副業人材を採用したいと考えている企業としては、どんなサービスを取り入れて良いのか、判断がつかないでしょう。
最近では副業を始める社会人も増えている中から、自社の利益に即した人材を探すのは至難の業です。
そこで今回は副業人材のおすすめマッチングサービスを紹介します。
安全に副業を行うためには、信頼性の高いマッチングサービスを利用しましょう。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
副業人材のおすすめマッチングサービス｜選び方のポイント
副業人材のマッチングサービスは、選び方にポイントがあります。
自社のニーズに合わせて選択しないと、欲しいスキルを持っている人材に出会えない可能性もあります。
マッチングサービスを利用する時は、サービスの安全性や信頼性に着目しましょう。
ニーズに合った人材が登録しているサービスを選ぶ
副業人材を採用するサービスを利用するときは、ニーズに合った人材が登録しているサービスを選ぶことが大切です。
エンジニアとしてのスキル、クリエイターとしてのスキル等、企業が副業人材を採用したい理由は様々でしょう。
総合型のサービスを活用するのも問題ないですが、ニーズに合った人材が登録している方がたーげとを絞って募集活動ができるでしょう。
事前に登録者の属性を把握して、社内で検討しておくことをおすすめします。
掲載料やプランを把握する
副業人材マッチングサービスを利用するときは、掲載料やサービスの利用料が勿論かかります。
社内で人材獲得にかかるコストは決まっているでしょうから、利用前にサービスとミーティングをして下記の3点を確認しておくことが大切です。
- 契約コスト
- プランの料金
- 単価設定の目安
上記をしっかりとヒアリングして、会社に持ち帰って実際に導入すべきかを検討しておくことをおすすめします。
いくらいい人材を採用したいといっても、コストがしっかりと確保できていなければ意味がありませんので、注意が必要です。
信頼性がある安全なサービスから選ぶ
副業マッチングサイトやサービスで扱っている案件は、全て安全とは限りません。
マッチングサイトやサービスは、クライアントとのつながりを提供するシステムです。
サービスは副業自体を紹介しているわけではないので、トラブルが発生するケースも考えてください。
報酬の未払いが起きた場合に、企業とのやり取りを代行してくれるサービスであれば安全に使えるでしょう。
ほかにも、案件を依頼している会社やマッチングサービスを提供している企業の安全性も確かめてください。
インターネットで会社名を検索し、連絡先や運営に問題がないか判断しましょう。
副業人材のおすすめマッチングサービス12選！
副業紹介のおすすめマッチングサービスを紹介します。
副業マッチングサービスは運営会社や連絡先をよくチェックして、安全安心に使えるものに登録しましょう。
登録後にメールの連絡が多い場合は、アカウントの設定を見直してください。
EXPERT NETWORK
EXPERT NETWORKは、CxOクラスや事業責任者クラスといったエキスパート人材と企業がマッチングできるプラットフォームサービスです。
事業戦略やマーケティングなどの分野で実績を残したエキスパートと企業を結びつけることで、経営や事業の課題解決、社員の育成などが実現します。
システムを通じてエキスパートと連絡が取れるので、期間、頻度、金額、業務内容といった条件の直接交渉が可能です。
契約は仲介なしでエキスパートと直接締結できます。
そのため、仲介業者の意図による契約を結ぶことがなくなり、高コストの手数料を定期的に支払う必要もありません。
加えて、EXPERT NETWORKに登録するエキスパートは、登録の際に担当者と面談を行っています。
このようにエキスパートをただデータベースに登録するのではなく、手間を惜しまず本当に優秀な人材を精査することで、高いクオリティのサービス提供が可能です。
面談ではエキスパートはクライアントのニーズに沿った知識や情報を持っているか、ふさわしい実績を積んでいるか、厳しい審査で判断しています。
優秀な人材のみとマッチングできるサービスのため、利用後の満足度にも自信があることは、EXPERT NETWORKの強みです。
| 料金 | 料金はニーズに合わせた複数のプランを用意 |
|---|---|
| 支払い方法 | 銀行振込 |
ハッシュミー
ハッシュミー(＃Me)はウェブ開発やウェブデザインに特化した副業が見つかるマッチングサービスです。
初心者向けの仕事は少ない傾向にあるため、本格的に副業に取り組みたい人も満足できるでしょう。
公式 LINE からの応募後に担当者を交えた面談を受け、仕事の契約に進みます。
LINEアカウントが必須のため、持っていない人は用意しましょう。
| 運営会社 | 株式会社ココドル |
|---|---|
| 職種 | WEBデザイン・マーケティングなどのIT系 |
| 案件数 | 50件程度 |
| 料金形態 | 契約による |
| 登録者数 | 非公開 |
lotsful
lotsfulは、副業によってキャリアアップを目指す人向けのサービスです。
ベンチャー企業の副業案件が多く、事業開発やマーケティング・営業などの仕事が多数掲載されています。
