クリーデンスの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

ファッション・アパレル業界は販売職の求人を扱っている転職エージェントは多いですが、その他の求人となると少ないのが現状です。

そのため、なかなかスムーズな転職活動ができないという人が少なくありません。

ここでは同業界に専門特化した転職エージェントのクリーデンスについて広く紹介していきます。

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対応エリア

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一目で分かるクリーデンスの評判

クリーデンスの口コミ一覧

クリーデンスを利用した人の口コミを見ていきましょう。

20代女性

30代女性

30代女性

クリーデンスのメリット

クリーデンスのメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

業界に特化していること

クリーデンスの強みは業界に特化していることで、保有している求人数が他の転職エージェントに比べて豊富であることです。

職種もバラエティに富んでいますので、自身が希望する求人に出会う可能性が高いです。

非公開求人数を多く保有していること

ファッション・アパレル業界に特化した初めての転職エージェントということもあり、業界の企業からも信頼性が高く、非公開求人がとても多いです。

保有している求人の約8割が非公開求人です。大手企業から中小企業まで規模もさまざまです。

業界知識が豊富なコンサルタントが在籍していること

同業界で働いていた経験のある人がコンサルタントをしていることもあって業界知識が豊富です。

そのため、アドバイスが的確で勉強になります。

クリーデンスのデメリット

クリーデンスにはメリットだけでなくデメリットもあります。

一部の地域に住んでいる人しかサービスを受けられないこと

クリーデンスは主に関東、中部、関西といった大都市を中心にしてサービスを提供しています。

それら以外の地域ではサービスを受けられないのがデメリットです。

無条件で登録できないこと

クリーデンスは一般の転職エージェントとは異なって、ある程度の経験やスキルなどバックボーンがなければ登録することができないようになっています。

同業界で働いたことのない未経験者や転職回数が多い人などは登録ができたとしても面談予約で断られる可能性が高いです。

クリーデンスの求人数と質のレベルは？

クリーデンスの求人数は業界に特化している分、他の人材会社に比べてアパレル系の求人が圧倒的に多いです。

求人の取扱企業が3,400社以上にのぼって常時1,700件以上の求人があります。

非公開求人も数多く、販売店の職種に限らずデザイナー、パタンナー、WEB運営系の職種など多種多様です。

これはクリーデンスならではの特徴といっても過言ではありません。

また、ブランド企業においてもカジュアルブランドからラグジュアリーブランドまで扱っていますし、国内企業から外資系企業までとにかく豊富な求人を持っています。

他の転職エージェントが扱う求人よりも給料が高いものが多い傾向にあります。

クリーデンスはどんな人に向いている？

クリーデンスに向いている人はやはりファッション・アパレル業界に働いたことがあって、その業界を希望している人です。

同業界を希望していない人や未経験の人は向いていないかもしれません。

また、主に20代後半から30代前半のキャリアアップを目指している人にも向いています。

クリーデンスでは同業界で同職種に転職するのにおすすめの転職エージェントです。

アパレル業界に特化したおすすめ転職サイトランキング【口コミ徹底比較】

クリーデンスで就業するまでの流れ

実際にクリーデンスの転職支援サービスを利用して転職する際の、手続きの流れについて紹介します。

面接をして内定をもらったら転職活動は終了です。登録してから内定をもらうまでの期間は早い人でも1ヶ月から2ヶ月程度です。

ここから一つずつ解説していきます。

1　クリーデンスに登録

まずはクリーデンスの公式サイトから、登録を行いましょう。

公式サイトの「まずは転職支援サービスに登録！」というボタンから、登録フォームに移動することができます。

クリーデンスの登録に必要な情報は、転職支援サービスの場合以下の通りです。

