保険業界や金融業界へ転職したいと考えている皆さん、保険業界に絞って求人を検索したくはありませんか？
実は保険業界に絞った求人を取り扱っている転職サービス「Honesty（オネスティ）」があるんです。
しかし転職は一大決心が必要ですから、本当に利用して良いサービスなのか、判断がつかないこともありますよね。
そこで今回はHonesty（オネスティ）の評判から利用するメリット・デメリットまで、徹底的に解説していきます。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
Honesty（オネスティ）ってどんなサービス？
Honesty（オネスティ）とは、保険業界の求人紹介に専門性を持つ転職サイト・エージェントです。
完全登録制での求人紹介を実施しており、条件に応じた求人紹介を実施しています。
保険業界に特化しているので、求人提案でほかの業界を提案されることもないので、安心です。
Honesty（オネスティ）を利用する4つのメリット
Honesty（オネスティ）を皆さんが利用するメリットは以下の4つです。
- 保険募集人に特化した求人紹介が受けられる
- 転職をサポートするコンサルタントが保険業界経験者
- 全国50社以上の保険会社からの紹介が可能
- チーム単位での転職活動サポートも実施可能
以下で詳しく解説していきます。
保険募集人に特化した求人紹介が受けられる
Honesty（オネスティ）は、保険業界に特化した転職サイト・エージェントで、特に保険募集人に特化した求人紹介を受けることが可能です。
通常転職サイトを利用するときには、保険募集人の求人を検索したとしても、他の業界の求人が表示されてしまうこともあります。
またコンサルタントからの求人紹介でも、他の業界で営業として活躍することを打診されることもあり、保険業界で働きたい人にとっては煩わしく感じるかもしれません。
保険募集人に特化しているサービスなので、紹介される求人は限定されています。
またコールセンターや保険会社の他の部門の求人紹介を実施した実績もあります。
転職をサポートするコンサルタントが保険業界経験者
Honesty（オネスティ）で転職をサポートするのは、保険業界の経験者がほとんどです。
自身も保険募集人として働いていた実績のある人から、保険関連の営業事業所所長経験者、MDRT会員を取得している人まで様々な経験を持つ人が集まっています。
業界経験者に転職活動をサポートしてもらうことで、初めての転職活動だとしても安心して任せられるでしょう。
また業界を知っていることから、業界ならではの悩みの相談にも乗ってくれる可能性が非常に高いです。
総合型の転職サイト・エージェントと異なり、業界に即した綿密な転職サポートが受けられます。
全国50社以上の保険会社からの紹介が可能
Honesty（オネスティ）は全国50社以上の保険会社からの求人案件を保有しています。
そのため生命保険会社だけではなく保険代理店等、保険業界の中でも幅広い求人を取り扱っています。
保険業界に絞って求人を検索したい方からすれば、条件に合った求人を探しやすいと感じられるでしょう。
チーム単位での転職活動サポートも実施可能
Honesty（オネスティ）では、単独での転職活動だけではなく、チーム単位での転職活動サポートも実施可能です。
そのため、事業所で非常にチームワークのいいチームごと、他の企業に転職することも可能なのです。
チーム単位での転職サポートを実施しているサービスは他にありませんから、職場複数人で転職活動を検討している方におすすめです。
Honesty（オネスティ）を利用する3つのデメリット
Honesty（オネスティ）は利用するメリットも大きいですが、デメリットも相応にあります。。
Honesty（オネスティ）を利用するデメリットは、以下の通りです。
- 保険代理店の求人を紹介されることもある
- チーム単位での転職だと職場への連携が難しい
- 特化型のため求人数が少ない
以下で詳しく解説していきます。
保険代理店の求人を紹介されることもある
Honesty（オネスティ）は保険業界の求人に特化しているサービスですが、保険会社の求人だけではなく保険代理店の求人を紹介されることもあります。
保険会社でのみ働きたいと考えている方からしたら、保険代理店の求人を紹介されても検討はずれに感じてしまう可能性もあるでしょう。
保険代理店ではなく保険会社の求人を紹介してほしい場合は、コンサルタントに事前に条件として提示しておくことをおすすめします。
チーム単位での転職だと職場への連携が難しい
チーム単位での転職で活用できますが、チーム単位での転職となると職場への連携が難しいでメリットもあります。
一度に大人数が抜けることになりますので、職場へどういった形で連携すべきか悩むことにもなるでしょう。
しかし転職にあたり悩みができた際は、コンサルタントに相談することで、職場への連携方法をアドバイスしてもらえるかの末井もあります。
特化型のため求人数が少ない
Honesty（オネスティ）は保険業界に特化した求人紹介を実施しているので、求人が少ない傾向にあります。
そのため総合型の転職サイト・エージェントと比較してみると、物足りなく感じてしまうかもしれません。
しかし特化型の求人紹介のサービスは、より求人の質や求人の内容にこだわっているケースも多いです。
いちいち絞り込むよりも、ピンポイントで転職活動をすすめる方がメリットが大きいです。
Honesty（オネスティ）の利用がおすすめな人の特徴
Honesty（オネスティ）の利用がおすすめな人の特徴は、以下の通りです。
