ジョブポストの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

現職に不満があり「転職したいな」と考えている方は、まずは求人を検索する必要があります。

日本国内に求人を検索できる転職サイトは数多くあるのですが、多すぎて「どの転職サイトが良いんだろう？」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか？

この記事では仙台・新潟・長野・福島を中心に求人を掲載している転職サイト、「ジョブポスト」のメリット・デメリットについてご紹介します。

一目で分かるジョブポストの評判

ジョブポストのメリット

自分のペースで転職活動を行える

1つ目のメリットは「自分のペースで転職活動を行える」ということです。

ジョブポストは求人を掲載している「転職サイト」になるので、自分で求人を検索して自分で応募します。

面接日なども自分で調整することが可能なので、自分の好きなペースで転職活動を進められます。

「転職って自分のペースで進められるものでしょ？」という方もいると思いますが、転職エージェントだと専任のコンサルタントが付くので100%自分のペースで転職できません。

「自分の好きなタイミングで転職したい」という方は、ジョブポストがぴったりです。

WEB・求人誌で情報を発信している

2つ目のメリットは「WEB・求人誌で情報を発信している」ということです。

ジョブポストはWEBでの求人掲載だけではなく求人誌も発刊していて、両方の媒体で求人情報を確認できます。

転職サイトでWEBと求人誌の両方で情報を発信している会社は少ないです。

インターネットを使うことが苦手な方は求人誌で、空いている時間に手軽に確認したい方はWEBで求人情報を確認することをおすすめします。

WEBの場合は企業から依頼があり最短で翌日には求人掲載されているので、最新の情報を確認したい方はWEBで確認しましょう。

20年以上の実績がある

3つ目のメリットは「20年以上の実績がある」ということです。

ジョブポストは1995年から求人誌の発刊を始めていて、求人情報掲載の実績が20年以上あります。

20年前は「ジョブポスト」という名称ではなかったのですが、運営会社は同じです。

そのため求人掲載している企業から厚い信頼が寄せられています。

求人を掲載している企業とジョブポストは厚い信頼関係で結ばれているため、転職して後悔することは少ないでしょう。

求人をキープして管理することが可能

4つ目のメリットは「求人を自分で管理することが可能」ということです。

転職サイトで求人を検索していると、「気に入っていた求人を見失った」「違うアプリを開くと見ていた求人がわからなくなった」ということが多いのですが、ジョブポストには「キープ」機能があるので求人を自分で管理できます。

気に入った求人を「キープ」しておくだけで、サイトから離れても時間がたっても見失うことはありません。

反対にキープ解除もクリック1つでできます。ただし「キープ」は求人を管理する機能であって、求人を自分のものにできているわけではありません。

キープしている間に他の人が応募すると「応募終了」になる可能性もあるので、キープをして放置しておくことには注意してください。

初めて転職活動をする方でも安心できる

5つ目のメリットは「初めての転職でも安心できる」ということです。

初めて転職の場合は「何から始めれば良いんだろう…」「どんな職業が自分に向いているんだろう？」とさまざまなことに悩み、不安は抱えると思います。

しかし、ジョブポストには業界・職業についてまとめてくれている「仕事wiki」と転職活動の成功の秘訣をまとめてくれている「転職活動完全マニュアル」があるので、初めての転職でも安心できます。

