今回は、ハイクラス転職でスカウトに強いサービスをまとめました。
ハイクラス転職サービスを提供している企業によって強みや特徴が異なるので、転職先の業界や目的に合わせて登録してくださいね。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
- 公開求人数
- 92,000件以上
- 対象年齢
- 20代～50代以上
- 対象エリア
- 全国
- 年収1000万円の求人多数！ハイクラス転職がかなう
- 経歴入力だけで企業からスカウトが届く
- 優秀なヘッドハンターが転職をサポート！
- 公開求人数
- 7,000件以上
- 対象年齢
- 30代～
- 対象エリア
- 全国
- 管理職等のハイクラス求人多数
- JACリクルートメントだけの独占求人もある
- 年収800万円以上の求人多数
- 公開求人数
- 非公開
- 対象年齢
- 20代～40代
- 対象エリア
- 全国
- ハイクラス求人多数！経験を活かした転職が可能！
- 専門性の高い転職エージェントが在籍している
- 情報非公開で在籍企業に転職がバレない
目次
ハイクラスの転職でスカウトがあるエージェント9選
ハイクラスの転職でスカウトがあるエージェントは、どのようなものがあるのでしょうか。
スカウトに特化した転職サービス9選と、その特徴をまとめました。
リクルートダイレクトスカウト｜登録後スカウトを待つだけ
リクルートダイレクトスカウトは、全てのサービスが無料で利用可能で、登録時に審査がありません。
リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターの指名もできるため、ハイクラスへの転職も始めやすいことが特徴です。
登録後はスカウトを待つだけなので、気になる人も気軽に登録してみましょう。
リクルートダイレクトのおすすめポイント
- 会員登録後はスカウトを待つだけ
- ヘッドハンターが選べる
- ハイクラス求人の質が高い
| 求人数 | 131,749件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | ハイクラス特化型転職 |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
JACリクルートメント｜ミドル層向けのハイクラス転職エージェント
JACリクルートメントは、30～50代向けのミドル層に特化したハイクラス転職エージェントです。
世界に展開するエージェントのため、外資系企業の求人も豊富に見つけられます。
求職者と企業のニーズがマッチするサポートが特徴で、アドバイザーの質が高く利用しやすいでしょう。
非公開求人は60%を占め、年収500万円以上の仕事が多数あります。
管理ポジションや専門職の求人を中心に扱っている転職エージェントです。
JACリクルートメントのポイント
- ハイクラス求人の中でもミドル層向けなので50代も利用できる
- 年収500万円～2,000万円のハイクラス求人が多数ある
- 外資系企業への転職も期待できる
| 求人数 | 15,057件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | ミドル層向けハイクラス特化型転職 |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・埼玉・神奈川・名古屋（愛知県）・静岡・大阪・京都・兵庫・広島・福岡 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
dodaX｜マネージャークラスへの転職も可能
dodaXは、担当者や企業のヘッドハンターからスカウトが届くだけでなく、自分で仕事を検索して応募できます。
忙しい人も効率的に転職活動が行える、ハイキャリア向けの転職エージェントです。
登録は審査不要で全てのサービスが無料で利用できるので、自分の市場価値を試したいという人にもおすすめです。
年収800万円以上の高待遇の求人がメインで、マネージャークラスへの転職も成功する可能性があります。
dodaXのポイント
- 独自で求人検索と応募ができる
- マネージャークラスへの転職も可能
- ハイクラスへの転職エージェントながら登録時の審査がない
| 求人数 | 52,193件 ※2024年6月時点 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | 高収入ハイクラス特化型転職 |
| 対応地域 | 全国 |
| 主な拠点 | 北海道・仙台・東京都・神奈川県・群馬・静岡・愛知・福井・大阪・京都・兵庫県・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
パソナキャリア｜マッチング力が強み
パソナキャリアはサポートが強みのハイクラス転職エージェントです。
求人の約半数を年収800万円以上の求人が占め、転職後の年収アップ率も高いサービスです。
企業とのパイプが太いため、組織の構成や転職後のポジションについて、くわしく解説が受けられるでしょう。
サポートの質が高く、転職の支援だけでなく内定後の年収交渉も対応してもらえます。
| 求人数 | 15,109件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 約70% |
| タイプ | コンサルタントによるサポートが厚いハイクラス転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・名古屋・大阪・静岡・広島・福岡 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
ビズリーチ｜全体の3分の1以上が年収1,000万円の求人
ビズリーチは、ハイクラスに特化した転職サイトです。
全体の3分の1以上が年収1,000万円の求人で、企業からのスカウトやヘッドハンターからのオファーを主にサービスを展開しています。
