ミズノに転職するなら？年収・難易度・評判を徹底リサーチ

ミズノは、スポーツの価値を広めるため、あらゆる商品やサービスを開発している会社で、多くの人々に、より良いスポーツ用品を提供することを念頭に置いています。

スポーツの力で世界中の人々を幸せにしたいと願う会社です。

ミズノはスポーツ用品を販売する会社の中でも大きな会社であり、当然のことながら待遇や年収は優れていますが、ミズノに転職したい場合はどうしたら良いでしょうか。

ここではミズノへの転職を考えている方に向けて、ミズノの評判や待遇など、気になる情報をご紹介していきます。

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一目で分かるミズノの評判

福利厚生に関しては、社員の満足度も高く、出産や育児支援制度がしっかり整っていることからも女性も働きやすい職場であることが分かります。

また、残業に関しては、強制的に退社を進める風潮もあるため、身体的な負担も少なくなります。

実際には機能していない部署もありますが、基本的には残業しないで退社できるような業務時間削減の取り組みが行われています。

ミズノはどんな会社？

事業方針・経営理念

ミズノは上記の「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念のもとに、いくつかの経営方針を立てています。

スポーツ用品を製造・販売するだけでなく、スポーツ施設を提供したり、スクール事業を展開することで、人々にスポーツの楽しさを伝えたり、社会を豊かにできるよう貢献を行う会社です。

100年以上も前から営業を行ってきた歴史を背負い、世界15の国・地域に海外拠点を持つなど、世界的な市場へも展開を行っています。

国内だけにとどまらず、常に進化し、挑戦を続ける会社であることが分かります。

事業内容

スポーツ施設の運営および運営受託

ミズノでは、多くの人々にスポーツを行ってもらい、楽しさを知ってもらうために体育館やサッカー場などのスポーツをすることができる施設や、スポーツに触れ合うことのできる機会を提供しています。

これらを行うことで、スポーツの振興と発展に寄与することができています。

スポーツグッズ、スポーツウエアなどスポーツに関わる製品の製造、卸売、販売

スポーツグッズやスポーツウェアなど、スポーツを趣味で楽しむ人やプロとしてスポーツを行う人たち全てに、品質にこだわり、ミズノだからこそ作ることのできる技術を駆使した製品を販売しています。

安心で安全な製品づくりを求めて日々研究をし続けています。

各種スクール事業

テニススクールやゴルフスクールといったスポーツを学ぶことのできるスクールを運営することで今までスポーツをしてこなかった人たちにもスポーツをすることの楽しさを伝えるような取り組みを行っています。

売上

ミズノの2017年3月期の年間売上高は1887億1千８百万円であり、前年同期比で3.8パーセントの減収になっています。

国内での事業業績は悪くありませんが、北米ランニングシューズ市況が極めて厳しい状況になっていること、世界的なゴルフ用品市場の縮小などの影響を受けたことが原因とされています。

しかし、今後は東アジアやオセアニアといった需要拡大が期待できる市場の開拓や、競技スポーツへの関心をビジネスチャンスとして売り上げの回復の見込みを立てています。

ミズノでは賞与も年2回支払われ、予算達成時には別途、決算賞与があります。

また、年に1回昇給も実施されるので、安定して収入を増やすこともできる可能性が高くなっています。2017年の年間売り上げを過剰に気にする心配はないでしょう。

従業員数

ミズノで働く従業員の数は、グループ会社を含めて5,273名となっています。

そんなに多くはありませんが、大阪と東京の本社のほかに、支社や営業所が北海道や沖縄を含めて全国に存在しています。

中途採用も行っているので、スキルや経験を持っている方はミズノに転職できる可能性も高いといえます。

ミズノの転職難易度

ミズノに転職する場合には、資格や経験が必要な職種もあります。

また、原則的にはホームページの中途採用募集情報に載っている職種しか受け入れを行っていないため、自分の希望する職種が募集されているかどうかを事前に確認しておきましょう。

職種によっても求められる経験年数や資格が異なるので、応募する時点である程度のハードルはあるでしょう。

ミズノの待遇

ミズノでは、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇が取れるようになっているほか、健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険に加入することができるなどの社会保険制度も整っています。

