BEAUTY CAREERは美容室や美容サロンで働きたいという人にとって有用な求人サイトの一つです。
美容に関わる仕事をしたいという人が増えてきた影響でこのような専門の求人サイトも多くなってきていますが、BEAUTY CAREERを利用するのにはどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。
BEAUTY CAREERを使って転職した人からの評判がどうなっているのかを確認し、転職のときに使うかどうかを決めておきましょう。
目次
一目で分かるBEAUTY CAREERの評判
サポートは手厚い? | × |
---|---|
相談はしやすい? | × |
嘘はつかない? | 〇 |
第二新卒でも使いやすい? | △ |
対応は丁寧? | △ |
色んな職種に転職できる? | △ |
求人量は多い? | △ |
たくさんの求人は紹介してもらえる? | × |
サイトは利用しやすい? | ◎ |
在籍中でも利用しやすい? | △ |
電話連絡はしつこくない? | ◎ |
BEAUTY CAREERの運営会社はどんな会社?
BEAUTY CAREERの運営会社は愛知県名古屋市に本社を置いている株式会社ゲインです。
痔持ち密着型のメディアとしての事業を展開することにより、消費者に地域経済を活性化させることを目指して事業を展開しています。
出版メディア、デジタルメディア、イベントメディアの三つを通して地域の魅力的な情報を伝える一方、セールスプロモーションや編集プロダクションによる企業のサポートも行っているのが特徴です。
また、商品プロモーションを行う店舗も用意して積極的な活動を進めています。
企業と消費者の橋渡しをするのが主な事業となっているため、企業とも地域ともつながりが強い運営会社です。
その事業の一つとして行われているのが求人メディアとしてのBEAUTY CAREERの運営であり、美容室や美容サロンなどの活性化を目指しています。
企業側とのコネクションを重視していることから、詳細な内容を盛り込んだ求人情報の発信をしているのが魅力のサイトです。
BEAUTY CAREERのメリット
- スタッフから検索ができる
- 祝い金をもらうことができる
- こだわりに合った検索をしやすい
スタッフから検索ができる
BEAUTY CAREERの特色として店舗に所属しているスタッフから求人を検索できる点が挙げられます。
職種や経歴に加え、コンテストへの入賞や趣味、ペットの有無などの様々な情報に基いてスタッフを検索することが可能です。
2択マッチングというシステムもあり、性格やコミュニケーションのあり方、休日過ごし方などの項目を選んでおくと、同じ考え方を持っているスタッフにだけ絞り込むことができます。
センスが関わる部分なので、自分に合っている職場を見つけやすい探し方です。
祝い金をもらうことができる
BEAUTY CAREERでは祝い金をもらえるのがメリットです。
BEAUTY CAREERに掲載されている求人にWEB応募または電話応募し、採用されてから1ヶ月以上勤続していると申請すれば祝い金を支給してもらえます。
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月の三回にわたり、最大で6万円もの祝い金が支給されるのが特徴です。
ただし、申請を忘れると支給されず、電話で応募した場合にも支給対象にならないので気をつけましょう。
こだわりに合った検索をしやすい
業種や職種の分類が多岐にわたっているので、自分の働きたいサロンのタイプやキャリアに応じて選びたい職種を厳選しやすくなっています。
募集条件についても詳しい条件を盛り込めるのがBEAUTY CAREERの特徴です。
募集条件ではオープニングスタッフやブランクOKというものだけでなく、出張カフェ面接OKといった条件もあります。
また、仕事内容ではシャンプー施術なしという形で篩をかけることができ、店舗規模や業態でも大型サロンやキッズ専門サロンを選ぶことが可能です。
この他にもバックシャンプーや講習補助ありなどの条件を加えることができるため、自分の好みに応じた店舗の絞り込みをしやすいでしょう。
BEAUTY CAREERのデメリット
- 美容室以外の求人は求人は決して多くはない
- スタッフの登録数もあまり多くはない
- コンサルタントによるサポートは受けられない
美容室以外の求人は求人は決して多くはない
BEAUTY CAREERのデメリットとして美容全般の求人を扱ってはいるものの、美容室以外からの求人はあまり多くはないという点が挙げられます。
カット専門やブライダルなどの求人は比較的多いものの、エステサロンやまつげサロンなどになると他のサイトの方が豊富な情報を持っていることが多いのが実情です。
化粧品販売なども職種としては扱っていますが、ほとんど求人がないので気をつけなければなりません。
また、全国エリアで求人を紹介していますが、求人数は地域差も大きいため、働きたいエリアで十分に求人があるかを確認した上で利用しましょう。
スタッフの登録数もあまり多くはない
スタッフから求人を探せるのはBEAUTY CAREERのメリットですが、登録されているスタッフの数もそれほど多いわけではありません。
自分にマッチしていると考えられるスタッフを見つけ出せない可能性もあります。
ある程度は条件を入れ替えてみて、近いセンスを持っている人を探すという考え方が必要になるかもしれません。
コンサルタントによるサポートは受けられない
BEAUTY CAREERは求人を紹介するメディアなので転職に関するサポートを受けることはできません。
美容室などの情報発信は行われているので参考情報を手に入れることは可能です。
しかし、求人のマッチングをしてもらったり、面接や書類の準備を手伝ってもらったりすることはできないことは覚えておく必要があります。”
BEAUTY CAREERはどんな人に向いている?
