ドクターキャストの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

医師専門の転職エージェント『ドクターキャスト』。サイト上で約20,000件の求人が検索でき、かつ39,000件以上の非公開求人も保有おり、この求人数は業界でも最大級です。

ドクターキャストの口コミ・評判を調査してみたところ、以下の声が見られました。

またドクターキャストのサービス内容や特徴を調査したところ、以下の特徴に当てはまる医師に向いているサービスであることもわかりました。

しかし上記であげたまとまった情報だけで、ドクターキャストを利用するのは早計です。

以下で紹介する情報も参考にしながら、本当に利用すべきかを判断していきましょう。

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一目で分かるドクターキャストの評判

ドクターキャストの口コミ一覧

ドクターキャストを利用した方の口コミや評判をご紹介します。

サイト利用に当たって口コミは重要な判断材料になりますが、匿名性が高いSNSや掲示板では行き過ぎた内容が書かれていることもしばしば。

どの情報を参考にすべきかはご自身で取捨選択していただければと思います。

医局の人間関係や競争に疲れ、大学病院を離れることにしました。

そういった理由での転職だったので、キャリアについて充分に考えられておらず、仕事選びの基準も曖昧だったと思います。

ドクターキャスト登録後にキャリア相談をさせていただき、その場でどういった求人を選んでいくかという話もしてもらいました。私の自己分析もサポートしていただき、非常にありがたかったです。

ドクターキャストの運営会社はどんな会社？

ドクターキャストは、『株式会社メディカルキャスト』という会社が運営しています。

メディカルキャストは、医療業界向けの人材業の他、各種コンサルティング事業を行っている会社です。

ドクターキャストのほかにも、看護師専門の転職サービス『ナースキャスト』や、看護師の単発の仕事を紹介する『メディカルスター』などを運営しているようです。

きちんと許認可番号を取得しており、大阪本社以外に東京と福岡にも支社を構えています。事業内容や事業規模の大きさは、ある程度信頼がおけるといえるでしょう。

ドクターキャストのメリット

検索可能求人約20,000件、非公開求人39,000件以上という圧倒的求人数

求人数は他の医師専門の転職エージェントと比較しても圧倒的な数です。

サイト上で検索可能な求人数は約20,000。加えて非公開求人は39,000件以上と、業界でもトップクラスです。

選択肢が広ければ、それだけ理想とする求人にも出会いやすいということ。色々な求人を見てみたい方にはオススメです。

『転職体験記』や『転職の極意』などコンテンツが豊富

求人情報以外に、コラムも充実しています。

転職に成功した医師たちが赤裸々に語る『転職体験記』では、医局人事を離れることへのリアルな思いや、新医師臨床研修制度のあおりを受けて退職を決意した話など、転職活動において参考になるものが多々あります。

また『転職の極意』では、転職に失敗しないための4つの極意を解説。エージェントの活用方法や、転職を決断する際のポイントなどを解説してくれています。

日々業務にお忙しいとは思いますが、参考になるものばかりなので、ぜひお時間を見つけて読んでいただければと思います。

パート・アルバイトの求人も検索できる

ドクターキャストではパート・アルバイトの求人も自由に検索することが可能です。

医師としての転職を検討している皆さんの中には、ワークライフバランスを考慮して生活したいと考えている方も多いでしょう。

実は医師のパート・アルバイトの非常勤求人は、病院によっては賃金が高く設定されていることもあり、かなりオイシイ案件です。

ドクターキャストではその中でも特に待遇の良い非公開求人を紹介してくれるので、非常勤として転職しながらより良い待遇を獲得したい！という方におすすめであるといえます。