また、必要に応じてカフェテリアプラン制度、育児休職制度、介護休職制度なども利用することができます。寮もあるので一人暮らしをする場所も困ることはありません。

ほかには、スポーツ・文化クラブ、社員旅行などに参加することができます。

現在募集している職種

ミズノの年収は平均632万円

ミズノで働く社員の平均年収は、2022年度で632万円程度という実績があります。

転職による中途入社の場合は、年収の最低ラインが400万円からに設定されていますが、能力や経験年数などによって年収は上がっていきます。

また、残業代も支払われるほか、年に2回の賞与や年1回ある昇給によって給与が上がっていく可能性もあるでしょう。

上場企業やその他製品製造業の平均年収は555万円であることと比べるとミズノの年収は平均年収よりも高いということが分かります。

※出典：美津濃株式会社　有価証券報告書

転職後の昇給はしやすい？

ミズノでは、従業員数も多く、支社や営業所もいくつかあること、グループ会社もあることから役職につくこともできるでしょう。

また、スキルや経験年数に応じて給与も上がるので自分の実力次第で昇給を狙うことが可能になっています。

また、年に2回は賞与がもらえ、年1回は昇給があるので安定して年収を上げていくことができるでしょう。

中途採用の場合は即戦力になる人材が求められ、企業が求めるスキルや経験を持っている方であれば、すぐに年収を上げていくことも期待できます。

ボーナス・賞与は貰える？

ミズノでは毎年、ボーナスと賞与が支給されています。

また、能力に応じて年収もアップするので、業界経験があり自分の知識を生かせる仕事ができる方もやりがいを感じることができる職場であることがいえるでしょう。

役職があるかないかということや、職種によってももらえる額は変わります。

また、事業成績によって支給される賞与が発生する場合もあります。

ミズノの福利厚生・待遇は充実している？

ミズノは、国内外に事業を展開する大手のスポーツメーカーでもあるので福利厚生が充実しているのも特徴としてあります。

残業手当や転勤の手当が厚いので、働きやすい会社であると言えるでしょう。

残業時間

職種や部署によって異なりますが、残業時間は平均月5時間以内となっています。

基本的には残業をさせることはなく、毎日のノー残業デーを推奨している会社です。また、残業した分の残業手当はきちんと支払われるので安心です。

仕事とプライベートのバランスを重視したい方にも働きやすい環境であるといえるでしょう。

休日・休暇

“基本的には土日祝日が休みですが、土曜日が出勤になる場合もあります。

年間休日は119日で、夏季休暇や年末年始休暇があります。年次有給休暇は1年目は10日、最高で年間20日付与されます。

夏季休暇や年末年始休暇は連続休暇として連続した休みを取ることができるので、旅行に行くこともでき、プライベートの時間を確保しやすくなっています。

福利厚生

ミズノでは上記の福利厚生が完備されています。

育児休暇や介護休暇制度があるので、妊娠したり、介護をする必要が出てきた場合でも働きやすい職場環境があります。

また、転勤などで引っ越しが必要な場合も寮を利用することもできるので安心です。

ミズノは働きがいを感じられる環境

日本を代表するスポーツ用品メーカー、ミズノでは働くために良好な環境が作られています。

企業はスタッフ一人ひとりの働きがいを重視していることが分かりますね。

働き方改革に力を入れていることもミズノの特徴です。

ミズノの働き方改革

ミズノでは、社員の生産性向上とワークライフバランスの両立を目指しています。

そのために働き方改革を積極的に推進しています。

具体的には、柔軟な勤務時間制度の導入やテレワークの促進を進めました。

企業が、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供しています。

自身の能力やアイデアを最大限に発揮できる環境は、結果として生産性の向上につながっています。

ミズノでの成長機会

ミズノでは、スキルアップやキャリアアップの機会を多く提供しています。

新人研修から始まり、階層別研修、専門スキル研修など、人材育成が手厚いことがポイントです。

社員一人ひとりのスキルレベルや目指すキャリアパスに合わせた教育・研修制度が整っています。

グローバルな視点を持つことを重視しており、海外赴任の機会も豊富にあります。

風通しがよく挑戦しやすい文化

ミズノの社内風土は、社員同士のつながりを大切にしていることが大きいです。

自由で開放的なコミュニケーションが取れる環境が整っています。

社員同士の関係性がいいことで、定着率が高いことが特徴です。

働きやすい環境は、活発な事業や企業の発展につながります。

社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、自発的に行動する文化もミズノの長所ですね。

社員同士のコミュニケーションが活発

ミズノでは、社員間のコミュニケーションを重視しています。

定期的に開催される社内イベントでは、異なる部署のメンバーと交流する機会があります。

普段あまり関わらない人と話すことで、新たなアイデアや刺激を得ることが可能です。

他部署との協力体制も強いため、一緒に仕事を進めることで社員間のつながりが深められるでしょう。

ミズノへの転職を成功させるポイント

転職で失敗しないためには事前の準備を丁寧に行いましょう。

ミズノへの転職を成功させるためには、自分自身が持っているスキルや経験を理解してください。

実績をどう活かしてミズノに貢献できるか、考えることが重要です。

求められるスキルと経験をチェック

ミズノでは、自分自身が持っているスキルや経験を活かすことができる職種が多くあります。

とくに、ビジネスに必要なチームワークを重視している傾向です。

ほかにも、自ら考えて行動できる力を持つ人材が求められています。

募集要項や企業の特色をよく理解して、自分のスキルや経験を洗い出してください。

自分に合った職種を見極める

ミズノは、通年を通して多様な職種を中途採用で募集しています。

• アパレルデザイナー
• 商品開発
• 商品の製造
• 接客販売
• スポーツ施設の運営管理

以上はあくまで一例ですが、幅広い職種から自分のキャリアにあったものを選びましょう。

