どんな会社があるのか気になっている人に向けて、企業の情報を紹介します。
転職サイト比較plusが、アンカー株式会社に直撃インタビュー。
くわしい事業内容やどんな人物が活躍しているのか紹介します。
マーケティング業界に興味がある人にもおすすめの内容です。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
アンカー株式会社とはどんな会社？
アンカー株式会社はグロースマーケティング事業を展開。
日本一を目指しクライアントを勝たせるマーケティング支援は、アンカー株式会社の特徴です。
支援内容は企業の事業や商品、サービスの持続的成長にこだわっています。
2016年に創業し、2024年1月時点で29名の従業員が在籍している企業です。
| 創業 | 2016年 |
|---|---|
| 従業員数 | 29名 |
| 本社所在地 | 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F |
アンカー株式会社へ突撃インタビュー！
ここからは、アンカー株式会社の事業内容をチェックしましょう。
どんな人を求めているのか、企業で活躍できる人物の理想像も紹介します。
Q1.どんな事業を展開していますか
わたしたちは「日本一、No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、クライアントを勝たせることにこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。
デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援に注力しているため、以下のようにサービス領域の広さが特徴ですね。
- リスティング広告
- ディスプレイ広告
- アフィリエイト広告
- アドネットワーク
- CRM施策
- 顧客DB設計
- CSオペレーション設計
- ECモール運営支援など
＊今後もクライアントの課題や事業戦略に応じて拡大予定です
サービス領域の広さだけではなく、以下の３つのポイントで差別化を図り、日々提供価値を高めています。
1.高いマーケティングレベル
顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてアンカー独自のナレッジがあります。
各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。
＊2020年Google、Yahoo!のリスティングの比較サイトにおける出稿量、獲得数ともに日本一を記録
＊2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在）
2.クリエイティブ内製化
クリエイティブを内製化し、PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、アンカーでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。
またLP製作においてはその実績の高さから製作費をいただかず完全成果報酬で請け負うサービスも展開しています。
3.トップレベルのナレッジ蓄積
リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。
個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。
とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、売上業界No.1を実現できました。
クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。
高いプロ意識を持ち、誰でもできることを誰もがやらない領域までやることで、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社を目指しています。
Q2.アンカー株式会社で活躍している社員はどんな人が多いですか？
社員の特徴は、成長意欲の高さ、一つのことを極める姿勢、継続力がそろっていることです。
中途社員は口を揃えてアンカーの第一印象を「みんな仕事に真剣」と語ります。
YDA広告出稿数日本一、大学サッカー日本一、全国ビジネスコンテスト日本一など過去に何かしらの領域で極めた経験を持つ社員が多く在籍しています。
それぞれ目的があってアンカーに入社しているので、年齢や経歴に関わらず誰からも学ぶ点があり、優秀な仲間と同じ温度感で目の前の仕事に集中できる環境です。
Q3.アンカー株式会社で習得できるスキルを教えてください
デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策実行、運用改善、だけでなく事業創造レベルのスキルが身につきます。
- あらゆる媒体のWeb広告運用経験（数千万規模の予算を運用します）
- 広告クリエイティブ制作スキル
- 事業を成長させるマーケティングスキル
- 事業創りのノウハウ（またその実行まで挑戦いただける環境です）
- ゼロからサービスを立ち上げる経験
- マネジメントや組織構築経験
社員の中にはグループ会社の設立や自社プロダクトの開発に携わった者もいます。
中期目標である年商100億円の達成に向け、組織づくりや新規事業などベンチャー特有のダイナミズムを感じながらさまざまにチャレンジいただける環境です。
Q4.どんな転職者・就職者と働きたいですか？
Anchorは「できそうなことをやる」のではなく、「周りができないと思うことを、どうすればできるか考えてやり抜く」当たり前の基準が高い会社で在りつづけたいと思います。
すごい会社に入るよりもすごい会社を創る方がカッコイイと思うので、共感いただける方と一緒に仕事に没頭して、業界に対して影響力を持つすごい会社を目指したいと思います。（代表取締役 千野）
Q5.転職者や就職者にむけてのメッセージをお願いします。
「日本一、No.1を創る会社」というビジョンのもと、前進できるメンバーがそろっています。
新規サービスの立ち上げや独立など、さまざまな目的が叶えられる会社です。
ここ数年では、新規プロダクトの開発やグループ会社の設立を経験した社員もいます。
会社は成長環境を与え、社員はAnchorで成果を出してキャリアを積む。
個人と会社が成長を与え合う組織を目指した制度・文化づくりに注力しています。
時間は世の中でたった一つ、だれもが平等に与えられたものです。
だからこそ人生の大半を占める仕事を楽しむことで人生の幸福度は上がると私たちは考えます。
「どうせやるなら一緒に日本一を目指し、意義ある仕事に熱狂したい。」
そんな熱意を持つあなたを歓迎します。
アンカー株式会社はマーケスキルを発揮できる会社！
アンカー株式会社にご協力いただきました。
事業に対する熱狂的な想いだけでなく、仕事で求められるスキルがわかりましたね。
アンカー株式会社は、目的を叶えられる環境が整っています。
興味がある人は、アンカー株式会社への応募を積極的に検討しましょう。