プラチナスカウトと呼ばれる面接確約タイプのものがあり、効率的に転職活動が進められるでしょう。
登録時に審査があることや、有料プランが用意されていることがビズリーチのポイントです。
有料プランに登録すれば、制限があるスカウトの閲覧や、企業名の表示、独自で応募が可能になるなど、サービスの幅が広がります。
| 求人数 | 84,707件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | 選ばれた人だけのハイクラス向け転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・静岡・愛知・福岡・大阪・広島 |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
転機｜ハイクラスエグゼクティブに特化
転機は、ハイクラスエグゼクティブに特化した転職サービスです。
経営層、部長や事業部責任者などを経験した人や、いま仕事に就いている人に向けて新しいキャリアを紹介してもらえます。
登録情報をチェックした企業からオファーが来る可能性があり、転職後のミスマッチも防げるでしょう。
転職で希望する条件をリクエストすることで、マッチする求人が見つけやすいことも特徴です。
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | エグゼクティブ層向けのハイクラス転職サービス |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・埼玉・千葉・神奈川・富山・静岡・京都・神戸・岡山・広島・宮崎・熊本・沖縄 |
| 運営会社 | レイサス株式会社 |
エンワールド｜外資系やグローバル企業の求人に特化
ワールドは外資系やグローバル企業の求人に特化した、ハイクラスの転職エージェントです。
スペシャリストやシニアマネージャーなど、ハイクラス求人を多数掲載しており、年収1,000万円以上の仕事を見つけられる可能性があります。
入社後の成功までを考えてもらえるため、効率的に転職活動が行えるエージェントです。
| 求人数 | 975件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | グローバル企業に強いハイクラス向け転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・大阪 |
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
マイナビエージェントスカウト｜希望の条件にマッチしたスカウトメールが届く
マイナビエージェントスカウトはスキルや経験をもとに、希望の条件にマッチしたスカウトメールが届く転職エージェントです。
多様な転職エージェントやアドバイザーからスカウトメールが届くので、新しい自分の価値に気付ける可能性があります。
スカウトにエントリーした場合のみ企業に名前を公開される、匿名で利用できるシステムです。
※マイナビエージェント登録後に利用できるサービスです
| 求人数 ※マイナビエージェント |
54,590件 |
|---|---|
| 非公開求人数
※マイナビエージェント |
13,166件 |
| タイプ | 新しい可能性に気づける転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・神奈川・北海道・宮城・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
doda｜自分の希望にマッチする仕事が見つけやすい
dodaは求人数が豊富で、自分の希望にマッチする仕事が見つけやすい転職サイトです。
登録後にスカウトサービスを利用すれば面接確約のオファーがあり、効率的に転職活動が進められるでしょう。
氏名や生年月日といった情報は、企業には公開されません。
勤務先なども特定企業に対して非公開で活用できるため、転職に迷っている人も安心して利用できます。
| 求人数 | 167,657件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | 転職に役立つコンテンツに特化した求人数豊富なエージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 北海道・仙台・東京都・神奈川県・群馬・静岡・愛知・福井・大阪・京都・兵庫県・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
ハイクラスの転職に特化したキャリアサービス5選
ハイクラスの転職に特化した、キャリアサービスや転職サイトを5選紹介します。
登録後はアドバイザーによるキャリアカウンセリングが受けられます。
企業ごとに特徴やサポートの種類が違うので、自分が転職したい職種に強いサービスを選びましょう。
Spring転職エージェント
Spring転職エージェントは、コンサルタントから個別面談してもらうことで、マッチする職種や求人を紹介してもらえます。
年収800万円以上の求人は15,000件以上そろっており、外資系企業のリーダーやマネージャー職などの仕事が見つけられます。
応募書類の書き方や面接時のアドバイスなどもサポートが受けられ、転職活動のトータル的な支援が期待できるでしょう。
| 求人数 | 59,597件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 22,546件 |
| タイプ | 各職種のプロフェッショナルによるサービスに特化した転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・大阪・愛知 |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
WORKPORT（ワークポート）
