介護士は比較的売り手市場で転職しやすい業界と言われています。
しかし、本当に良い職場と巡り合うためには、徹底した調査をすることが大切です。
調査をするためには、転職サイトの情報力に頼るのも良いかもしれません。
そこで、本記事では香川県で利用できるオススメの転職サイトを紹介し、香川県の介護士の転職事情について説明します。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
香川県でおすすめの介護職転職サイト・エージェント
介護士の資格があれば確かに転職は容易です。
しかし本当に満足いく条件にて転職するためには介護士の転職サイトに登録するのも良いでしょう。
この項ではオススメの介護士転職サイトを6つ紹介しますので参考にしてください。
1位 カイゴジョブ
カイゴジョブは介護に関する情報量が非常に多い転職サイトです。
全国の介護求人を扱う大きなサイトで、香川県の求人も多く扱っており、2022年4月時点での香川の求人数は447件でした。
カイゴジョブを運営するエス・エム・エスの拠点は四国にはありませんが、電話での転職相談も行っているので安心してください。
またカイゴジョブでは会員登録が完了するとすぐに条件に合った求人情報が案内されます。自分で検索して求人情報を探すだけでなく、サイト側から案内してもらえるのも大きなメリットです。
さらに「カイゴフェスタ」といったイベントも主催していて、会員登録をしていると参加可能となります。
2位 マイナビ介護職
マイナビグループといえば人材関連ビジネスを40年以上も続けてきた実績のあるグループです。
さまざまな業種の人材関連ビジネスで培ったノウハウを惜しみなく伝授してくれます。また、あらゆる方面にコネクションを持っているため情報量が豊富なのも魅力です。
特に定着率へのこだわりがあり、定着率の悪い企業の紹介はしないように配慮してくれています。
こだわり検索も可能で、土日休みや、残業が少なめ、期間限定などの柔軟な働き方もできます。
キャリアアドバイザーは転職先への条件交渉を代行してくれ、面接の際には履歴書の添削や面接の同席などもしてくれます。
3位 ミラクス介護
ミラクス介護は転職支援が手厚いことに定評があります。
特に正社員案件のバックアップが手厚く、介護業界事情や各施設の情報を熟知したプロのキャリアコンサルタントがサポートしてくれますよ。
香川県の求人も扱っており、2022年4月時点での香川県の求人数は176件ありました。
またミラクスのサイトは、職種はもちろん施設や雇用形態など、さまざまなこだわり条件を入力して求人を絞り込めます。
介護系特化型の転職サイトだからこその使いやすいサイトも魅力ですね。
4位 きらケア派遣
この求人サイトは、介護派遣を得意としています。派遣として就職すれば、派遣先の職場ムードが合わないと思ったら、すぐに派遣先を変えてもらうことが可能なのです。
また派遣であれば、パートやアルバイトよりも高い時給で働くことが可能です。
香川県の求人の取扱いも、2022年4月時点で143件と豊富です。
希望する勤務時間や給与形態についても親身に相談に乗ってもらえますよ。
会員登録時についたコンサルタントは、基本的に最初から最後まで同じ人が担当してくれます。
もちろん、不満があればコンサルタントを変えてもらうことも可能です。なお、このサイトでは実質０円にて資格取得支援スクールに通えます。
5位 クリックジョブ介護
クリックジョブ介護は月間利用者10万人の介護職専門の転職サイトです。
香川県の求人の取扱いも、2022年4月時点で111件あり、非公開求人も多く持っています。
操作方法も簡単、専門のコンサルタントによる転職サポートもついているので、初めての転職活動でも十分に活用できるでしょう。
全サービス無料で利用できるので、気になる方は是非利用を検討してみてください。
6位 ジョブメドレー
ジョブメドレーは、介護業界の中では最も大きな求人サイトで、日本全国の求人情報を所有しています。
特に、地方エリアに強く、香川県の人もしっかりとサポートが受けられます。特に関東などの首都圏エリア以外で仕事を探している人に登録をおすすめしたいサイトです。
ジョブメドレーの特色としてはスカウト機能があることです。この機能は、会員の登録をした時点で、利用者のプロフィールが医療機関や介護施設などに公開されます。
会員のプロフィールを見て医療機関や介護施設などからスカウトメールが来ることがあるのです。
介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【2022年】
香川県の介護職転職事情
2019年3月時点での香川県の介護士の有効求人倍率は3.75倍です。つまり介護士の求職者1名にあたり3件以上もの求人に応募できる計算です。
この背景として香川県の高齢化率が年々高まっていることがあります。2015年の香川県の高齢化率は29.9%で、それに対して日本の高齢化率の平均は27.3%ですので、2.6ポイント香川県は高齢化が進んでいます。
香川県の試算では2045年までに8.4ポイント上昇し高齢化率38.3％に達することが見込まれています。
もう一つ問題となっているのは、65歳以上の高齢者だけの世帯数が2015年に5.2万世帯で現在も増加中であることです。
そのため、訪問介護の需要が増えています。このような背景にある介護士は売り手市場で転職を実現しやすい状況です。
平均年収はどれくらい？
| 東京都 | 529.2万円 |
|---|---|
| 神奈川県 | 415.8万円 |
| 愛知県 | 415.8万円 |
| 大阪府 | 453.6万円 |
| 福岡県 | 378.0万円 |
| 香川県 | 340.2万円 |
