！おすすめ転職サイト・エージェント

イオングループは、イオン株式会社とグループ会社を合わせ300を超えるグループ企業で構成され、事業内容は小売、金融、ディベロッパー等多岐に渡ります。

スーパーマーケットの利用等で、身近に感じる人も多い企業ではないでしょうか。

それでは、イオングループに転職を考えている人へ、年収・転職難易度・待遇や評判をご紹介します。

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一目で分かるイオングループの評判

イオングループはどんな会社？

事業方針・経営理念

イオングループは上記企業理念を掲げ、理念の中心はお客様と考えており、お客様志向に徹する企業です。商品・サービス・衛生・施設・情報等において、顧客の安全を最優先に考えており、品質のよい商品、サービスの提供を行うとともに、経営革新による低価格への挑戦を続けています。

また、地域社会への貢献にも力を入れており、教育や、情報交換の場を無料で設けたり、資源の再利用やゴミの排出削減、ボランティア活動の支援等を行っています。

植樹活動は2018年に11,660,000本を超え、国内だけでなく国外でも行われており、世界各地で顧客との植樹活動の輪が広がっています。

このような活動から、「お客様第一」を実践するために、挑戦し続ける企業といえるでしょう。

事業内容

総合スーパー事業

広い売り場面積で、食料品、衣料品、生活用品関連を取り揃えています。

イオンリテール、イオン北海道、サンデー、イオンスーパーセンター等が総合スーパー事業を担っています。

スーパーマーケット事業

生鮮食料品が中心の売り場となり、マックスバリュ、イオンビッグ、ダイエー、まいばすけっと等がスーパーマーケット事業を担っています。

ヘルス＆ウエルネス事業

ドラッグストアや介護事業の運営、コスメの販売等をウエルシアホールディングス、イオンボディ、コスメーム等で行っています。

総合金融事業

クレジットカード、電子マネー、普通・定期貯金、各種ローン、投資信託・保険を、イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行、イオンクレジットサービス等で扱っています。

ディベロッパー事業

立地や市場をふまえ、ふさわしい商業施設づくりを検討、策定します。

駐車場を囲むように各店舗が配置されたオープンモールや、全ての施設が屋内にある、全天候型モール等を、イオンモール、イオンタウン、OPAで運営しています。

サービス事業

設備管理、清掃、警備、ファミリー向けアミューズメント、カルチャー教室、映画館、靴や鞄のリフォーム他多数のサービスを、イオンディライト、イオンファンタジー、イオンエンターテイメント等で行っています。

専門店事業

靴、衣料、書籍、ペット関連サービス、スポーツ用品等幅広く専門店を展開しています。

国際事業

中国、インドネシア、ベトナム、カンボジアでモールを展開し、丁寧な接客、日本文化の発信等、商業施設の新たな価値発揮を行っています。

機能会社・その他

畜産・水産・デリカ商品の製造加工、配送、農産物の生産、加工、マーケティング支援等、様々な事業を行っています。

売上

イオングループの営業収益は、2019年2月で8兆5,182億円です。

中長期的な企業価値向上のため、資産と負債のバランスを取り、利益を生む体制を構築し、時代や顧客の変化に応じて革新を続けることにより、7期連続で営業収益日本小売業の一位を達成し、営業収益、営業利益ともに増加しています。