ワークポートは転職コンシェルジュによるサービスが手厚く、効率的に新しい仕事が見つけられます。
IT業界や薬剤師まで記載されている求人の幅が広いため、ハイクラス求人も見つけやすいでしょう。
年収701万円～1,000万円の求人は2万件を超え、グローバル企業のリーダーや、医薬品開発のプロジェクトリーダーなども見つけられました。
| 求人数 | 61,543件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | 求人の幅が広い転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・札幌・仙台・宇都宮・高崎・埼玉・横浜・千葉・静岡・名古屋オ・金沢・大阪・京都・神戸・岡山・広島・高松・小倉・福岡・熊本・鹿児島・沖縄・ソウル（韓国） |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
ランスタッド
ランスタッドはグローバルな仕事に特化した、世界最大級の総合人材サービスです。
転職支援サービスとして転職のアドバイスや、キャリアアップの可能性を提案してもらえます。
年収800万円以上のハイキャリア転職も可能で、外資系企業やグローバルな会社の求人もそろっていることが特徴です。
場合によっては年収3,000万円以上のエグゼクティブな求人を紹介してもらえるため、世界的な視点で転職活動ができます。
| 求人数 | 6,545件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | 希望のポジションが見つけやすいグローバルな転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 北海道・山形・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・千葉・神奈川・東京・新潟・静岡・大阪・愛知・三重・京都・兵庫・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・宮崎・鹿児島 |
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
ロバートウォルターズ
ロバートウォルターズは、グローバル人材に向けて転職支援を行っているサービスです。
語学力を活かした転職活動が可能で、外資系や日系グローバル企業への転職も視野に入れて動けるでしょう。
エグゼクティブポジションへのヘッドハンティングも盛んなため、より強いアプローチが可能です。
公式サイトでは英文の履歴書作成サポートが受けられ、英語面接の解答例もチェックできます。
| 求人数 | 2,064件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ | ハイクラス特化型のグローバルな転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・大阪 |
| 運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン |
エンエージェント
エンエージェントは、自分のスキルだけでなく価値観も含めた精度の高いマッチングが特徴です。
専任のキャリアパートナーがカウンセリングによってベストな求人を紹介し、転職成功の実現に近づきます。
非公開求人15,000件の豊富なラインナップで、自分の希望や適性に合った仕事が見つけられるでしょう。
| 求人数 | 3,358件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 15,000件以上 |
| タイプ | 入社後の活躍までをサポートする転職エージェント |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 主な拠点 | 東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡 |
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
ハイクラス転職でスカウトを利用するメリット
ハイクラス転職でスカウトを利用するメリットには、以下の2つがあります。
- マッチする求人に出会える
- ハイクラス転職での市場価値や需要が分かる
キャリアエージェントという第三者からアドバイスを受けることで、市場価値がよくわかります。
自分が転職に何を求めるのかだけでなく、業界からの需要を見極めれば、転職活動が効率的に進められるでしょう。
マッチする求人に出会える
転職先を自分だけで探すと、マッチしない求人も目に入ってしまい、仕事に求める目標がブレてしまう恐れがあります。
アドバイザーからカウンセリングを受けて、転職で何を求めるのか、譲れない条件を洗い出すとマッチする求人が見つけやすいでしょう。
能力的に適している仕事でも、職場の雰囲気が合わなければ更なる転職につながってしまう可能性があります。
ハイクラス転職でミスマッチを防ぐためにも、エージェントの利用をおすすめします。
ハイクラス転職での市場価値や需要が分かる
ハイクラス転職を考える人は実績があり、スキルの高い人材が多いのではないでしょうか。
しかし、そういった人も、転職では市場価値や需要を見極めることが重要です。
特定の分野では、実績があっても最新のスキルや知識がなければ、ハイクラスへの転職は難しいでしょう。
エージェントに相談することで、自分の市場価値や、企業からの需要が高いスキル、ハイクラス転職の全般的な難易度が確認できます。
ハイクラス転職のスカウトで成功を高める4つのコツ
ハイクラス転職エージェントのスカウトで成功率を上げるためには、コツがあります。
高収入の仕事に転職するためには、スカウトされたからといってすぐに就職先を決めてはいけません。
スカウトで成功を高めるための、4つのコツをチェックしましょう。
