アイリスオーヤマに転職するなら？年収・難易度・評判を徹底リサーチ

アイリスオーヤマは、アイリスグループの一つとして、さまざまな製品の製造や販売をしている会社です。

アイリスグループは年々売り上げを伸ばし、大手企業の一つとして飛躍しています。

そのため、年収や待遇は優れていますが、どのようにして転職すればいいのでしょうか。

今回はアイリスオーヤマへの転職を考えている方が参考にできるよう、アイリスオーヤマの評判や年収・待遇、そして転職難易度などを紹介していきます。

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一目で分かるアイリスオーヤマの評判

アイリスオーヤマはどんな会社？

事業方針・経営理念

アイリスオーヤマは、時代のニーズに合わせ、常に利益を出し続けられるようにチャレンジする企業といえます。

生活する上での不満に注目し、快適に、そして豊かに生活が出来るよう、もの作りを行っています。

日本だけでなく、海外でもニーズのある商品を作り、世界にも貢献しています。

世の中の変化に、スピーディーに対応し、グループ力を最大限に生かして成長し続ける会社といえます。

事業内容

生活用品の企画・管理製造、販売

企画

国内外の社会動向を調査します。その調査によりニーズにあった製品を企画します。

また企画するためには、さまざまな管理業務があります。ライセンス取得に関して、取引にかかる契約書の作成や交渉支援、法規制にかかる相談、紛争・訴訟対応などを行わなければいけません。コンプライアンス教育や社内規則類の管理も行います。

