エムスリーキャリアエージェントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

エムスリーキャリアエージェントは、医師専門の転職エージェントです。

同業の中でも転職希望医師の登録実績は7年連続No.1となっており、現役医師から選ばれるサービスといえます。

求人の数は常勤と非常勤を合わせて、なんと約19,000件。

求人は全国に渡っており、病院の規模や施設区分、診療科目など幅広く対応しています。

キャリアコンサルタントたちも医療業界や医師の転職に特化したスペシャリストばかりなので、転職活動や医師としてのキャリアについての相談もしやすいでしょう。

今回の記事では、エムスリーキャリアエージェントに登録するにあたって知っておきたいメリットやデメリット、どんな方に向いているのかなどを、実際の利用者の評判や口コミをもとに解説していきます。

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一目で分かるエムスリーキャリアエージェントの評判

エムスリーキャリアエージェントの口コミ一覧

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エムスリーキャリアエージェントはどんな人に向いている？

転職エージェントサービスということもあり、在職中の転職活動や初めての転職活動など、コンサルタントによるサポートを受けたい方にオススメです。

またエムスリーキャリアエージェントは都市部の総合病院・一般病院などに強いサービスです。

逆に地方求人や産業医・企業などの求人は若干少なめ。この辺りは転職活動のスタイルに合わせて他サービスと使い分けていきましょう。

エムスリーキャリアエージェントを利用する6つのメリット

非公開求人が豊富で、場合によっては条件に合う求人を探してきてくれる

件数こそ明確に書かれてはいませんが、エムスリーキャリアエージェントは非公開求人を豊富に有しています。転職に成功した医師の約90％が非公開求人を利用しているとのこと。

ちなみに公開できない理由としては、『役職者の募集のため、施設内の医師に知られたくない』『欠員補充のため条件を良くしており、募集が集まりすぎる恐れがある』『経営戦略上外部に採用活動を知られたくない』などの事情があります。

