派遣の仕事は肉体的・精神的につらいと言われることもあれば、待遇面できついと言われることもあります。
しかしそれらは派遣求人の選び方や、適切な対処法を知ることによって改善できることもあるのです。
この記事では派遣の仕事がきついと言われる理由とその対処法、きつい仕事を避けるためのコツも紹介していきます。
派遣の仕事に不安を抱えている方はぜひ目を通してみてください。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
派遣がきついと言われる5つの理由
派遣の仕事のつらい部分とは一体どんなところなのでしょう。
つらいと言われる主な要素を5つ項目に分けて解説していきます。
- 給料が安くてきつい
- 体力を使う仕事がきつい
- 派遣差別がきつい
- 将来性への不安できつい
- 単純作業に飽きてつらい
給料が安くてきつい
派遣は基本的に正社員より年収が安くなる傾向にあります。
基本的には賞与が貰えませんし、月給ではなく時給制であることが多いため、長期休暇のある月は収入が大幅に下がります。
派遣は残業をしないことも多いため、残業代をもらえる見込みも薄いです。
このように給料が安さや稼ぎにくさが、派遣をきついと感じる要因の一つです。
体力を使う仕事がきつい
派遣では頭を使う複雑な業務が少ないですが、その代わり肉体労働の求人は多めです。
全ての派遣が肉体的に辛いというわけではなくあくまで案件によりますが、工場や運搬系の仕事は肉体的な負担が大きく、つらいと感じている人が多いです。
同じ工場でもラインの流れ作業の場合は、肉体的な負担がなく比較的楽な派遣案件と言えます。
派遣差別がきつい
正社員から高圧的な態度を取られたり、「派遣なんだから」「派遣なのに」と差別的な対応を受けたりして、精神的につらい、というケースも。
他にも社内のイベントに呼ばれない等、その立場ゆえに仲間はずれのような扱いを受けた経験のある派遣従業員は多いです。
仕事内容に不満はなくても、人間関係にストレスを感じつらいと感じる方もいます。
将来性への不安できつい
派遣という立場は、会社の業績悪化の影響を一番に受けてしまうポジションです。
人件費を削減しなければいけなくなった時には、正社員を守るためにまず派遣社員から契約を打ち切ります。
このように、いつ派遣切りに合うかわからない雇用が不安定な状態で、常に将来性に不安を感じなければいけないことに対して辛さを感じることもあるでしょう。
単純作業に飽きてつらい
派遣社員の性格にもよりますが、単純作業を延々と繰り返すだけの業務内容が退屈でつらいという声も。
派遣の仕事は大きな責任を伴わない業務がほとんどで、資格や経験がなくてもできる難易度の易しいものが多いです。
黙々と同じ作業をこなすのが性に合っているという人もいれば、なかなかやりがいを感じられず嫌気がさしてしまう人もいるでしょう。
後者の方にとっては、派遣の仕事内容ではモチベーションを維持できずに、つらいと感じやすいです。
きついと感じている人が多い派遣の仕事
派遣の中でも特につらいと認識される仕事を紹介していきます。
- 工場の製造業
- 介護
工場の製造業
工場勤務は重労働が多く、退職に自信がない人にはあまり向いていません。
ただし中には生産ラインの流れ作業担当の案件もありますので、工場というだけで判断せず業務内容にまでよく目を通しましょう。
もう一点、工場勤務は労働環境が厳しいことが多いです。
夏は暑く冬は寒い環境の中就業することが多いため、意識的に体調管理しないと体を壊しやすいです。
空調の効いた部屋で快適に仕事をしたい人にとってはミスマッチな案件といえるでしょう。
介護
介護業界は慢性的に人手不足のため派遣の求人も多いですね。
体力勝負なところもあり、現場は基本常に多忙で慌ただしいです。
人手不足もあって派遣社員も即戦力としての働きを求められます。
その一方で、既存スタッフは来たばかりの派遣社員に毎回指示出ししたり丁寧に研修をする余裕がないことも多いです。
配属される施設にもよることですが、様々ある派遣の仕事の中では、肉体的・精神的にもつらいと感じる要素の多い仕事と言えますね。
派遣として働くメリット
派遣のつらさについて解説してきましたが、派遣の仕事にはデメリットしかないということではありません。
派遣だからこそのメリットももちろんあります。
今後のキャリアプランを考えるうえでも、派遣で働くことも魅力についても一度見直してみましょう。
- 責任が軽い
- 難しい仕事は少ない
- 職場を変えやすい
- 残業が少ない
30代で派遣社員として働くメリット・デメリットとは？正社員へ転職することできる？
責任が軽い
責任を伴う複雑な仕事は基本的に正社員に割り振られます。
派遣の仕事は「正社員に任せるほどでもないけれど、誰かはやらなければいけない仕事」というイメージですね。
そのため、そもそも責任重大な仕事は派遣には任されません。
責任というプレッシャーが少ない、身軽な立場を魅力に感じて派遣で働く人も多いです。
難しい仕事は少ない
派遣の業務には単純作業が多く、中には看板持ちのような作業という作業もない仕事もあります。
資格や経験いらずで、仕事によってはほとんど体力を使わないものもある等、正社員の仕事にはなかなか無い「ゆるさ」も魅力の一つです。
一部の派遣案件は、PCスキルが必要なものや特定の資格を必要とするものもありますが、正社員よりも業務難易度の易しい求人が比較的多いお言うことですね。
