「毎日仕事のせいで残業ばかり」「営業そもそもやめてやりたい」と思っている営業職のみなさん。
営業職は確かに外部のの人と関わることが多く、一番成長できる職種であるといわれています。
しかし辛いものはつらい、だれしもそう思いますよね。
営業職からどうせ転職するなら、全く関連性のない異業種の職種に転職したいと思いますよね。
そこで今回は営業職から離れて、他の職種に転職したい方に向けて、転職におすすめの職種から転職を成功させる方法まで徹底的に解説していきます。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
営業職から転職したい人によくある理由
「営業職から転職したいけど、逃げかな…」と不安になっているそこのあなた。
はっきりいって営業職から転職したいと考えている人は、言葉に出していないだけで一定数いるんです。
以下では実際に営業職から転職した人の転職した理由を、紹介していきます。
人と話すのが苦手
営業職から転職をする人の中には、人と話すのが苦手なことを理由に転職活動をする傾向にあります。
営業職は基本的に、企業や個人のお客さんに対して営業活動を行っていきます。
ただ商品を紹介するのではなく、相手の反応を見ながら言葉を選んで、事実に基づいて刺さる言葉を探していくことになります。
つまりテンプレートの話し方というものがなく、その場その場で臨機応変に対応していくことが求められます。
人と話すのが苦手、特に相手に合わせて話すのが苦手という方は、他の職種に転職しようとする傾向もあります。
ノルマに追われる生活が嫌
営業では職種によってはノルマが設定されていることもあります。
各個人に与えられているノルマを達成しなければ、上司からのお小言をうけたり給料が減ったりとメンタル的にも経済的にもダメージが強くなってしまいます。
毎月自分の成績とにらめっこしながらプレッシャーと戦うことになりますので、精神的に追い詰められてしまう人もいます。
ノルマに追われる生活にたえられなくなって、転職活動を始める営業職も少なくないのです。
お客様優先でプライベートが確保できない
営業職はお客様の都合を優先しなければ、契約が獲得できないこともあります。
都合の時間帯に合わせて訪問したり、お客様の要望に合わせて連絡したりと、何かと時間を問わず業務に触れる時間が多くなるのです。
中には土日祝日など、休日のプライベートな時間にまで食い込むことがあり、ゆっくり休めないことも多々あるのです。
ワークライフバランスを考慮した結果、営業職をやめて他の職種にジョブチェンジする営業職もいます。
相手に売りつける感覚が嫌
営業職では相手に商品を買ってもらうことが目的ですから、相手のニーズを細かく読み取って商品を販売することになります。
相手に売りつける感覚を覚えてしまう人もおり、申し訳なさからストレスを感じてしまう営業職もいます。
中には事実を脚色した内容を言わなければならない企業もある様で、両親が痛むことを理由に転職活動を決める方も居るんです。
成績が上手くいかなくてつらい
営業職の中にはノルマが設定されていなくとも、同期と競争を強いられることもあります。
成績が上手くいかずに同期に置いて行かれる気分を感じてしまい、段々と自己嫌悪に陥ってしまうこともあるのです。
もちろんうまくいかないこともあるのは仕方のないことですが、続いてくるとメンタルに来るものです。
残業が多く働くのが辛い
営業職は外出することが多いですが、会社に戻って顧客情報の入力から、新規顧客の開拓のために事務作業を行うこともあります。
中には残業をしなければ仕事が進まないこともあり、働くことに対して苦痛を感じてしまう方もいるのです。
残業が連続してしまうことで、段々と自分の時間が取れなくなってしまい、体調を崩す原因にもなってしまいます。
断られる・怒られることが辛い
営業職は成功するだけではなく、クライアントから怒られてしまうことも多々あります。
相手の腹の虫の居所が悪かったりと、理不尽な理由で起こられてしまうことも。
数回で済めば問題ないのですが、何回も続くとメンタル的に支障が出てしまいます。
断られる・怒られるのに体制がない方は、営業職を退職してしまう傾向にあります。
営業から転職するのにおすすめな職種
「営業から転職したいけれど、実際どんな職種に転職すればいいかわからない…」という方も多いですよね。
営業から転職する野におすすめな職種を、以下で解説していきます。
人事
企業の人事担当は、営業職のスキルを活かしやすい職種です。
社内の人事に関わることが多く、社内の人とコミュニケーションをとれるので、営業とは異なり緊張感は緩和されます。
また、外部の人と関わるといっても、自社に入社を希望している転職者や就活中の学生がほとんど。
もちろん採用人数の数字は気にすることにはなりますが、売り上げとは別の基準で進めることになるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めるようになるでしょう。
