グラフィックデザイナーは、広告・Web・出版などのメディアで欠かせない存在で、視覚的なコミュニケーションを通じてメッセージを伝えるためのデザインを制作する仕事です。
グラフィックデザイナーは、会社員に外にもフリーランスとして活躍する人もいて、キャリアプランが豊富ですが、その年収も気になることろです。
この記事では、グラフィックデザイナーの年収を中心に、年収アップの方法や転職市場を解説します。
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目次
グラフィックデザイナーの年収を年代別に紹介
グラフィックデザイナーの全国平均年収は、480万円となっています。
グラフィックデザイナーになるために必要な資格はありませんが、専門学校などへ通い基本的な知識を身に付けてから就職するケースが多いようです。
全体の平均年収は480万円ですが、スキルや経験・実績・地域・企業規模などによって、年収に差があります。
ここではさらに理解を深めるために、年齢別に平均年収を紹介します。
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20代の年収
20代のグラフィックデザイナーの年収は、300万円～360万円程度です。
20代はまだ経験が浅く全体の平均年収と比べると低めとなっています。
ただデザインスキルやクリエイティブなアイデアを発揮することで評価され、年収が増える可能性もあります。
また、年収アップのためには、実績やポートフォリオを充実させることも重要です。
20代のうちは経験を積みながら成長し、年収の向上を目指す時期です。
30代の年収
30代になると平均年収は、430万円～530万円程にアップします。
30代では20代から継続して経験を積むことで、幅広いプロジェクトに携われるようになり、より高いスキルや割く生物が求められます。
しかしスキルやクオリティの向上により、20代のときよりも高い年収となるのです。
また、マネジメントや責任のある立場になることで、さらに年収アップが目指せます。
40代の年収
40代のグラフィックデザイナーの年収は、560万円以上でピークは50代後半の600万円となります。
この年代では、長年の経験と高度な専門知識が評価されるだけでなく、マネジメントや管理職の立場を担うこともあり、年収に比例しています。
また、クライアントやプロジェクトの信頼を築きながら、自身のスキルやネットワークを活かして独立するフリーランスになると、さらなる年収アップを目指せます。
グラフィックデザイナーの年収を働き方別に紹介
グラフィックデザイナーは、さまざまな企業や業界で必要とされており、中小企業・大企業・フリーランスなどの働き方を選べます。
どのような働き方をするのかによっても、年収は変わってきます。
今後のキャリアを考えるうえでも年収を知っておくことが大切です。
そこでここでは、グラフィックデザイナーの働き方別の年収を紹介します。
中小企業の正社員の場合
中小企業での正社員として働くグラフィックデザイナーの年収は、平均して年間400万円～600万円程度となります。
中小企業では、プロジェクト規模や業界によって異なり、年収にも個人差があります。
しかし、チームメンバーとの密なコミュニケーションや裁量権の大きさなど、中小企業でしか経験できない環境も魅力です。
規模が大きい企業の正社員の場合
規模が大きい企業の正社員として働くグラフィックデザイナーの平均年収は、600万円から900万円と高収入になります。
大企業では、中小企業よりも規模の大きなプロジェクトや案件に携わる機会があり、それに伴い年収も高くなります。
また、キャリアパスや福利厚生の面でも待遇が良いのが魅力で、安定した収入とさらなる成長・年収を目指せる働き方となっています。
フリーランスのグラフィックデザイナーの年収
フリーランスのグラフィックデザイナーの年収は、個人のスキルや実績・クライアントの依頼内容などによって大きく変わりますが、自分で仕事を選べるため年収も幅広くなっています。
収入はプロジェクトごとに単価で決まり、年間で数百万円以上の収入を得ることも可能です。
ただし、クライアントの獲得やプロジェクト管理・契約交渉など、業務以外のビジネススキルも必要となりが、スキルや経験・実績が豊富であれば、大企業以上に稼いでいるという人もいます。
グラフィックデザイナーの転職市場をチェック
グラフィックデザイナーへの転職には、転職市場のチェックが欠かせません。
求人数はどうなのか、どの地域で募集されやすいのかなどを知っておくことで、転職に最適な時期や求人の見つけ方などに役立ちます。
ここでは、グラフィックデザイナーの転職市場について解説します。
デザイナーの年収はどのくらい？仕事内容や平均年収、年収UPの方法を解説します！
求人数は安定している
グラフィックデザイナーの転職市場は安定しており、求人数も多い傾向にあります。
企業や広告代理店、クリエイティブエージェンシーなど、さまざまな業界で求人があります。
ただ紙よりもWebの需要のほうが高まっているので、そちらを重点的に探すのがおすすめです。
デザインの需要は常に存在するため、自身のスキルや経験を活かして適切な転職先を見つけてください。
募集している企業は都心部に多い
グラフィックデザイナーの求人は、都心部に集中しやすい傾向にあります。
特に大企業や広告代理店などのクリエイティブな環境が整った企業への転職を目指すのであれば、都心部がおすすめです。
都市部での就職や転職を考える際には、交通アクセスやライフスタイルなどを考慮しながら適切な職場を選ぶことも大切です。
グラフィックデザイナーが年収を上げる方法
グラフィックデザイナーとして長く働き続けるためには、年収アップは欠かせません。
年収は仕事に対するモチベーションにも影響し、年収が変わらないとモチベーションが下がってしまいます。
そこで年収を上げる方法を知り、少しずつでも思うキャリアプランに近づけてください。
ここでは、グラフィックデザイナーが年収を上げる方法を紹介します。
【デザイナーの採用面接】面接での注意点や採用する側の視点を解説！十分に準備をして面接に挑もう！
