介護士の仕事を探すのは、ある意味情報戦と言えるのではないでしょうか。
その情報戦を制するためには、介護士の転職サイトを利用するのも良いかもしれません。
今回は、新潟県での介護士の求人情報や、新潟県の中でも求人が多いエリアの紹介、オススメの介護士の求人サイトなどについて紹介しますので、参考にしてください。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
新潟県でおすすめの介護職転職サイト・エージェント
介護士として転職するには、介護士の転職サイトが良きパートナーとなってくれるでしょう。
この項では新潟県で利用しやすい転職サイトについて紹介しますので、参考にしてください。
1位 カイゴジョブ
カイゴジョブのメリットは求人情報の案内までのスピードが速いこと。
会員登録が完了してすぐに、条件に合う求人情報が案内されますよ。
スピーディーに効率的に転職活動を進めたいという方には最適ですね。
また、介護職の求人情報を直接聞くことが出来るカイゴジョブフェスタがたびたび開催されています。
こういった無料セミナーが開催されるなど、介護に関する多くのイベントを主催していることもこのサイトの大きな特徴です。
2位 かいご畑
このサイトは、資格がなくても転職できる案件を豊富に持っていて、無資格や未経験者、ブランクのある人におすすめのサイトです。
このサイトに登録すると「キャリアアップ応援制度」を利用でき、働きながら実質０円にて初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格を取れるようにサポートしてもらえます。
紹介してもらえる職場も幅広く、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、病院など様々です。
3位 クリックジョブ介護
クリックジョブ介護では、他の転職サイトには掲載されていない独占非公開求人が多いのが大きな特徴です。
非公開求人とは、条件が良いため一般公開すると応募が殺到してしまうような求人の事。
混乱を避けるために特定の転職サイトのみが預かっている求人を指します。
クリックジョブ介護の紹介でしか応募できない求人が多いため、なかなか理想の求人が見つからないという方はぜひ登録してみましょう。
4位 PTOT人材バンク
PTOT人材バンクは医療・介護に特化している人材サービスです。
様々な医療機関・介護施設の求人を紹介してくれて、サポートも手厚いのが特徴です。
転職に関する悩みや求人紹介、面接対策、転職先の情報提供、転職先との条件交渉、入社後のアフターケアなど、とにかく親身になってくれます。
PTOP人材バンクのサポートの手厚さは口コミでも定評があり、「初めてでもスムーズに転職できるサポートでした」「サポートがしっかりしていたので、安心でした」など好評です。
転職に関するサポートをしっかり受けたい人は、PTOP人材バンクに向いているでしょう！
5位 スタッフサービス・メディカル
この求人サイトは、医療機関や介護施設の内部事情に詳しいのが特色です。
人間関係で悩みたくないな、という人に向いていますよ。
登録者数の約55％が他業種で働いている人で、介護士の資格を持っていない人や未経験者でも介護施設へ転職することができます。
有給休暇や社会保険、育児休暇などの福利厚生が充実している求人も多いですよ。
また、介護士としてスキルアップのための資格支援制度やセミナー割引も用意されています。
6位 ジョブメドレー
介護職やヘルパーの資格を持っている人のための専門の転職サイトです。
資格を持っている人であればこのサイトの利用を検討してみてはいかがでしょう。
利用者の満足度はなんと94％という、高い支持を得ています。
株式会社メロディーにより運営されているサイトで、親会社は介護業界以外の求人サイトも多数展開していて、転職に関するノウハウを最大限に活用し転職活動をサポートしてくれます。
このサイトに登録しておくと、あなたのプロフィールを見て気に入った企業からスカウトメールを受けることが可能です。
介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【2022年】
新潟県の介護職転職事情
新潟県の高齢者の数は、697,071人であり65歳以上の高齢者の割合である高齢化率は、27.3％で全国平均の高齢化率を3.３ポイント上回っています。
新潟県としてもこの事態に対応するため、高齢者施設の拡充を実施しています。
それに伴い、介護士の求人も増加の傾向です。そのため、年々介護士が不測の傾向になり始めています。
介護士の求人は多数出されていますので、介護士は転職しやすいでしょう。また、介護士の離職率は11.3％で、年々離職率が下がっています。
このことを考慮すると、介護士の転職率は下がっていると言えるでしょう。
平均年収はどれくらい？
| 東京都 | 529.2万円 |
|---|---|
| 神奈川県 | 415.8万円 |
| 愛知県 | 415.8万円 |
| 大阪府 | 453.6万円 |
| 福岡県 | 378.0万円 |
| 新潟県 | 340.2万円 |
この表では比較的年収の多い地域の年収を紹介しています。日本の中で最も介護士の年収が高いのは東京都です。
東京都と新潟県の年収を比較すると東京都の方が189万円も低くなっています。
また、日本全国の介護士の平均年収は、378万円です。そのことを考慮すると新潟県の介護士の平均年収は37.8万円低い傾向です。
