派遣版レバウェル看護(旧看護のお仕事)ってどうなの?口コミや派遣転職活用のメリット・デメリット

看護のお仕事は派遣看護師におおすすめ?

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看護師の転職活動を徹底的にサポートしてくれるレバウェル看護(旧看護のお仕事)ですが、正社員求人だけではなく、派遣看護師としての求人も多数掲載しています。

看護師としての転職活動を検討している方の中には、派遣看護師としての転職を考えている方もいることでしょう。

そこで今回は、派遣看護師としての働き方を検討している皆さん向けに、レバウェル看護(旧看護のお仕事)の派遣転職のサポートの口コミや、利用するメリット・デメリットについて徹底的に解説していきます。

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目次

レバウェル看護(旧看護のお仕事)が派遣看護師転職におすすめな3つの理由

レバウェル看護(旧看護のお仕事)といえば正社員転職を検討している方が利用するイメージが大きいです。

しかし冒頭でもお伝えした通り、派遣転職出も有効活用できる方法があるのをご存じでしょうか。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)が派遣転職におすすめな理由は、以下の通りです。

  1. 運営会社が派遣事業の認可もあるので安心
  2. アドバイザーの対応力が高い
  3. 広範囲の派遣求人の取扱いアリ

以下で詳しく解説していきます。

運営会社が派遣事業の認可もあるので安心

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』を運営しているのは、レバレジーズメディカルケア株式会社。

人材やITなどの事業に特化したレバレジーズという会社の子会社です。

レバレジーズメディカルケア株式会社は、自社でも労働者派遣事業許可を取得しており、派遣事業を営んでいます。

このことからも、派遣という働き方についてきちんと理解しており、求職者をサポートできる体制が整っているといえるでしょう。

他社サービスの中には派遣の許認可を取得していないケースもあるため、そういったサービスと比べると『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』はオススメです。

アドバイザーの対応力が高い

看護のおしごとでは、正社員の転職時と同様に専門のアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます。

案件の紹介から就業後のサポートまで徹底的に対応してくれるので、派遣看護師としての就業経験がなくても安心です。

正社員転職出培ってきたサポート力を生かして、派遣看護師転職のサポートを徹底的に対応してくれるので、初めての派遣案件を探すのに最適であるといえるでしょう。

広範囲の派遣求人の取扱いアリ

レバウェル看護(旧看護のお仕事)では、派遣求人でも広範囲の求人を取り扱っています。

首都圏は勿論のこと、地方の派遣案件もありますので、地方で派遣看護師として働きたい方におすすめのサービスです。

案件の紹介はアドバイザーが対応してくれるので、条件を伝えれば気になる案件を紹介してもらえる可能性が高くなるでしょう。

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』派遣版の基本情報

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』公式サイトで「派遣・紹介予定派遣」を検索することで派遣版が利用できます。

利用者数 月間20万人(『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』全体)
公開求人数 約6,400件(派遣版のみ)
非公開求人 あり
料金 無料
拠点・エリア 東京(本社)、渋谷、横浜、立川、船橋、さいたま、名古屋、大阪、京都、広島、福岡、札幌
運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』を派遣で利用した人の良い口コミ

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』を派遣で利用した人の悪い口コミ

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』を派遣で利用する4つのメリット

レバウェル看護(旧看護のお仕事)を派遣で利用するときのメリットは、以下の4つです。

  • 正看護師・准看護師ともに求人数が豊富
  • 約半数は「紹介予定派遣」
  • 高収入案件が多数ある
  • 派遣先企業の情報を事前に教えてもらえる

以下で詳しく解説していきます。

正看護師・准看護師ともに求人数が豊富

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の派遣求人では、約1万件もの派遣求人が取り扱われています。