最新のスキルを強化する
グラフィックデザイナーが年収を上げるためには、常に最新のデザインスキルを身につけることが重要です。
新しいデザインツールやソフトウェア、さらにトレンドに関する情報を追いかけ、自己啓発を続けましょう。
デザインの幅を広げることで、需要の高い領域やプロジェクトに参加する機会が増え、報酬の向上につながるでしょう。
業界の動向を理解する
グラフィックデザイナーは常に業界の動向の把握も重要です。
新しいデザインスタイルやマーケットのニーズの変化に敏感になり、クライアントや雇用主の要求に応えるようなトレンドを取り入れたデザインを提案できれば、評価と年収の向上に繋がります。
交渉術による給料アップ
給与交渉は、グラフィックデザイナーが年収を上げるための重要スキルの一つです。
自身の成果や貢献度を適切にアピールし、交渉の場で自信を持って交渉しましょう。
また、他のデザイナーの報酬水準や市場価値を把握しておくことも大切です。
給料アップに向けた交渉術を学び、自身の価値を正当に評価してもらえるよう努めてください。
グラフィックデザイナーが転職するときの注意点
年収アップを目指して転職するのであれば、注意点に気を付けなければ転職が良いものになりません。
グラフィックデザイナーは、スキルや経験・実績などによって年収が大きく変わるため、スキルを正しく評価してもらえる企業へ行くことが年収アップには欠かせません。
このような注意点を知っておくだけでも、転職成功率は変わります。
そこでここでは、グラフィックデザイナーが転職するときの注意点を紹介します。
クリエイターの転職で前職のポートフォリオは必要？作成するときの注意点は？
魅力的なポートフォリオを作る
転職する際には、魅力的なポートフォリオを作成することが重要です。
自身のデザインスキルやクリエイティブなアイデアを示すために、実績やプロジェクトの成果物をまとめ、相手がスキルやセンスをチェックしやすくしてアピールします。
ポートフォリオは転職先の企業やクライアントに自身の能力をアピールするための重要なツールだということを理解し、ポートフォリオ作成にも力を入れてください。
自分のスキルを適切に評価する
転職する際には、自身のスキルを適切に評価することが重要です。
自分の得意分野や経験を明確にし、転職先において活かせるスキルを的確に伝えます。
また、自身の成長意欲や学習意欲もアピールポイントとなります。
自己分析を行い、自信を持って転職活動に臨むことが大切です。
転職エージェントを活用する
転職エージェントを活用することは、グラフィックデザイナーが転職する際の有効な方法です。
転職エージェントは求人情報を提供してくれるだけでなく、自身のスキルや希望に合った求人を紹介してくれます。
また、面接のアドバイスや交渉のサポートも受けられます。
自身のキャリアに合った転職エージェントを選び、積極的に活用しましょう。
グラフィックデザイナーがスキルを上げるポイント
グラフィックデザイナーが年収を上げるためには、スキルアップが欠かせません。
スキルや実績が年収に繋がりやすく、トレンドも動きやすい仕事のため、常にスキルを磨くことが求められます。
ただ闇雲にスキルを上げようと思っても難しいため、ここではグラフィックデザイナーがスキル上げるときのポイントを紹介します。
必要なソフトウェアスキルを選ぶ
グラフィックデザイナーがスキルを上げるためには、必要なソフトウェアスキルを選ぶことが重要です。
デザイン業界では、Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator、InDesignなど）などのデザインツールが一般的に使われています。
また、最新のデザインツールやプラットフォームにも目を向け、幅広いスキルセットを持つことが求められます。
デザイン思考を鍛える
デザイン思考は、問題解決やクリエイティブな発想を促すためのアプローチです。
グラフィックデザイナーがスキルを上げるためには、デザイン思考の手法やプロセスを学び、実践することが重要です。
ユーザーのニーズを理解し、デザインに反映させる能力を高めましょう。
大規模な案件の経験を積む
スキルを上げるためには、大規模な案件に携わる経験も重要です。
大規模なプロジェクトでは、複雑なデザイン課題に取り組む機会があります。
また、チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントのスキルも磨けます。
積極的にチャレンジし、成長の機会を掴みましょう。
グラフィックデザイナー向けの転職サイト
グラフィックデザイナーの転職には、専門性や求人数の多い転職サイトの活用がおすすめです。
需要が高いと言っても、求人の質を見極められなければ後悔に繋がってしまいます。
そこで転職サイトを活用し、スキルに見合った求人紹介や転職サポートを受けると、スムーズな転職になります。
そこでここでは活用しやすいように、グラフィックデザイナー向けの転職サイトを紹介します。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、ITやWeb業界を中心に転職をサポートするサイトです。
グラフィックデザイナー向けの求人情報を幅広く取り扱っており、自身のスキルや希望条件に合った求人を探せます。
また、転職に関する情報やコンテンツも充実しています。
doda
dodaは、幅広い職種の求人情報を提供する転職エージェントです。
グラフィックデザイナー向けの求人も豊富にあり、自身の経験やスキルに合った求人を探せます。
また、履歴書の添削や面接対策など、転職活動をサポートするサービスも充実しています。
グラフィックデザイナーの年収と技術力は比例する
グラフィックデザイナーの年収は、一般的に技術力や経験と比例しています。
高い技術力や幅広いスキルセットを持つデザイナーほど需要が高まり、年収もアップします。
グラフィックデザイナーが年収アップを目指すときは、最新のスキル・業界の動向の把握・交渉術を習得し、魅力的なポートフォリオの作成で自身のスキルの適切な評価をしてもらえる企業への転職を目指してください。
