三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループの子会社になるクレジットカード会社です。
クレジットカード発行事業やソリューション事業を中心に展開していて、国内での知名度は高いです。
そんな三菱UFJニコスへの転職を考えている方は多いのではないでしょうか？
この記事では、三菱UFJニコスの転職難易度について解説します。
三菱UFJニコスの中途採用求人や、平均年収、福利厚生などもご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
三菱UFJニコスの転職難易度は高い？
三菱UFJニコスは業界トップクラスのクレジットカード会社で、「JCB・三井住友カード」に次いで3位にランクインしています。
DCカードやMUFGカードなどを発行しているクレジットカード会社で、三菱UFJフィナンシャル・グループの子会社です。
そんな三菱UFJニコスの転職難易度は高いです。
三菱UFJニコスの転職難易度が高い理由は、ホームページで中途採用求人が募集されていないからです。
そもそも、金融業界は転職難易度が高く、それに加えて中途採用求人が募集されていないことから、かなり転職難易度は高いと考えられます。
しかし、三菱UFJニコスのホームページに公表されている「中途採用比率」では、2019年度「25%」、2020年度「38%」となっています。
38%ということは、三菱UFJニコスに勤務している100人のうち38人が中途採用で入社しているということです。
そのことを考えると、不定期で中途採用をおこなっていると推測できます。
常に中途採用が募集されていないため、転職難易度は高いですが、38%という中途採用比率があるため、転職することは可能です。
三菱UFJニコスへの転職難易度を低くする方法
三菱UFJニコスへの転職難易度は高いですが、金融業界に勤務していた経歴があると、転職難易度は低くなります。
転職市場では未経験者よりも経験者を好む傾向があるので、金融業界に勤務していた職歴があると、採用担当者からの信頼を得やすくなります。
また、三菱UFJニコス以外のクレジットカード会社に勤務していた職歴があると、より採用担当者からの信頼は高くなり、転職でキャリアアップを目指すことも可能です。
そして、三菱UFJニコスは事務職と技術職に分けられるので、金融業界ではなく、IT業界に勤務していた職歴でも転職難易度を低くできます。
エンジニアに関する資格や、ITに関する専門的な知識を有していると、より転職しやすくなるでしょう。
三菱UFJニコスに転職する方法
三菱UFJニコスのホームページで中途採用求人は募集されていないので、転職する方法は1つしかありません。
それは転職サービスを活用することです。
転職サービスとは、中途採用求人が多数掲載されている「転職サイト」や、転職に関するサポートを受けながら転職活動ができる「転職エージェント」などを指します。
これらの転職サービスを活用すれば、三菱UFJニコスへ転職できる可能性があります。
転職サービスを活用して三菱UFJニコスへ転職する方法について詳しくご紹介します。
三菱UFJニコスの求人が掲載されている転職サイト
転職サイトを活用して三菱UFJニコスへ転職するには、中途採用求人を掲載している転職サイトを見つける必要があります。
しかし、三菱UFJニコスの中途採用求人を掲載している転職サイトはありませんでした。
三菱UFJニコスほど大きな会社であれば、転職サイトに中途採用求人を掲載しなくても人手が足りていると考えることができます。
ただ、過去に大手転職サイト「doda」は、三菱UFJニコスの中途採用求人を掲載していました。
そのときは「法人営業」の中途採用求人を掲載していて、営業経験が問われていました。
dodaが掲載していた過去を考えると、今後も転職サイトに中途採用求人が掲載される可能性が考えられます。
転職エージェントの非公開求人に注目
転職エージェントは、転職サイトでは掲載していない「非公開求人」を取り扱っています。
非公開求人とは、一般には公開されない求人で、企業の採用担当者と転職エージェントのキャリアアドバイザーのみが知っています。
この非公開求人であれば、三菱UFJニコスの中途採用求人を取り扱っている可能性があります。
ただし、非公開求人は一般に公開されないので、どの転職エージェントが取り扱っているか分からないです。
三菱UFJニコスの非公開求人を取り扱っている可能性が高い転職エージェントは下記の通りです。
- dodaエージェント
- マイナビ金融 AGENT
