看護師でも転職できる？
職種に関わらず、「もう辞めたい」と思う時は必ずありますよね。
そこで気になるのが勤めた期間です。
3年は勤めるのが良い、とよく耳にしますが必ずしもそうとは限りません。
今いる環境が合っていないと思うのなら、一歩踏み出してみるのもまた、正解なのです。
「1年目だけど毎日つらい」「1年目で転職って大丈夫なのかな」と、看護師歴1年目で転職を考えている人のために、知っておくべきことをご紹介します。
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目次
看護師の転職は1年目でもできる
新しいキャリアをスタートした看護師でも、すぐに転職を考える場合があります。
1年目の看護師が、転職を考えることは珍しくありません。
環境を変えて新たな経験を積むことで、自分のスキルを磨き、将来の選択肢を広げられます。
キャリアを続けやすい
若年層の看護師のキャリアは、転職によってさらに成長する可能性があります。
新しい環境で新たな知識や技術を学べば、人間関係に関わるスキルも鍛えられるでしょう。
看護師としての経験が豊富になるほど、より求められる職場が増えていき、キャリアの選択肢が広がっていきます。
加えて、異なる職場での経験は看護師としての視野を広げられます。
多角的な視点から患者様に対応できる能力を養うことにも繋がります。
興味のある分野に挑戦できる
転職を通じて、看護師としての興味のある分野に挑戦することも可能です。
初めての職場選びで希望通りの分野に就けなかった場合や、働いてみて新たな興味を見つけたときなど、転職は新たな一歩を踏み出すきっかけとなります。
専門病院や大学病院、診療所や在宅医療など、看護師として働ける場所は非常に多岐にわたります。
自分の関心に合わせて職場を選ぶことで、看護師としてのスキルアップや、モチベーションの維持に繋がるでしょう。
看護師の需要は高い
看護師は医療現場で常に需要の高い職種です。
人口の高齢化や医療技術の進歩に伴い、看護師の需要はこれからも増え続けることが予想されます。
そのため、看護師の転職市場は活発と考えられるでしょう。
転職市場でも需要は高く、1年目の看護師でも転職先を見つけやすい環境が整っています。
仕事でわからないことを質問しやすい
転職先では、1年目の看護師は新人として扱われ、質問しやすい環境にあります。
新たな環境で働き始めると、それまで経験したことのない業務や異なる方針に戸惑うこともあるでしょう。
そんな時でも、新人として多くの質問を解消できます。
若年層というだけで、看護師としてのスキルを磨く上で非常に有利です。
加えて、転職することで新たなチームや上司に出会うことで可能性が広がります。
さまざまな視点や知識を得ることができ、看護師として広い視野が持てるでしょう。
看護師1年目の転職者は多い
交易社団法人日本看護協会が行った調査によると、看護職員の離職率は以下のとおりの結果であることがわかっています。
| 常勤 | 新卒 | |
|---|---|---|
| 2014年 | 10.8％ | 7.5％ |
| 2015年 | 10.9％ | 7.8％ |
| 2016年 | 10.9％ | 7.8％ |
常勤看護師は約11%、新人看護師は約8%と、新人看護師の離職率は看護師全体の離職率よりも低くく、1年目での離職率が非常に高いというわけではないようです。
しかし1年目の離職率が7.8%ですから、新人看護師は働き始めてから割と早い段階で離職を考える傾向にあることがわかります。
看護師の転職が1年目に多い理由
転職を考える看護師は、1年目でも多いとされています。
- 残業が多くて仕事が忙しい
- 人間関係がつらい
- 仕事の勉強会や研修が多い
- 看護の仕事にプレッシャーを感じる
- 年収に不満がある
- 業務内容に向き不向きがある
以上のように理由は多岐にわたり、それぞれの個々の経験や環境、感じ方によって違います。
残業が多くて仕事が忙しすぎる
看護師は医療の現場で、24時間365日体制で働く職業です。
それに伴い、残業が多くなり、自身のプライベートの時間が確保できないことから転職を考える看護師は少なくありません。
自身の健康を保つため、また、長期的に看護師として働き続けるためにも、仕事とプライベートのバランスは重要です。
そのため、残業が少なく、自身の時間を確保できる職場を求めて転職する看護師も多いのです。
人間関係がつらい
職場の人間関係は、職場環境に大きく影響を与えます。
看護師の仕事は、患者さんだけでなく、医師や他のスタッフとも密に連携を取りながら働くことが求められます。
そのため、人間関係が悪化すると、業務に支障をきたすだけでなく、ストレスが溜まりやすい環境となります。