従業員数

関連会社含め店舗数21,996を有する、イオングループの従業員数は、約58万人です。

グループ内の業務は多岐に渡るため、経験者はもちろん、異業種からの中途入社のチャンスも十分にあるのではないでしょうか。

イオングループの転職難易度

イオングループは業務内容が幅広く、希望する業務によって資格やスキル、就業経験が必要な場合があります。

まずは、中途採用枠として希望する業務の募集があるかを事前に確認しましょう。

イオングループの年収は平均799万円程度

イオン株式会社は従業員の平均年齢が46.7歳で平均年収は799万円程度です。

平均年齢からみて年収は高めです。ただ、グループ会社や業務によって、平均年収467万円～664万円と差があります。

中途採用の場合、業務によって経験や能力、保有する資格によって給与が考慮される可能性が高くなります。

転職後の昇給はしやすい？

イオングループでは、試験に合格すると、昇格・昇給が可能なようです。

試験勉強等の事前準備を、業務と並行して行う必要があるため、昇給の難易度は高いかもしれません。

ただ、合格すれば昇給に繋がるので、目標が明確になりやすくモチベーションも上がるのではないでしょうか。

ボーナス・賞与は貰える？

イオングループでは、年2回ボーナス・賞与が支給され、賞与額は大体2カ月～3カ月分のようです。

また、夏と冬のボーナス以外に、業績により業績連動賞与が支給されるケースもあるようです。

イオングループの福利厚生は充実している？

イオングループには、以下のような福利厚生があります。

また、女性活躍推進法に基づく女性活躍状況優良企業や、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業に認定されており、従業員の子どもを預かる保育園が設置されたモールもあり、女性や子育て世代にとって働きやすい環境といえるでしょう。

他にも、様々な教育制度を取り入れています。グループ各社から人材を募り、専門知識と社外ネットワークの形成を目指し、MBAなど社外教育機関へ派遣する国内留学制度。

各種資格取得、通信教育受講、定期購読、セミナー受講の受講料割引、資格取得援助金支給を行う、セルフスタディ制度。

グローバル人材育成のため、日本・中国・ASEANのグループ間で積極的に交流を行い、知識や技術の獲得、グローバルな視座の向上を図るグローバルトレーニー制度等、休暇や割引制度から教育に関する制度までイオングループの福利厚生は手厚く、充実しています。

この待遇の良さは、大企業ならではでしょう。

イオングループの休日・休暇制度は整っている？

イオングループの休日・休暇制度は業務によって異なりますが、一般的に月8～9日休み、職種によっては週休2日制、年間休日116日程度の場合もあり、他に年次有給休暇、慶弔休暇、長期休日があります。

年間休日数でみると、業界内では一般的か、業務によっては年間休日、休暇日数は多い方ではないでしょうか。

土日祝や年末年始にまとまった休みはないものの、シフト調整や有給休暇の取得、長期休日の取り方によって、プライべートの充実も可能でしょう。

イオングループの残業時間は多い？

イオングループでは残業時間の管理をかなり徹底しており、勤務時間のチェックが入るようです。

残業時間は月10時間、多くても30時間程度ですが、繁忙期以外は全く残業をしない月もあり、時期や業務によって変動するケースがあります。

残業手当は、見込ではなく残業した分だけしっかりつきますので安心です。

基本的に業務を効率良く終え、残業をすることのないようグループ全社で取り組んでいるので、プライベートに支障が出たり、家庭と仕事の両立が難しいということもなく、ワークライフバランスが取りやすい環境といえます。

イオングループへ転職するまでの流れ

イオングループへ転職するまでの流れは上記の通りですが、グループ会社によって面接の回数等詳細が異なる場合がありますので、希望する業務の選考方法を事前に確認しておきましょう。

エントリーは公式サイト、転職サイトのどちらを活用しても問題ありません。

イオングループへ転職した人たちの口コミ・評判

大手企業におすすめの転職サイト・エージェント

イオングループへ転職する際、公式サイトから直接の応募、転職サイトから応募、のどちらを選んでも不利になることはありません。

ただ、公式サイトから直接応募した場合、採用後のキャリアプランまで1人で考えると、ミスマッチが生じる可能性があります。

キャリアアドバイザーは無料でサポートしてくれますから、キャリアプランについて事前に相談しておくと良いでしょう。

転職サイトでは非公開求人を紹介してもらえることもありますし、転職のプロであるコンサルタントに相談することで、公式サイトからは得られない企業が求める人材や、採用されるコツ等のアドバイスをもらえます。

また、転職エージェントの質によって、転職活動が左右されるケースもあり、転職サイトごとに独占している求人もありますので、複数の転職サイトに登録し、エージェントの性質や相性を比較検討の上、絞り込むことがおすすめです。

また掲載される求人は時期によっても異なりますので、非公開求人を含めてイオングループの案件があるかは、エージェントから最新の情報をもらうようにしましょう。

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