介護士として転職する際は、下調べが重要です。下調べの手段として転職サイトを利用するのも良いのではないでしょうか。
今回は、最初にオススメの転職サイトについて紹介していきます。
また、千葉県の介護士の転職事情について記載します。なお、冒頭におすすめの介護士の転職サイトも紹介するため参考になるのではないでしょうか。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
千葉県でおすすめの介護職転職サイト・エージェント
はじめに、千葉県の転職に強い介護転職サイトを紹介しますので、参考にしてください。
1位 カイゴジョブ
カイゴジョブはオーソドックスな求人検索と、求人紹介の機能を持つ転職サイトです。
このサイトのメリットは求人情報の案内までのスピードが速いことです。
会員登録が完了するやいなや、求人情報が案内されます。
なるべく早く求人情報を見つけたい方にとってはまさにうってつけと言えるでしょう。
また介護職の求人情報を直接聞くことが出来るカイゴジョブフェスタがたびたび開催されています。
無料セミナーが開催されることもあり、介護に関する多くのイベントを主催していることはこのサイトの大きな特徴です。
カイゴジョブに登録しているとそれらのイベントにも参加可能となります。
2位 マイナビコメディカル
マイナビコメディカルは転職大手マイナビが運営している、医療系・介護職系の求人を取り扱う転職エージェントです。
マイナビはこれまでの様々な職種での転職支援から、ノウハウを蓄積していますので、初めての転職活動でも納得のいく職場を見つけられるように尽力してくれます。
自分で求人を検索できるほか、専門のキャリアアドバイザーによる転職サポートも無料で受けられます。
全国合わせて約4万件の求人を保有していますので、千葉県の介護職求人も見つかることでしょう。
3位 ミラクス介護
ミラクスの大きな魅力は、職種はもちろん、施設や雇用形態など、さまざまなこだわり条件を入力することで希望の求人が閲覧できる条件検索のきめ細やかさ。
ニーズに合った幅広い条件をそれぞれ組み合わせることで、自分にピッタリの求人案件が探せるとの人気が高いことで知られています。
もうひとつの魅力は、介護業界の転職を成功させるための転職支援サービスが手厚いこと。
特に正社員案件のバックアップには定評があり、介護業界事情や各施設の情報を網羅したプロのキャリアコンサルタントが力強くサポートしてくれるため、自分に合った転職ができるとますます評価が高まっています。
4位 きらケア派遣
この転職サイトは、派遣の案件を豊富に持っています。そのため、パートやアルバイトよりも高時給で働ける案件を見つけられます。
また、残業が無いなど働く時間を指定できるため、家事や育児と仕事を両立させたいという人に向いています。
会員の登録をすると専任のアドバイザーがついてくれて、いろいろとサポートしてくれるため心強いでしょう。
なお、紹介される案件は派遣案件であることが多いため、職場が気に入らなかった時は、気軽に職場を変えられます。
5位 介護エイド
介護エイドは全国区の介護職求人に対応していますが、その中でも求人が多いのが首都圏と呼ばれる東京、千葉、神奈川、埼玉の1都3県です。
この1都3県には求人が非常に集中しているので、駅や勤務条件等で比較をしやすいと言えるでしょう。
福利厚生の整った人間関係の良い職場の求人を取り扱っていますので、ハズレの施設を引く可能性は非常に低いです。
介護エイドでは未経験や無資格でも働ける求人もそろっていますよ。
6位 かいご畑
この転職サイトでの紹介実績は57％が無資格でのスタートですので、資格を持っていない人や未経験者でも仕事を見つけやすいのが特色です。
働きながら介護資格を実質０円にて取れる案件もあるため、これから資格を取る人、キャリアアップをしたい人にもおすすめのサイトです。
また、子育てと仕事の両立を目指す人もサポートしてくれます。短時間で働きたい人や残業時間を少なくしたい人の希望も叶えてくれます。
会員の登録をした際は、専任のコーディネーターがマンツーマンで付き合ってくれます。
介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【2022年】
千葉県の介護職転職事情
千葉県の介護職・ヘルパーの求人は3,000件以上あり、千葉県の中では、松戸市、船橋市、柏市あたりの求人が人気です。
介護系の職場としては、年間休日の多さや資格取得支援制度があること、残業が少ないことが重視されています。
千葉県の求人の傾向としては、特別養護老人ホームの案件が多く、訪問介護やデイサービスの求人は少ない傾向です。
求人が豊富にあり、介護士は不測の傾向ですので、千葉県での介護士の就職は比較的有利なようです。
平均年収はどれくらい？
| 東京都 | 529.2万円 |
|---|---|
| 神奈川県 | 415.8万円 |
| 愛知県 | 415.8万円 |
| 大阪府 | 453.6万円 |
| 福岡県 | 378.0万円 |
| 千葉県 | 378.0万円 |
今回表に示したのは、年収が高いエリアを示しています。
最も高額な東京都と比較すると約151万円安くなっていますが、全国平均は378万円ですので、千葉県の介護士の年収はまさに全国平均と同等といえます。
日本全国の平均時給は1,000円前後となっているため、千葉県の介護士の時給は若干高めです。
介護職の平均年収は315万円！平均相場よりどれくらい低い？
求人はどの地域が多い？
千葉県の中で、介護士の求人が多エリアはどこなのでしょうか。千葉県の中での求人数が多いトップ３の市を紹介します。
1位 千葉市