BEAUTY CAREERで転職するのに向いているのは美容師などの資格を持っていて、美容室や関連する美容サロンで転職先を探している人です。
特にその中でも自分のセンスを生かし、同じ考え方を持っているスタッフに囲まれながら働きたいという希望を持っている人に向いています。
スタッフ検索を生かすことができるからです。
また、こだわり条件も仕事をする立場から詳しく設定できるようになっているので、勤務条件や施設の条件にこだわりがある人も希望に合った求人を厳選しやすいでしょう。
店舗ごとの情報も詳しく記載されていることから、フリーワード検索で絞り込みをかけたときの精度も高いため、希望のサロンを見つけやすいのが魅力です。こだわりが大きい人ほど使いやすい求人サイトであると言えます。
BEAUTY CAREERで転職するまでの流れ
BEAUTY CAREERを使って転職するときにはまず自分で求人を探し出すことから始めます。
トップページからは都道府県やエリア、こだわり条件、職種などを使って簡単に検索できるようになっていますが、さらに詳細な検索も店舗検索のページから行うことが可能です。
検索結果を見て条件を変更しつつ、希望の求人があるかどうかを見ていきます。
詳細ページを見ると職種ごとに求人の内容が掲載されているため、資格の要件があっているか、給与や待遇が納得できるかを確認しましょう。
また、スタッフが登録されているときにはこの時点で参照することも可能です。
このようにして情報を確認して応募したいと考えたら二通りの方法から選べます。
BEAUTY CAREERの会員として登録し、WEB応募をするのが一つ目の方法です。
詳細ページからWEB応募のボタンをクリックし、ウェブフォーム上に応募内容を記入するだけでいつでも応募できる方法です。
もう一つの方法は電話応募です。
電話で応募するのボタンをクリックすると電話先が表示されるので、その受付時間内に電話をかけます。
するとBEAUTY CAREERの事務局に対応してもらうことができます。
いずれかの方法で応募したら、その後は応募先との直接のやり取りになります。
通常は書類選考を通過できると電話で連絡があり、面接を行って採用の合否が判定されるという流れです。
求人の探し方としてスタッフ検索を行うことも可能です。
この場合にはスタッフ検索のページから条件を設定し、マッチした人の情報を確認します。
そして、気に入ったスタッフが見つかったら、スタッフ紹介のページにある店舗をクリックすると、直接その店舗の求人を見ることが可能です。
その後の手続きは店舗検索をした場合と違いはありません。
BEAUTY CAREERの口コミ一覧
年齢 | 31歳 |
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性別 | 女性 |
前職 | 美容師 |
転職前の年収 | 300万円 |
転職後の年収 | 340万円 |
転職理由 | 自分のセンスに合う現場で働きたい |
年齢 | 32歳 |
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性別 | 女性 |
前職 | カット専門店 |
転職前の年収 | 440万円 |
転職後の年収 | 400万円 |
転職理由 | キャリアチェンジをしたい |
年齢 | 28歳 |
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性別 | 女性 |
前職 | 美容師 |
転職前の年収 | 340万円 |
転職後の年収 | 320万円 |
転職理由 | 気の合うスタッフと働きたい |