いずれにしても転職者にとっては好条件な求人が揃っていますので、非公開求人も選択肢には入れたいところ。

ただし、非公開求人を紹介してもらうためには、会員登録が必要です。

ちなみに公開求人にも非公開求人にも希望に合うものが無ければ、キャリアコンサルタントが病院側と交渉し、新たに求人を生み出してくれることもあります。

こうした動きができるのは、エムスリーキャリアエージェントが長年の実績により病院との関係性を築けているからに他なりません。

コンサルタントの交渉力が高い

エムスリーキャリアエージェントのキャリアコンサルタントは、全員『医療経営士』の資格を取得しています。

単純に「この人の給与をもう少し上げてほしい」と交渉するのではなく、医療業界における経営的視点や知識を持って条件交渉を行うことができます。

年収アップ、勤務日数の調整、当直の有無など、経営視点を持って話せるからこそ、他の転職エージェントとは一線を画す交渉力があるのです。

『年収を上げたい』と登録してきた医師のうち、実に88.7％が年収アップに成功し、かつ平均で20％も年収を上げています。これは驚異的な数字です。

パートナーとして選ぶなら、知識や交渉力を持ったコンサルタントにしておいて損はありません。

利用者満足度は驚異の96.1％

医師の転職は、他の業界・職種に比べても難易度が高く、コンサルタントも知識が必要です。

そんな中でもエムスリーキャリアエージェントは96.1％という驚異的な満足度を誇っています。

実際にサービスに登録するまでは自分に合うかは分からないものですが、他の医師たちがこれほどまでに評価しているという事実は安心感にもつながるはずです。

関東の求人数が非常に多い

エムスリーキャリアエージェントは全国の病院求人を掲載していますが、その中でも特に関東地方の求人を豊富にそろえています。

首都圏や近郊で都会暮らしをしながら医師として働きたいと考えている方にとっては、条件を合わせやすく大きなメリットに感じるのではないでしょうか。

また関東での転職に利用するとなると、拠点も近いですからコンサルタントとの連携も取りやすくなりますよね。

転職活動はコンサルタントと二人三脚で進めていきますから、拠点の近くで転職できるのは採用に対しても効果的なのです。

また関西や東海地方の主要都市の求人も豊富にそろっているので安心です。

常勤の求人が多い

エムスリーキャリアエージェントでは、常勤の求人が多く掲載されています。

医師として働く上で、安定して勤務したいと思う方も多いでしょうから、常勤の求人が多いのは大きなメリットでしょう。

また常勤の求人でも希望に合わせて求人を提案してもらえますので、希望条件を伝えておくと要望に合わせて求人を提案してくれます。

求人に記載されていない情報を教えてもらえる

エムスリーキャリアエージェントでは、求人に記載されていない情報を教えてもらえることでも知られています。・

医師が転職するときには、求人上に掲載されている勤務条件も大切なのですが、転職後の医局の環境や人間関係も大切です。

エムスリーキャリアでは医療機関と密に連絡を取っていますので、求人を出している病院の内部事情を細かく把握しています。

本当に求人に記載されている通りの環境で働けるのか、職場内の人間関係はどうなっているかなどを細かく紹介してくれるのです。

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エムスリーキャリアエージェントを利用する3つのデメリット

転職のペースがコンサルタントに左右される

求人紹介や病院側との調整・交渉などを全てキャリアコンサルタントが行うため、どうしてもペースを自分でコントロールできません。

キャリアコンサルタントによっては対応スピードが遅く感じてしまうようなこともあるでしょう。

急ぎで転職先を見つけたい場合や、転職までの締め切りが決まっている場合などは、その旨をキャリアコンサルタントに伝えてペースを速めてもらいましょう。

地方求人は若干少なめ

全国の求人に対応したサイトですが、関東・関西・東海の都市部と比べると地方求人は若干少なめです。

またエムスリーキャリア株式会社のオフィスは東京と大阪にあるため、直接面談や面接練習を依頼する場合はどうしても足を運ばなければなりません。

もちろん電話やメールでの対応も可能ですが、やはり限界はあります。

常勤求人と比べると非常勤求人は少ない

非常勤求人も掲載されていますが、4500件程度。他の医師専門転職エージェントと比べると、少なく感じてしまいますよね。

基本的には常勤求人を求めて転職活動をする医師が多いのですが、中には生活スタイル等を考慮して非常勤医師として働くことを希望している人もいるでしょう。

求人が少ない＝働く先の選択肢が少ないことと直結しますので、求人紹介時に物足りなく感じてしまうかもしれません。

非常勤での勤務を検討している方は、他のエージェントと併用していくことをオススメします。

連絡が頻繁に来る可能性がある

エムスリーキャリアエージェントに登録して利用を開始すると、担当のコンサルタント荒頻繁に連絡が来る可能性があります。

転職サイトを利用する上で担当のコンサルタントと密に連絡を取ることは重要なものの、仕事の最中に連絡が来ても対応できないこともありますよね。

連絡が頻繁に来るのであれば、担当のコンサルタントに連絡して対応できる時間を伝えておくことをおすすめします。

医師専門の転職サイトであれば、特に転職者の要望に合わせた転職サポートに気をつかってくれるでしょう。

エムスリーキャリアエージェントの活用ポイント

エムスリーキャリアエージェントで医師転職を成功させるためには、活用するためのポイントを抑えておくことが重要です。

そこで以下では、エムスリーキャリアエージェントを活用して、転職を成功させるために4つの活用ポイントを紹介します。

• コンサルタントに推薦文を確認させてもらう
• スキルや経験を誇張しない
• コンサルタントの反応をよく確認しておく
• 求人の応募管理を徹底する
• 求人の年収は鵜呑みにしない
• 転職したい目標の時期を伝えておく
• 複数の医師専門転職サービスを利用する

コンサルタントに推薦文を確認させてもらう

転職エージェントでは、担当のコンサルタントが利用者の推薦文を書くのが一般的です。

エムスリーキャリアエージェントも例外ではなく、担当のコンサルタントが病院に送る推薦文を書いてくれます。

推薦文の内容は、病院側に利用者の魅力が伝わるものになっていますが、コンサルタントの力量によっては適当なものになってしまう可能性もあります。

そのため、コンサルタントが推薦文を病院側に提出する前に、一度目を通させてもらうようにしましょう。

スキルや経験を誇張しない

エムスリーキャリアエージェントを利用する際は、必ずこれまでのスキルや経験について記入する必要があります。

もちろん素晴らしい経験やスキルを持っているのであれば、コンサルタントからの対応も良くなり良い求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

