マイクロンメモリジャパンに転職したいと考えている方の中には評判や年収などが気になる方も多いでしょう。
しかし実際にはマイクロンメモリジャパンが自分に向いている会社なのか不安な方も多いでしょう。
そこで、今回はマイクロンジャパンの評判や年収、事業内容など詳しく見ていきたいと思います。
今回の記事を最後まで読んで頂くと、自分がマイクロメモリジャパンに適している分かるので、ぜひ参考にしてください。
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目次
一目でわかるマイクロンメモリジャパンの評判
ここではマイクロンメモリジャパンの評判を見ていきたいと思います。
結論、会社の評判は上々と言えます。
上々の評判である理由は以下の通りです。
- 外資系企業ですが日本の風土も大切にしている
- 最先端技術を間近で見て・触れることができる
- 自己成長できる環境がある
- 男女問わず活躍の場がある
これらの要因によって会社の評判は上々と言えます。
マイクロンメモリジャパンはどんな会社？
転職を検討している会社の概要は理解しているものの、詳しい内容まで理解できていない方は多いのではないでしょうか。
そこでここからはマイクロンメモリジャパンを以下の項目に沿って詳しく見ていきたいと思います。
- 事業方針・経営理念
- 事業内容
- 売上
- 従業員数
事業方針・経営理念
マイクロンメモリジャパンでは、「すべての人々の生活を豊かにするために、世界の情報活用法を変革する」と言った事業方針を掲げています。
インフォメーションを瞬く間にインテリジェンスへと変革し、かつてない速さで学習・情報伝達・進化できるようにするメモリとストレージ・ソリューション革新の先駆者となっています。
人工知能や自動運転車など従来の概念を打破したテクノロジーを採用し、膨大なポートフォリオを提供しています。
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事業内容
世界各国にオフィスを構えるマイクロンは、その広範な販売網を駆使し世界をリードし、コンピュータ・家電・モバイル機器メーカーに高品質の製品とサービスを提供しています。
手掛けている半導体製品はDRAMやNANDフラッシュなどで、世界最先端のメモリ製品の設計・開発・製造をしています。
さらにマイクロンメモリジャパンでは約51000件の特許を保有し、メモリ市場では世界第3位のシェアを誇っています。
売上
連結での売上は4.6兆円となっています。メモリ市場において世界第3位のシェアを確保しているため、売り上げも高水準です。
新型コロナウイルスが流行し売上が低迷する企業が多い中、マイクロンメモリジャパンではしっかりと売上を確保できているため優良企業であると言えますね。
従業員数
国内の従業員数は約4500名で全体の従業員数は約48000名となっています。
日本のみならず世界各国に拠点をおいているためさすがの従業員数です。
新型コロナウイルスが流行し雇用の確保が難しくなる逆風にもほとんど影響を受けず、雇用の維持ができているため優良企業と言えます。
マイクロンメモリジャパンの転職難易度
結論として転職の難易度は非常に高いです。難易度が高いと言われる理由としては以下の通りです。
- 半導体業界をリードしているリーディングカンパニーのため
- 外資系企業なので優秀な人材を集め即戦力となる人材を確保したい
- 評価制度が実力主義であるため
などの理由から一定数の実力や即戦力となるスキルが求められるため難易度は非常に高いです。
さらに応募する部署によっては未経験の転職は難しく、経験者であっても何らかの功績がないと転職するのは難しいでしょう。
マイクロンメモリジャパンの平均年収は707万円程度
平均年収は707万円で、外資系ということもあり半導体業界では年収は高めとなっています。
給与は実力主義で職種や等級などによって給与幅が異なります。
ちなみに昇給の機会は年2回とし、うまく昇給することができれば年収はさらにアップする見込みがあります。
給与形態に関しては月給制ではなく年俸制(12分の1は月払い)のため、定期賞与はありません。
しかしその分基本給や残業代が高く、残業代に関しては1分単位で支払われます。
マイクロンメモリジャパンの福利厚生は充実している？
外資系企業では福利厚生が充実していない会社も多い中で、マイクロンメモリジャパンでは非常に福利厚生が充実しています。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険などの社会保険や退職金がある他、以下の福利厚生があります。
カフェテリアプラン制度（医療・育児・自己啓発・リフレッシュなどから選択できる福利厚生プログラム)
- 財形貯蓄制度
- 企業年金制度
- 英語研修
- 会社専用無料送迎バス
- 契約保育園
などがあり日本の大企業並みに充実しています。
さらに契約保育園や育児にまつわる福利厚生があることから女性も働きやすい環境です。
マイクロンメモリジャパンの休日・休暇制度は整っている？
休日休暇制度に関しても非常に整っています。
年間休日は124日・有給休暇(11〜22日)・GWや夏季休暇があります。その他の制度に関しては以下の通りです。
- 末年始休暇・慶弔休暇
- 産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
- リフレッシュ休暇
- 妊娠通院休暇・生理休暇・産前産後休暇
- 育児休職制度・育児短時間勤務・子の看護休暇
- ファミリーフレンドリー休暇・結婚休暇
などがあります。一般的な制度のほかに会社独自で制定している制度もあり、休日休暇制度は充実していますね。
