「毎日仕事が辛い、自分ってもしかして会社員に向いていないのかも…？」と思っているそこのあなた。
社会に出ると大多数の人が会社員として働くことが多いので、働いていると「毎日仕事が辛い、自分ってもしかして会社員に向いていないのかも…？」と思っているそこのあなた。
社会に出ると大多数の人が会社員として働くことが多いですが、中には過ごしづらさを感じている方は実は多いのです。
会社員として今後働く自信がなくなると、段々と精神的にも辛くなってしまいますよね。
しかし落ち込む必要はありません。
会社員に向いていないと感じている人でも、楽しく働く方法や自分に合った会社を見つける方法はあるのです。
そこで今回は、会社員に向いていない人の特徴からおすすめの仕事、向いている仕事に転職するときの注意点まで網羅的に解説していきます。
是非参考にしてみてください。
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目次
社会でも会社員に向いていない人がいるのは当たりまえ
「会社で働いているけど、もしかして自分って会社員に向いていない？」と思い不安になっている方、安心してください。
社会でも会社員に向いていない人がいるのは、当たりまえです。
誰にでも向き不向きはありますし、会社の雰囲気があっていないだけかもしれません。
会社にもカラーがあり、個人主義のところもあれば全体で行動することが求められるところもあります。
そのため現在の会社がわからないからといって、落ち込む必要はないのです。
会社員に向いていない人の特徴7選
「自分って会社員に向いていないかも」」と思った皆さん向けに、一般的に会社員に向いていない人に当てはまる特徴を紹介します。
- チームプレイより個人プレイが得意
- 理不尽な指示に対してすぐに反発してしまう
- 上司からの評価にプレッシャーを感じやすい
- やりたいことが明確で会社の方向性に合わない
- 古い風潮や暗黙の了解に納得できない
- 飲み会等の付き合いが面倒くさい
以下で詳しく解説していきます。
チームプレイより個人プレイが得意
会社では団体行動が求められることがほとんどで、部や課単位の中でスムーズに業務を進めていくために、それぞれの役割が当てられています。
チームプレイをする必要があり、周りの業務が遅れて居たらサポートに入ったりと助け合いの精神が求められることもあります。
助け合うことは勿論大切なのですが、周囲に気を配っていることで自分の業務が遅れてしまうこともあります。
チームプレイが苦手で個人プレイが得意な人は、他の社員と協力して仕事をするよりも、一人で仕事を進めたほうが効率的に感じることでしょう。
しかし周囲との助け合いは会社にいる以上、人間関係を保つためにも求められるので、ギャップを感じてしまう人も多いのです。
理不尽な指示に対してすぐに反発してしまう
会社員として働いていると、理不尽な指示に直面してしまうこともあります。
本来自分でやる必要がないことを指示されたり、業務時間外の対応を求められることもあります。
無い方が効率的に働けるにも関わらず、理不尽な対応を求められることを苦に感じてしまうかもしれません。
だれしも嫌なことではありますが、特に嫌悪感を感じる人は会社で働くのが向いていないかもしれません。
上司からの評価にプレッシャーを感じやすい
会社という小さな社会構成単位で働いている以上、できばえに対して上から評価を受けることになります。
定期的に評価をつけて評価向上に努めることが求められます。
向上心が高い人は評価が悪くとも良くとも次につなげるいい機会として活用できます。
しかし上司からの評価にプレッシャーを感じやすい人は、評価されるたびに自分を追い込んでしまったりストレスを感じることになります。
やりたいことが明確で会社の方向性に合わない
将来やりたいことが明確にあって、今働いている会社の業務が方向性に合わないのも会社員に向いていない人の特徴です。
会社は売上向上等の明確な指標を元に、みんなで行動していくことが求められます。
しかしやりたいことが明確にある状態だと、みんなと同じ方向に向けなくなる可能性があるのです。
今やっていることが将来自分のやりたいことにつながらない場合、仕事に対する熱意がなくなってしまいます。
古い風潮や暗黙の了解に納得できない
歴史のある会社の場合、社内で古い風潮や暗黙の了解が出来上がっていることもあります。
会社内でそつなく過ごしていくためには、古い風潮や暗黙の了解にうまく対応していく必要があります。
しかし常に新しいことを推し進めてきたいと考えている人にとっては、古い風潮がわずらわしく感じることもあるでしょう。
従うことに不満を感じてしまい、会社に居づらくなる方も多いでしょう。
飲み会等の付き合いが面倒くさい
会社内では社員間のコミュニケーションのために、定期的に飲み会が開かれることもあります。
業務を円滑に進めるためにコミュニケーションは必要ですが、業務時間外に行われることも多く、面倒くささを感じてしまう方も多いでしょう。
付き合いが面倒くさいと感じて断り続けていると、他の社員からの心証が悪くなってしまう可能性もあります。
会社員に向いていないと感じた時の対処法3選
自分が会社員に向いていないと感じた対処法は、以下の通りです。
- やりたいことを実現できる業界に転職する
- 会社員以外の働き方を検討してみる
- いきなり起業はせず経験を積む
以下で詳しく解説していきます。
やりたいことを実現できる業界に転職する
会社員に向いていないと感じたら、やりたいことを実現できる業界に転職することもひとつの手です。
やりたいことが明確になっている場合は、仕事を通じて自己実現できる環境に身を置いた方が、成長もできますし仕事を楽しめることでしょう。
今やりたいことを確認して、実現のためにはどんなスキルが必要かを確認しておくといいでしょう。
会社員以外の働き方も検討してみる