しかし中にはいい求人を紹介してもらおうと、スキルや経験を盛って話してしまう人がいます。

確かに印象はよくなるかもしれませんが、嘘は確実にばれます。

正直に報告しない人は、転職エージェント側からの印象が悪くなってしまいます。

場合によっては紹介してもらえる求人を限定されてしまうこともあるようなので、注意が必要です。

コンサルタントの対応をよく確認しておく

エムスリーキャリアエージェントでは、1人の利用者につき担当のコンサルタントが1人つきます。

そのコンサルタントと二人三脚で転職活動を進めていくため、転職エージェントの対応を十分に確認して、信頼できる人物かを判断するようにしましょう。

最初の印象が良くても連絡が異様に遅い場合や、言っていることが毎回ころころ変わるような担当者だと、自分の大事な転職活動を任せることは出来ませんよね。

中には自分のノルマを達成しようと、1病院から内定をもらっただけで転職を急かしてくる担当者もいるくらいですので、完全に信じ込むのではなく疑い深く観察することが重要になります。

求人の応募管理を徹底する

エムスリーキャリアエージェントを利用している人の中には、他の転職サービスを利用している方もいるのではないでしょうか？

実はエムスリーキャリアに掲載されている求人は、他のサービスにも掲載されていることがあるのです。

応募した求人の病院名や特徴をしっかり把握できていないと、二重応募になってしまう可能性があります。

二重応募になってしまうと、病院側からの印象悪化はもちろんのこと、双方の担当コンサルタントからの信頼を失いかねませんので注意が必要です。

応募した企業はしっかりと管理しておいて把握できるようにしましょう。

求人の年収は鵜呑みにしない

エムスリーキャリアエージェントを利用する際には、求人の年数は鵜呑みにしないことが重要です。

求人情報には万が一その病院ではたらいた時の想定年収として、年収が記載されています。

しかしあくまで目安として記載されているのみにとどまっていますので、確実にその年収がもらえるとは限りません。

一例として紹介されているので、自分のスキルでいくらもらえるのかを把握したい場合は、コンサルタントに相談してみるといいでしょう。

万が一求人の年収に満足できない場合は、担当のコンサルタントに年収交渉を依頼することもできますので、安心してください。

転職したい目標の時期を伝えておく

エムスリーキャリアエージェントを利用するときには、転職したい目標の時期を伝えておくことも大切です。

医師の転職活動は引継ぎの関係もああり、すぐにでも転職できるとは限らないのが正直なところです。

転職したい目標の時期を伝えておくことで、それに合わせて求人紹介などのペースを調整してくれます。

転職したい目標の時期を利用前に明確に定めておいて、コンサルタントに共有しておくことをおすすめします。

複数の医師専門転職サービスを活用する

医師専門の転職サービスはけっして数が多いとは言えませんが、いくつかの企業からリリースされています。

エムスリーキャリアエージェントは運営会社が医療メディアを運営していることもあり、病院の経営側との結びつきや影響力が高いです。

しかしすべての病院がサービスを利用しているわけではなく、中には別の医師専門の転職サービスを利用している人もいるかもしれません。

時間的余裕がないかもしれませんが、複数の医師専門転職サービスに登録しておくことで、求人の取りこぼしをせずに十分な選択肢を確保できるでしょう。

エムスリーキャリアエージェントで求人数の多い診療科目は？

エムスリーキャリアエージェントでは医師の診療科目ごとに求人を検索できます。

そこで筆者はどの診療科目の求人が多いのかを独自調査いたしました。

以下は1位から5位までのランキングです。

ごらんの通り、内科の求人数が圧倒的に多いことが分かりました。

エムスリーキャリアエージェントで取り扱っている診療科目は内科が最も多く、それ以外の外科やその他の科目の求人は200～1000件程度です。

内科を専門とする医師は豊富な求人数を確保することが出来るので、一度どのような条件で転職できるかを確認してみるのもいいかもしれませんね。

ちなみに内科系の求人数はどれも3000件以上ですので、求人が見当たらなくて転職できない…なんて状況にはならないといえるでしょう。

一方、以下の科目は求人数が少ない傾向にありますので、検索する際はご注意ください。

• 小児科
• 耳鼻咽喉科
• 乳腺外科
• 放射線科
• 人工透析
• 麻酔科

全く求人がないわけではありませんが、内科や外科系の求人と比べると選択肢が狭くなってしまう可能性があります。

エムスリーキャリアエージェントで転職するまでの流れ

転職支援サービスに申し込む

まずは転職支援サービスに申し込みます。

申し込み方法は2パターンで、電話か公式サイトの登録フォームのいずれか。

登録フォームを利用する場合は、以下の情報を入力し、わずか1分ほどで登録完了です。