- 保険業界内での転職活動を検討している人
- 異業種から保険業界への転職を検討している人
- 保険の専門性の高いコンサルタントに対応してほしい人
以下で詳しく解説していきます。
保険業界内での転職活動を検討している人
Honesty（オネスティ）は保険業界内での転職活動を検討している人におすすめな転職サイト・エージェントです。
保険業界に特化したサービスと求人を提供しているので、短期間でピンポイントなサポートが欲しい方におすすめです。
保険業界内でも募集人以外の求人を保有しているのもポイントです。
異業種から保険業界への転職を検討している人
異業種から保険業界への転職を検討している方にも、Honesty（オネスティ）はおすすめです。
異業種から保険業界への転職となると、業界の勝手がわからない状況ですから、本当に転職すべきなのか判断がつかない場合もあるでしょう。
コンサルタントは保険業界に精通しているので、業界について細かく教えてくれる可能性も高いです。
異業種から保険業界への転職を検討している方は、心強い味方になってくれることでしょう。
保険の専門性の高いコンサルタントに対応してほしい人
保険の専門性の高いコンサルタントに対応してほしい人も、Honesty（オネスティ）の利用がおすすめです。
転職サービスの中には、専門性の低い担当者もいますから、確実に相談しやすい担当者に依頼したいのであればおすすめです。
Honesty（オネスティ）を利用するまでの流れ
Honesty（オネスティ）を利用するまでの流れは、以下の通りです。
- 公式サイトから登録
- コンサルタントとの面談
- 求人の紹介
- 転職対策
- 面接
- 内定
以下で詳しく解説していきます。
①公式サイトから登録
Honesty（オネスティ）を利用するには、まず公式サイトからの登録が必要です。
下記の内容を入力して、登録手続きをすすめましょう。
- 生年月日
- 前年度年収
- 氏名
- 電話番号
- メールアドレス
登録後コンサルタントからの連絡が届きます。
②コンサルタントとの面談
登録後、時期を決めてコンサルタントとの面談を行います。
ヒアリングを実施し、経歴や今後どんなキャリアを描いていきたいかのすり合わせを実施します。
面談方法はWeb・電話・対面の3つから選択できます。
面談前に履歴書を送付しておくことで、面談の際に求人を紹介してもらえるのでスムーズです。
対面面談は池袋のオフィスで実施予定です。
③求人の紹介
面談後条件に合わせてコンサルタントからの求人紹介を受けられます。
事前の条件に合わせてピックアップしてくれるので、気になる求人があれば応募したい旨を伝えましょう。
④転職対策
実際に応募する求人が決まったら、コンサルタントの方で企業に応募手続きを取ってくれます。
応募後にはコンサルタントから転職サポートを実施してくれます。
書類選考の結果はコンサルタントを通じて連絡されます。
⑤面接
書類選考が通ったら、企業との面接を実施します。
企業との面接の日程も、コンサルタントと連絡取りながら決めていきます。
面接に不安のある方は、事前に伝えておくと面接対策も実施してくれます。
企業の採用担当者の傾向からどんな面接で進めていけばいいのかも教えてくれるので、一度確認してみることをおすすめします。
⑥内定
企業との面接が完了し、双方マッチング出来れば内定となります。
退職に関する相談も受け付けてくれるので、円満退社を目指すのであれば是非相談してみてください。
保険業界転職を目指す人向け！Honesty（オネスティ）を更に有効活用する方法
保険業界を目指す方は、Honesty（オネスティ）を有効活用するために下記の方法を試してみてください。
- どんな条件で転職したいかを明確にする
- 他の転職サイトにも複数登録して比較する
- 求人で義民に思ったことはすぐにコンサルタントに聞く
以下で詳しく解説していきます。
どんな条件で転職したいかを明確にする
実際に転職サイトを利用する前に、どんな条件で転職したいかを明確にしておくことをおすすめします。
面談の際に掘り下げることもできますが、コンサルタントの質問内容に応じて、自分の考えが上手く伝わらない可能性もあります。
休日を優先したいのか、稼ぎたいのか、自分の中で大切にしている条件を明確化しておきましょう。
他の転職サイトにも複数登録して比較する
Honesty（オネスティ）だけでも保険業界の求人を探すことはできますが、他の転職サイトにも複数登録して比較しておくことをおすすめします。
転職サイトには独占求人というものがあり、Honesty（オネスティ）に掲載されていない求人を他の転職サイトでも取り扱っている可能性があるのです。
他の転職サイトにも複数登録してみて、比較することで希望の求人が見つかる感応性が高くなります。
2~3個ほど登録しておくといいでしょう。
求人で疑問に思ったことはすぐにコンサルタントに聞く
紹介してもらった求人を見て疑問に思ったことは、すぐにコンサルタントに聞くことも大切です。
求人をみて違和感を感じたり、わからないことをそのままにしていると、応募したときにミスマッチが生じる可能性があります。
コンサルタントはできる限り応えてくれますので、わからないことをそのままにせずにしっかりとヒアリングしておくことをおすすめします。
保険業界での転職活動ならHonesty（オネスティ）を活用しよう！
Honesty（オネスティ）は保険業界を専門にした転職サイト・エージェントです。
これから保険業界での転職活動を検討している方がいるなら、是非一度登録してみてはいかがでしょうか。