上記の情報を入力し、登録を完了させましょう。

2　経験の確認

登録が完了するとマイページが作成されます。

マイページでは登録時よりもさらに詳しい職歴やスキルを入力できるようになっていますよ。

あらかじめできるだけ詳しく記載しておくことで、その後の求人紹介がスムーズになりますよ。

3　カウンセリングの日程調整

登録後、2営業日以内にクリーデンスから電話かメールで連絡があります。

その際、登録していたあなたの職歴・スキル等の情報をもとに、クリーデンスで紹介可能な求人があるかどうかをまず伝えられます。

紹介可能な求人が合った場合は面談日を相談しましょう。

残念ながら紹介可能な求人がないと伝えられた場合には、面談にはすすめませんので、別のサービスの利用を検討しましょう。

4　 カウンセリング・お仕事紹介

予約した日程に合わせて、オンライン（zoom）もしくは電話でカウンセリングが行われます。

カウンセリングではあなたの職歴や仕事に対する希望などをキャリアアドバイザーがヒアリングします。

あなたの理想のワークスタイルや譲れない条件について伝えましょう。

カウンセリングは1時間～1時間半ほど行われます。

その後キャリアアドバイザーが希望にマッチした案件を紹介してくれますよ。

もしクリーデンスのWebサイト内に気になる求人を見つけていた場合は、アドバイザーに伝えましょう。

5　書類選考

あなたから応募の意思を確認すると、クリーデンスから企業に必要書類を提出します。

複数企業への応募も可能です。

希望すれば業界出身者のアドバイザーから書類作成やデザイン画のアドバイスをもらうこともできますので、不安な場合は遠慮なく相談しましょう。

6　企業と面接

書類が通過すれば面接に進みます。

企業との面接日調整、面接結果の報告といったやり取りは全てクリーデンスが間に入って行ってくれますよ。

また面接が不安な場合は、下記の2種類の面接対策を受けることもできます。

面接対策セミナーは、一般的な面接に関する心構えや注意事項に関してレクチャーするサービス。

個別面接対策は、受ける企業に応じたアドバイスを受けられるサービスです。

どちらも完全予約制ですので、希望する場合は担当アドバイザーに相談してください。

7　内定・入社

企業から内定の連絡が入ると、クリーデンスを通してあなたに内定通知書（オファーレター）が送られます。

その内容をもとに検討し、あなたから入社の意思を確認すれば、入社決定です。

必要に応じて、入社準備や退職手続きについてもフォローしてくれますよ。

クリーデンスのよくある質問

クリーデンスについてのよくある質問に回答していきます。

ここで回答しているのは下記の4つです。

クリーデンスは登録料が必要ですか？

クリーデンスの登録は無料です。

会費なども必要ありません。

登録だけでなく転職サポートも無料で受けることができますよ。

クリーデンスは人材派遣はやっていませんか？

企業との直接雇用ではなく、派遣会社に雇用されながら他の企業（派遣先）で短期就労する派遣サービスは現状行われていません。

グループ会社であるテンプスタッフの人材派遣では、派遣サービスも扱っています。

求人の紹介が難しい場合もありますか？

下記の場合には、紹介できる求人数が少ないです。

またアパレル・ファッション業界における希望職種の就業経験が3年未満の場合、ブランクが長い方の場合も、紹介可能な求人が少なくなる傾向があります。

退会は簡単にできますか？

退会はマイページから簡単に手続きできます。

マイページにログイン後、マイページトップページ下部にあるリンクから、退会依頼フォームを利用しましょう。

クリーデンスの運営会社はどんな会社？

クリーデンスは転職支援会社DODAを運営しているパーソナルキャリアのグループ会社の1つで、国内で初めてファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。

そもそもファッション・アパレル業界ではデザイナー、VMD、パタンナーなど多様な働き方がありますが、一般的な転職エージェントではそこまでカバーしきれていないのが現状です。

同業界に専門特化したクリーデンスでは幅広い職種をカバーしながら親会社のノウハウを活かしたサポートを受けることができます。

これまでに130000人以上もの人たちが利用してきた転職エージェントなので、実績と信頼もあります。