これが転職を考える一因となることも多いです。
仕事の研修や勉強会が多い
看護師の仕事は、医療技術の進歩に対応するために、常に新しい知識を習得し続けることが求められます。
そのため、研修や勉強会が多く、そのための時間を捻出することが求められます。
しかし、その時間が確保できないことからストレスを感じ、転職を考える看護師もいます。
看護の仕事にプレッシャーを感じる
看護師は、患者の命を預かる重要な職業です。
そのため、ミスが許されない職場であり、そのプレッシャーからくるストレスが蓄積することがあります。
そうしたプレッシャーが大きいと、ストレスがたまり心身の健康に悪影響が出てしまうでしょう。
心身的に参ってしまうと、転職を考える看護師も少なくありません。
年収が低い傾向にある
看護師の初任給は他の職業に比べて高い傾向にあります。
ただし、その後の昇給幅は大きいとは言えず、結果として年収が低いことも考えられます。
仕事をしながら生活を送る上で、年収は大きな要素でしょう。
キャリアと業務内容を考えて、経済的な理由から転職を考える看護師もいます。
業務内容に向き不向きがある
看護師は、コミュニケーション能力や忍耐力、細やかな気配りなど、多くの適性が求められる仕事です。
業務内容に向き不向きがあることは、看護師という仕事の特徴でしょう。
1年目で自身の適性に疑問を感じ、転職を考える看護師もいます。
しかし、適性は固定的なものではなく、環境や経験によって育てることができます。
適性に疑問を持つことは、自分自身を見つめ直し、新たな可能性を探すきっかけにもなります。
看護師1年目で転職するメリットとデメリットは？
看護師1年目での転職は十分可能ですが、転職にはメリットもあればリスクもあります。
1年目で転職することのメリットとデメリットについて理解しておきましょう。
【メリット】
- 転職先でも新人看護師として扱ってもらえて、研修を受けやすい
- 人間関係をリセットできる
- 自分に合った環境で働ける
- 幅広い知識を得ることができる
【デメリット】
- 年度の途中で受け入れ体制がない病院がある
- 職場によっては高いスキルが求められる
- すぐに辞めてしまう可能性があると思われる
- 転職していることをマイナスにとられることがある
メリット・デメリットに感じる点は人それぞれ違いますが、上記であげた項目は多くの人に当てはまるものではないでしょうか。
看護師の場合、働き口に困るケースはほとんどありませんが、転職回数が多いことでマイナスイメージを与えてしまうこともあります。
次の職場で長期的に働けず、転職を重ねることになった場合、「この人はまたすぐ辞めてしまうかもしれない」と評価される可能性があります。
1年目で転職を考えている人は、転職して後悔することがないようにメリットとデメリットをしっかり理解しておくことが大切です。
看護師が転職を1年目で悩んだときの対処法
看護師として、いろいろな困難や挫折に直面すると、転職を考えることもあります。
しかし、それは自分が成長するための重要な機会でもあります。
ここでは、転職を悩む1年目の看護師が試すべき対処法をまとめました。
仕事の流れを考える
転職を考える看護師は、まず現在の仕事の流れや状況を詳しく分析することから始めてみてください。
毎日の業務で何が一番難しいと感じているのか、どの部分がストレスとなっているのかを明らかにしましょう。
業務内容に優先順位をつけて、仕事を進めてもいいですね。
問題を具体的に理解することで、解決策を見つける可能性が高まります。
先輩への接し方を変える
職場の人間関係がストレスになっている場合、転職前に改善を試してみましょう。
先輩への接し方を変えて、人間関係を作り直してください。
些細なことでもお礼を言ったり、疑問に思ったことはなるべく早く解決したり、円滑に業務が進むように接するとベストです。
自分の意見や感情を適切に伝えるコミュニケーション能力を磨くことは、仕事でも有効です。
目上の人への適切な接し方は、職場の雰囲気をより良くするための重要なステップだと考えましょう。
専門性の高い分野に挑戦する
看護師という職業は、非常に多岐にわたる専門性を見かけます。
救急看護、透析看護、糖尿病看護など、専門的なスキルを身につけられるでしょう。
専門性を高めれば仕事の幅が広がり、新しい可能性を見つけられます。
新しい分野への挑戦は、自身の成長やモチベーションの向上につながるでしょう。
対処法を試してみることで、現在の仕事の難しさを克服する手がかりになります。
転職を再考する機会を得ることができるでしょう。
自身の看護師としてのキャリアパスを明確にすることも重要です。
転職が本当に自分にとって最善の選択か、より深く考えることができますね。
