生涯アスリートとして仕事をすることは難しく、アスリートから会社に勤めるサラリーマンに転職しなくてはいけないときがあると思います。
そのような時に、「どんな転職エージェントを活用すれば良いんだろう？」と悩まれることがあるのではないでしょうか？
この記事では「元アスリート」の転職に特化しているアスリートエージェントの評判・口コミから、利用するメリット・デメリットについて解説します。
アスリートエージェントの利用を悩んでいる方は、ぜひ最後までご覧ください。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
そもそもアスリートエージェントとは？
アスリートエージェントとは、「株式会社アーシャルデザイン」が運営している元アスリートの転職に特化している転職エージェントです。
2014年にサービスの提供が始まり、元アスリートに特化していることから、メディアなどにも取り上げられています。
基本的なサービス内容は、他の転職エージェントと変わらないのですが、アスリートに特化していることで注目を集めています。
アスリートエージェントの評判・口コミ
アスリートエージェントを利用しようか悩まれている方は、「評判はどう？」「良い評判はあるのかな？」と気になることがあると思います。
そこで、アスリートエージェントの良い評判・口コミと悪い評判・口コミをご紹介します。
ただし、あくまで評判・口コミになるため、参考程度にすることをおすすめします。
良い評判・口コミ
悪い評判・口コミ
アスリートエージェントを利用するメリット
上記でお伝えした評判・口コミから、アスリートエージェントを利用するメリットをいくつかご紹介します。
転職エージェントは自分に合っているものを利用することが大事なので、下記のメリットを参考に、判断してみてください。
- 元アスリートの転職支援に特化している
- 85%以上の内定率を誇る
- 転職者の年収アップ率が50%を超えている
- 入社後にビジネスマンとしての研修がある
元アスリートの転職支援に特化している
アスリートエージェントは、元アスリートに特化しているため、取り扱っている求人・転職に関するサポート体制が充実しています。
求人を掲載している企業は、元アスリートということを高く評価していて、アスリートエージェントでしか取り扱っていない「独占求人」が多いです。
また、在籍しているキャリアアドバイザーは、元アスリートの転職支援しか行っていないため、アスリート人材にしかできないPR方法や強みを伝える方法を熟知しています。
元アスリートの転職に特化していることで、求人・サポートの質が高いというメリットがあります。
85%以上の内定率を誇る
アスリートエージェントは、高い内定率を強みとしています。内定率は86%を誇り、転職業界でもトップクラスの数字を誇っています。
「支援した人が少ないのでは？」と思われるかもしれませんが、アスリートエージェントでは1,000名以上の元アスリートの転職支援を行っています。
さらに、「元アスリート・体育会人材」の支援数で業界No.1を獲得しています。
元アスリートの方であれば、高確率で内定を勝ち取ることができるでしょう。
転職者の年収アップ率が50%を超えている
転職で年収を高めることは難しいと言われていますが、アスリートエージェントは転職者の年収アップ率が59%になっています。
アスリートから会社に勤めるサラリーマンになることを考えると、年収がアップすることは当たり前かもしれませんが、59%のアップ率はアスリートエージェントを利用するメリットとして考えられます。
入社後にビジネスマンとしての研修がある
アスリートエージェントでは、入社後にビジネスマンとしての研修が用意されています。
アスリートから会社に勤めるサラリーマンに転職することで悩むのが、社会人としてのマナーであったり、上司との人間関係作りだと思います。
アスリートエージェントでは、そのような悩みを解決できる研修が用意されていて、入社後に出てきた不安・悩みを払拭して、目標しているキャリアに近づけるようにサポートしてくれます。
また、転職先での悩み相談にも乗ってくれるため、転職したことを後悔しない環境が整っています。
アスリートエージェントを利用するデメリット
アスリートエージェントを利用するメリットをお伝えしましたが、デメリットもあります。
利用したことを後悔しないためには、メリットとデメリットを比較して判断することが大切です。
アスリートエージェントの評判・口コミから、利用するデメリットをいくつかご紹介します。
- 営業職の求人が多い
- 転職支援の実績が少ない
- 元アスリートしか利用できない
営業職の求人が多い
上記でお伝えした評判・口コミでもあったように、アスリートエージェントは元アスリートに特化していることから、営業職の求人が多いようです。
「アスリート・体育会系＝営業職」というイメージが世間にもあるため、営業職の求人が多いのかもしれません。
公式サイトには「競技経験を評価してくれる企業のみを集めております」と掲載しているため、転職者が希望する求人を取り扱っていないことも考えられます。
アスリートエージェントには公開されている求人がないので、営業職以外を希望される方は、一度登録してみてください。
転職支援の実績が少ない
アスリートエージェントは2014年より転職支援のサービスを開始したため、実績が豊富ではありません。
公式サイトには「1,000名以上の転職支援をしてきた実績」と掲載されていますが、転職業界の中では物足りない実績になります。
大手転職エージェント「マイナビエージェント」で支援実績は公開されていませんが、登録者数は6万人を超えています。
そんなマイナビエージェントの今までの実績を考えると、アスリートエージェントの転職支援実績は少ないです。
転職エージェントとして支援実績が少ないことは、利用するデメリットとして考えられます。
元アスリートしか利用できない
この記事で何度もお伝えしている通り、アスリートエージェントは「元アスリート」に特化している転職エージェントです。
そのため元アスリート以外の方は、サービスを利用できません。
スポーツ業界を希望される方や、営業職を希望される方にはぴったりな転職エージェントになるため、元アスリートして利用できないことはアスリートエージェントのデメリットになるでしょう。
アスリートエージェントで転職するまでの流れ
アスリートエージェントで転職するまでの流れは下記の通りです。
- サービスに申し込む
- キャリア相談（電話・WEB面談可）
- 求人の紹介
- 面接対策
- 内定後面談
- 入社後フォロー研修
アスリートエージェントへのサービス申し込みは、公式サイトの「申し込みフォーム」から行えます。
申し込みフォームでは、「最終学歴・現在の就業状況・希望勤務地・名前・生年月日・電話番号・メールアドレス」を入力すると、完了します。
難しい手順はないので、数分程度でサービスの申し込みが完了します。
サービスの申し込みが完了すると、担当者から連絡が来ます。
アスリートエージェントでは、登録から求人紹介、研修まで料金が発生することはありません。
アスリートエージェントの運営会社とは？
アスリートエージェントを運営している「株式会社アーシャルデザイン」は、2014年に設立されて、東京都渋谷区に本社を構えています。
株式会社アーシャルデザインが手がける事業は、人材紹介事業・スキルシェアサービス事業・ヘルスケアメディア事業・セールスプロモーション事業・BPO事業になります。
さらに、グループ会社の「SEALS株式会社」では、3人制プロバスケットチーム「SEALS.EXE」の運営を行っています。
株式会社アーシャルデザインでは、基本的にスzポーツに関連する事業を展開していて、「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という経営理念のもと、サービスを提供しています。
アスリートエージェントは「元アスリート」にはおすすめ
この記事ではアスリートエージェントの評判から利用するメリット・デメリットをお伝えしましたが、いかがだったでしょうか？
アスリートエージェントは、「元アスリート」の転職に特化している転職エージェントで、良い評判が多く見受けられました。
悪い評判としては、営業職の求人を紹介されることが多いようです。
転職エージェントの中でも高い内定率と年収アップ率を誇るため、元アスリートの方にはおすすめです。
この記事でお伝えした内容を参考にして、アスリートエージェントを利用するか、判断してみてください。