上記に示した表は、日本の中でも年収が高いエリアの介護士の年収を紹介しています。
最も年収が高いのは東京都です。それと比較すると香川県の介護士の年収は189万円安い傾向です。また、日本全国の介護士の平均年収は378万円のため、全国平均と比較しても香川県の介護士の年収は37.8万円安くなっています。
ただし、香川県の中でも正社員として働いている人もいればパートで働いている人もいて、人それぞれ年収が異なります。そのため、年収にこだわれば香川県でも年収350万円を超える求人もあります。
介護職の平均年収は315万円！平均相場よりどれくらい低い？
求人はどの地域が多い？
香川県の中には22の市町村が存在しています。これらの市町村の中でどのエリアが介護士の求人が多いのでしょうか。
求人の多い順に３つの地域を紹介するとともに、それぞれの特色を記載しますので参考にしてください。
1位 高松市
高松市は四国の北西部にあり香川県の中央に位置する市で、香川県の県庁所在地です。総人口は約42万人です。このエリアの高齢化率は27.1%です。
このエリアには、在宅療養支援診療所が62件、在宅療養支援病院が3件、介護施設数は962件あり、人口当たりの高齢化施設は比較的多めです。
このエリアで、介護士の求人を探すと、住宅型有料老人ホームや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの求人が見つかります。
ほとんどの求人が正社員の募集ですが、まれにアルバイト・パートや契約社員の募集も見つかります。
この地域で正社員として働いた場合の年収の一例は294万円～386万円で、パートやアルバイトの場合の時給の一例は850円、契約社員の場合は月給の一例は15万5,000円～19万円です。
2位 丸亀市
丸亀市は香川県の中西部に位置する市で、香川県では高松市に続く第二の都市と言われています。
この地域は高齢化率が27.4%です。丸亀市内には在宅療養支援診療所が16件あり、介護施設は181件です。丸亀市の中には介護職員を常勤換算すると857.87人います。人口に対する介護士の数は不足の傾向です。
このエリアで介護士の求人を探すと、有料老人ホームやデイサービス施設、グループホームなどの案件が見つかります。
求人形態としては正社員が多いですが、パートやアルバイトの募集も見つけやすいでしょう。
このエリアで正社員として働いた場合の月給の一例は15万円～18万円で、パートやアルバイトの場合の時給の一例は800円〜900円です。”
3位 坂出市
坂出市は、香川県の北部のほぼ中央に位置している市です。このエリアは高齢化が進んでいて高齢化率が34.3%です。
このエリアには在宅療養支援診療所が10件、在宅療養支援病院は1件、介護施設は129件あります。
若干ではありますが、人口に対する介護施設の数は日本全国平均を上回っています。なお、このエリアで働いている介護士の数は日勤換算すると743.01人です。
この地域では、デイサービスセンターやグループホーム、有料老人ホームからの求人が見つかります。
雇用形態は正社員が最も多く、ついでパート・アルバイトです。正社員として働いた場合の月給の一例は16万3,500円～20万3,500円、パート・アルバイトの場合の時給の一例は 1,100円〜1,600円です。
香川県の介護職求人の特徴
2019年7月時点ではハローワークでは454件の求人がある等、案件がが豊富です。具体的に見てみると、住宅型有料老人ホームや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどをはじめとして高齢者施設による求人が多い傾向です。
このエリアでは正社員の募集が圧倒的に多く、ついでパート・アルバイトです。正社員として働いた場合の月収の一例は16万円～21万円で、パートやアルバイトとして働いた場合の時給の一例は950円～1,040円です。
この地域の施設では、資格取得支援制度がありスキルアップやキャリアアップがしやすいところもあります。
特に特別養護老人ホームには、資格がなくても働ける案件もあります。また、手当が充実し福利厚生もしっかりしている傾向です。
香川県のおすすめ求人
香川県で就職先を決めるにあたって、年収のチェックはもちろんですが、休日数や残業時間の待遇面のチェックも大切です。
この項では、おすすめの求人を３種類紹介し、それぞれの特色を紹介します。
1位 ココロココ伏石
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 施設 | 住宅型有料老人ホーム |
| 収入 | 月給165,000円〜230,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 手当 | 夜勤手当、家賃補助、住宅手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 勤務時間 | 6:00～20:00、16:00～翌9:00（シフト制） |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| 勤務先 | 香川県高松市伏石町2063-2 |
| 休暇 | 年間休日108日、誕生日休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇 |
香川県高松市にある利用者定員52名の住宅型有料老人ホームによる求人です。
具体的な仕事内容は食事や入浴、排泄介助などですが、それだけではなくお年寄りの話し相手になったり、時には一緒に外出をしたりもします。
また、イベントの企画や実行もあります。この職場では主任や管理者などのキャリアアップ目標があって働きがいがあるのではないでしょうか。