看護師の転職を1年目でもおすすめする場合
看護師としてのキャリアは、適切な環境や条件のもとでスキルと経験を積み重ねることが重要です。
しかし、場合によっては早期の転職が必要となる状況もあります。
ここでは、看護師として1年目でも転職をおすすめする具体的なケースを説明します。
労働基準法の違反がある
現在の勤務先が労働基準法を遵守していないと感じた場合、なるべく早い転職をおすすめします。
例えば、過度な残業や休日出勤、給与未払いなどがあれば、それは法的に許されていない行為です。
そのような職場ではあなた自身の権利が守られず、看護師としての専門性も十分に活用できません。
自分の権利を保護するためにも、早めに転職を検討することをおすすめします。
病院の方針が合わない
病院の看護観や方針が自分に合わないことは多々あります。
むしろ、完全に合致することのほうが明らかに少ないでしょう。
だからといってすぐに転職することをおすすめするわけではありませんが、この機会に再度自分の看護観や医療について振り返ってみることが必要かもしれません。
病院の看護観について自分なりの考えを見つめなおすいい機会にもなるでしょう。
そのうえで、今勤めている病院での将来がみえないようであれば転職を検討してみてもいいかもしれません。
セクハラ、パワハラをうけている
このような行為を受けている、もしくは受けているかもしれない、とあなたが思っている場合、先輩や上司に相談してみてください。
言いにくい場合は同僚でもいいでしょう。
まずは1人で抱え込まないことが重要です。
明らかなパワハラ・セクハラ行為を受けているのであれば上司に相談し、そのうえで改善が見られないのであれば転職を視野に入れましょう
体調不良や病気、鬱などの精神病になった
看護師という職業は、業務はもちろん人間関係もハードです。
労働環境や人間関係でストレスがたまり病気になる人も中にはいます。
夜勤や残業で生活リズムを整えるのがなかなか難しいので、体調を崩しがちな人も多いでしょう。
身体的な不調は仕事と距離を置くことで改善することもありますが、精神的なトラブルは、なかなかそうはいきません。
何よりも、精神的に病んでしまうという状態になるまで我慢する必要はありません。
一番大事なことは自分が健康で働くことですから、自分の体と心は自分で守りましょう。
看護師が転職を1年目でする注意点
転職を考える際には、注意すべきポイントも存在します。
特に看護師が1年目で転職を考える場合、転職の経験が少ないために見落としがちなポイントがあります。
看護師が1年目で転職する時の、注意点を確認しましょう。
やめ癖がつく
一度転職を経験すると、次に困難に直面した際に再度転職を考えやすくなってしまいます。
いわゆる「やめ癖」がついてしまう可能性に注意しましょう。
やめ癖は、長期的なキャリア形成においてはマイナスとなります。
1年目の転職を考える際には、本当にそれがベストな選択なのか、よく考えてください。
転職は新たな挑戦と可能性を開く一方で、ノーリスクではありません。
転職先選びを間違いやすい
看護師としての経験がまだ少ない1年目は、自分に合う職場の選び方に気をつけましょう。
良い条件を見分ける判断力が未熟な看護師も多いでしょう。
そのため、初めての転職である1年目では、転職先選びを誤りやすいリスクがあります。
適切な転職先を見つけるためには、自分自身の希望や価値観を明確にしてください。
具体的な職場の条件をしっかりと比較することが重要です。
その上で、転職が本当に自分自身の成長やキャリア形成にとって最善か丁寧に考えましょう。
看護師の転職を1年目で成功させるポイント
看護師としての職歴がまだ1年目という若手でも、転職の成功率はあげられます。
必要なのは、具体的な目標と計画、そしてそれを達成するための行動力です。
ここからは、1年目の看護師が転職を成功させるための重要なポイントを解説します。
長く続きやすい仕事の条件とは？職種別イメージとその裏側をリサーチ
ポジティブな退職理由を用意
転職活動で必ず聞かれる転職理由は、できるだけポジティブな形で伝えるのがおすすめです。
採用側からは1年目で転職する人に対して「どうして1年目で？」という目で見られることが多く、あまり良いイメージをもってはいません。
また、転職理由を他人のせいにしたり、前職の環境のせいにしている場合、また同じように辞めてしまうのでは？と不安を与えてしまいます。
そのため、退職理由はポジティブに言い換えて伝えることが重要です。
転職理由の上手な伝え方などは、こちらの記事で更に詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。
看護師のよくある転職理由ランキング！面接ではどう伝えるべき？