1.非公開求人のうち独占求人をチェック
独占求人
非公開求人の中でも、社外公開が難しいハイクラス案件のことです。
新規事業立ち上げや高いポジションの人員補填など、信頼できるヘッドハンターにしか依頼しない求人募集の可能性があります。
独占求人を持つ転職エージェントからのスカウトには、メールの件名に「限定」や「独占」といった文言が書かれています。
スカウトをもらった場合は、独占求人の応募に向けて積極的に約束を取り付けましょう。
独占求人を持っているコンサルタントは、企業とコネクションがある可能性が高いため、転職が有利にできることがあります。
2.給料の交渉はエージェントやヘッドハンターに任せよう
転職エージェントやヘッドハンターからスカウトされると、年収交渉も有利に進みます。
とくに、ハイクラスの仕事は高収入が約束されるため、待遇に関する意見は言いづらい傾向です。
しかし、交渉のプロに間に入ってもらえば年収アップの可能性があるでしょう。
妥協できない条件は、内定の承諾の前に転職エージェントやヘッドハンターに相談してください。
3.職務経歴書は応募先ごとに変更する
求人応募のときに、職務経歴書の内容やアピールを変えて提出することをおすすめします。
ハイクラス転職は採用担当者のレベルも上がり、求人ポジションとマッチ度の高い人材かチェックされます。
応募先ごとに内容を改めて、自分がふさわしい人材であることをPRしてください。
ひとつの応募書類で複数社に応募すると、平坦な文章という印象になってしまい、書類審査の通過率がアップしません。
応募書類に不安がある場合は、担当のエージェントに相談しましょう。
4.応募ポジションのスキルをアピールする
面接では応募したポジションで、即戦力として働けるようなスキルをアピールしてください。
転職エージェントから企業が理想とする人材像や、求人募集をしているのかを詳しく教えてもらうと、ベストな方法でPRできます。
自分を採用するメリットを、企業に向けて魅力的に伝えましょう。
ハイクラス転職でスカウトを利用するデメリットと対策法
ハイクラス転職でスカウトを利用するデメリットを、解決策と一緒に紹介します。
スカウトを効率的に受けるためのコツを紹介するので、チェックしてください。
スカウトのメールが多い
ハイクラス向けの転職エージェントによっては、登録後早い段階でスカウトメールが届く場合があります。
企業の目に止まることは嬉しいですが、あまりにもメールが多いと転職活動に専念できませんよね。
自分が希望する職種以外からもメールが来ることがあるので、人によっては迷惑に感じる可能性があります。
【解決策】希望する条件のスカウトだけ確認する
転職エージェントによってはメールボックスで、企業から直接もらえる「面接確約スカウト」だけを絞り込むことが可能です。
大量に届くメールに埋もれることがないため、希望する条件をもとにスカウトを選別することも重要です。
スカウトをするヘッドハンターとマッチしない
ハイクラス転職では、スカウトしてくるヘッドハンターが必ずしも信頼できる人材とは限りません。
「ヘッドハンターから会う約束を取り付けたのに、面談で企業を紹介してもらえなかった」と言った意見もあります。
収穫を得ずに時間を無駄にすることは避けたいですよね。
【解決策】スカウトメールの内容をチェックしよう
スカウトメールの文面をチェックしましょう。
スカウトした理由が明確に記載されている場合は、ヘッドハンターと面会をしても良いでしょう。
ただし具体的な案件やポジションを紹介してもらえなかったり、職務経歴書とはかけ離れた仕事を提案された場合はよく考えてください。
ハイクラス転職でスカウトの疑問を解決【Q&A】
ハイクラス転職でスカウトを受ける際の疑問をまとめました。
Q&A形式で回答や解決策も紹介するので、気になる人はチェックしてください。
ハイクラス転職の定義は？
ハイクラス転職の定義は、年収800万円以上の待遇で新しい仕事へ就くことです。
高いスキルを持って、経営者目線で働ける人材を企業は募集しています。
ハイクラス転職は今の会社にバレない？
ハイクラス転職だけでなく転職活動全般に言えることですが、注意を払えば転職がバレる可能性は低いでしょう。
知られないためには口外しないことを徹底したり、面接を休業日に受けたり、バレないための工夫が必要です。
また、転職エージェントの利用でバレる可能性は非常に低いです。
不安な人は、匿名で利用できるハイクラス向けの転職エージェントを活用しましょう。
ハイクラス転職でスカウトが来ないことはある？
ハイクラス転職エージェント登録後に、スカウトが来ない可能性はあります。
登録後にスカウトが来ない人には、以下の共通点が考えられるでしょう。
- 職務経歴書が魅力的ではない
- 求められるスキルとマッチしない
- 条件を絞り込みすぎている
スカウトが来ない場合は、まずは職務経歴書をチェックしてください。
ハイクラス転職エージェントの複数利用は可能？
ハイクラス転職エージェントの複数利用は可能です。
効率的に転職活動を進めるためにも、2件以上のエージェントへの登録をおすすめします。
複数利用する場合は各エージェントに、他の企業でも登録していることを伝えてください。
複数登録を共有することで、優先的に仕事を紹介してもらえたり、独占求人を案内してもらえる可能性があります。
ハイクラス転職は50代もできる？
ハイクラス転職は50代も可能です。
ミドル層向けのハイクラス転職エージェントは以下のものがあります。
- JACリクルートメント
- 転機
ハイクラスの仕事は高いポジションほど豊富な実績やスキルが求められるため、ミドル層の活躍が期待できるでしょう。
ハイクラス転職はスカウトを活用すると効率的
ハイクラス転職はエージェントのスカウトを利用すると、活動が効率的に進みます。
自分が希望する仕事へつける可能性が高くなるので、スカウトサービスは積極的な利用をおすすめします。
スカウトの連絡がしつこい場合は、エージェントサービスでメールにフィルターをかけるといった工夫をしましょう。