事業の本質に関わる部分に携えるので、副業によって実績を積みたい人にもおすすめです。
専任のタレントプランナーからプロデュースが受けられるので、経験を生かした副業が担当できます。
| 運営会社 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発やマーケティング・営業など |
| 案件数 | 約630件 |
| 料金形態 | 利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
複業クラウド（旧Another Works）
複業クラウドは大手企業から自治体・スポーツジムまで、さまざまなクライアントの案件が見つけられます。
累計企業を1000社以上の利用実績があるので、自分にマッチする業種や規模の仕事に出会えるでしょう。
未経験でも就業できる副業もそろえており、スキルアップを目指す人にもオススメです。
| 運営会社 | 株式会社Another works |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・営業・人事・エンジニアなど |
| 案件数 | 非公開 |
| 料金形態 | 利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
SOKUDAN
SOKUDANは、スタートアップ企業から上場企業まで多数の副業案件が掲載されています。
案件の92%はリモートでできる副業をそろえているので、家で就業したい人にもオススメです。
エンジニアやマーケティングなどの分野に強く、案件の平均単価が32.1万円と高いことも魅力です。
| 運営会社 | CAMELORS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・マーケティング・人事・経理など |
| 案件数 | 約4300件 |
| 料金形態 | 利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
Kasooku
Kasookuは、キャリアを展開するために副業探しができるマッチングサービスです。
人気の副業から専門性の高いものまで、さまざまな案件がそろっています。
週1回リモート勤務で働ける仕事もあるので、初めて副業に携わる人も活用できるでしょう。
掲載されている案件は、自宅でできるリモートワークの副業が豊富です。
| 運営会社 | 株式会社ドゥーファ |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・広報戦略・人事・経理など |
| 案件数 | 約4300件 |
| 料金形態 | 登録・利用料無料 |
| 登録者数 | 約18,000名 |
CODEAL
CODEALは、フリーランスエンジニアが働きやすい案件を紹介しているマッチングサイトです。
リモートワーク可能な案件を中心に紹介してもらえるので、副業のスタイルが確立しやすいでしょう。
業務委託で働く週2回からの副業も多く、ライフスタイルに合わせて仕事ができます。
プロフィールを閲覧した企業からスカウトが来る可能性もあるので、スムーズに副業が決。でしょう。
| 運営会社 | CODEAL(コデアル)株式会社 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・WEBデザイナーなどIT系 |
| 案件数 | 非公開 |
| 料金形態 | 登録・利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
Skill Shift
Skill Shiftは、地域貢献の副業に特化したサイトです。
製造業やサービス業などの販売戦略を計画したり、商品開発サポートを行ったり、多様な案件が確認できます。
案件一覧から報酬額が簡単にチェックできるので、求人情報が探しやすいでしょう。
Web マーケティングや営業戦略など、自分のスキルが活かせる地域貢献の案件がそろっています。
| 運営会社 | 株式会社みらいワークス |
|---|---|
| 職種 | 販売戦略・商品開発など地域貢献の副業に特化 |
| 案件数 | 約1,500件 |
| 料金形態 | 登録・利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
WorkAny PRO
WorkAny PROは、副業人材のエージェントサービスです。
副業までの手間をかけたくない人や、採用後のサポートを受けたい人にもおすすめです。
専任エージェントがつくので、初めて副業を行う人も安心して案件が担当できるでしょう。
リモートワークでできる副業を中心にそろえているため、本業終了後に関われる仕事が多数あります。
サービス登録は、業種において実務経験のある人に限られているので準備してください。
| 運営会社 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・WEBデザイナー。マーケター・ライターなど |
| 案件数 | 非公開 |
