女性でエンジニアを目指そうとしていて
「女性でも大丈夫？」
「エンジニアのメリット・デメリットは？」
「女性が未経験で転職するときのコツは？」
上記のような疑問をもつ人も多いでしょう。
実はエンジニアは女性にぴったりの職種です。IT企業は産休・育休制度が整っていることが多いので働きやすくなっています。
さらに、エンジニアは需要が高い職種であり、一度離職したとしてもスキルと実務経験があれば復職しやすいです。
しかし、未経験からエンジニアを目指すとなると不安ですよね。エンジニアは女性が少ないイメージを持たれやすいので、心配という人もいると思います。
今回は女性がエンジニアになるメリット・デメリットと、転職するときのコツを徹底解説します。
この記事を最後まで読むことで、
「女性がエンジニアになるメリット・デメリット」
「女性が未経験からエンジニアに転職するときのコツ」
「女性が転職サイト・エージェントを活用する方法」
上記が理解できるでしょう。
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女性がエンジニアになるメリット
女性がエンジニアになるメリットは、以下の6つです。
- 需要が高いため安定して働ける
- 給与が高い
- 女性の働きやすい環境が整っている
- スキルがあるので復職しやすい
- 実務経験を積めば年収UPも見込める
- 未経験から目指しやすい
需要が高いため安定して働ける
エンジニアは需要が高い職種なので、安定して働けます。日本ではエンジニア不足が深刻で将来的にもさらに需要が増加し、人手不足になることが予想されています。
みずほ情報総研株式会社によって行われた2019年3月「IT人材需給に関する調査」によると、2030年には最大78.7万人の人材不足が生じるとの調査結果が出ています。
このように、IT業界の需要は伸び続けることが予想されているため、エンジニアになれば安定して働くことが可能です。
給与が高い
エンジニアは他の職種と比べて給与が高いです。平成28年6月の経済産業省 「IT人材に関する各国比較調査」によると、エンジニアを含む日本のIT人材の平均年収は600万円。
一方、国税庁の「令和2年分民間給与実態調査」によると、日本人全体の平均年収は433万円です。
つまり、エンジニアの年収は日本人の平均年収よりも、167万円ほど高くなっています。
このように、エンジニアは他の職種よりも給与が高いのがメリットのひとつです。
女性の働きやすい環境が整っている
エンジニアとして働く場合、女性の働きやすい環境が整っていることが多いです。
エンジニアはPCひとつあれば働けることがほとんど。時間や場所にとらわれず働きやすくなっているため、子育て中の女性におすすめです。
加えて、エンジニアは週3日勤務や時短勤務もしやすいのが特徴。
IT企業は子育て・出産に関する制度が先進的で整っている企業が多いので、女性が働きやすくなっています。
スキルがあるので復職しやすい
エンジニアはスキルがあるので復職しやすいのがメリットです。
エンジニアはプログラミングスキルやITリテラシーなど、一度身につければその先も役立つスキルが多くなっています。
そのため、出産や子育てで一度職場を離れたとしても、復職しやすいのが特徴です。
業界によっては、一度仕事から離れると復職しづらい悩みを抱えている女性が多いのも事実。
しかし、エンジニアなら同じ職場でなくても、スキルや実務経験があれば転職しやすいです。
出産や子育て後の復職が不安な女性にも、エンジニアがおすすめといえます。
実務経験を積めば年収UPも見込める
エンジニアは実務経験を積めば、年収UPも見込めます。エンジニアは他の業界と比べて実力主義の風潮が強いです。
そのため、女性でもスキルや実務経験さえあれば、昇給や年収UPがしやすくなっています。
加えて、エンジニアは転職によって年収が上がることも多め。業務内容が全く同じでも、働く企業・プロジェクトが異なるだけで、年収が上がることもあります。
このように、エンジニアなら実務経験を積めば、年収UPしやすいでしょう。
未経験から目指しやすい
エンジニアは未経験から目指しやすい職種です。
エンジニアは独学でスキルを身につけられる仕事。特にプログラミングスキルは、無料の学習サイトやプログラミングスクールが普及して、以前よりもかなり勉強しやすくなっています。
加えて、企業によっては未経験のエンジニアを積極的に採用しているところもあります。
その場合、研修制度が充実しているので、未経験の人でも安心して働けるでしょう。
女性がエンジニアになるデメリット
女性がエンジニアになるデメリットは、以下の4つです。
- 男性の多い職場になる
- 女性向けの制度が整っていないことがある
- 新しい技術を習得する必要がある
- 長時間の勤務になる可能性がある
男性の多い職場になる
エンジニアの職場は男性が多いことがほとんどです。
女性がかなり少ない現場になり、企業のフロアによっては1,2人しかいないということもあります。
男性が多い職場が苦手な人は、注意が必要です。
女性向けの制度が整っていないことがある
