岐阜県の看護師におすすめ転職サイト・エージェントランキング!岐阜県の看護師転職事情

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はじめての転職は不安という人が多いでしょう。

仕事をしながらだとスケジュール調整も難しく、思い通りには進みません。そんな時に活用したいのが看護師転職サイトです。

専任の担当者が、求人の紹介や転職に関するアドバイスもしますし、日程調整もするので、看護師として働きながらでも転職活動が進められます。

今回は、岐阜県で看護師として転職を希望している人に、高収入の求人とおすすめの転職サイトをご紹介します。

また、岐阜県の看護師の転職事情についてもまとめているので参考にしてください。

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対応エリア
全国
おすすめポイント
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岐阜県でおすすめの看護師転職サイト・エージェントランキング

「年収アップ」「ワークライフバランスの実現」「再就職」、転職理由は人それぞれです。

希望や条件に合った職場を見つけるには看護師専門の転職サイトに登録して、サポートを受けましょう。

岐阜県でおすすめの看護師転職サイトTOP3をご紹介します。

1位 ナースではたらこ

ナースではたらこ

ナースではたらこは「日本最大級の求人情報」を掲載している看護師専門の転職サイトです。

「バイトル」や「はたらこねっと」で知られる「ディップ」が運営しているため、しっかりとした転職サポートが受けられます。

すでに公開されている求人だけでなく、非公開求人も保有しているので、条件に合わせて転職先をコーディネートしてもらえます。

ナースではたらこでは、エリア担当制を取っているので、岐阜県の看護師転職事情にも精通した担当者がサポートします。

他都道府県からのIターン・Uターン希望者にもおすすめです。求職者自らが病院を指名する「逆指名制度」もあります。

第一希望の病院が決まっているというなら、キャリアアドバイザーに相談して「逆指名」するのもよいでしょう。

ナースではたらこ詳細ページ

2位 スーパーナース

スーパーナース

スーパーナースは、正規雇用の他に、パートやアルバイト、派遣といった求人の紹介もしている「看護師転職サイト」です。

1998年に創業し、大学病院や介護施設といった医療機関との信頼関係も強く、キャリアコンサルタントが条件に合った求人を紹介します。

スケジュール調整や条件交渉もしてもらえるので、転職活動を1人でするのは不安という人にもよいでしょう。

スーパーナースの場合、拠点となるオフィスが近くになくても、電話での相談ができるので、子育て中の人や仕事が忙しい人でも利用ができます。

転職サポートの他に、看護師向けのセミナーも開催しています。

基本から終末期のケアといった専門的なことまで幅広く学べるので、キャリアアップを目指すという人におすすめです。

スーパーナース詳細ページ

3位 岐阜県ナースセンター

岐阜県看護協会が行う看護師の求職支援サイトです。岐阜市にある「岐阜県ナースセンター」の他に、多治見市、大垣市、高山市に支所やサテライトを設けているので、登録の為に県外まで行くのは大変という人におすすめです。

岐阜県ナースセンターでは、看護師の再就職支援や県内の医療機関や福祉施設での研修も行っているので、ブランクがある人向きといえます。

求人は、病院だけでなく、老人ホームやディケアセンター、介護施設と保健医療福祉施設への紹介もしています。

常勤でなく、非常勤の求人も多く、まずは、パートやアルバイトで職場復帰をしたいという人にもよいでしょう。

看護経験を活かして、後輩の看護師を育成したいという人には「看護教員」の養成講習会も行っています。

岐阜県の看護師転職事情

岐阜県は東海地方にある県のひとつで、下呂温泉や奥飛騨温泉郷というように温泉地があることでも有名です。

地域区分は「岐阜地域」「西濃地域」「東濃地域」「中濃地域」「飛騨地域」の5つの地域に分かれていて、県庁所在地の岐阜市がある「岐阜地域」に人口が集中しています。

岐阜県は、病院は決して多くなく、お隣の愛知県への依存度が高い状態です。

岐阜県の看護師については年々増加傾向にあり、転職難易度は高いといえます。

岐阜県で看護師が増えている理由のひとつが「ナースバンク」の存在です。

離職した看護師の再就職を支援し、看護師不足を解消しています。

託児所を完備している病院が多く、子育てしながら働ける環境を整えています。

「看護師寮」や「住宅手当」の支給をしている病院も少なくありません。

他の都道府県から移住した場合も働きやすいといえるでしょう。

また、大学病院や市民病院の他に、訪問看護ステーションや老人ホーム、介護施設と看護師の活躍の場は多岐に渡ります。

平均年収はどれくらい?