もちろんパート・アルバイトの求人でも常勤の転職と同じように無料で転職サポートを受けられるので、安心です。

遠方であればSkype面談が可能

ドクターキャストでは対面での面談を実施していますが、中には面談開催場所までが遠すぎて実際に足を運べないなんて方も居ますよね。

遠方でどうしても来れない場合、また希望がある場合にはスカイプでのオンライン面談も開催してくれるのです。

自宅に居ながらでも対応できるので、忙しい皆さんにとってはサービスの利用しやすさが上がるのではないでしょうか。

ドクターキャストのデメリット

公式サイト上からだと、病院名が分からない求人が多い

転職エージェントの特性上、公開できない求人が多いことは仕方がありません。

ドクターキャストも例外ではなく、検索できる求人の大半は病院名がマスキングされていて、詳細な病院名を知ることはできません。

もし病院名まで知りたいときは、サービスに登録後、コンサルタントに直接質問してみましょう。

コンサルタントの質は運次第

どのキャリアコンサルタントに担当してもらうかは、運次第。

もちろんドクターキャストのコンサルタントは全員医師の転職に精通しており、信頼できるとは思います。

しかしコミュニケーションが合わなかったり、キャリア相談の質がいまいちだったりという可能性もなくはありません。

もし満足できないコンサルタントが担当に付いた場合は、転職成功のことを第一に考えて、担当変更を申し出ても構いません。

コンサルタントによって転職スピードも変わる

キャリアコンサルタントの仕事の進め方や熱心さによって、病院側との連絡頻度やスピードなども変わってきます。

転職活動を自分のペースで進めにくいのは転職エージェントを活用する際にどうしてもありがちな悩みですが、もし急ぐ場合は遠慮なく要望を出しても大丈夫です。

ドクターキャストのサービスの特徴

ドクターキャストは、大きく5つの特徴を公式サイトでも掲げています。

一人ひとりに合わせて求人をカスタマイズ

ユーザー個々人に合わせて、既存求人をカスタマイズしたり、病院側と交渉して新たな求人を作っていくことも可能です。

募集要項以外の情報も共有

求人先の募集目的や人員体制、今後の展望など、転職先を選ぶにあたって必要な情報については適宜リサーチしてくれます。

こうした情報はサイト上の求人情報には書いていないことが多いですが、個別で情報を仕入れ、共有してくれます。

条件交渉などは全てサポート

給与や待遇などは、自分から病院側に要望を伝えにくいもの。キャリアコンサルタントに対して要望を共有しておけば、それをもとに交渉を代行してくれます。

コンサルタントだけでなく社労士もサポート

社労士も在籍しており、現職に関しての相談だけでなく、退職時の問題や転職先との労働契約の際のアドバイスも受けられます。

転職後もサポートしてくれる

転職後に契約内容の相違によるトラブルは、たびたび起きています。

ドクターキャストの場合は就業して終了ではなく、継続的にフォローもしてくれます。

そのため、何かトラブルがあったり、契約内容を変更したい場合などは随時相談してみましょう。

ドクターキャストの電話連絡はしつこい？

ドクターキャストとの連絡は、電話がメインになります。特に求人紹介の電話が、最も多くなるでしょう。

転職エージェントは、転職者を病院に入職させて初めて報酬を受け取ることができます。そのため、少しでも求人を紹介したいというのが本音。結果的に電話の頻度が多くなってしまうこともあり得ます。

Twitterや口コミサイト『みん評』で調べてみたものの、ドクターキャストに関しては電話がしつこいという内容の口コミは見当たりませんでした。

しかししつこいと感じる基準は人によって違うと思いますので、もしあなたがしつこさを感じたときは、遠慮なくその旨を伝えても構いません。頻度を落としてもらったり、担当を変更してもらったりと改善してもらいましょう。

ドクターキャストはどんな人に向いている？

求人の多さに関しては、業界随一です。大学病院だけでなく民間病院・クリニックの求人も豊富で、かつ都市部・地方問わず掲載されています。

利用者を選ばず、どんな方でもオススメできるサイトだといえるでしょう。

特段「このサイトが使いたい！」というものが無ければ、まずドクターキャストに登録しておけば間違いは無いと思います。

ドクターキャスト以外のおすすめ転職サイト

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、7年連続で登録実績第一を誇る、転職を考える医師からの支持が厚い転職エージェントです。

エムスリーキャリアでしか紹介できない非公開求人を多く抱えており、他のサービスにはない好待遇の求人が多いのも特徴です。

また病院との交渉力も強く、年収や各種待遇など、細かな要望にも応えることができます。

なかなか理想の職場が見つからずに悩んでいる医師の方には、ぜひ登録をおすすめしたい転職エージェントです。

エムスリーキャリアの詳細ページ

エムスリーキャリアの公式サイト

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、株式会社メディウェルが運営する非公開求人の多い転職エージェントです。

無料での会員登録後に、医療転職ドットコムしか紹介できない非公開の独占求人を紹介してもらうことができます。

またハイクラス、エグゼクティブ職の求人にも強く、キャリアアップを目指す医師にもおすすめの転職エージェントです。

医師転職ドットコム詳細ページ

医師転職ドットコム公式サイト

ドクターキャストで転職するまでの流れ

ドクターキャストへの登録と面談

まずはドクターキャストに会員登録を行い、キャリアコンサルタントとの面談へ。面談の場で就業先への要望や、キャリアの相談などを行います。

求人の紹介

面談した内容をもとに求人を紹介してもらいます。また紹介してもらった求人が多少要望に沿わない場合などは、条件調整なども細かく行ってもらえます。

面接

希望に沿った求人があれば面接へ。面接にはキャリアコンサルタントも同席してくれます。病院側に聞きにくいことなどもあれば、あらかじめ事前打ち合わせを行い、コンサルタントを介して質問してもらうのもよいでしょう。

ちなみに面接の受け答えに不安がある場合は、面接の練習なども行ってもらえますのでリクエストしてみてください。

条件交渉・労働契約

病院側と合意に至れば、次に条件交渉に移ります。給与や待遇、勤務時間などの条件交渉はなかなか自分ではしにくいもの。コンサルタントが全て代行してくれますので安心です。

入職後のフォロー

契約内容変更やトラブルを含め、入職後のフォローも行ってもらえます。