企画
営業職から、営業職が販売する商品の企画・マーケティング職に転職する人も多いです。
市場の数字を読み取って、ニーズに沿った商品を開発していくことがミッションの職業で、クリエイティブな思考力を持っているかたにおすすめの職種であるといえるでしょう。
実際に現場に出ていたことにある営業職なら、顧客がどんな商品を求めているかのニーズを拾う機会が、他の職種よりも多いですよね。
今まで営業職で得た経験を活かし、会社の商品をヒットさせる過程に携われるので、新しいステージで活躍したいと考えている方におすすめです。
エンジニア
営業職からの転職先として、エンジニアもおすすめの職種です。
皆さんもご存じ通り、エンジニアが所属するIT業界は、近年業界が急拡大している状況です。
未経験でも働ける求人も掲載されており、営業職から専門職への転職がかないやすい職種であるといえます。
エンジニアに転職することで、スキルや経験を積むことで今後のキャリアアップにもつながっていきます。
事務職
事務職は皆さんもご存じの通り、企業内で事務作業を中心に行う仕事です。
PCスキルがあれば活躍できる場所は多数ありますし、ワークライフバランスを最も実現しやすい職種であるといえるでしょう。
業務内容もノルマが課せられていることは少ないので、ストレスが少なく働ける職場であるといえます。
マーケティング
マーケティングは、データを分析し顧客のニーズを考える仕事です。
消費者にどのような需要があるのか考えるためには、営業職で経験したニーズを把握する能力が活かせるでしょう。
集客のために他社の商品について市場調査する、サーチ能力も必須です。
厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によると、マーケティングの仕事をしている人の平均年収は620.9万円です。(参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）)
マーケティングへの転職に有利な資格やスキル
マーケティングへの転職に有利な資格やスキルは特にありませんが、統計や社会調査について学んでいると役に立ちます。
入社後に実務を通して仕事を覚える傾向が高い職種で、以下の能力が役に立つでしょう。
- 表計算や統計処理のソフトを使いこなす能力
- 結果を発表する際のプレゼンテーションや文章能力
- 担当する分野や業種の専門知識
商品開発
消費者のニーズに合わせて自社商品の幅を広げたり、新しい商品を作る仕事です。
仕入れルートの開拓やプライベートブランド脳開発など、生産から流通販売までを担当します。
販売する商品はシーズンごとに扱う用意や種類などが異なるので、計画策定に大きく影響する仕事と言えるでしょう。
厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によると、平均年収は620.9万円です。(参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）)
商品開発への転職に有利な資格やスキル
転職後は仕入れや販売を経験したあとに、商品開発の仕事を担当するキャリアが一般的です。
資格は必須の仕事ではありませんが、以下のスキルがあれば転職に有利でしょう。
- 製品の製造に関わる知識
- 販売が実現可能か商品を判断する能力
- トレンドや他社が販売する新しい商品についての情報収集能力
コンサルタント
コンサルタントは企業に対して、経営戦略やマーケティング、業務改善などを提案する仕事です。
仕事の幅が広い傾向にあり、相談に乗る他調査や教育訓練なども対応が求められるでしょう。
経営が改善されるように支援やアドバイスを続ける努力は必須です。
厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によると平均年収は、1029.5万円で、高い水準を誇っています。(参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）)
コンサルタントへの転職に有利な資格やスキル
コンサルタントになるためには経営学部や商学部・工学部などの大学を卒業して、企業に就職する方法があります。
外資系コンサルティング会社ではMBA取得者の割合が高い傾向です。
高い専門性のほか、以下のスキルが求められるでしょう。
- 専門業務を経験した職歴
- 得意分野がわかる肩書き
- 専門分野を深く知るための情報収集能力
- 論理的な思考や分析力
- どんな場面でも柔軟に対応できる人間性
キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーは、転職者の支援やキャリアプランについてアドバイスする仕事です。
キャリア形成のために適切なアドバイスを行える能力が求められるでしょう。