仕事wikiを確認すれば自分に向いている業界・職業を見つけることができて、転職活動完全マニュアルを確認すれば転職するまでの手順を把握できます。

「コンサルタントのサポートがなくて心配だな」という方でも安心できるのが、ジョブポストです。

ジョブポストのデメリット

一部の地域に特化している

1つ目のデメリットは「一部の地域に特化している」ということです。

上記でもお伝えしたように、ジョブポストは「仙台・新潟・長野・福島」に特化している転職サイトになります。

仙台・新潟・長野・福島の求人は数多く掲載しているのですが、他の都道府県の求人はごくわずかです。

そのため転職する地域が決定していない方や仙台・新潟・長野・福島以外の選択肢も持っておきたい方は、ジョブポスト以外の転職サイトにも登録するようにしましょう。

転職サイトは併用して登録しても問題ありませんし、料金は発生しません。

もし、仙台・新潟・長野・福島に転職することが決定している方は、ジョブポストだけでも十分だと思います。

派遣社員・バイトの求人を掲載している

2つ目のデメリットは「正社員以外の求人を掲載している」ということです。

ジョブポストでは「正社員・契約社員・業務委託・アルバイト・パート・派遣社員」の求人を掲載しています。

さまざまな雇用形態があることは一見メリットに感じるのですが、求人検索しにくいというデメリットがあります。

正社員を希望していてもアルバイトの求人も閲覧することになります。

希望する雇用形態がある場合は、求人検索をする際に雇用形態を絞るようにしましょう。

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コンサルタントのサポートがない

3つ目のデメリットが「コンサルタントのサポートがない」ということです。

ジョブポストは転職サイトになるので、自分で求人を検索して自分で応募します。

メリットでは「自分のペースで転職できる」とお伝えしたのですが、「コンサルタントのサポート受けられない」というデメリットがあります。

コンサルタントのサポートがある「転職エージェント」では、求人紹介・面接対策・年収交渉・面接日調整など転職に関することは全て無料でサポートしてくれます。

ただし自分のペースで転職することは難しいです。

コンサルタントのサービスがないことは、転職者によってメリットにもデメリットにもなります。

ジョブポストはどんな人に向いている？

この記事ではジョブポストを利用するメリット・デメリットをお伝えしきてましたが、具体的にどのような人に向いているのか解説します。

あくまで「向いている人」になるので、下記の特徴に当てはまらない方が利用しても満足することは可能です。

自分のペースで転職をしたい方

自分のペースで転職したい方は、ジョブポストを利用することをおすすめします。

何度もお伝えしているように、ジョブポストにはコンサルタントのサポートがないので、「サポートを受けて転職したい」「求人を紹介してもらいたい」という方には向いていません。

反対に「自分のペースでサポートもなく転職したい」という方ですと、満足できると思います。

中には「自分で求人検索したいけど、サポートは受けたい」という方もいると思います。

そのような方は、ジョブポストと他の転職エージェントを併用しましょう。

仙台・新潟・長野・福島への転職を考えている方

仙台・新潟・長野・福島への転職を考えている人は、ジョブポストを利用することをおすすめします。

特化している地域がある転職サイトは、その地域に関してトップクラスの求人数・求人の質を誇ります。

そのため仙台・新潟・長野・福島への転職を考えている人は、ジョブポストに登録しておいて損はないです。

反対に仙台・新潟・長野・福島以外の都道府県への転職を考えている方は、登録しても時間の無駄になることが多いです。

転職する地域が決まっている方は、ジョブポストを利用するかしないか、明確になるでしょう。

ジョブポストで転職するまでの流れ

スムーズに転職を進めるためには、登録から転職までの流れを把握することが大切です。

ジョブポストを利用して転職する際の流れは下記の通りです。

以上の手順で転職が完了します。

ジョブポストでは面接日や入社日の調整を自分で行う必要があります。

面接日は求人に応募すると連絡が来るので、そこで決定します。

入社日は現職の会社の退職日も関係するので、いつごろに退職するのかは決めておきましょう。

しかし転職活動が完了する前に退職することをおすすめしません。

万が一のことがあるので、転職先が決定するまで退職しないようにしましょう。

ジョブポストの運営会社はどんな会社？

ジョブポストの運営会社は「株式会社ピーエイ」です。

1986年に設立した会社で、東京都文京区に本社を構えます。

主な事業内容は「求人広告の提供」で、1995年から求人誌事業を開始しました。

株式会社ピーエイでは「change・challenge・creaet」3つのCを「ありたい姿」として掲げて、サービスを提供し続けています。