会社員に向いていないと感じたら、会社員以外の働き方も検討してみることをおすすめします。
会社に所属するだけではなく、自分ひとりで個人事業主として働く方法もあります。
また起業することで自分の経験を活かして、事業を展開できます。。
自分で行動してスキルアップが求められますが、個人の能力を活かして働くことができるでしょう。
いきなり起業はせず経験を積む
いきなり起業をするにも資金が必要ですので、いきなり起業はしないで今の職場や転職先で経験を積むことが大切です。
ある程度の知識や経験がないと事業を始めてもうまくいかない可能性があります。
期を急がずに、計画的に行動することが大切です。
注意！会社員として働くメリットも大きい
「会社員に向いていないから早く会社員やめちゃおう」と考えているそこのあなた、注意が必要です。
会社員に向いていないからといって安易に辞めてしまうと、会社員だからこそ得られた下記のメリットを受けられなくなります。
- 給料が安定しているので安心
- 社会的信用がある
- 昇進して経験を積める
- 人間関係を広げて人脈を作れる
以下で詳しく解説していきます。
給料が安定しているので安心
会社員は基本給などで固定の給料が支払われるため、給料が安定しています。
成果に応じて支払われる歩合給があると若干不安定さは生まれるものの、ある程度仕事を頑張っていれば毎月一定の給料をもらうことが可能です。
しかし会社員を辞めてしまうと、一気に実力主義の世界になります。
怠けているとその分お給料は入ってきませんし、段々と仕事も受注できなくなっていきます。
給料が安定している日常に慣れていると、いざ会社員を辞めた時の競争率の高い世界に驚いてしまうかもしれません。
社会的信用がある
会社員として働くことで社会的信用があると判断してもらえます。
企業に所属していることから安定した職業画あると判断してもらえますし、身元がしっかりとしていると判断してもらえる可能性が高くなります。
しかし会社員を辞めてしまうと、社会的信用を失ってしまい、賃貸契約やローンを組むのが難しくなる可能性があります。
昇進して経験を積める
会社の中で昇進することで様々な経験を積めるメリットもあります。
会社には様々な能力値の人がいますので、その中で競争を潜り抜けていくことで、様々な経験を積むことも可能です。
自分ひとりでは経験できないことを経験できたり、新しいことに挑戦できたりと、幅が広がっていきます。
また役職が上がっていくことで、自分の経歴にも箔がつきます。
人間関係を広げて人脈を作れる
会社に所属していることで、人間関係を広げて人脈を作れるメリットもあります。
色んな企業の人と接する機会があるだけではなく、社内でも様々な人と関わって人間関係を広げることが可能です。
人間関係を広げておくことで自分がいざ転職するときや、起業するときに人脈を役立てることも可能です。
会社員に向いていないと感じる人が転職するときの注意点
会社員に向いていないからと今の会社から離れて転職活動を始める時は、下記の注意点も把握しておきましょう。
- 完全未経験で転職すると負担が大きい
- 転職先が決まっていない状態で転職すると金銭面的な負担が生じる
- できるか限り転職先の情報を集めておく
- マンツーマンサポートを受けられる転職サイト・エージェントを利用する
以下で詳しく解説していきます。
完全未経験で転職すると負担が大きい
自分のやりたいことを目指して、完全未経験で転職活動をすると、心身ともに負担が大きくなります。
未経験のことを始めようとすると、まず転職活動に時間がかかってしまいます。
また企業としても人間性や会社の方向性と合った考え方ができるかどうかも重要視されます。
仮に入社できたとしても、完全未経験で転職した後、スキルを身に着けるために勉強が必要になります。
自分のやりたいことを貫き通すためには、ある程度の努力をする必要があります。
転職先が決まっていない状態で転職すると金銭面的な負担が生じる
転職先が決まっていない状態で転職活動を始めてしまうと、金銭面的な負担が生じることにも注意が必要です。
転職活動を始めるからと一念発起して、転職先が決まる前に企業を辞めてしまう方も多いです。
しかし転職先が決まっていない状況でやめてしまうと、給与も途切れてしまいますので、生活費を自分の貯金から捻出する必要があります。
転職先が決まるまである程度時間がかかりますから、転職先が決まっていない不安感と金銭面的に追い込まれる不安感に板挟みになる可能性があります。
できる限り転職先の情報を集めておく
会社員に向いていないと感じている人が、環境を変えるために転職活動をするときには、出来る限り転職先の情報を集めておくことをおすすめします。
会社員に向いていない原因の中には、環境が皆さんの考え方に合っていないことが考えられるのです。
出来る限り転職先の情報を集めておいて、事前に自分に合った企業かどうかを判断することも大切です。
マンツーマンサポートを受けられる転職サイト・エージェントを利用する
自分に合った会社を見つけたい時には、マンツーマンサポートを受けられる転職サイト・エージェントを利用することがおすすめです。
転職サイト・エージェントの中には、コンサルタントが一対一で皆さんの希望に合わせた求人を提案してくれます。
マンツーマンサポートを受けられる転職サイトもありますので、積極的に利用していきましょう。
会社員に向いていないと感じたら自分の方向性を確認しよう
誰にでも向き不向きがあるように、会社員にも向き不向きがあります。
そのため皆さんが会社員に向いていないと感じていても仕方がありません。
自分が会社員に向いていないと感じたら、まずどんな方向性に自分が進むべきなのかを考えましょう。
やりたいことに突き進んでいくべきか、環境を変えて別の場所で働くべきか、原因を追究して最善の選択肢を取るようにしましょう。