残念ながら新潟県の介護士の収入は安い傾向です。
介護職の平均年収は315万円！平均相場よりどれくらい低い？
求人はどの地域が多い？
それでは、新潟県の中ではどのエリアが介護士の求人が多いのでしょうか。
これから介護士の求人が多い地域について紹介し、それぞれのエリアの特色を紹介します。
1位 新潟市
新潟市は新潟県の北東部に位置する市で、新潟県の県庁所在地です。総人口は約80万人で新潟県の中では最も人口が多い市です。
新潟市の中で介護士の求人を探すと、高齢者施設の案件や病院による求人案件が見つかります。雇用形態としては正社員が多く、ついで契約社員の案件が多い傾向です。
正社員として働いた場合は、月給の目安は14万4,000円～20万6,000円で、契約社員として働いた場合は、月給が9万6,000円～14万4,000円程度です。
この地域の案件は車通勤が可能な案件が多いのが特色です。
2位 長岡市
長岡市は、新潟県の中南部に位置する市で新潟県では人口が２番目に多い市です。
このエリアで介護職を探すと、高齢者介護施設による求人が多い傾向です。
求人形態としては正社員が圧倒的に多く、探すとパートやアルバイトもあります。
正社員として働いた場合の月給の目安は、14万4,000円～20万円程度。パートやアルバイトの場合の時給の目安は1,100円前後です。
この地域の求人では、比較的日勤のみという好条件の案件が多い傾向です。また、福利厚生についても充実しています。
3位 上越市
上越市は新潟県西南部に位置する都市で、人口は19万人で新潟県の中では３番目に人口が多い市です。
このエリアでも、高齢者施設による求人が多く、無資格で介護士として働ける案件も見つけられます。
雇用形態としては正社員が多いですが、このエリアでは比較的パートやアルバイトの案件も見つけやすい傾向です。
正社員として働いた場合は、月給は15万円～21万5,000円程度が目安となり、パートやアルバイトの場合は時給の目安は1,000円～1,100円です。
新潟県の介護職求人の特徴
着々と高齢者施設が充実し始めている新潟県では、介護士の求人は多いです。
募集をしている施設としては、グループホームなどの高齢者施設が多い傾向です。その雇用形態としては、正社員が最も多いですが、比較的契約社員やパート・アルバイトの案件も探しやすいため、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べるでしょう。
給与の一例を示すと、正社員として働いた場合は、148,400円〜221,600円で、契約社員の月給は148,400円 〜 221,600円、パート・アルバイトの場合の時給の目安は、条件が良いもので1,200円前後です。この地域では教区施設が充実している案件を探すこともでき、働きながらスキルアップやキャリアアップが可能な案件が多数です。
また、福利厚生についてもほとんどの案件が社会保険などを完備した良い条件です。
新潟県のおすすめ求人
それでは、新潟県の中にはどんな求人があるのでしょうか。今回は厳選して３種類のオススメの案件を紹介します。
1位 介護老人保健施設新井愛広苑
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| サービス | ホームヘルパー |
| 施設 | 老人保健施設 |
| 収入 | 月給148,400円 〜 221,600円 |
| 賞与 | 年２回 |
| 手当 | 交通費支給、残業手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 勤務時間 | 7:30～16:15 10:15～19:00 17:00～翌9:30（シフト制） |
| 仕事内容 | 高齢者の介助、イベントの企画や実行 |
| 勤務先 | 新潟県妙高市大字小原新田528 |
| 休暇 | 年間休日117日 シフト制 4週8休 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
この案件は、新潟県妙高市の老人保健施設による契約社員の募集です。福利厚生が充実しているのが特色で、社会保険はもちろんのこと、託児所があり子どもを預けて仕事が可能です。また、育児休暇や産前産後休暇も取りやすいためママさん介護士も安心して働けます。
この施設は、利用者である高齢者が生きがいを持って生活してくれるためにサポートする仕事です。研修制度も充実しているため、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。
2位ツクイ長岡川崎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| サービス | 介護職・ヘルパー |
| 施設 | デイサービス |
| 収入 | 月給190,000円〜195,000円 |
| 賞与 | 年２回 |
| 手当 | 処遇改善手当、資格手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 勤務時間 | 08:00〜18:00 08:00〜13:00 13:00〜18:00（シフト制） |
| 仕事内容 | デイサービスにおける業務 |
| 勤務先 | 新潟県長岡市川崎6-1351-10 |
| 休暇 | 年間休日119日、月9日 |
これは津久井グループにより新潟県長岡市にて運営されているデイサービスの案件です。勤務形態は正社員です。この施設では、高齢者の介助が主な業務です。応募資格としては、介護福祉士やヘルパー１級からヘルパー２級などの介護関連の資格が必要です。
