ホテル求人ドットコムの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

ホテル業界で働こう、転職しようと考えたときに利用したいのが「ホテル求人ドットコム」です。

全国に対応していてその求人数は4,000件を超えています。また、ホテルや旅館だけでなく、福利厚生施設や保養所など様々な業態で探すことができるのが特徴です。

非公開求人の数は非公開となっていますが、公開求人が4,000件以上だと考えると、こちらも多数保有していると言っても良いでしょう。

また、スカウトサービスがあるので企業から直接オファーを受けることも可能です。

それではそんなホテル求人ドットコムのメリットやデメリット、利用の流れなどについて解説していきます。

これからホテル業界で転職しようと考えている人の参考になれば幸いです。

一目で分かるホテル求人ドットコムの評判

ホテル求人ドットコムの口コミ一覧

ホテル求人ドットコムのメリット

業界に完全特化している

ホテル求人ドットコムはホテル業界に特化しているのが最大のメリットです。

名前の通り、ホテル業界の求人情報に完全特化していて、ホテル業界に転職したい人に向いている転職サイトです。

求人数は公開しているだけでも4,000件以上あり随時更新されています。ホテル業界でも最大級の求人サイトで、10年以上の運営実績があり多くの企業から信頼されています。

そのため、ホテル・旅館以外にもたくさんの施設から依頼され、豊富な求人を掲載しています。

様々な業態、雇用に対応している

ホテル求人ドットコムでは、ホテル・旅館以外にもオーベルジュや保養所、福利厚生施設など、業界内の様々な業態で求人を掲載しています。

求人は日本全国に対応していて、登録会員のみ見られる非公開求人も多数あります。

ホテル業界に特化しているからこそ知ることができる貴重な求人情報も得ることができます。

また、求人の雇用形態は正社員はもちろん、契約社員、アルバイト、パートも募集していますが、派遣社員はありません。そのため、求人元の企業との直接雇用なのもメリットと言えるでしょう。

レアな求人も多数保有している

業界に特化しているからこそ得られるレアな求人が多いのもメリットのひとつです。

他の転職サイトでは見られない求人は、長年の実績からたくさんの企業に信頼されている証拠です。

ちなみにホテル求人ドットコムではスカウト機能があり、レアな求人同様メリットでもあります。

会員登録してから経歴やプロフィールをしっかり入力しておくと、企業から直接オファーをもらうことができます。

検索しつつ、自分では見つけられないような条件で転職することも可能です。

ホテル求人ドットコムのデメリット

の3つです。ではこちらも詳しく見てみましょう。

転職支援サービスが受けられない

ホテル求人ドットコムは転職エージェントではないのでアドバイザーからのサポートは全く受けられないのがデメリットです。

履歴書を埋めたり、求人を探すところから実際に応募、面接日程調整、条件交渉なども全て自分でやらなければなりません。

何社も応募する際のスケジュール管理ももちろん自己責任です。

ただ、そういったサービスがない分、アドバイザーから返答を急かされたり、希望と合わない求人を勧められることはなくマイペースに進めることはできるでしょう。

履歴書の添削サービスや模擬面接、その他面倒な手続きも全てありませんので、転職に向けて色々準備する必要はあります。

アドバイザーとの面談や相談がないので、応募したり転職先をどこにするか決める際には十分検討した方が良いでしょう。”

接客スキルがないとやや難しい

ホテル業界は裏方や調理などを除くとお客様と接する職種が多く、接客マナーは重要となってきます。

特に一流ホテルではお客様も一流の方が多く、中には海外の方、富裕層のお客様も訪れます。

そのためホテルで働く以上、言葉遣いや身だしなみなどもきちんとしなければいけません。

異業種からの転職ではビジネスマナーは働く上で身に付いているかもしれませんが、ホテル業界独特の接客スキルがないのでやや難航するかもしれません。

また、接客スキル同様、実は体力の必要な仕事でもあります。

もちろん経験がないからといって、異業種から転職出来ないわけではありませんが、ホテル業界への転職を考えているならある程度接客スキルやマナー、英会話スキルは身に付けておいた方が良いかもしれません。