- パソナキャリア
- KOTORA など
そして、転職エージェントは非公開求人の紹介だけではなく、面接対策や面接日の調整など、転職に関することを幅広くサポートしてくれます。
登録者1人に対して担当のキャリアアドバイザーが付くので、働きながらでも転職活動を進められます。
どの転職エージェントが三菱UFJニコスの非公開求人を取り扱うか分からないので、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。
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三菱UFJニコスの中途採用情報
三菱UFJニコスに中途採用求人は募集されていないですが、「リエントリー制度」というものがあります。
リエントリー制度とは、三菱UFJニコスの勤務していた方を対象にしている求人です。
リエントリー制度の応募資格と応募方法は下記の通りです。
応募資格：退職時に「リエントリー制度」登録済の方で、退職日から5年以内の方
応募方法：三菱UFJニコスの人事部に問い合わせる
- 電話番号：03-3811-3111
- 受付時間：9:00～17:00（土・日・祝日は休み）
- メールアドレス：mun-career@cr.mufg.jp
三菱UFJニコスのリエントリー制度の仕事内容や待遇などは、ホームページに公開されていないです。
そして、元社員でも絶対に採用されるわけではないので、書類選考や面接を通過する必要があります。
ただし、転職エージェントでの転職難易度よりかは低いため、三菱UFJニコスで働いていた経験がある方は、リエントリー制度で転職しましょう。
三菱UFJニコスのリエントリーは「三菱UFJニコス 採用情報」を参考にしてみてください。
三菱UFJニコスの企業基本情報
三菱UFJニコスは1951年に「日本信用販売株式会社」として設立し、1966年からクレジットカードのサービスを開始しました。
2005年に「株式会社UFJカード」と合併して、商号を「UFJニコス株式会社」に変更しています。
そして、2006年に「協同クレジットサービス株式会社」、2007年に「株式会社ディーシーカード」と合併して、現在の「三菱UFJニコス株式会社」になりました。
三菱UFJニコスはクレジットカード業界でトップクラスの売上高・知名度を誇り、親会社にあたる「三菱UFJフィナンシャル・グループ」の中核企業を担っています。
そして、三菱UFJニコスはクレジットカード発行事業とソリューション事業を中心に展開しています。
三菱UFJニコスの平均年収
三菱UFJニコスの平均年収は、約700万円と言われています。
三菱UFJニコスはクレジットカード業界の参入が多いことから、業績は少し低迷しているのですが、平均年収は年々増加しています。
クレジットカード業界の中でも高い平均年収を誇り、平均年収が大きく下がることは考えにくいです。
そして、三菱UFJニコスで役職に就いている方は、年収が1,000万円を超えることがあります。
30代後半以降は平均年収である700万円を下回ることはなく、しっかりと結果を残していれば、20代でも700万円以上を目指すことが可能です。
これほどの平均年収を誇る企業はそう多くないので、「転職して年収を高めたい」という方にも、おすすめできる企業になります。
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三菱UFJニコスの福利厚生
三菱UFJニコスで設けられている福利厚生は他の企業よりも充実している傾向があります。
設けられている福利厚生は下記の通りです。
| 休暇制度 | 年次有給休暇、連続休暇／リフレッシュ休暇、災害休暇、介護休暇 |
|---|---|
| 出産・育児 | 産前／産後休暇、復職サポートプログラム、育児時短勤務 |
| その他制度 | 住宅関連補助制度、ライフサポート制度、健康サポート制度 |
三菱UFJニコスは東証一部に上場している「株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ」の中核を担う子会社ということもあり、福利厚生は充実しています。
上記でお伝えした福利厚生以外も設けられているため、安心して転職することが可能です。
三菱UFJニコスの口コミ・評判
転職するときには、転職先企業の口コミ・評判を確認することが大切です。
口コミ・評判を確認しておくことで、転職後に後悔する可能性を低くできます。
三菱UFJニコスの口コミ・評判は下記の通りです。