全国平均年収 478万円
東海地方平均年収 498万円
岐阜県平均年収 478万円

看護師は「高給取り」といいますが、本当に給与は高いのでしょうか?看護師の年収は478万円で、職業に関係なく日本人の平均年収は432万円といわれるので、高めといってもよいでしょう。岐阜県の看護師の平均年収も478万円なので、全国平均と変わりません。

ただ、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県の東海4県の平均年収と比べてみると12万円位低くなります。

特に愛知県の看護師の平均年収は498万円なので、20万円の差があります。

看護師というと夜勤が多いという印象ですが、岐阜県は病院数よりも個人経営のクリニックが多く、訪問看護ステーションも増えているため、日勤でも働ける病院が少なくありません。

夜勤をすればお金は稼げますが、家族と過ごす時間が少なくなったり、体力面でもきつく、健康を害してしまうということもあるでしょう。

日勤のみであれば規則正しい生活ができますし、仕事とプライベートの両立ができる「ワークライフバランス」も実現しやすくなります。働きやすい環境というのは、給与だけではないといえます。”

求人はどの地域が多い?

岐阜県は、先述したように「岐阜地域」「西濃地域」「東濃地域」「中濃地域」「飛騨地域」の5つの地域に分かれています。

地域間での格差もあり、看護師の求人数も各地域で大分違います。ここでは、求人数が多い地域のTOP3をご紹介します。

1位 岐阜市

岐阜県で看護師の求人が多い地域といえば、県庁所在地である岐阜市でしょう。

岐阜市内には、医療機関も多く、大学病院や国立病院といった高度治療を行う病院もあり、最先端の医療技術を身につけることができます。

岐阜市は、県内の他の地域に比べると看護師の数が多く、転職を実現させるには「臨床経験」を積んでいるというようにキャリアが重視されます。

特に最先端の設備がある医療機関を希望する場合は「認定看護師」や「専門看護師」の資格を持っていると有利になります。

専門知識がある人や管理職になれるリーダーシップを取ることができる人材が求められます。

岐阜市での看護師転職は他の地域に比べると難易度が高くなりますが、その分、やりがいがある仕事を見つけやすいといえます。

2位 大垣市

岐阜県の看護師求人数で2位なのが、県の真ん中に位置する大垣市です。

西濃地域では唯一の病棟数500床以上の「大垣市民病院」があります。大垣市も看護師は増えていますが、県の水準よりは少なく、看護職は人手不足の状態が続いています。

様々な事情から離職した看護師の復職の支援も行っていることから、ブランクがあっても再就職しやすい環境といえます。

大垣市民病院のように高度治療を行う医療機関の他に、クリニックも多く、地域に根差した医療現場で働きたいという人におすすめです。

大垣市では、高齢者人口が増えているため、老人ホームや通所型のデイサービス、在宅看護の需要もあり、急性期の医療だけでなく介護の現場で活躍できる人が求められています。

3位 多治見市

岐阜県の看護師求人数で3位なのが、県の南部に位置する多治見市です。

愛知県名古屋市には電車30分ということもあり、名古屋のベッドタウンといわれ、岐阜県でも人口が多い地域になります。

東濃地区の中核ともいえる「多治見市民病院」と「岐阜県立多治見病院」があり、県内でも最先端の医療を提供しています。

多治見市の看護師の数は、ほぼ県の平均なので少ないとはいえませんが、まだまだ水準には達していない状態です。

大垣市と同様でブランクがあっても再就職しやすい環境といえます。

多治見市は、病院の他に、クリニック、介護施設や老人向けの住宅で看護師の求人があります。

常勤の他に、非常勤やパート、アルバイトもあるため、ライフスタイルに合わせた職場が見つけやすいといえるでしょう。

岐阜県の看護師求人の特徴

再雇用や復職支援を行っているため、岐阜県の看護師は増加傾向にあります。

増えているとはいっても、岐阜県の水準を超えているのは岐阜市がある「岐阜地域」のみで、他の地域では人材不足の状態です。岐阜県の医療機関の中核を担う岐阜市に関しても、高度な医療技術に対応できる専門知識がある看護師が求められています