千葉市は、千葉県中央部に位置している千葉県の県庁所在地です。
その面積は271平方キロメートルあり、人口は約97万人です。
このエリアで介護士の求人を探すと、グループホームなどの高齢者施設の案件が多い傾向です。雇用形態は正社員もあれば、パートを選ぶことも可能で、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
正社員の場合の月収は273,000円～330,000円程度、パートの場合は時給が1,200円～1,250円と高めになっています。
また、勤務時間はシフト制がとられているところが多い状況です。車通勤やバイク通勤ができる案件も多い傾向です。
2位 松戸市
松戸市は千葉県北西部の葛地域に位置する市で、面積は61平方キロメートルで、人口は約49万人です。
この地域で介護士の求人を探すと、老人ホームや訪問介護、児童発達支援施設などいろいろな施設からの求人があります。
勤務形態については、正社員が最も多く、ついでパートです。正社員の場合の月給は、214,000円～239,000円程度、パートの場合の時給は920円～1,170円です。
このエリアの求人では勤務形態についてはシフト制が採用されていることが多い傾向です。
3位 船橋市
船橋市は千葉県北西部にある市で、面積は約85平方キロメートル、人口は約64万人です。
このエリアで介護士の求人を探すと、特別養護老人ホームをはじめとして高齢者施設、児童発達支援施設などがあります。
求人形態は正社員が最も多く、ついでパートが多い傾向です。この地区でも、勤務時間はシフト制がとられているところが多い状況です。
正社員の場合は、特別養護老人ホームの案件で月給が、187,500円～275,000円です。パートについては有料老人ホームの案件で時給1,250円程度です。
千葉県の介護職求人の特徴
千葉県では介護士の求人を探すと、民間の高齢者施設による求人が多い傾向です。
グループホームやケアホームなどが多く、通所介護施設や訪問介護などの案件もあります。雇用形態としては、正社員とパートが同じくらいの件数があります。
正社員に関しては勤務形態についてはシフト制がとられているところが多く、深夜勤務がある場合も多い傾向です。
給与としては、正社員の場合は、190,000円～280,000円程度、パートやアルバイトの場合は、1,080円～1,230円程度です。
また、中高年者OKの案件が多いのも特色です。ほとんどの案件が社会保険完備など福利厚生が充実しています。
応募資格としてはヘルパー２級以上の資格を持っていることが条件の場合が多い傾向です。このエリアの案件は車通勤可能なところが多数です。
千葉県のおすすめ求人
これまでご紹介したように、千葉県の中にはいろいろな介護士の求人案件がありますが、その中でもおすすめの案件を選りすぐり３つ紹介しますので参考にしてください。
1位 エイジフリーハウス船橋夏見
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護スタッフ |
| 施設 | 小規模多機能型施設 |
| 収入 | 月給236,000円〜257,100円 |
| 賞与 | 年２回 |
| 手当 | 交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 勤務時間 | 7：00～16：00 9：00～18：00 11:00～20:00 16：00～翌10：00（シフト勤務） |
| 勤務先 | 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号 |
| 仕事内容 | 一人ひとりにあった介助、アクティティやレクリエーションの企画と実施 |
| 休暇 | 年間休日114日、有給入社時より付与 |
この求人は、パナソニックグループが運営している小規模多機能型施設によるものです。入社時には１カ月から２カ月の研修が実施されます。
他にも研修制度が充実していて、キャリア採用社員フォロー研修なども実施されます。順調に行けば、リーダー、所長、主任、課長、部長とキャリアアップが可能です。
高品質なサービスを提供するために、日々改善と努力をしている施設です。仕事内容は高齢者の介助と、アクティビティやレクリエーションの企画と実践です。
なお、この案件は勤務時間はシフト制がとられています。月に何度かの夜勤があります。
2位 やすらぎの里・尾車
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護スタッフ |
| 施設 | 特別養護老人ホーム |
| 収入 | 月給171,500円 〜 225,800円 |
| 賞与 | 賞与（年3回計3カ月分） |
| 手当 | 夜勤手当、扶養手当、資格手当、役付手当 |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 勤務時間 | 6：30～15：30 8：30～17：30 13：00～22：00 22：00～翌07：00（シフト制、*夜勤は月に4～5回程度） |
| 勤務先 | 千葉県君津市尾車619-1 |
| 仕事内容 | 食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介助、レクリエーションの企画と実施 |
| 休暇 | 4週8休（シフト制）、年間休日108日、有給休暇、育児休暇 |
この施設は、入所定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームです。この施設では、未経験者の募集もしています。