求人量は地域差がある

ホテル求人ドットコムの求人は全国対応しているので、地方の求人ももちろん見つけることができます。

ですが、運営元の企業が東京にあるため求人も東京やその周辺である、関東近郊に集中しがちなのがデメリットです。

地方の求人がないことはないですが、東京と比べるとやはり求人は少ない傾向にあり、場合によっては希望通りの求人が見つからないこともあるでしょう。

ホテル業界の求人サイトはホテル求人ドットコムだけではないので、そのような場合は他のサイトも併用すると良いかもしれません。

ホテル求人ドットコムで転職するまでの流れ

ホテル求人ドットコムで転職するには、

という流れになっています。

条件から求人を検索する

ホテル求人ドットコムに会員登録はありません。

そのため、ホームページから希望条件を埋めて求人を探しましょう。

業態、雇用形態、勤務地などから検索できるのでより希望に近い求人を探すことができますよ。

アルバイトや契約社員から正社員を目指すことも可能なので、正社員を希望するなら念のため見ておくのがおすすめです。

希望の求人に応募する

詳しい条件で検索し、応募したい求人が見つかったら手続きを行います。

求人のページからエントリーをしますが、氏名、連絡先、住所、資格など必要事項を埋めていきます。

職歴もできるだけ詳しく入力し、応募動機や自己PRも入力して完了です。一度入力したデータは保存しておくことも可能で、次回からは入力を省略してより効率的に応募することができます。

職務経歴はスカウト機能で役に立つので、できるだけ詳細に埋めておきましょう。

検索の他、スカウトメールを利用して応募することも可能で、もらったメールの中で気になる企業があればその企業へ応募することもできます。

ただ、スカウトが来たからといって必ず内定がもらえるわけではないので、頭に入れておきましょうね。

書類選考

応募が終わったら企業からの連絡を待ちましょう。

エントリーすると、入力した内容を元に審査が行われ、それに通過すると改めて履歴書の提出を求められることがありますので、念のため用意しておくといいですね。

審査を通過して企業の採用担当者からメール、もしくは電話で連絡が来たら、面接日の調整をします。

多くの場合、面接は平日に行われるので、日程によっては休みを取る必要があるので覚えておきましょう。

事前に履歴書を出していない場合、面接時に履歴書、職務経歴書を持ってくるよう指示されることが多いです。

忘れたり間違いがないよう、早めに準備しておくのがおすすめです。

面接、内定

企業によってことなりますが、だいたい1～3回の面接を繰り返して晴れて採用となったら、採用担当者から内定通知がきます。

このときに何社か内定をもらっているなら他とも検討し、決まったら正式に採用となり入社することとなります。

内定を承諾すると、改めて採用担当者と面談を行い詳しい雇用条件のすり合わせ、交渉をします。

もし希望や伝えておきたいことがあるなら、言いにくくても伝えましょう。

ここで雇用契約すると手続きは終わってしまうので、後から後悔しないよう必要なことは整理しておきましょう。

在職中の場合は、退職日も含めて入社日について調整します。急に退職は出来ないので、転職先には待ってもらう形になるため、退職するまでは進捗状況を採用担当者に連絡すると印象が良いかもしれません。

ホテル求人ドットコムはどんな人におすすめ？

ホテル求人ドットコムは、ホテル・旅館業界に特化している転職サイトで、業態や雇用に関わらず多くの求人を掲載しています。

そのため、様々な求人を見ることができます。転職エージェントのように、アドバイザーとやりとりをする必要がないのでマイペースに転職活動したい人には向いています。

また、ホテルスタッフは経験がなくてもマナーや接客スキルが必要になるので、ITやエンジニア職よりもアパレル関係や大手企業からの転職におすすめです。

全国対応ではありますが、地域によって多少求人数に差が出るようです。

ホテル求人ドットコムの運営会社はどんな会社？

ホテル求人ドットコムは株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズが運営している求人サイトです 。

主にホテル・旅館・サービス業界に強みのある会社で、人材派遣やコンサルティング、ヘッドハンティングなどを行っています。

また、求人を出している企業と転職希望者の利益を重視し、両者との信頼関係を築いていくことを目指しています。

人材サービスは人と人を繋げることが大切だと考えているので、困っている人がいたら迷わず手を差しのべる、という経営理念のもと、転職サイトを運営しています。