手当としては住宅手当や家賃手当があります。社会保険などの福利厚生も充実しています。
2位 特別養護老人ホーム仲南荘
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 施設 | 特別養護老人ホーム |
| 収入 | 月給148,100円～245,000円 |
| 賞与 | 年2回・計3.8カ月分 |
| 手当 | 職務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、夜勤手当、通勤手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:30～18:30、16:30～翌9:30（シフト制） |
| 仕事内容 | 利用者の食事や入浴、排泄などの生活全般にわたる介助 |
| 勤務先 | 香川県仲多度郡まんのう町帆山505番地 |
| 休暇 | 年間休日107日、長期休暇、特別休暇、育児休業（取得実績あり/育休復帰率100％） |
香川県仲多度郡にある特別養護老人ホームの求人です。この施設は社会福祉法人正友会により運営されています。
この案件は無資格者の人や未経験者の人も応募できます。ただし、介護福祉士の資格を持っていると、資格手当という形で優遇されます。
その他、普通自動車免許が必要です。勤務形態はシフト制がとられていますが、夜勤は月５回から６回のペースであります。
3位 太田病院
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 施設 | 病院 |
| 収入 | 月給145,000円〜221,000円 |
| 賞与 | あり |
| 手当 | 技能手当、皆勤手当、精勤手当、家賃補助 |
| 福利厚生 | 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険、託児所あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| 勤務先 | 香川県東かがわ市三本松1758 |
| 休暇 | 年間休日96日、月8日程度休、育児休暇取得実績あり |
香川県東かがわ市にある病院からの求人です。アットホームな雰囲気で、地域密着型の医療機関です。
この病院にはCTスキャンやMRIスキャンなどの最先端検査装置が揃っています。この医療機関の最大の特徴は託児所があることです。
子どもを院内の託児所に預けられるので業務に集中しやすいでしょう。育児休暇も取りやすい雰囲気で、育児に理解のある職場です。
この病院への応募要件は介護福祉士の資格があることと普通自動車免許を持っていることです。
香川県へ転職した介護職の体験談
香川県に転職した人の転職理由も様々です。
香川県にて転職に成功した人の体験談を紹介しますので参考にしてください。
どんなにがんばっても評価されないので転職
| 年齢 | 28歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 280万円 |
| 転職後年収 | 330万円 |
| 転職理由 | どんなにがんばっても評価されない |
香川県で専門学校を卒業してから、ずっと香川県内の有料老人ホームにて勤めてきました。自分なりに一生懸命働いてきたつもりなのですが、上司からは全く評価されず給料のアップ率も少ない気がしました。どんなに頑張っても評価されないのはとてもつらいものでした。上司が変われば評価されることもあるかもしれないと思い、密かに上司が変わるのを待っていたのですが、上司は5年経っても変わりませんでした。そこで、思い切って転職を決意。働きながらの転職で就職活動の時間が取れないため、転職サイトを利用することにしたのです。キャリアアドバイザーは私の話を聞いてくれて、職場ムードが良い職場をいくつか紹介してくれました。その中の一つに無事合格できました。
親の介護時間の確保
| 年齢 | 55歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 450万円 |
| 転職後年収 | 430万円 |
| 転職理由 | 親の介護時間の確保 |
私の父親も高齢となり、お世話しなければならないことが多くなりました。父は一度入院してから、本格的に介護が必要となったのです。そうなると、当然私も働き方を変えなければなりませんでした。残業のない仕事に変わらなければと思い、転職することを考えました。転職の際には転職サイトを利用しましたが、キャリアアドバイザーには夜勤と残業がない職場を探していると伝えました。キャリアアドバイザーは、その条件にマッチする求人を数日で見つけてくれました。念のため転職先の職場ムードも確認し納得したのですが、良さそうな職場のためそこに転職しました。
肉体的につらすぎるため転職
| 年齢 | 45歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 420万円 |
| 転職後年収 | 410万円 |
| 転職理由 | 肉体的につらすぎるため |
特別養護老人ホームに長い間勤めていましたが、毎月５回から６回ある夜勤をするだけの体力がなくなってきました。最近では、夜勤が原因で体調不良になることもあり、職場を変える決心をしました。介護業務にて夜勤がない仕事はどんなものがあるのか、ちょっと転職サイトにて調べてみました。すると、訪問介護や病院などの転職先が見つかりました。転職サイトに登録しようかとも考えたのですが、コンサルタントと面接するのも面倒なので、転職サイトは閲覧するだけにしました。しかし、閲覧するだけでも十分情報が取れてよかったと思っています。おかげさまで、夜勤のない仕事に転職できました。