希望条件の確認など、個別面談

登録後、キャリアコンサルタントから連絡が入りますので、面談を行います。

面談は直接オフィスを訪問して行うか、遠方であれば電話での面談も可能。

現職との兼ね合いもあると思いますので、希望の面談方法を伝えてください。

面談では、転職先に関する要望・希望を伝えます。ここで伝えた内容をもとに求人を紹介してもらうことになるため、遠慮なく全て伝えておきましょう。

多少無理な条件でもとりあえず伝えてみて、コンサルタントと一緒に調整をしていくのがオススメです。

求人の紹介

面談の内容をもとに求人を紹介してもらいます。興味を持てる求人があれば、応募を依頼しましょう。

もし紹介してもらう求人に興味が持てないのであれば、もう一度希望条件をコンサルタントとすり合わせてください。

面接調整、条件交渉

応募したい求人があれば、キャリアコンサルタントに面接日程の調整や条件交渉を行ってもらいます。

面接にはキャリアコンサルタントが同席する場合もあります。

なお履歴書・職務経歴書の作成や面接での受け答えに不安がある場合は、書類作成や面接練習などを行ってくれる場合もあります。要望を伝えてみてください。

就業先決定

面接に通過し、提示された条件にも納得できれば、いよいよ就業先決定となります。

入職後もキャリアコンサルタントによるフォローは受けられますし、ミスマッチを感じた場合など自分から病院側に伝えにくいことはコンサルタント経由で伝えてもらうことも可能です。

エムスリーキャリアエージェントと併用すべき転職エージェント3選

ここまで紹介してきたように、エムスリーキャリアエージェントは単体だけでも十分転職に活用できますが、複数の転職エージェントと併用することでより条件に合った転職先をみつけることができるかもしれません。

そこで以下では、エムスリーキャリアエージェントとの併用をおすすめする点syクエージェントを３つ紹介します。

是非併用先探しに活用してみてくださいね。

マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORはその名の通り、大手人材紹介会社マイナビが運営する医師専門の転職エージェントです。

大手企業が運営母体のため、転職支援に関するノウハウはピカイチです。

取り扱っている診療科目も非常に多いので、自分の専門科目での転職が可能です。

また、医師は診察や手術など忙しいスケジュールをこなし、休日も安定しないことがほとんどです。

そのため面談や相談のために面談会場に行けないことも多いのですが、マイナビDOCTORではコンサルタント側が予定を合わせてくれます。

もしも面談会場に足を運べないという場合でも、コンサルタントの方から利用者の都合のいい場所まで出張してもらうことが可能なのです。

医師の仕事を理解したうえのサービスは必見です。

マイナビDOCTOR詳細ページ

マイナビDOCTOR公式サイト

リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアはみなさんも一度は聞いたことがある「リクナビ」で有名な、株式会社リクルートホールディングスが運営する転職サイトです。

取り扱う求人の診療科目も豊富で、幅広いニーズ対応した求人紹介を行ってくれるのが特徴。

医師専門の転職サイトの中でも求人数はトップクラスで、医師のサポート体制も整っています。

もちろん医師の希望する働き方にも柔軟に対応してくれますので、非常勤求人も豊富に取り揃えています。

これまでの転職サポート実績により、各病院とのパイプを持っているため内部情報を集めることも可能。

担当のコンサルタントに病院の職場環境や人間関係について質問もできますので、事前に求人の職場が自分に合っているかを確認できるのは大きいメリットではないでしょうか。

登録・サービス利用料ともに無料ですので、是非利用してみてください。

リクルートドクターズキャリア詳細ページ

リクルートドクターズキャリア公式サイト

エムスリーキャリアエージェントの運営会社はどんな会社？

エムスリーキャリアエージェントは、エムスリーキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

親会社のエムスリー株式会社は医療関連の事業を幅広く展開しており、日本だけでなくアメリカやイギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国、インドなどに合計40社近くの関連会社を保有しています。

グループ連結の従業員数は6,000名を超え、資本金も288億円という大企業です。

こうした企業をバックボーンにもち、転職エージェントとして医師の転職を支え続けてきたエムスリーキャリア株式会社は、2009年の設立以来右肩上がりで売上を伸ばし続け、現在の地位を確立しています。

企業やサービスの信頼性については、文句の付け所がないといえるでしょう。