| 料金形態 | 登録・利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
JOINS
JOINSは、地方企業の副業や兼業に特化しているマッチングサービスです。
自分が興味がある企業を地方ごとに探せるほか、リモート勤務でできる副業を中心に紹介しています。
案件はリモート勤務だけでなく、地方と都市を行き来したい人にもおすすめの副業が見つけられるでしょう。
| 運営会社 | JOINS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | マーケター・営業・ECなど |
| 案件数 | 約270件 |
| 料金形態 | 登録・利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
CXOworks
CXOworksは、経営に近い案件を担当できる副業マッチングサイトです。
経営企画、マーケティングやディレクターなどより高いスキルを発揮できるでしょう。
登録にはCXOworks独自の審査がありますが、未経験でも担当できる案件も記載されています。
高収入の案件が多数あるので、副業だけで月収20万円を目指すことも可能です。
| 運営会社 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 経営企画、マーケティングやディレクターなど |
| 案件数 | 約130件 |
| 料金形態 | 登録・利用料無料 |
| 登録者数 | 非公開 |
ITプロパートナーズ
ITプロパートナーズは、IT系の副業に特化したマッチングサービスです。
多くの副業がそろっているので、収入アップやスキルアップの目標にマッチする仕事が見つけられるでしょう。
専任エージェントが希望に合った副業をピックアップしてくれるため、案件のミスマッチが起きにくいことも特徴です。
週2日から働けたり、高単価をもらえたりする副業があるので、自分らしい働き方ができます。
起業したばかりのフリーランスも、スピーディーに案件を担当できる可能性があるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・マーケター・運用実務など |
| 案件数 | 約5,500件 |
| 料金形態 | 登録・利用料無料 |
| 登録者数 | 45,000名以上 |
副業人材のマッチングサービスを利用するメリット
副業人材のマッチングサービスを企業が導入するメリットは以下の通りです。
- 即戦力の人材を採用できる
- 副業の開始までスピーディーなサービスが多い
- 条件に合う人材で絞り込みやすい
以下で詳しく解説していきます。
即戦力の人材を採用できる
企業が副業人材のマッチングサービスを利用するメリットとして、即戦力の人材を採用できることが挙げられます。
第二新卒や他の中途採用をしても、自社の仕組みや労務の関係ですぐに業務に取り掛かれないことも多いです。
副業人材マッチングサービスは、依頼したい業務ができる人材をピンポイントで採用できるので、本当の意味合いで即戦力として活躍してくれる人材を発掘できる可能性があります。
副業の開始までスピーディーなサービスが多い
副業人材マッチングサービスは、マッチング後、最短でも3日後から依頼したい業務に参画してもらうことが可能です。
副業の開始までの時間が短縮できるので、すぐにでも人手が欲しいときにも役立ちます。
短期的でも長期的な案件でも、同様にスピード感を持って進められるので、できるだけ早く人材を獲得したい方におすすめのサービスであるといえます。
条件に合う人材が絞り込みやすい
副業マッチングサービスでは、登録しているユーザーの中から、自社の求めている条件に合う人材が絞り込みやすいこともメリットです。
様々な条件で並行して検索できるので、方針に最もマッチできる人材を探しやすいのです。
SNS等を通じて募集をかけることもできますが、システムを活用したほうが効率的に人材募集が進みます。
副業人材のマッチングサービスの注意点
副業人材のマッチングサービスを利用する時は、以下の点に気をつけましょう。
- 副業人材用の規則が必要になる
- トラブルが発生する可能性もある
以下で詳しく解説していきます。
副業人材用の規則が必要になる
副業人材マッチングサービスはあくまでマッチングをするだけにとどまります。
そのため企業内で副業人材用の規則を用意する必要が出てきます。
マッチングサービス上のルールはあるものの、機密事項保持関連の規則等は、自社であらかじめ用意しておく必要があります。
トラブルが発生する可能性もある
副業人材マッチングサービスでマッチした人材と、トラブルが発生する可能性もあります。
業務上のミスや情報漏洩等、しっかりと上記で紹介したレギュレーションを決めておかないと、対処が必要になることも。
事前にトラブルが起きた時の対処法も、自社内でしっかりと準備しておきましょう
副業人材マッチングサービスを活用して有益な人材を獲得しよう
副業人材マッチングサービスは、最近増えている副業人材を効率的に獲得できるサービスです。
マッチングサービスを有効活用して、有益な人材を獲得していきましょう。