岐阜県の看護師求人で目立つのが、ケアミックス型や介護施設が併設されている病院です。

県全体で高齢者人口が増えているということもあり、入院や通院だけでなく、在宅医療の現場で働ける看護師が必要になっています。

職種に関しては、看護師、准看護師どちらも求人がある状態です。正規雇用の他に、非常勤やパート、アルバイトの求人もあります。

岐阜県のおすすめ求人

転職先を選ぶ時に大事なのが「給与」「福利厚生」「研修制度」ではありませんか?条件に合った場所なら働きやすいですし、仕事へのモチベーションも上がるでしょう。

ここでは、岐阜県の看護師求人おすすめTOP3をご紹介します。

1位 独立行政法人国立病院機構 長良医療センター

長良医療センター

基本給 30万円~(手当込み)
昇給 年1回
勤務体制 二交代制もしくは三交代制
出産・育児休暇 あり

「家庭と仕事の両立」「結婚しても仕事を続けたい」という理由で職場を選ぶなら、福利厚生がしっかりしている所がいいでしょう。

岐阜市にある長良医療センターは「看護師寮」「託児所」が完備されており、病児保育や学童保育にも対応しています。

子育て中の女性にも働きやすい環境ですし、これから、結婚や出産を予定している人も仕事が続けやすいといえます。

こちらの病院は、急性期医療の他に、周産期、筋ジストロフィーといった障害がある人の治療を行っています。

看護師としてじっくりと患者さんと向き合いたいと考えている人や周産期医療の現場に関わりたい人におすすめです。

予定入院の患者さんが多いので、あまり忙しくない環境で働くことができます。

2位 城本クリニック 岐阜

城本クリニック

基本給 34.0万円~
昇給 年1回
勤務体制 日勤 10時~19時(休憩60分)
出産・育児休暇 あり

夜勤や残業はしたくないという人に人気なのが、日勤のみのクリニックです。

岐阜市にある「城本クリニック 岐阜」は、全国展開の美容クリニックで、JRと名鉄の岐阜駅の近くにあります。通いやすさだけでなく、福利厚生もしっかりしていて、休憩はきっちり60分、有給消化率は100%と休みも取りやすくなっています。

施術や物販の購入は社員割引が可能です。しかも、若手の雇用を積極的に行っていて、美容系未経験でも応募できます。

研修制度も充実しているので、最新の美容と医療について学びたいという人にもよいでしょう。

こちらのクリニックは産休、育休の実績もあり、結婚や出産をしても仕事が続けやすい環境になっています。

ワークライフバランスを充実させたいという人にもおすすめです。

3位 地方独立行政法人 岐阜県立多治見病院

多治見病院

基本給 29.4万円~
昇給 年1回
勤務体制 二交代制もしくは三交代制
出産・育児休暇 あり

最新の医療技術を身につけたい、専門性を活かして働きたいという人におすすめなのが、多治見市にある「岐阜県立多治見病院」です。

東濃地区の急性期医療専門病院であり、ドクターヘリも対応する「第三次医療機関」でもあります。

重篤な患者の受け入れをしているため、手術室や救急外来での看護師の需要が高く、これまでの経験や知識を活かして働くことができます。

こちらの病院は、マイカー通勤が可能なので、通勤ラッシュに巻き込まれずに済みます。

産休、育休もしっかり取れますし、託児所は24時間保育なので、子育て中でも安心して働けます。

社会保険だけでなく、結婚、出産の一時金制度や病気、けが、入院をした時には保証金と各種手当も充実しています。

岐阜県へ転職した看護師の体験談

岐阜県で転職をする人の多くは「ワークライフバランス」の実現を目指しています。

なかには、キャリアを活かすだけでなく、キャリアチェンジをして働きやすい環境に転職をするという人も少なくありません。

ここでは、岐阜県内の病院で働く看護師の転職体験談をご紹介します。

体調を崩したのをきっかけに転職

以前は、急性期の専門病院で働いていました。救急搬送も多く、常に緊張した状態が続き、体調を崩してしまいました。このままでは、仕事が続けられないと思い、病院ではなく、看護師の経験を活かして働ける治験コーディネーターの仕事に絞り、求人に応募しました。前の職場には車で通勤していましたが、今働いている所は事務所が駅の近くで運転をしなくて済む分、体が楽になりました。勤務時間も9時~18時までで、休憩時間もしっかり取れるので、病院勤務の頃よりも健康的に暮らしています。正社員から契約社員に雇用形態は変わりましたが、子供と過ごす時間も増えましたし、ワークライフバランスが実現できるので、転職してよかったと思っています。
年齢 35歳
転職前の年収 370万円
転職後の年収 400万円

専門的なケアを身に付けたくて転職

一般病棟に勤務をしていましたが、将来的にはガン専門の看護師になりたいと思い、緩和ケアや看取りケアができる病院への転職を希望しました。転職先の病院は「ホスピス」のため、急性期の治療ではなく、緩和ケアが中心です。いままで働いていた病院とは違い、患者さん1人1人に向き合えるので、仕事へのやりがいも感じられます。中途採用だったため、新しい環境でうまくやっていけるか不安でしたが、研修制度もしっかりしていて、先輩看護師が相談に乗ってくれるので、同僚ともすぐに打ち解けることができました。学会や病院外での研修にも積極的に参加させてもらえるので、今後は、専門分野の勉強をしっかりして、キャリアアップを目指していきたいです。
年齢 28歳
転職前の年収 280万円
転職後の年収 330万円

夫の転勤に従い転職

以前は、大学病院の周産期病棟で助産師として働いていましたが、夫が岐阜県に転勤することになったので、転職をしました。大学病院のようなハードな所よりは、クリニックの方がこれまでの経験が活かせるかなと思い、キャリアアドバイザーの方が紹介してくれた求人のなかから、現在の病院を選びました。夫の転勤が決まった時は、仕事を辞めなければならないのかなと思っていたので、転職先が決まり、キャリアを中断せずに済んだのは、とても良かったです。病棟も2交代制で、大学病院よりも患者さんが少ないので、ケアもしやすく、夜中のお産でも余裕を持って立ち会えるようになりました。日曜休みの希望も通りやすくて、土日休みが多い夫と過ごす時間も増えました。
年齢 33歳
転職前の年収 380万円
転職後の年収 400万円
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