看護の仕事に特化したサービスのため、多くの選択肢から派遣先を見つけられるのです。

正看護師も准看護師も両方取扱いがあるため、持っている資格を問わず派遣転職先を探すことが可能です。

看護師に特化した豊富な派遣案件を探すのであれば、利用しない手はないでしょう。

約半数は「紹介予定派遣」

レバウェル看護(旧看護のお仕事)で取り扱っている派遣案件の約半数は、紹介予定派遣です。

「紹介予定派遣」とは、一定期間派遣看護師として働いたあと、社員として働くということが前提になっている求人です。

最終的に社員を目指す人にとっては「紹介予定派遣」があることは嬉しいですよね。

特に病院やクリニックで働くときは、職場の雰囲気とマッチングしているかが重要になりますから、一度職場の雰囲気を体験してから本採用してもらえるかがわかるのはありがたいですよね。

高収入案件が多数ある

レバウェル看護(旧看護のお仕事)では、高収入案件が多数紹介されています。

高収入案件を多数掲載しており、中には時給2400円以上の求人も掲載されています。

勤務地やクリニックの形態によって給与体系は大きく異なるものの、派遣転職でより多くの収入を得たい方におすすめでしょう。

しっかり週5日働ける求人もあるので、正社員として看護師として勤務するよりも多くの収入を得たい方は登録しておいて損はありません。

派遣先企業の情報を事前に教えてもらえる

レバウェル看護(旧看護のお仕事)では、正社員転職時と同様に派遣先の企業の情報を細かく収集しています。

上述したとおり、看護師は職場とのマッチングが非常に重要ですから、就業前にどんな職場の雰囲気なのかを把握できないと早期離職につながってしまいます。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の担当者が、実際に病院やクリニック・施設に行って目で見た情報や、担当者から聞いた情報をストックしています。

掲載されている求人情報も詳細に記載されているものの、実際に収集した情報があるとないとでは大きな違いになりますよね。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)公式サイト

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』を派遣で利用する3つのデメリット

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の派遣版は、細かい情報を取り扱っている、案件の豊富さなど多角的なメリットがあります。

しかしメリットがある一方で、やはりデメリットも存在します。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の派遣版を利用するデメリットは、以下の3つです。

  • エリアが関東・東海・関西・福岡に限られている
  • 派遣先の約8割は介護施設
  • 相性の悪い担当者がいる可能性がある

エリアが関東・東海・関西・福岡に限られている

レバウェル看護(旧看護のお仕事)』で取り扱われている求人は、関東・東海・関西・福岡が中心です。

そのため他のエリアでの派遣求人を探している場合、希望通りの転職活動ができない可能性があります。

派遣でなく正社員求人であれば、全国区でも取り扱いがあるでしょうから、働き方を変えてみるのも一つの手です。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)公式サイト

派遣先の約8割は介護施設

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』の派遣先の約8割は介護施設です。

派遣の求人は人手不足のところで募集されるため、介護施設が多いと予想できます。

介護施設で働きたい人にとってはありがたいですが、そうでない人は選択肢が少ないと感じるかもしれません。

相性の悪い担当者がいる可能性がある

レバウェル看護(旧看護のお仕事)に限った話ではありませんが、中には相性の悪い担当者がいる可能性があるため注意が必要です。

説明が上手く理解できなかったり、紹介してくれる求人の案件が希望にそぐわないなど、能力値に不満が出てしまうことも多々あります。

派遣で転職するときは、案件を紹介してくれる担当者との相性が悪いと、スムーズに就業できない可能性があります。

担当者に不満を感じているのであれば、変更を依頼してみるのも一つの手でしょう。

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』派遣版はどんな人にオススメ?

  • 派遣看護師に興味がある人
  • 派遣看護師として働くと決めている人

派遣看護師に興味がある人

派遣看護師を仕事するか悩んでいる段階の人でも、一度『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』に登録することをオススメします。
なぜかというと、登録することでアドバイザーに相談できるから。

不安に感じていることや気になっていることがあれば、専門知識をもったアドバイザーに聞くことができます。

派遣看護師として働くと決めている人

派遣看護師として働くと決めている人ももちろん『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』への登録をオススメします。

無料で利用できるため、他のサービスと併用して比較しながら派遣先を決めることも可能です。

アドバイザーには当たり外れがあるため、親身になってくれる人から派遣先を紹介してもらうと良いでしょう。

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』派遣版の特徴と注意点まとめ

  • 派遣先の人間関係などの内部情報までわかる
  • アドバイザーが親身になってサポートしてくれる
    (元看護師など専門知識をもったアドバイザーが在籍)
  • アドバイザーの質にばらつきがある
  • 関東・東海・関西・福岡以外の求人が少ない
    (対象地域から外れている人にはオススメできない)