三菱UFJニコスの口コミ・評判では、福利厚生に関する内容が多く見受けられました。
また、年収に関する口コミ・評判も多く、マイナスイメージにつながる内容はあまりなかったです。
三菱UFJニコスは大手企業になるので、口コミ・評判が多数投稿されているため、自分でも確認してみることをおすすめします。
大手企業におすすめの転職サイト・エージェント
大手企業への転職をしたい人におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
転職サービスの取り扱い求人については、時期によっても掲載内容や掲載の有無が変化します。
また三菱UFJニコスのような質の高い優良求人はサイトの検索機能ではヒットせず、エージェントからしか紹介してもらえない非公開求人となっていることも多いです。
公開求人の中に三菱UFJニコスの求人が見つからなくても、諦めずにエージェントに相談してみることで、非公開求人として紹介してもらえることがありますよ。
その中でも転職サービスが多すぎて迷っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
doda
dodaは大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業規模の求人を取り扱っていることでも有名です。
これまでの転職支援実績から、求人を掲載する側の企業からの信頼も厚く、企業規模を問わずに求人が掲載されていることが多いです。
もちろん大手の優良案件も豊富に扱っていますから、三菱UFJニコスの掲載がなかったとしても、非公開求人として紹介してもらえる可能性があります。
また豊富な知識を持つ専門家が在籍していて、それぞれの専門分野に特化しているため金融業界の転職にも的確なアドバイスを受けられますよ。
さらに登録するだけで非公開求人を紹介してもらえるため、転職サービス選びに迷ったらまず登録しておきたいエージェントサービスですね。
パソナキャリア
パソナキャリアは取り扱い求人の半数ほどが非公開求人となっていて、質の高い求人を豊富に扱っています。
三菱UFJニコスの求人を扱っている可能性も高いでしょう。
取引企業数が多く、大手企業や優良企業からの信頼が厚い転職エージェントです。
またキャリアアドバイザーの質も高く、専任のアドバイザーが利用者の経験スキルや強みを引き出すサポートをしてくれます。
ハイキャリアにおすすめの転職サイト・エージェント
ハイキャリアの転職をする際におすすめの転職サイト・エージェントも見ていきましょう。
紹介するのは、大手求人や好待遇の求人を多く扱うハイキャリア転職を得意とする転職エージェントです。
三菱UFJニコスのような質の高い求人の紹介を特に期待できる転職サポートサービスですから、非公開求人の内容を確認するためにも登録してみることをおすすめしますよ。
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス求人のスカウト型の転職サービスです。
キャリアアップ・給料アップを目指しての転職を考えている人におすすめできるエージェントですね。
ビズリーチはスカウト型のサービスであり、登録した情報をもとにスカウトを受けられるようになっています。
ハイクラスの大手案件や好待遇求人が集まるビズリーチなら、三菱UFJニコスの案件に出会える可能性も高いでしょう。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ミドル層やハイクラスの転職に強い転職エージェントサービスです。
業界内で更なるステップアップを果たしたいという方に最適ですよ。
基本的には一貫した経験や専門知識が必要で、同業界での職務経験が求められます。
金融系で働いた業務経験や、募集職種の実務経験があれば、三菱UFJニコスのような好条件の案件を紹介してもらうのに有利になるでしょう。
三菱UFJニコスの転職におすすめの人物像
三菱UFJニコスの転職におすすめの人物像は、金融業界に勤務していた職歴がある方です。
中途採用求人が募集されていないため、三菱UFJニコスが求めている人物像は明確ではありませんが、金融業界に勤務していた方は歓迎される可能性が高いです。
また、クレジットカード会社で役立たせることができる資格を取得している方にも、転職をおすすめします。
「クレジット債権管理士」や「クレディッター」などを取得していると、転職難易度が低くなると考えられます。
金融業界に勤務していた職歴のある方や、資格を取得している方には、三菱UFJニコスへの転職をおすすめします。