職場を変えやすい
もし人間関係がうまくいかなかったり、業務内容がマッチしていないと感じた時等に、派遣であればすぐに職場を変えやすいです。
元々の契約期間が短いというのもあり、正社員よりも職場移動のハードルがかなり低いためですね。
向いていないと感じたら、派遣元に相談して柔軟に対応できるところも派遣のメリットです。
残業が少ない
派遣社員を残業させるには、派遣先企業は派遣元との間で残業に関する規定を設けたり、36協定（時間外・休日労働に関する協定）を締結しなくてはいけません。
協定を交わすのは手間がかかりますし、かといって不当に残業させれば派遣元とのトラブルの元になりかねません。
このように、派遣先にとって派遣社員を残業させるメリット薄いため、基本的に定時退社できることが多いのです。
プライベートの時間を確保したい、メリハリをつけて働きたいという人にはピッタリですね。
派遣がきついと感じた時の対処法
派遣にもメリットがあることは分かったけど、それでもどうしてもきつい…
そんな方に試していただきたい対処法を3つ紹介していきます。
- 派遣元の派遣会社に相談する
- 別の派遣サービスを使う
- 正社員を目指す
派遣元の派遣会社に相談する
派遣の仕事がつらい時は、まず派遣元である派遣会社に相談しましょう。
派遣先にかけあってくれたり、相談内容に応じて派遣先を変えてくれるかもしれません。
その際は、今の仕事のどんなところ場つらいのか、業務内容なのかそれとも人間関係なのか等を具体的に説明しましょう。
あなたの抱えている不安を細かく伝えたほうが、派遣元も適切な対応を取ることができますからね。
別の派遣サービスを使う
派遣元に相談しても状況が解決しない時は、派遣会社を変えてみるのも方法です。
派遣元の担当者が親身になってくれない場合や、派遣スタッフの悩みを解決できるような派遣案件の取り扱いが無い等、状況が改善しない原因はいくつか考えられます。
ただいずれにしても、そのまま同じ派遣会社にいても状況は変わりませんから、評判のいい別の派遣サービスを探して登録してみましょう。
派遣は複数登録もできますよ。
派遣会社おすすめランキング【2022年】大手から特化型まで人気の派遣会社を紹介
正社員を目指す
待遇や将来性に不安がある場合には、正社員を目指して転職活動を始めることを検討してみましょう。
それが難しいから派遣として働いているんじゃないか！という方もいるかもしれません。
そんな方には転職エージェントを活用しての転職活動がおすすめです。
転職のプロが無料でキャリアカウンセリングから希望に合う求人のピックアップ、履歴書の添削まで、バックアップしてくれますよ。
これまで一人での転職活動に苦労してきた方や、正社員を目指すにあたって初めての転職活動をする方にも最適です。
きつい仕事を避けたい時のおすすめの派遣求人
派遣の雇用形態には納得しているけど、やっぱりきつい仕事は避けたい！
そんな方に知っていただきたい、きつくない派遣案件の見極めポイントを紹介していきます。
- ある程度厳しい選考基準を設けている
- 長期契約案件
- 専門職の案件
- 大企業の案件
ある程度厳しい選考基準を設けている
選考基準が厳しいということは人材の量より質にこだわっているということ。
一緒に働くスタッフも意識の高い人材がそろっていて、派遣を差別するような心無い扱いを受ける可能性も少ないでしょう。
その分採用されるのは難しいですが、人間関係の不安を感じやすい人にはおすすめです。
長期契約案件
長く働いてもらうことが前提の求人なので、研修制度が充実している可能性が高いです。
時間をかけてスタッフを育てる環境が整っていると考えられるのですね。
また案件によっては正社員にと声をかけられることも。
ゆくゆくは正社員として働きたいと考えている方や、受け入れ態勢の整った職場で働きたい方におすすめです。
専門職の案件
例えばエンジニアや薬剤師、通訳の仕事など、専門スキルや知識を活かして働く求人の場合は、派遣の中でも比較的好待遇で働けることが多いです。
専門性の高い仕事ですので業務内容自体は大変なこともあります。
ただ、辞められてしまうと代わりがなかなか見つからないため、現場で大事にしてもらえる傾向がありますよ。
時給も高いものが多いので、専門スキルや資格を保有している方は、こういった案件を探してみてください。
大企業の案件
大企業はコンプライアンスがしっかりしているので、労働環境が整備されている点で安心できます。
残業時間の管理やセクハラ・パワハラに対する対策も講じられていることが多いですね。
企業イメージがあるので、ひときわトラブルに対して敏感です。
応募倍率も高い人気案件ですが、その分待遇も良いでしょう。
正社員を目指したい人におすすめのサービス
派遣の仕事がきついと言われる理由とその対処法、そしてきつい仕事を避けるためのコツについて紹介しました。
派遣は精神的・もしくは肉体的につらい…と感じている方の中には、正社員を目指すことを検討している方もいるでしょう。
しかし派遣から正社員になるのは難しい印象もありますよね。
そんなときは、無料で転職活動をトータルサポートしてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。
あなたの希望や適性を元に、条件に合う求人のピックアップや内定獲得のためのアドバイスをしてくれますよ。
気になる方はぜひ、キャリアカウンセリングだけでも受けてみてください。