IT企業は女性向けの制度が整っていないことがあります。基本的に他の業界の企業に比べて女性向け制度が整っていることが多いですが、なかには制度が十分でない企業ところもあるでしょう。
制度が整っている企業で働きたいなら、求人に掲載されている情報や企業の採用ページなどを確認した上で応募しましょう。
新しい技術を習得する必要がある
エンジニアになるには、新しい技術を習得する必要があります。
エンジニアに必要なスキルは、普段の生活や一般的な学校では学ばないことばかり。
そのため、プログラミングスキルやITリテラシーなどをゼロから習得する必要があります。
特にプログラミングを体験したことがない人は、他ではない作業になるため、向き不向きもあるでしょう。
しかし、独学で学べる点や、一度挫折しても学んだところから再度学習できるので、比較的習得しやすいです。
長時間の勤務になる可能性がある
エンジニアとして働くと、長時間の勤務になる可能性があります。エンジニアとしてシステム開発に携わると、納期によっては忙しくなる時期があるのも事実。
予定より成果物の作成が遅れている場合、残業が増えて長時間の勤務となります。
毎回の勤務が残業となるわけではありませんが、担当するプロジェクトや時期によっては長時間の勤務となるため、事前に理解しておきましょう。
女性が未経験からエンジニアに転職するときのコツ
女性が未経験からエンジニアに転職するときのコツは、以下の3つです。
- 福利厚生の整っている企業を探す
- 女性を積極採用している企業を選ぶ
- 転職サイト・エージェントを活用する
福利厚生の整っている企業を探す
女性がエンジニアに転職するなら、福利厚生の整っている企業がおすすめです。
福利厚生が充実している企業なら産休や育休制度があることがほとんど。
働きやすい環境が整っているので、女性にぴったりです。
転職サイトや転職エージェントで求人を探すときに、検索条件で福利厚生の充実にチェックを入れてから検索するのがおすすめです。
女性を積極採用している企業を選ぶ
女性がエンジニアに転職するなら、女性を積極採用している企業を選ぶのがおすすめです。
近年では女性を積極的に採用する企業が増えています。
企業によっては女性の割合をこれから増やしていく方針をとっている場合もあるため、その点採用に有利です。
女性を積極的に採用している企業は、転職サイトや転職エージェントに記載しているのでチェックしてみましょう。
転職サイト・エージェントを活用する
女性がエンジニアへの転職を成功させるには、女性やエンジニアに特化している転職エージェントを活用するのがおすすめです。
転職エージェントには職種や雇用形態など、それぞれ特化したサービスがあります。
女性やエンジニアに特化したエージェントサービスを使えば、多くの女性・エンジニアをサポートした実績のあるコンサルタントに相談することが可能。
業界ならではの悩みや傾向も理解しているため、相談しやすいのもポイントです。
女性が転職サイト・エージェントを活用する方法
女性が転職サイト・エージェントを活用する方法は、以下の3つです。
- 気になる条件をリストアップしておく
- 女性の働きやすい企業かをリサーチしておく
- コンサルタントに細かく連絡を取る
気になる条件をリストアップしておく
女性が転職サイト・エージェントを利用するなら、気になる条件をリストアップしておくのがおすすめです。
転職サイトやエージェントには膨大な求人があります。そのため、自分が優先したい条件を決めておかないと、どの求人にエントリーするか迷う可能性が高いです。
待遇・福利厚生の充実さ・勤務地など優先したい条件や気になる条件を決めてから、求人を探し始めるのがよいでしょう。
女性の働きやすい企業かをリサーチしておく
女性が転職サイト・エージェントを利用するなら、女性の働きやすい企業かをリサーチしておくのが重要です。
転職サイトやエージェントでは、女性が働きやすい職場というタグが付いている求人があります。
確かに福利厚生が整っていたり、女性社員が多かったりすることがほとんどですが、実際には働きづらいと感じている社員がいる可能性もあります。
そのため、転職サイトなどの求人詳細画面だけでなく、Google検索やSNSなどに記載されている企業の評判などもチェックするのがおすすめです。
コンサルタントに細かく連絡を取る
女性が転職サイト・エージェントを利用するなら、コンサルタントに細かく連絡を取るのがおすすめです。
転職エージェントは、転職に対してモチベーションがあることを伝えることが重要。
転職する気があるとみなされれば、積極的に求人を紹介してもらえます。
加えて、転職市場は常に求人が増減するもの。希望条件に近い求人を紹介してもらうには、コンサルタントと頻繁に連絡をとり、いつでも採用に臨めることをアピールしておきましょう。
女性でもエンジニアを目指して働こう
今回は女性がエンジニアになるメリット・デメリットと、転職するときのコツを徹底解説しました。
実はエンジニアは女性にぴったりの職種です。IT企業は産休・育休制度が整っていることが多いので働きやすくなっています。
さらに、エンジニアは需要が高い職種であり、一度離職したとしてもスキルと実務経験があれば復職しやすいです。ぜひこの記事を参考にエンジニアを目指してみてください。