マイクロンメモリジャパンの残業時間は多い？
月平均の残業時間は約30時間程度です。同業他社と比較してもそこまで多い残業時間ではありません。
しかし残業時間に関しては部署によって大きく異なる場合があります。
人事や経理などのバックオフィスの部署であれば残業は少な目となりますが、技術系の部署ではどうしても社員ひとり当たりの仕事量が多く残業時間が多くなりやすいです。
そのため、残業時間に関しては部署によって大きな差があります。
マイクロンメモリジャパンへ転職するまでの流れ
基本的には書類選考→面接(2回程度)→内定といった流れになります。
面接に関しては英語での面接だった人や雑談のようなラフな面接、志望動機などオーソドックスな面接だった人など三者三様です。
当日どんな面接スタイルになるか分からないため、多方面からしっかりと対策しておくことが大切です。
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転職活動をスムーズに進めるためのポイント
転職活動は新たなキャリアや環境に飛び込む重要なステップです。
成功するためには、以下のポイントを押さえてスムーズに進めることが重要です。
自己分析を徹底的に行う
転職活動を始める前に、自己分析を徹底的に行うことが重要です。
自身の強みやスキル、経験、興味や価値観などを明確にしましょう。
自己分析には、自身の過去の職務経験や成果、得意な能力や興味を振り返ることが含まれます。
これにより、自分自身の強みやキャリアの方向性を明確にできます。
職務経歴書・履歴書を作成する
転職活動では、職務経歴書や履歴書が必要となります。
これらの書類は自身の経歴やスキル、成果を端的にアピールする重要なツールです。
過去の職務経験や業績を具体的に記載し、自身の強みを引き立たせるようなフォーマットにしましょう。
また、履歴書では自己PRや志望動機も記載し、企業へのアピールポイントを明確に伝えることが重要です。
転職サイトや求人情報を積極的に活用する
転職サイトや求人情報は、多くの企業や求人案件を探すための貴重な情報源です。
積極的にこれらのサイトを活用し、自身の希望条件に合致する求人を探しましょう。
検索条件を細かく設定し、興味のある企業や職種に絞って検索することが効果的です。
また、応募方法や選考フローについても確認し、効率的に応募手続きを進めましょう。
ネットワークを有効活用する
自身のネットワークを活用することも転職活動で重要な要素です。
知人や同僚、先輩などに転職の意向や希望条件を伝え、情報や紹介をもらうことができるか確認しましょう。
また、業界のセミナーやイベントに積極的に参加し、新たなつながりを作る機会を活用することも有益です。
ネットワークを通じて情報やアドバイスを得ることで、転職活動がスムーズに進む可能性が高まります。
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求められるスキルや人物像を確認する
転職活動を成功させるためには、自身が応募する職種や企業が求めているスキルや人物像を確認することが重要です。
求人要件や企業の採用情報を入念にチェックし、自身の能力や経験がマッチしているかどうか
を確認しましょう。
自己分析の結果と照らし合わせ、自身の強みを引き出すことができるポジションや企業を選ぶことが重要です。
大手企業へ転職する前に調査すべきポイント
大手企業への転職を考える際には、以下のポイントを調査し、慎重に判断することが重要です。
経営状況を確認する
大手企業の経営状況は転職を検討する上で重要な要素です。業績や財務状況、事業展開などについて調査しましょう。
企業の安定性や将来性を判断するためにも、経営状況について詳細な情報を収集することが必要です。
求人内容を確認する
転職を考える大手企業の求人内容についても注意深く確認しましょう。
求人要件や業務内容、給与水準、福利厚生などをチェックします。
自身のスキルや経験が求められるポジションかどうかを判断し、自分自身が挑戦したい仕事内容かどうかを考慮しましょう。
会社の評判を確認する
大手企業の評判や社会的なイメージを確認することも重要です。
ニュースや口コミ、従業員の声などを調べ、企業の倫理観や社会的責任、労働環境などについて理解しましょう。
自身の価値観や合うかどうかを判断するためにも、会社の評判について情報収集を行いましょう。
また、実際に働いている人や働いていた人に話を聞くことも重要です。
実際に働いている人がどのように感じたのかもわかるので、参考になります。
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キャリアアップができるか確認する
大手企業への転職は、キャリアの成長やスキルアップの機会を期待するものです。
転職を検討する企業が、自身のキャリア目標や成長に適した環境を提供しているかを確認しましょう。
キャリアパスや教育制度、キャリア開発プログラムなどについて情報を収集し、自身のキャリアの展望を考慮することが重要です。
以上のポイントを押さえながら転職活動を進めることで、自身に最適な大手企業への転職を成功させる可能性が高まります。
慎重な準備と情報収集を行いながら、自身のキャリアの成長と満足度を追求しましょう。
マイクロンメモリジャパンの年収は高め
マイクロンメモリジャパンに転職すれば、年収アップが可能です。
外資系の企業のため日系の同業種と比べても、高い水準が期待できますね。
ただし、中途採用の倍率が高いことに注意しましょう。
他の応募者よりも目立つためには、飛び抜けたスキルや実績が必須です。
大手企業ならではの対策を考えて、転職活動を進めてください。