退職金制度や再雇用制度があり、安心して長く働けるのではないでしょうか。勤務形態としてはシフト制がとられていますが、夜勤はありませんので、家事や育児との両立が可能です。年間休日も119日と多めになっているので、プライベートタイムも確保しやすいでしょう。
3位 ひまわり訪問介護
| 雇用形態 | パート（試用期間3カ月/正社員登用あり） |
|---|---|
| サービス | ホームヘルパー（訪問介護） |
| 施設 | 訪問介護 |
| 収入 | 時給950円 〜 1,200円 |
| 賞与 | なし |
| 手当 | 移動手当 |
| 福利厚生 | 労働者災害補償保険 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00の時間帯でシフト制 |
| 仕事内容 | 利用者の自宅を訪問し、身体介護、生活援助 |
| 勤務先 | 新潟県柏崎市東長浜町6番38号ベコビル２階２０１号室 |
| 休暇 | 出勤日以外は休日(シフト制) 年次有給休暇 法定休暇（産前産後休暇、育児休暇） |
この案件は、新潟県柏崎市での訪問介護の仕事です。小さな事務所ですが、スタッフ通しで協力し合いながら業務を進めています。ママさん介護士に対する理解もあり、休暇が取りやすい環境です。資格があるけど自信がない人や、育児都市とごを両立させたい人にぴったりの働き先です。
特に残業や夜勤がありませんので、ママさん介護士も働きやすいでしょう。介護の訪問先は、柏崎市・刈羽村が対応エリアです。
新潟県へ転職した介護職の体験談
では、新潟県で介護士として転職に成功した人の口コミを参照してみましょう。
口コミ投稿者の中には転職サイトを利用した人もいるため、参考になるかもしれません。
適正な評価を得られるようになった
| 年齢 | 35歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 350万円 |
| 転職後年収 | 370万円 |
長い間グループホームで働いてきましたが、この施設では適正な評価が実施されていないようでした。介護に情熱を捧げるよりも、上司の媚を売っている方が評価は高く、給与がアップしているようでした。私の場合は介護に熱心でしたので、評価が上がらず給料もアップしなかったのです。
この歳になって、給料が上がらないことに嫌気がさし転職してみようかと考え始めました。転職サイトを眺めてみると、給与形態の良い案件は見つけられませんでしたが、その職場の雰囲気がわからなかったため、思い切って転職サイトに登録したのです。
基本的に転職先は自分で見つけましたが、キャリアアドバイザーにその転職先の内部事情を徹底的に調べてもらいました。キャリアアドバイザーの協力があって、自分でも納得のいく職場に巡り合えました。新しい職場は教育制度も充実していてキャリアップのチャンスがあり、今では働きがいがあります。
夜勤で給与アップを狙う
| 年齢 | 41歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 360万円 |
| 転職後年収 | 410万円 |
これまでは子育て時間を確保するために、残業や夜勤のない訪問介護の仕事一筋でやってまいりました。しかし、この歳になって、子どもも大きくなり子育てからも解放され始めたのです。子どもの教育費も貯蓄し始めることを考えていましたので、そろそろ夜勤のある高収入案件に転職しようと考えました。
転職サイトを見ていると、たくさんの高齢者施設の正社員案件を見つけられ、月に３回程度の夜勤がある案件も見つけられました。転職するにあたり、転職サイトへの登録も頭をよぎりましたが、自分のペースで転職活動をしたかったため、登録はせずに自力で転職をしました。
面接の際にはこれまでの介護実績を話せば、面接も好印象でした。前の職場を去る際には、引き継ぎなどで１カ月ほどかかりましたが、無事に円満退職できてよかったと思います。新しい職場では、無理を言って月に５回程度の夜勤を入れさせてもらってしっかりと稼げています。
一人ひとりにしっかりと向かい合いながら仕事ができるように
| 年齢 | 32歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 330万円 |
| 転職後年収 | 350万円 |
これまで訪問介護の仕事をしてきましたが、訪問介護では介護時間が限られていて、自分が納得するまで介護をできませんでした。そのため、常に歯がゆい思いをしていたのです。長年介護の仕事を続けてきたなかで、もっと特定の介護者に対して後悔のない介護をしたいと考えるようになりました。その場合の私の選択肢はある程度決まっていました。それは、高齢者介護施設に勤めて、毎日同じ高齢者のお世話をすること。それができる職場を探したいと思ったのです。
手始めに転職サイトをいくつか覗いてみました。それだけで、条件の良い案件をいくつかピックアップできました。しかし、特別養護老人ホームや民間の高齢者施設、グループホームなどいろいろな案件をピックアップしてしまったため、どの案件が良いのか自分では判断がつきませんでした。そこで、転職サイトに登録をしました。ついてくれたキャリアアドバイザーはそれぞれの施設の特性を教えてくれて、とても参考になりました。また、キャリアアドバイザーは転職活動に向けて全面的に協力してくれて助かりました。