製造

企画をもとに、新製品の製造をおこないます。設計をおこなったり、商品のデザインを行ったりと多くの部門がかかわっています。

また製品を開発するにあたって、その商品が使い勝手がよいかを研究することもあります。

販売

出来上がった商品をお客様に販売します。

商品を買ってもらうために、営業に行き、商品の良さをアピールすることも行います。

売り上げをアップするのにとても大切な職種といえるでしょう。

売上

アイリスオーヤマの売り上げは、2017年には1200億円を超えています。

グループ全体の売り上げは、4000億円を超えており、年々増加傾向にあります。

2010年から6年間で、売上高は5倍となり、好調であり、経営状態は良好であることが分かります。

毎年賞与・ボーナスも支払われており、年次昇給もあります。なので、安定した収入を得ることができ、年々増やすこともできそうです。

大手メーカーの撤退が相次いだ大型白物家電の分野にも参入し、時代のニーズに応えて、さまざまなアイデアを製品化し、さらなる活躍に期待がもてます。

従業員数

“アイリスオーヤマの従業員数は、2018年現在、単独では3,257名、グループ会社を合わせると11,866名になっています。

年々従業員数は増え続けています。

中途採用も定期的に行っているため、スキルや経験を持っていれば、転職のチャンスがあると考えて良いでしょう。

アイリスオーヤマの転職難易度

アイリスオーヤマへの転職は、アイリスオーヤマグループ、アイリスオーヤマどちらも応募が多くなっています。職種により一定の資格や経験が必要となります。

また原則的に募集中の職種以外は受け付けていません。

希望する職種が募集されているかホームページなどでこまめに確認するようにしましょう。職種によって必要な資格や就業経験が異なります。

応募する時点で一定のハードルが引かれているので確認しておきましょう。

アイリスオーヤマの募集要項

キャリアを生かして、あらたなチャンスをつかむことが出来ます。

食品の品質管理や、機構設計、システムエンジニア、企業内弁護士など、キャリアと経験を生かし、積極的に仕事が出来る人を募集しています。

現在募集中の職種一覧

製品開発

営業

購買

品質管理

グラフィックデザイナー

プロダクトデザイナー

製品開発

知財（特許・意匠・商標）

WEBプランナー（ＥＣサイトの企画・制作全般）

ＬＥＤ照明営業

什器内装営業

空間デザイナー（アイリスチトセ株式会社／オフィス・教育・福祉の業務用家具・什器）

かなり多くの職種が、募集されています。

しかし、資格や条件が必要な募集が多いのが現状です。

逆を言えば、中途採用の方にとっては、キャリアと経験を生かすことが出来るので、転職のチャンスがあるといえるでしょう。

アイリスオーヤマの年収は380万円～750万円

アイリスオーヤマで働く社員の平均年収は、380万円～750万円です。

年収に幅があるのは、営業事務補助から開発業務まで幅広い人材を採用しているためです。

転職による途中入社の場合、最低ラインが380万円からに設定されています。スキルや実績に応じて年収はアップしていきます。

また残業手当も働いた分だけ、しっかり支払われます。管理職につくと決算賞与を受け取れ、頑張れば年収に結果があらわれます。

※出典：アイリスオーヤマ株式会社 公式サイト

転職後の昇給はしやすい？

アイリスオーヤマでは昇給が毎年あります。

中途採用の場合、即戦力のある人材が求められます。

年齢に関係なく、実力があればしっかりと認めてくれる会社です。

相応のスキルと経験を持っている方であれば、すぐに年収を増やすことができます。

ボーナス・賞与は貰える？

“アイリスオーヤマでは毎年必ずボーナス・賞与が支給されています。

賞与は年2回です。管理職につくと決算賞与を受け取ることが出来ます。

金額は、等級や営業成績によっても多少異なりますが、基本5ヶ月分程支給されます。

営業成績が良ければ、金額がアップするのでやりがいをもって仕事が出来るでしょう。

アイリスオーヤマの年収を同業他社と比べてみた

アイリスオーヤマの年収を同業の他社、山善とドウシシャと比較してみましょう。

以下にそれぞれの企業での一般的な年収のデータをまとめました。

業界でも標準程度の給与水準といえます。

※出典：各企業 公式サイト・有価証券報告書

アイリスオーヤマの福利厚生・待遇は充実している？

アイリスオーヤマでは、福利厚生を充実させ、グループ全体で働きやすい環境作りに勤めています。

残業手当や住宅手当てなども充実しているので、働きやすい会社といえます。

残業時間

職種によって異なりますが、残業時間は少ない会社といえます。

残業した分は、必ず手当がつきます。出来るだけ残業をさせない雰囲気となっています。

プライベートな時間も、しっかりともつことが出来るといえます。

休日・休暇

部署によって休みは異なります。

基本的には週休2日制が採用されています。土日は休むことができる部署もあれば、出勤しなければいけない部署もあります。

しかし、年間休日は110日あり、夏季・年末年始休暇も用意されており、働きやすい環境作りに力を入れているといえるでしょう。

福利厚生

住宅手当が充実していて、都市部に勤務になると地域手当と住宅手当で、かなり手厚く補助してもらえます。

社員交流の制度もあり、サークルが本人だけでなく、家族も参加できる運動会が年に一度あるなど、家族も楽しむことができます。

野球、サッカーなどスポンサーになっているため、非常に安価に観戦が可能です。

アイリスオーヤマの社風

アイリスオーヤマは、独創性の高い社風が特徴です。

コミュニケーションスタイルや評価システムなどにも、アイリスオーヤマならではの特徴がありますね。

一部の人々からは、「風通しの良さがある」として評価されています。

コミュニケーションスタイル

アイリスオーヤマのコミュニケーションスタイルは、オープンでチームワークがあると評価されています。

社員同士は自由に意見を交換し、互いの視点から学び合っています。

加えて、他部署や上司との関わり方も同様です。

全社員が積極的にコミュニケーションを取ることを推奨されている企業です。

コミュニケーションにより新しいアイデアや改善点が生まれやすい環境が整っています。

評価・昇進システム

「評価は他人がする」という考え方を前提にアイリスオーヤマは人事制度を整えています。

アイリスオーヤマでは、社員のパフォーマンスを公平に評価する制度が特徴的です。

評価基準は明確で、それに基づいて年次の昇進や給与の見直しが行われます。

年収とパフォーマンス評価は、どの企業でも直結しているのではないでしょうか。

高いパフォーマンスを維持すれば、その結果として年収も向上します。

社員の意見・改善提案の取り入れ

アイリスオーヤマは、社員からの意見や提案を大切にしています。

提案は随時受け付けており、それが具体的な改革や改善に繋がるケースも多々あります。

社員は自身の声が直接会社の改善につながるという考えは、大切ですね。

部署やポジションに関わらず、積極的に意見を出せます。

アイリスオーヤマの研修・教育制度

アイリスオーヤマでは、社員の成長を重視し、さまざまな研修・教育制度を提供しています。

キャリアステップの支援が受けられるため、個性や能力が活かせる環境でしょう。

「働く社員の能力向上は会社の成長につながる」という考えがアイリスオーヤマの基本です。

