キャリアインデックスの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

転職活動をするときにはなるべく手間や時間をかけたくないものです。

特に、仕事をしながら転職活動をしている人にとってはなおさらです。

そうした人にもおすすめできる転職サイトのキャリアインデックスをここでは紹介していきます。

一目で分かるキャリアインデックスの評判

キャリアインデックスの口コミ一覧

キャリアインデックスの口コミを見ていきましょう。

キャリアインデックスを利用したさまざまな求職者の声からさまざまなことがわかってきます。

30歳/男性/年収400万円/食品メーカー

39歳/男性/飲食店

27歳/女性/介護福祉

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35歳/男性/年収450万/刃物メーカー

キャリアインデックスのメリット

キャリアインデックスは独特なサービスを実施していますので、そのメリットもさまざまです。

ここではそれらをいくつか紹介していきます。

他の転職サイトやハローワークの求人に応募できること

キャリアインデックスで求人検索すれば、各種転職サイトやハローワークの求人をいっぺんに探すことができます。

これは他の転職サイトにはない特徴であり、大きなメリットと言えますね。

特に、ハローワークは運営元が厚生労働省なので、基本的にはハローワークから直接応募しないといけないことになっています。

ですがキャリアインデックスの「キャリアポスト」というサービスを使えば、簡単に応募できますよ。

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転職活動が効率的にできること

一般的に転職活動をする求職者は転職サイトに登録してそこから求人検索をして応募します。

多くの企業に応募するには、さまざまな求人サイトにいちいち登録しないといけません。

登録に際してはプロフィール情報、職務経歴書、履歴書、画像のアップロードなど手間がかかります。

また、求人検索をするにも、そのサイトにわざわざログインして調べる必要があります。

しかしながら、キャリアインデックスでは、登録情報の入力は1回やるだけで様々な転職サイトに一括で登録することができますし、全ての求人検索も応募もキャリアインデックスから可能です。

履歴書などの書類のサンプル文書が豊富であること

初めて転職活動するときには、履歴書や職務経歴書を作成するときに、どのような文書を作成すればいいかわからないものです。

そういう方のために職種別のサンプル文書が数多く掲載されていますので、書類を作成する上でとても参考になります。

キャリアインデックスのデメリット

キャリアインデックスを利用する上でデメリットもあります。

独自の求人がない

キャリアインデックスに掲載されている求人情報は他の転職サイトからのものであって、独自の求人情報は有していません。

書類の添削や面接対策のサポートがない

キャリアインデックスは求人検索機能と応募情報の一括管理の力を入れています。

そのため転職エージェントのような模擬面接の実施や、履歴書などの添削指導などの転職支援はありません。

転職サポートやエージェントサービスが必要な方は、こちらの転職エージェントがおすすめです。

キャリアインデックスの求人数と質のレベルは？

求人数がとても多い

キャリアインデックスはさまざまな転職サイトの求人情報が掲載されていますので、その求人数は非常に多いです。

求人数は驚異の1,234,342件（2022/4/5時点）で、求人を探す際にはとても便利です。

自身が希望する職種、業界、勤務地などの条件を入力して自分に合った企業を探すことができるでしょう。

質やレベルはさまざま

多くの転職サイトから集められているだけあって、質の高い求人もあればそうではない求人もあり、様々です。

ハイクラスな求人を求める人から、特にこだわりはなく幅広く検索をかけたい人まで、多様なニーズに応えることができます。

キャリアインデックスはどんな人に向いている？

キャリアインデックスに向いている人を紹介していきます。

求人を見逃したくない人

希望にマッチする求人を1つも見逃したくない！という方には、キャリアインデックスが最適です。

転職サービスをいくつも利用してきゅじんを比べたり、応募内容を管理するのは非常に手間がかかりますからね。

多くの転職サービスを提携して一括で求人情報を検索できるキャリアインデックスなら、効率的に転職活動を進められるでしょう。

希望条件がたくさんある人

キャリアインデックスの求人はバラエティに富んでいますので、「年間休日120日以上」、「服装自由」、「転職祝い金あり」、「職種」などの多くの条件から企業検索しても見つかる求人は多いです。

希望条件が細かく、譲れないものが多い方には最適ですね。

キャリアインデックスで転職するまでの流れ

実際にキャリアインデックスを利用して転職する際の、手続きの流れについて紹介します。

ここから一つずつ解説していきます。

1　キャリアインデックスに登録

求人検索をするだけなら登録をしなくても可能ですが、応募することはできません。

まずはキャリアインデックスの公式サイトにアクセスして登録をしましょう。

登録するにはメールアドレス、名前、生年月日、最終学歴、職務経験などのプロフィール情報を入力していきます。

ここで職務経歴書を作成する必要がありますが、サンプル文書が職種別に掲載されていますので、それを参照しながら作成していくといいでしょう。

登録が完了すれば掲載されているすべての求人にエントリーすることが可能になります。

2　求人検索をして応募する

自身の希望条件に合致した求人を検索しましょう。

そこから自身が働いてみたいと思える企業にエントリーしていきます。

キャリアインデックスでは無料で応募企業に書類を郵送できる「キャリアポスト」というサービスもありますので、積極的に活用することをおすすめします。

またあなたの登録情報を見て興味を持った企業からスカウトが届くこともありますので、こまめにチェックしておきましょう。

3　面接

書類選考を通過し、応募した企業から連絡があれば、面接に進みます。

企業と日程などを調整し、次の選考に向かってください。

面接回数は企業によって異なりますが、一般的には1回～2回であることが多いです。

4　内定

応募した企業から内定をもらうことができれば、転職成功です。

入社日については企業と相談し、就業中の方は退職の準備も進めましょう。

キャリアインデックスのよくある質問

キャリアインデックスについてのよくある質問に回答していきます。

ここで回答しているのは下記の3つです。

キャリアインデックスには利用料がかかりますか？

転職希望者は、キャリアインデックスのサービスを無料で利用することができます。

登録も無料、会費なども必要ありません。

「キャリアポスト」とは何ですか？

キャリアポストサービスとは、キャリアインデックスで作成した履歴書と職務経歴書を、印刷して企業へ郵送できるサービスです。

フォームに従って入力していくだけで簡単に書類をつくることができます。

キャリアポストサービスを使えば、本来直接出向いて応募しなければいけないハローワーク求人にもWebから応募することができます。

キャリアポストサービスは書類の作成から印刷、切手の用意や投函まで全て無料で利用することができます。

退会は簡単にできますか？

キャリアインデックスの退会自体は、マイページから簡単に行うことができます。

ただし、キャリアインデックスを通して利用した各転職サイトへの登録情報は、キャリアインデックスの退会だけでは無効になりません。

キャリアインデックス経由で登録した転職サイトそれぞれに対して、ひとつひとつ退会処理しなければなりませんので注意が必要です。

キャリアインデックスの運営会社はどんな会社？

キャリアインデックスはさまざまな求人を掲載しているサイトです。

本社は東京都目黒区にあります。

その特徴は国内の転職サイト、派遣会社、ハローワークなどと提携して、それらの求人を一括してみることができるようになっているシステムが備わっていることです。

その転職サイトの数は女の転職＠type、PROSEEK、イーキャリアFA、エン転職など20社を超えます。

また、求人を閲覧することができるだけでなく、キャリアポストというサービスを利用して、それらの求人にも応募することも可能なのです。