仕事で悩む相談者に転職を勧めるだけでなく、状況の改善を促すこともキャリアアドバイザーの担当です。
厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によると、平均年収は584.4万円です。(参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）)
キャリアアドバイザーへの転職に有利な資格やスキル
キャリアアドバイザーへの転職に有利なスキルは以下の通りです。
- 能力開発や労働関係の制度についての深い知識
- 相談者に寄り添う姿勢
- 適切なアドバイスができるように勉強する意識
キャリアアドバイザーは無資格で仕事できますが、キャリアコンサルタントと名乗るためには国家資格が必要なので、注意してください。
販売職
販売職は、多様なジャンルで需要がある仕事です。
スーパーやホームセンターのほか、アパレルや化粧品専門店でも活躍する販売職は、来客対応が主な仕事です。
営業時間中に商品の補充や発注なども担当し、レジの対応を行う必要があります。
厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によると、平均年収は354.8万円です。(参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）)
販売職への転職に有利な資格やスキル
販売職に学歴や資格は必要ありませんが、スキルが高ければ店長に昇格したりバイヤーへの転職も可能です。
ほかにも、以下の資格があればキャリアアップが可能でしょう。
- 食品の加工技術(食品を扱う業種の場合)
- ディスプレイや陳列に関する技術
- 接客経験
- 入出金管理のスキル
営業職が異業種に転職するときの注意点
営業職はストレスも多く、業務量も多い職業として知られています。
確かに営業職から離れて別の職種に転職するのは、メリットも大きいですがその分、異業種に転職するでメリットもあります。
営業職が異業種へ転職するデメリットは、以下の3つです。
- 歩合がないので年収が下がる
- 年齢が高いと転職できない可能性がある
- ブラック企業が紛れていることもある
以下で詳しく解説していきます。
歩合がないので年収が下がる
営業職は契約件数に応じて歩合が発生する企業が多いですが、そのほかの職種では歩合が発生しないので年収が下がる可能性が非常に高いです。
そのため営業職から異業種に転職するときには、年収が下がってしまう可能性があることを覚えておきましょう。
今までは頑張った分が結果に出れば数字として反映されていましたが、他の職種となるとそうもいきません。
モチベーションの維持が上手くいかないことも多いので、自分が何をモチベーションに仕事をしているのかを把握してから、転職すべきかを判断したほうがいいでしょう。
年齢が高いと転職できない可能性がある
どの職種にも言えることですが、年齢が高いと転職先が見つからない可能性があります。
企業としては優秀で若い社員を採用して、今後の自社を牽引していく人材を教育していくことを求めています。
そのため年齢が高い営業職がいきなり異業種に転職しようとしても、企業とのニーズが合わずに転職できないこともあるんです。
また異業種に転職するということは、未経験の状態から転職活動をするということと同義。
企業としても未経験の状態で来られても、年齢が高いと一定のレベルになるまで習得するのに時間がかかってしまいますから、採用を見送ることもあります。
ブラック企業が紛れていることもある
営業職から異業種に転職するときには、上述した通り未経験の状態から転職することになります。
求人を掲載している媒体は、基本的にはブラック企業を掲載しないように品質の管理は行っています。
しかし中には未経験の状態の人材を雇って、悪い環境で就労させるいわゆるブラック企業も紛れています。
未経験でも条件がいいからと安易に転職してしまうと、再度転職する羽目になってしまいますので、注意が必要です。
営業職で異業種への転職を成功させるためのポイント
営業職で異業種への転職を成功させるためのポイントは、以下の通りです。
- 営業職を通して自分で獲得したスキルを整理する
- 今の仕事の何が合わなかったのかを検討する
- 転職で譲れない条件を整理しておく
- 転職活動をすることを同僚にも内緒にしておく
- 企業の退職規則を確認しておく
- 転職活動と並行して引継ぎ準備も進める
- 転職エージェントを活用する
営業職を通して自分で獲得したスキルを整理する
営業職から異業種に転職するときには、営業職を通して自分で獲得したスキルを整理しておくことをおすすめします。
営業職はビジネスの基本をすべて叩き込まれることが多く、自分でも知らないうちに様々なスキルを身に着けていることも多いです。