やる気をアピール
転職において経験年数が浅いとアピールポイントがない、と悩みがちですが、1年目で転職する場合はなによりもやる気と前向きな気持ちが大事です。
採用する側も短期間内での転職理由があまりポジティブでないことは理解しているので、それよりもやる気をアピールしていきましょう。
積極的な姿勢で学び、将来的にこの職場で活躍していきたいんだ、という意欲が非常に重要です。
できるだけ教育制度が整った職場を選ぶ
1年目で転職する場合、転職先ができるだけ教育や研修を受けられる職場を選ぶのがおすすめです。
もちろん、姿勢としては教えてもらうのではなく自ら吸収して学んでいく、ということが大事ではありますが、教育や研修の場が少ないとなかなかスキルアップできず、戦力となっていくことが難しくなります。
優先する条件をきちんと洗い出す
看護師が転職先探す時は、まずは自分が何を求めているのかを明確にしましょう。
- 希望する給与
- 職場の雰囲気
- 働きたい勤務時間
- 教育体制は整っているか
これらの条件を明らかにし、自分に合った職場を見つけ出すことが大切です。
その後、どの条件が最も重要で、どれは妥協できるのかを把握してください。
例えば、給与が最重要であれば、それに見合ったスキルや経験が求められることを理解しましょう。
看護師向けの求人情報は、ほかの業種と比べるととても多いです。
自分の希望が明確でなければ、効率的な転職活動は難しいでしょう。
転職エージェントは複数を活用する
看護師向けのエージェントは、複数のサービスを活用しましょう。
併用は、自分にあった職場と出会える可能性がアップします。
各エージェントはそれぞれ得意な分野や専門的なネットワークを持っています。
複数を比較しながら、たくさんの求人を紹介してもらうことでより適切なサポートが受けられるでしょう。
転職エージェントの併用は、看護師に特におすすめです。
看護師の転職で1年目におすすめの職場
1年目の看護師として転職を考える場合、どの職場を選ぶかは大きな問題となります。
- 大規模な病院
- 大学病院
- 美容クリニック
- 訪問看護師
1年目の看護師が転職を考える場合のおすすめの職場をいくつか紹介します。
夜勤なしの看護師に転職ってどう？勤務体制や年収事情・日勤で働くメリットを紹介
教育制度が整っている大規模な病院
看護師としての経験を積むためには、大規模な病院がおすすめです。
転職しても、教育制度がしっかりと整備されていることが多いためキャリアップも可能でしょう。
特に都心の大規模な病院では、幅広い診療科があります。
患者の症状も多岐に渡るため、広範囲の知識と経験を身につけることが可能です。
スキルアップ目的は大学病院がおすすめ
看護師としてのスキルアップを目指すなら、大学病院を選ぶと良いでしょう。
大学病院では、最先端の医療を学べます。
専門的な知識や技術を、仕事をしながら身につけられますね。
また、教育制度が整っていることで、先進的な研修プログラムを利用できます。
地方の医療機関から都心に転職する場合は、年収アップも難しくありません。
働きやすい美容クリニック
美容クリニックは、看護師として働きやすい環境と言えます。
特に、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの職場です。
美容ゲームクリニックは、定時での勤務がほとんどです。
加えて、土日祝日が休みの職場も多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
インシデントの可能性が低いことも、ストレスの軽減につながるでしょう。
看護師の美容クリニック転職におすすめ転職サイト・エージェントランキング7選！
ライフワークバランスが取りやすい訪問看護
訪問看護は、看護師として自身のスケジュール管理が楽にできます。
ライフワークバランスを取りやすい職場と言えるでしょう。
一人ひとりの患者にかける時間が取れるため、やりがいにもつながりますね。
看護師として働きながら、充実感も得やすい仕事です。
看護師の転職｜1年目で円満退職する方法
看護師としての転職を成功させるためには、現職からの円満退職も重要なポイントです。
1年目の看護師が円満退職するためのポイントをまとめました。
退職を伝える前に、雇用契約や規定をよく確認してください。
退職を1カ月前に伝えるのは非常識？何か月前から会社に伝えておけばいい？
雇用契約や規定を確認
退職を考えた時点で、自身の雇用契約や会社の規定を確認しましょう。
期間がかかる場合があるので、あらかじめチェックすることが重要です。
退職には通知期間や手続きが必要です。
転職までの期間や、必要な書類は職場によって異なるので注意してください。