また、ブランクある人や未経験者、子育て中の人なども歓迎しています。ただし、普通自動車免許の保持が必須です。
特色としては賞与が年３回あることで、合計して３カ月分の賞与が出されます。
求める人物像としては、積極的に業務に取り組んでくれる人、チームワークを大事にできる人、利用者に寄り添った対応のできる人です。
3位 アミカ若葉介護センター
| 雇用形態 | 非常勤パート |
|---|---|
| 募集職種 | 介護スタッフ |
| 施設 | 訪問介護 |
| 収入 | 時給 1,126円 〜 1,910円 |
| 賞与 | なし |
| 手当 | 夜朝手当、土日祝日手当 |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険（勤務時間による） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00のうち3時間 |
| 勤務先 | 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9BKハイツ302号 |
| 仕事内容 | 身体介護や生活支援の介護サービスの提供 |
| 休暇 | 週休2日以上で希望勤務日による |
この求人は訪問介護のパートの案件です。9:00～18:00のうち1日3時間、週1日からの勤務時間です。
この施設は、東証一部上場のALSOKグループに所属しています。短時間勤務や子育て中の女性も歓迎しています。土日に働くこともでき、土日祝日手当も出ます。
勤務時間が長ければ社会保険に加入することも可能です。
仕事内容は、資格取得支援、訪問先での身体介護や生活支援などを実施します。
応募資格としては、ヘルパー2級か、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、実務者研修修了のいずれかの資格が必要です。また制度もあり、働きながらスキルアップが可能です。
千葉県へ転職した介護職の体験談
それでは、千葉県にて実際に転職に成功した介護士の口コミを見てみましょう。あなたの転職の参考になるかもしれません。
働き方を大きく変えられた
| 年齢 | 29歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 320万円 |
| 転職後年収 | 120万円 |
私は、介護士として正社員で働いていたのですが、子どもができたのを機に、パートタイムに仕事を変えようと思いました。子育てと仕事を両立させたかったのです。もちろん年収が下がるのは覚悟の上です。転職サイトに登録することも考えましたが、転職サイトを眺めているだけで、パートやアルバイトの案件を多数見つけられため、転職サイトには登録しないことにしました。転職サイトに登録すると自分のペースで転職できないかもしれないと考えたのです
いくつかの案件にターゲットを絞って面接に行ったのですが、正社員ではなくパートなので面接は気軽に受けられました。面接をリラックスして受けたからでしょうか、受けたところはみんな受かったのです。その中でも、一番時間の融通がきき給与条件の良いところに転職ができてよかったと思います。働く時間が1日4時間程度となったので、家事や育児との両立もできるようになりました。
人間関係の煩わしさから解放された
| 年齢 | 35歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 350万円 |
| 転職後年収 | 380万円 |
かつての職場では、上司との折り合いが悪く、職場で喧嘩が絶えなかったのです。そこで、転職を強く希望するようになりました。働きながらの就職活動なので、活動する時間がなく転職サイトの登録を考えることにしたのです。いろいろな転職サイトを見ましたが、一番職場の内部事情を教えてくれそうなサイトを利用しました。サイトに登録すると、コンサルタントと面接でき、そこで、希望を伝えたのですが、その時には人間関係で苦労したくないことを強調しました。コンサルタントは、転職先の内部事情をいろいろと調べてくれたようです。その情報はとても有益で、私は転職をする決心がついたのです。最終的にはコンサルタントが一番勧めてくれた案件への面接に臨みました。コンサルタントの協力もあり、面接もうまく行き順調に転職できてよかったと思っています。転職先は、コンサルタントから説明を受けたように雰囲気が良くて満足しています。
残業のない仕事につけた
| 年齢 | 41歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 360万円 |
| 転職後年収 | 340万円 |
私も40歳を過ぎた頃から体力に自信がなくなってきました。かつての職場ではシフト勤務がとられていて、月に４回から５回は夜勤があり、その夜勤で体調を崩すことも多くなりました。そこで、思い切って転職を決意。今度は夜勤のない仕事に就こうと思ったのです。確実な転職をしたかったので、転職サイトに登録することにしました。登録後すぐに、コンサルタントがついてくれました。コンサルタントは十分に私の希望を把握してくれたと思います。そこで、勧められたのが訪問介護。車を運転する必要があったのですが、残業は確実になさそうです。早速、訪問介護の会社にコンサルタントが連絡を取ってくれて、面接に臨みました。面接はコンサルタントも全面協力してくれたので無事通過です。前の職場のスムーズな退職の仕方についてもコンサルタントがいろいろとアドバイスをくれて、円満退社できてよかったと思います。コンサルタントの活躍を考慮すると、転職サイトを利用して正解でした。