自分で自覚していないスキルを身に着けて、転職活動で何がアピールできるかを自分で整理しておくことで、採用担当者に魅力を伝えやすくなります。
今の仕事の何が合わなかったのかを検討する
実は異業種からの転職活動では、決まって何で前職を辞めて異業種に転職しようと思ったのかを確認されることがあります。
なんとなくでは担当者に不信感をいだかせてしまいますから、きちんと現状を分析して何が問題で今の仕事を辞めようとしているのかを把握しておきましょう。
転職で譲れない条件を整理しておく
営業職から転職活動をするときには、転職で譲れない条件を整理しておくことをおすすめします。
上述した通り、営業職から異業種に転職する際には、現在の生活から水準を下げる必要が出てきます。
転職活動で譲れない条件を決めておくことで、何を基準に転職活動を進めるべきかが明確になっていきます。
ただしすべてを叶えることは難しいですから、条件に優先度をつけておくとより方向性が定まりやすくなります。
転職活動をすることを同僚にも内緒にしておく
営業職に限った話ではありませんが、転職活動をすることを同僚にも内緒にしておくことを強くすすめます。
転職するということは、部署内で人員が減ってしまうことと同じですから、上司としてはできればやめてほしくないものです。
信頼している同僚でも、ついうっかりと口を滑らせてしまい、上司にチクられてしまう可能性もあるのです。
インスタなどのSNSに匂わせる投稿をしてしまうだけでもバレてしまう可能性があるので、注意が必要です。
企業の退職規則を確認しておく
務めている企業の退職規則を確認しておきましょう。
企業によって退職を申告する期間を定めていることもあり、スケジュールをきちんと把握していないと、退職のタイミングと転職のタイミングが合わなくなってしまう可能性があるのです。
また企業によっては期間内でないと退職届を受け取らないというところも…。
事前に書類等で退職規則をチェックしておくと、トラブルがすくないでしょう。
転職活動と並行して引継ぎ準備も進める
転職活動と並行して引継ぎの準備も進めることで、より転職をスムーズに進められるようになります。
転職後には現在皆さんが担当している業務を、他の人が引き継ぐことになります。
引きつぎの内容を事前に作っておかないと、退職の準備と入職の準備と重なってしまい、多忙になります。
転職エージェントを活用する
営業職から異業種に転職するときには、転職エージェントを活用してプロのアドバイスを受けることをおすすめします。
転職エージェントでは皆さんの要望をきちんと踏まえたうえで、転職先を紹介してくれます。
また書類の添削や面接の練習にも付き合ってくれるので、初めての転職活動でも安心して活用できるでしょう。
20代におすすめ転職サイト ・エージェント比較ランキング！ 【最新版】
スキルが発揮できる職種を選ぶ
営業職は、他の職種に転用できるスキルと経験が積めます。
転職成功のために、実績を生かせる仕事をチェックしましょう。
以下の適性が活かせる仕事は営業からの転職に有利です。
- 交渉力
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- クライアントへの提案力
離職者への転職を考えている人は、自分が持つスキルがどんなことに活かせるのか確認しましょう。
例えば、エンジニアリングや製品開発では、顧客が求める課題解決の能力が求められます。
転職活動のスケジュールを立てる
転職活動は意外と時間がかかります。
成功のためには計画的に行動し、スケジュールを管理しましょう。
求人の検索から、応募、面接、そして内定までは3ヶ月程度を目安と考えてください。
長くても6ヶ月先には内定がもらえるように、転職活動を進められるとベストです。
退職のタイミングや引き継ぎにかかる期間も考えて活動してください。
人脈の活用を考える
営業職から転職する場合、すでにある人脈を活用することで成功率がアップします。
同僚、上司との人間関係を切らずに、転職のチャンスを探してください。
過去の顧客や学生時代のつながりなども有利です。
自分が興味のある業界のイベントやセミナーにも参加しましょう。
仕事につながるイベント参加は、新しい出会いや情報を得る機会です。
参加者との交流をすることで、仕事内容やポジションについての理解を深められます。
営業職からの転職をおすすめする人の5つの特徴
営業職からの転職をおすすめする人には、共通した特徴があります。
能力主義の営業職は、スケジュールや顧客によっては時間外業務が発生する仕事です。
仕事で大きなストレスを感じている場合は、営業職からの転職をおすすめします。
1.返信の対応が遅い
返信が遅くこまめに対応できないという人は営業職に向いていない可能性があります。
契約や販売のためには、顧客の要望や疑問に対する早いレスポンスが大切です。
日常生活で連絡が遅い人は、ビジネスシーンに持ち込まないように注意してください。