手続き方法や必要な書類を理解しておくことで、スムーズな退職が可能となります。
辞める理由は前向きなものを伝える
今の仕事を辞める理由は前向きなものを伝えましょう
- 「新たなスキルを習得するため」
- 「キャリアアップを図るため」
- 「専門領域を広げるため」
以上のように、自己成長やキャリア形成に繋がる理由を伝えるとマイナスの印象になりません。
前向きな理由を伝えることは、現職場での円満退職にも繋がります。
理由を明確に伝えることで、上司や同僚からの理解も得られやすくなるでしょう。
必要な書類は揃えておく
看護師の転職をスムーズに進めるためには、必要な書類を早めに揃えておくことが重要です。
転職に必要な書類には以下があります。
- 履歴書
- 職務経歴書
- 資格証明書など
資格証明書は、あなたが持っている看護師の資格を証明するもので、これがなければ新たな職場での勤務は不可能です。
看護師以外にも有資格者であれば、それらの資格証も揃えておくと良いでしょう。
書類を早めに揃えておくことで、転職活動におけるストレスも軽減できます。
感謝の気持ちを伝えて退職する
看護師としての転職を円滑に進めるためには、退職時に感謝の気持ちを伝えることが大切です。
一見、些細なことのように思えるかもしれませんが、退職後の人間関係や評価に大きく影響します。
看護師長や上司への感謝の言葉は必須です。
恩を忘れず、敬意を持って感謝の言葉を伝えてください。
感謝の言葉を直接伝えることで、人間関係が良好に保たれます。
将来何か困ったことがあった時も、頼れる存在になる可能性もあるでしょう。
看護師の転職で1年目におすすめのエージェント
看護roo！
看護師向けの転職サイトの「看護roo！」は、良質な求人を紹介してくれると好評のサイトです。
面接のサポートも手厚く、面接対策に強いのが特徴です。
マイナビ看護師
転職で知られているマイナビが運営する転職サイトの「マイナビ看護師」は、全国の求人を網羅しているため、地方の人でも理想の求人を見つけることができます。
扱っている求人も幅広いことで有名です。
レバウェル看護（旧看護のお仕事）
「レバウェル看護（旧看護のお仕事）」は、日本最大級の看護師向けの転職サイトです。
アドバイザーが丁寧に相談に乗ってくれるので、1年目でも安心です。
また、面接から退職の手続きといったサポートもしてくれて、入職後のフォローもあるのが心強いですね。
看護師の転職を1年目でも成功させる手順
看護師として転職を考える場合、適切な手順で進めましょう。
- 転職エージェントに利用登録をする
- キャリアカウンセリングを受ける
- 求人の紹介を受けて応募する
- 転職先と条件を交渉して入職
以上の手順を具体的に説明します。
転職エージェントに利用登録をする
転職活動を始める第一歩は、転職エージェントへの登録です。
エージェントに登録することで、自分一人では見つけることのできない求人情報を見つけられます。
専門のキャリアコンサルタントから、転職に関するアドバイスを受けられるでしょう。
公式サイトから必要な情報を登録し、転職エージェントからの連絡を持ってください。
キャリアカウンセリングを受ける
エージェントに登録したら、次にキャリアカウンセリングを受けましょう。
キャリアカウンセリングでは、自身のキャリアビジョンの明確化や、自分の強み・弱みを洗い出せます。
市場の動向を共有してもらえたり、業界のトレンドを教えてもらえたり、情報が得られるでしょう。
転職成功のために、キャリアについて相談してください。
求人の紹介を受けて応募する
キャリアカウンセリングを受けた後は、エージェントから求人を紹介してもらいます。
自分に合った求人に応募しましょう。
求める条件やキャリアビジョンに合う求人情報をチェックしてください。
紹介してもらう情報が条件と違う場合は、担当者に相談しましょう。
キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は、なるべく早い段階で運営会社への相談をおすすめします。
転職先と条件を交渉して入職
応募した求人の面接を受け、転職先が決まった後は条件の交渉を行います。
条件の交渉は、転職エージェントから代行してもらえます。
ここでは、自分の希望をしっかりと伝え、適切な待遇を目指しましょう。
無事に条件がまとまれば、新たな職場での勤務がスタートします。
看護師の転職は1年目でも成功しやすい
看護師の転職は1年目でも成功できます。
そのためには、しっかりとした転職準備とともに、現職場での円満な退職が必要です。
前職場との良好な関係を保ちつつ、新たな職場でのスタートを切れるとベストですね。
自分自身のキャリアを見つめ直し、新たな一歩を踏み出しましょう。