新入社員研修

新入社員研修では、アイリスオーヤマの事業や社風について学びます。

さらに、実際の業務に必要な基礎知識やスキルも身につけることができます。

この新入社員研修を通じて、自社のビジネスを理解し、業務に活用することが期待されます。

スキルアップ単位研修

スキルアップ単位研修では、更なるスキルアップや知識習得を目指します。

業務で必要な知識を学ぶために行っている、アイリスオーヤマ独自の単位制のテストです。

各部門にあった研修を受けることで、より高度な業務を遂行する能力を身につけられるでしょう。

スキルアップは年収アップのために欠かせません。

昇格試験

アイリスオーヤマでは、社員の昇格制度も整えています。

1年に一度上司から推薦があった社員は昇格試験が受けられるシステムです。

実績報告と課題に対するプレゼンテーションにより、自分の能力を発揮する場が設けられます。

個人の発表を人事評価委員会から判断してもらう仕組みです。

以上の研修・教育制度は、社員一人ひとりが最大限に自身の能力を発揮できる環境につながっています。

アイリスオーヤマに転職するときの注意点

アイリスオーヤマへの転職を考えている人向けに注意点をまとめました。

• 高い自己主導性が求められる
• 事業領域が広いことに注意
• 成果主義の評価制度

以上のことをチェックしてアイリスオーヤマへの転職を成功させましょう。

高い自己主導性が求められる

アイリスオーヤマでは、社員一人ひとりが自分の仕事に対して高い自己主導性を持つことが求められます。

新しいアイデアを生み出す力や問題解決能力をPRしてください。

自己管理能力といったスキルがなければアイリスオーヤマでは活躍できません。

指示待ちのスタイルに慣れている人は適応が難しい可能性があります。

自己主導性を示し、アイリスオーヤマで活躍できる人材と印象付けましょう。

事業領域が広いことに注意

アイリスオーヤマは、非常に幅広い事業領域を持つ企業です。

多くのチャンスとなる一方、幅広い商品知識や事業の理解が求められることもあります。

転職を考える際には、自分がどの事業領域に関心があるのか洗い出してください。

事業領域に関する知識やスキルを身につける意欲を示しましょう。

成果主義の評価制度

アイリスオーヤマは成果主義の評価制度を採用しています。

自分の努力や成果が直接評価に反映されるため、大きなモチベーションになります。

しかし、その一方で、精神的な負担がかかることに注意してください。

達成目標に対するプレッシャーや競争意識も高まる可能性があります。

自己管理能力やストレス耐性も高めておくことが重要です。

アイリスオーヤマへ転職するまでの流れ

アイリスオーヤマへ転職する流れは上記の通りです。

応募職種によって少し違いがありますが、基本的にはこの流れになります。

転職サイト・サービスから応募をしても不利になることはないので、活用するようにしましょう。

選考開始から合否の決定までは、6週間から8週間程度で終わるのが一般的です。

アイリスオーヤマへ転職した人たちの口コミ・評判

大手企業におすすめの転職サイト・エージェント

アイリスオーヤマへ転職するなら、転職サイト・エージェントの活用をすると良いでしょう。

数々の転職を成功させたプロがアドバイスしてくれて、入社までしっかりとサポートしてくれます。

また転職コンサルタントは会社側が採用したい人物像を聞いています。

入社するためのポイントを適切にアドバイスをしてくれるので、転職の際は、転職サイト・エージェントをうまく活用することをおすすめしますよ。

掲載される求人は時期によっても異なりますので、非公開求人を含めてアイリスオーヤマの案件があるかは、エージェントから最新の情報をもらうようにしましょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは取り扱い求人の半数ほどが非公開求人となっていて、質の高い求人を豊富に扱っています。

アイリスオーヤマの求人を扱っている可能性も高いでしょう。

取引企業数が多く、大手企業や優良企業からの信頼が厚い転職エージェントです。

またキャリアアドバイザーの質も高く、専任のアドバイザーが利用者の経験スキルや強みを引き出すサポートをしてくれます。

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リクルートエージェント

一般に公開されている求人以外に、非公開求人数が業界トップのリクルートエージェント。

全国展開しており、非常に求人数が豊富なことから多くの転職希望者が利用しています。

好待遇の大手求人も多いリクルートエージェントであれば、アイリスオーヤマの非公開求人を保有している可能性も高いです。

メーカー転職にも強いコンサルタントが在籍していて、リクルートだからのその積み重ねてきた転職ノウハウを活かした的確なサポートを受けることができますよ。

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エンジャパン（エン転職）

会員数600万人以上もいる、日本最大級の総合転職支援サービスになります。

転職を考えた時から、入社するまでしっかりとサポートしてくれます。

求人企業1社1社を担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底的に調べているからこその、アドバイスをしてくれ転職を成功へと導いてくれます。

大手企業の求人が多く掲載されていますので、登録しておけば希望する求人に出会える可能性が高まります。

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ハイキャリアにおすすめの転職サイト・エージェント

ハイキャリアの転職をする際におすすめの転職サイト・エージェントも見ていきましょう。

紹介するのは、大手求人や好待遇の求人を多く扱うハイキャリア転職を得意とする転職エージェントです。

アイリスオーヤマのような質の高い求人の紹介を特に期待できる転職サポートサービスですから、非公開求人の内容を確認するためにも登録してみることをおすすめしますよ。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラスに特化した転職エージェントです。

フリーランスのキャリアコンサルタントが、登録されている利用者のプロフィールを見てコンタクトを取り、求人を紹介するシステムです。

基本的に元々との年収がある程度高くないと良い求人を紹介されにくいデメリットはありますが、利用条件が厳しい分、アイリスオーヤマのような大企業の求人を紹介してもらえる可能性も高いです。

したがって、スキルが十分に身についていて既に目安として年収600万円以上を稼いでいるような方なら、ビズリーチがおすすめと言えるでしょう。

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JACリクルートメント

JACリクルートメントも、ハイキャリア層の転職を得意とする転職エージェントです。

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また専門性の高いコンサルタントが在籍しているのも魅力の一つ。

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