顧客からの連絡にすぐに返信できないと、最悪の場合は契約を白紙に戻されるといったこともあります。
2.年功序列の企業で働きたい
営業職は契約を取った人が優遇される実力主義の仕事です。
給与や待遇で許されるためには契約や販売数を伸ばさなくてはなりません。
実力があれば年齢に関わらずキャリアを積むことが可能です。
そのため、年功序列制度で働きたいという人に営業職は向いていないでしょう。
安定や落ち着いたメンタルを望む人には、営業職の実力主義の制度がマッチしないおそれがあります。
3.ストレスに敏感
ストレスに弱い人も営業職に向いているとは言えません。
顧客だけでなく自社でもコミュニケーションが多い営業職は、ストレスに悩まされやすい傾向です。
気を使う場面が多いため、ストレスを発散できない人は「つらい」と感じることが多いでしょう。
ストレスマネジメントが苦手な人には、営業職からの転職をおすすめします。
4.計画を立てることが苦手
営業職を計画的に取り組めない人は向いていない可能性があります。
営業は資料作成をしたり営業先の回り方を考えたり、事前の準備が必要です。
新規開拓や取引先の対応までこなすためにも、効率よく働くための計画性が求められるでしょう。
顧客が求める納期に合わせることも必須なため、逆算して考えるスケジュール管理スキルを持たなくてはなりません。
5.柔軟な対応が難しい
営業職は信頼獲得や継続的な付き合いが必要な仕事で、業務に柔軟性が求められます。
信頼される態度が必要なうえ、自社と顧客のニーズどちらも満たす必要があるでしょう。
時間外の対応をしなくてはならなかったり、判断をその場でしなくてはならなかったり、担当者の人柄が仕事の結果に影響する可能性が高いです。
ニーズを察知してサービスを提案する必要があるため、臨機応変に対応しなくてはなりません。
仕事を行ううえで柔軟な対応やスピーディーな判断が苦手な人は、営業職からの転職をおすすめします。
営業職からキャリアチェンジしたい人は社会人3年目までがおすすめ
「今後、営業職として飯を食っていきたいとは、到底思えない」
「営業職はいつか絶対に辞める！ただ辞め時・見切りの付け時が分からない」
といった方もいるでしょう。
営業職をいずれはやめる予定の方は、社会人3年目までがおすすめです。
社会人3年目までおすすめの理由は、以下の通りです。
- 若い頃の方が、企業に採用されやすい
- 未経験の業界への転職でも、受け入れてもらえる可能性が高い
- 年齢を重ねれば重ねるほど、未経験への業界への転職が難しくなる
以上の理由より、社会人3年目程度の経験の浅い年代がおすすめです。
25歳のような若い年代の転職なら、あらゆる業界へ転職しやすいのが魅力。
年を重ねると、書類審査で足切りを食らうこともよくあるケースです。
見切りをつけるなら社会人3年目までが良いでしょう。
あとで後悔しないためにも転職エージェントに相談するのもおすすめ
転職エージェントは転職したいという方をサポートするためにいます。
転職する方や検討している方が利用すべきサービスです。
エージェントに仕事やキャリアに関する悩みを打ち明けましょう。
転職事情や事例などの情報をたくさん知っているので、経験に基づいた信頼度の高いアドバイスをもらえますよ。
相談するだけなら、費用は発生しません。
初回の無料相談で、いろいろと相談してみましょう。
オンライン面談でも対応可能なので、自宅で気軽に相談できますよ。
一人で悩んで納得のいく答えが出ない時は、情報の詳しい人に聞くのがおすすめですよ。
転職を後回しにするとリスクがある
別業種・職種への転職（キャリアチェンジ）は、できるだけ早くすべきです。
後回し・後ろ倒しにするほど、転職しづらくなります。
企業の多くは、採用基準の一つに年齢を設けているからです。
年齢を重ねれば重ねるほど、基準を満たせず、面接にすら進めなくなる可能性が高まります。
また転職時は一般的に年収が下がるため、年齢を重ねれば重ねるほど、振れ幅が大きくなり転職しづらくなる場合も。
リスクを最小限に抑えるためにも、現職を続けながら転職活動をスタートするのがおすすめですよ。
未経験業界への転職に強い転職エージェント5選
未経験職種への転職におすすめの転職エージェントは、以下の5社です。
- doda
- パソナキャリア
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
- キャリトレ
doda
dodaは、大手・優良企業の求人数が多い転職サイト・エージェント。
レコメンド機能というものがあり、ユーザーの志向性を考慮して、求人を表示してくれるのが魅力。
20~30代の利用者が多い総合型の転職サービスです。
転職者満足度No.1というほど、サービス満足度が高いですよ。
検索機能を使えば、「職種未経験歓迎」や「業種未経験歓迎」などの絞り込み検索も可能。
求人数も18万件程度と多いので、万人におすすめのサービスです。
ビズリーチ