以上の特徴・注意点を踏まえて『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』で派遣先を探してみてください。

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』派遣版に登録したあとの流れ

面談→求人紹介→選考・内定

面談

  • 希望するエリアや給料、勤務先の条件を確認

登録をしたらまずは面談です。

希望する条件を確認することで、自分に合った派遣先を紹介してくれます。

求人紹介

  • インターネット上にない非公開求人も紹介してくれる
    (非公開求人には好条件で人気なものが多い)
  • 希望すれば職場見学ができる

『レバウェル看護(旧看護のお仕事)』では非公開求人を紹介してくれることがあります。

インターネット上に出すと応募が殺到してしまうために非公開にしているような良い案件もあるのです。

気になった派遣先には見学に行くこともできます。

選考・内定

  • 選考だけでなく、内定後もサポートしてくれる
  • 不安なことや気になることはアドバイザーに相談できる

内定後までアドバイザーがサポートをしてくれます。

不安はできるだけ解消してお仕事を始めましょう。

派遣看護師として働くメリット・デメリット

派遣という働き方には、メリットもデメリットもあります。

派遣を選ぶからには、その両方をきちんと知っておくことが大切です。

今回ご紹介するのはあくまで一部なので、興味がある方はアドバイザーに細かく相談してみることをオススメします。

派遣看護師として働くメリット

派遣看護師として働くメリットは、下記の通りです。

  • 柔軟な働き方ができる
  • 時給額が高い場合が多い
  • しがらみに縛られずに働ける
  • 合わないと思ったらすぐに職場を変えられる

柔軟な働き方ができる

派遣はフルタイムで働く正社員と違い、勤務時間や勤務日数など、自分の要望に沿った働き方ができます。

残業などもないことが多いので、家族との時間や自分のための時間を大切にしながら働けます。

時給額が高い場合が多い

派遣の場合、ある程度の経験や知識は求められます。

その分、高い給与を提示されることも多く、場合によっては正社員以上の給与を手にすることもできるでしょう。

しがらみに縛られずに働ける

派遣ということは、正社員とは待遇も扱いも違います。

しかしそれは、正社員として働く上で悩まされがちなしがらみとは縁遠いということでもあります。

合わないと思ったらすぐに職場を変えられる

正社員であれば一度入社してしまうとなかなか辞めにくいもの。

しかし派遣であれば、その職場が合わないのであれば別の職場に変えてもらうことも可能です。

派遣看護師として働くデメリット

派遣看護師として働くデメリットは、以下の通りです。

  • 福利厚生が少ない
  • スキル・ノウハウの蓄積が難しい
  • 安定性に欠ける

福利厚生が少ない

正社員であれば保険や手当をはじめとしたさまざまな福利厚生が用意されています。

しかし派遣社員には社員同様の福利厚生は適応されません。

当然ながらボーナスや住居手当などはないでしょう。

スキル・ノウハウの蓄積が難しい

派遣社員には、ある程度派遣期間が決められています。

正社員のように年単位で働けば、知識を蓄積していくことができるでしょう。

しかし派遣の場合はそうはいきません。

スキル・ノウハウが身に付く前に職場を離れなければならないこともあるでしょう。

安定性に欠ける

正社員には雇用期間の定めはありませんが、派遣社員は一定期間で契約を切られることもあります。

安定性があるとはとても言い難く、腰を据えて働きたい人には向きません。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)は派遣でも十分活用可能!気になる求人を探そう

いかがでしたか?

レバウェル看護(旧看護のお仕事)といえば正社員や常勤での転職のイメージが強いですが、派遣でも十分に活用可能です。

1万件以上の求人を保有している他、紹介予定派遣での正社員登用や時給の高い求人も多数掲載されているので、初めて派遣として働く方でも安心です。

事前に就業先の情報を教えてくれることもあるので、サポートの充実したところで派遣転職をしたい方は、是非利用を検討してみてください。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

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