自分がどのような分野で活躍できるのか、よく考えてください。

「ミズノに転職したい」という気持ちだけで、安易に転職を決めることはおすすめできません。

書類・面接の対策を企業に合わせる

面接では、ミズノのビジョンやミッションに貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。

複数の会社に応募中の人でも、応募書類や面接の対策はミズノの特色に合わせてください。

転職の基本ですが、対策は企業ごとに行いましょう。

ミズノの採用プロセスでは初めに書類選考が行われ、次に面接に進みます。

結果が出るまでに思うよりも時間がかかる場合があるので注意してください。

募集が多い時期や転職にベストなタイミングを見計らうことも重要です。

ミズノに貢献できることを洗い出す

自分がミズノにどのように貢献できるかを洗い出し、転職に挑みましょう。

貢献できることは履歴書や職務経歴書、面接などでしっかりと伝えることも重要です。

具体的には、自分がこれまでに培ってきた経験やスキルをミズノに合わせた内容に整えてください。

ミズノでどのような業務に取り組み、どのような成果を出せるか考えてみましょう。

他にも、ミズノでしかできないことを志望動機に組み込むとベストです。

転職エージェントに相談する

ミズノへの転職を成功させるためには、専門的な知識や経験を持つエージェントの活用をおすすめします。

キャリアカウンセラーに相談し、自分に適性があるかアドバイスをもらいましょう。

転職エージェントは、自分自身のスキルや経験をどのようにアピールすればよいか丁寧にサポートしてくれます。

それだけでなく、ミズノの求める人材像についても、具体的なアドバイスをうけられることがポイントです。

ミズノへ転職するまでの流れ

ミズノへ転職する流れは上記の通りです。

応募方法はどれを選択しても選考に影響することはないので、転職サイト・サービスから応募を行っても問題ありません。

ただし、公式サイトに応募方法が書いてある場合はその指示通りに応募書類を送るようにしましょう。

書類が企業に到着してから1週間ほどで書類審査の連絡がきます。

その結果によって次の面接審査に進むようになるでしょう。

ミズノへ転職した人たちの口コミ・評判

大手企業におすすめの転職サイト・エージェント

ミズノへ転職するなら、転職サイト・エージェントの活用をおすすめします。

転職サイトを使って応募することで何か選考に影響が出てしまうという心配は一切ないため、自分一人で転職活動を進めるよりも、転職サイトやエージェントを活用して行う方が良いでしょう。

転職サイトやエージェントでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談しながら自分に合った企業に転職活動をすることができます。

キャリアアドバイザーは会社側からも求める人物像などの条件を聞いているので、転職できるのかどうかや入社するために必要なことなどのアドバイスを受けることもできるでしょう。

ただし掲載される求人は時期によっても異なりますので、非公開求人を含めてミズノの案件があるかは、エージェントから最新の情報をもらうようにしましょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは取り扱い求人の半数ほどが非公開求人となっていて、質の高い求人を豊富に扱っています。

ミズノの求人を扱っている可能性も高いでしょう。

取引企業数が多く、大手企業や優良企業からの信頼が厚い転職エージェントです。

またキャリアアドバイザーの質も高く、専任のアドバイザーが利用者の経験スキルや強みを引き出すサポートをしてくれます。

パソナキャリアの詳細ページはこちら

ミズノへ転職したい方にオススメの転職サイトの1つとして、業界最大手の転職サイトである「リクナビNEXT」があります。

リクナビNEXTは「株式会社リクルートキャリア」という株式会社リクルートのHRカンパニーと株式会社リクルートエージェントが統合することで作られた会社になります。

転職を望むほとんどの方が登録をしているといっても過言ではなく、転職業界内でも利用者と提携先の企業の両方からの評価が高い転職サイトです。

リクナビNEXTのメリットとしては、業界トップクラスの求人数があることや、キャリアアドバイザーの実績が豊富であることが挙げられます。

バリエーション豊富な求人が数多くあるため、希望の求人を見つけやすくもなるでしょう。

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ハイキャリアにおすすめの転職サイト・エージェント

ハイキャリアの転職をする際におすすめの転職サイト・エージェントも見ていきましょう。

紹介するのは、大手求人や好待遇の求人を多く扱うハイキャリア転職を得意とする転職エージェントです。

ミズノのような質の高い求人の紹介を特に期待できる転職サポートサービスですから、非公開求人の内容を確認するためにも登録してみることをおすすめしますよ。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラスに特化した転職エージェントです。

フリーランスのキャリアコンサルタントが、登録されている利用者のプロフィールを見てコンタクトを取り、求人を紹介するシステムです。

基本的に元々との年収がある程度高くないと良い求人を紹介されにくいデメリットはありますが、利用条件が厳しい分ミズノのような大企業の求人を紹介してもらえる可能性も高いです。

したがって、スキルが十分に身についていて既に目安として年収600万円以上を稼いでいるような方なら、ビズリーチがおすすめと言えるでしょう。

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JACリクルートメントは、ミドル層やハイクラスの転職に強い転職エージェントサービスです。

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基本的には一貫した経験や専門知識が必要で、同業界での職務経験が求められます。

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