ビズリーチはスカウト形式で求人紹介を受けられる転職サイト・エージェントです。
職種や経験に応じて転職先を紹介してくれる他、自分の経験の市場価値がどの程度か判断する野にも役立てられます。
20代後半から30代の利用者が多く、ハイクラス転職も可能ですので、営業経験を活かしていい待遇の企業に転職したい！という方におすすめのサービスであるといえるでしょう。
パソナキャリア
パソナキャリアは、ハイクラス向けの転職エージェント。
未経験可の求人も多く扱っており、全国の求人があります。
勤務地は全国で、幅広い業種・職種の求人を扱っていますよ。
お住いのエリアによってもコンサルタントが違い、専門性の高い担当者が利用者に配置されますよ。
IターンやUターンを考えている転職者にもおすすめです。
マイナビエージェント
マイナビエージェントとは、全国の求人を扱う転職支援サービス。
dodaに比べると求人数は少ないですが、大手マイナビが運営するので、一定数の求人を扱う転職エージェントです。
特徴としては、中小企業の求人が多いこと。
第二新卒向けの求人も多いので、未経験を歓迎する求人も多数。
20代をメインの利用者対象としているため、社会人経験が数年程度しかない方におすすめです。
各業界に精通したアドバイザーが転職をサポートしてくれますよ。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェント。
業界最大級の非公開求人数を誇っているのが特徴。
扱っている非公開求人数は、10万件以上。
20代～40代まで、幅広い方におすすめのサービスです。
大手企業のリクルートが運営しているため、独占案件も扱っていますよ。
どの業界への転職でも応用の効くサービスをお探しという方におすすめ。
キャリトレ
ハタラクティブは、第二新卒向けの転職サイト・エージェント。
20代向けで、早期退職をしてしまった若年層のサポートを得意としています。
未経験歓迎の求人が大多数で、就職成功率は「80.4%」。
初回の面談で適職診断も行うので、志望業種・職種に悩んでいる方にもおすすめですよ。
自分の経歴や学歴、実績に自信がない方におすすめです。
職種未経験でも最短2週間で内定を獲得できるサービス。
営業から転職する疑問を解決
ここからは営業から転職するときに多い疑問を解決します。
以下について回答をまとめたので確認しましょう。
- 営業経験を活かせる仕事はあるか
- 営業からの転職で年収は下がる？
- キャリアチェンジに価値はある？
営業経験を活かせる仕事はあるか
営業職で磨いたスキルは、ほかの職種でも役立つものが多いです。
コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力などはどの業種でも必要とされるスキルと言えます。
自分が持っているスキルを再確認し、活かせる職種を探すことも転職成功に有利です。
営業職以外への転職は、挑戦前に適性を見極めてください。
営業からの転職で年収は下がる？
転職による年収の変化は、転職先の業種や職種、自身の経験やスキルによります。
営業職は歩合給が多い職種ですが、転職に成功すればほとんどの場合は固定給となるでしょう。
一時的に年収が下がる可能性に注意してください。
しかし、責任のある業務が多くなり高いポジションにつければ、年収アップが期待できます。
キャリアを積むためにも、長期間の活躍が期待できる転職先を探してください。
キャリアチェンジに価値はある？
キャリアチェンジに価値はあるか、転職後にしか判断できません。
転職の成功と失敗は、以下をもとに判断できます。
- 転職後の年収
- 自身の仕事に対する満足度
- 働きやすい職場環境
- ワークライフバランス
転職をするときは、以上の全ての要素を考えることが重要です。
長期的なキャリアパスや生活の質を向上させるために、新しい仕事を探す人もいるでしょう。
ワークライフバランスを求めて営業職から離れる人も多い傾向です。
転職市場はどうやって調べる？
転職市場の調査には以下の方法があります。
- 転職サイトから各職種の平均給与、求人数の推移、企業の求めるスキルなどをチェック
- 転職エージェントに希望する職種や業種の市場、今後の見通しを相談する
- 業界専門の雑誌やウェブサイト、セミナーなどを活用する
- 口コミサイトのチェックや実際に働いている人の話を聞く
自分が転職を考えている企業の公式サイトから、最新の動向が読み取れます。
事業内容や企業ニュースをチェックし業界の動向を確認しましょう。
希望する業界について理解することは、市場の方向性を見極めるうえで重要です。
営業職ならではの強みを生かして理想の職場を見つけよう
いかがでしたか？
営業職はやりがいもありますが、精神的にもダメージの大きい職種です。
そのため他の業種に転職したいと考えるのは、よくあることです。
営業職ならではの強みを生かして、転職できるように時間を見つけて様々な対策を取っていきましょう。
