ニコンに転職するなら？年収・難易度・評判を徹底リサーチ

ニコンは世界中で愛されているカメラのトップメーカーですが、スマートフォンに使われている高精細パネルの製造装置分野でも世界トップクラスのシェアを誇ります。

また健康、医療分野などにも進出し再生医療などのサポートを行っています。

世界中に50以上のグループ会社がありまさに日本を代表するグローバルカンパニーの一つといっていいでしょう。

そんなグローバルカンパニーであるニコンへの転職を考えている方のためにニコンの評判や年収、待遇などを徹底解説していきます。

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一目で分かるニコンの評判

ニコンはどんな会社？

事業方針・経営理念

ニコンは創業以来「信頼と創造」の理念に従い、社会のニーズに応え続けていく使命を担っています。

また人工知能をはじめとする第四次産業革命の時代において、攻めの構造改革を進めるなど未来に向かって常に前進を続けています。

Unlock the future with the power of lightは、ニコンの柱である光学機械器具において、光が重要な役割を果たしていることを示しています。

そして世界中の至る所に、ニコンの光が溢れ人々に寄り添っている未来がビジョンとしてあります。

事業内容

映像事業

創業以来のノウハウとテクノロジー、デジタル画像技術によって映像の可能性をより多くの人たちに届けます。

ニコンのデジタルカメラといえば、圧倒的に世界中のプロの写真家から支持を得ている分野です。

カメラだけではなく映像をシェアするためのオンラインサービスや双眼鏡、フィールドスコープ、ゴルフ用レーザー距離計も開発しています。

精機事業

ニコン独自の技術マルチシステムレンズを採用した大型パネル向け露光装置から、スマートデバイス向けの中小型パネル向け露光装置まで提供しています。

露光装置では世界トップのシェアを誇ります。

半導体装置事業

半導体製造工程の要となる重要な装置でナノメートル単位の精度が要求されます。

史上最も精密な機械ともいわれる装置は極限の微細化が求められ、半導体製造プロセスの重要な一工程を担っています。

ヘルスケア事業

スイスのLonza社と業務提携し、再生医療細胞などの受託生産事業を推進しています。

超解像顕微鏡や細胞培養観察装置を開発し、最先端研究現場をサポートしています。

また2015年に網膜画像診断機器メーカーである英国Optos社を完全子会社化、超広角走査型レーザー検眼鏡などを共同開発。さまざまな疾患の早期発見に貢献しています。

産業機器事業

工業用顕微鏡、測定器、非破壊非接触での検査システムなど測定、検査ツールを取揃えています。

医療、工業と幅広い分野で業務をサポートするために使われています。

カスタムプロダクツ事業

金星探査機あかつきのカメラレンズの設計、製造。

金星探索機「あかつき」に搭載のニコンの近赤外カメラIR1、紫外イメージャUVIなどのレンズの設計、製造を担っています

宇宙天体機器事業

大型赤外線望遠鏡すばるなど、大型赤外線望遠鏡で宇宙分野へもサポートしています。

ガラス事業

ガラス事業はニコン創立の翌年から研究を開始し、現在でも最先端の工業ガラス製品を生み出し続けています。

素材から加工まで一貫して手掛け、光学素材や光学部品の分析・計測サービスまで広範囲な分野に貢献しています。

エンコーダ事業

ロボットや工作機械などの関節部分の回転量や、回転角度を検出するセンサーであるエンコーダを製造。

ニコン独自の超精密技術、エレクトロニクス技術を駆使し、ロボット技術の進化に貢献しています。

メガネレンズ事業

シーコートネクストシリーズ。

ニコンは半世紀以上にもわたり目とメガネレンズの研究を続けており、シーコートネクストシリーズはその集大成です。

ブルーライトカット機能やUVカット機能が搭載されたレンズは目の健康を考慮しており3種類のラインナップが用意されています。

ニコンは常に新しい分野や技術に挑戦しています。

技術職や企画に携わっている方達には、毎日が挑戦の連続でチャレンジしがいのある職場であるといえましょう。

売上

ニコンの2017年度の年間売り上げは7492億73百万円でした。

そのうち営業利益は7億74百万円です。

デジタルカメラ市場は年々縮小傾向が続いています。

精機事業においては半導体関連分野の設備投資は堅調に推移し、FPD関連分野の設備投資は中小型パネルの設備投資を中心に活況を呈しました。

ヘルスケア事業関連などは前年よりも売上収益が伸びています。

いかに新事業を広げていくかが企業としての今後の課題となっていくでしょう。

従業員数

ニコンの従業員数は単独で5090名、グループ会社も合わせると25,031名です。

中途採用や外国人の雇用も積極的に行っています。

ニコンの転職難易度

社員の離職率が低く、入社倍率が高いことから転職は簡単ではありません。

ニコンへの転職はほとんどが事務系・技術系ともに専門職ポジションでの募集となっています。

経験とスキルが重要になってきますので、それなりのキャリアがないと転職は難しいでしょう。

専門職は非公開求人も多いので、転職エージェントを使うなどして転職を進めていった方が有利です。

ニコンの募集職種一覧

ヘルスケア事業部海外営業（顕微鏡）

ヘルスケア事業部プロジェクト管理（眼科医療機器）

ヘルスケア事業部国内技術営業（顕微鏡）

ヘルスケア事業部事業企画・技術営業（再生医療・創薬支援）

ヘルスケア事業部事業企画・海外技術営業（創薬支援）

ヘルスケア事業部海外営業（眼科医療機器）

ヘルスケア事業部マーケティング・製品企画（医療機器）

ヘルスケア事業部開発設計（医療機器）

ニコンの年収は平均811万円

ニコンで働く社員の平均年収は、2022年度は811万円程度で業界の中では高水準です。

残業代や休日出勤、出張手当もしっかり払われ、仕事ができる人は海外出張などもあるので、給与外の収入をがんばり次第で増やすことができます。

※出典：株式会社ニコン 有価証券報告書

転職後の昇給はしやすい？

ニコンの昇給システムは級によって上がるようになっています。

試験を受けて合格すると上の役職になり給料も上がるようになっています。

自分の努力次第で上に行くチャンスをつかめるので昇給しやすいといえるでしょう。

ボーナス・賞与は貰える？

給料の他にボーナス・賞与も毎年必ず支給されます。

賞与は年に２回で約半年分の額になります。職種によって支給額も異なってきます。

ニコンと他社の年収を比較

写真やビデオの世界における主要な企業と言えば、ニコン、キヤノン、ソニーが挙げられます。

2022年度の各社の平均年収を比較してみると以下のようになります。

※出典：各企業　2022年度有価証券報告書

ニコンは、業界全体で見ると、中堅の位置付けと言えるでしょう。

キヤノンと比べて少し高めの年収を設定している一方で、ソニーに比べるとやや低めです。

これは各社の業績や事業規模、社員の役割など、様々な要素が反映された結果と考えられます。

ニコンの福利厚生・待遇は充実している？

ニコンの福利厚生と待遇について、特に産休・育児休暇が取りやすい環境が整っています。

女性には働きやすい職場であるといえます。男性でも育児休暇を取ることができます。

残業時間

月曜日と水曜日にノー残業DAY、ショート残業DAYを設定し、効率よく仕事を進めるようにしています。

繁忙期の時期にはやはり残業は発生してしまいますが負担になるほどではありません。

会社の方針としては月２０時間以下を奨励しています。

休日・休暇

ニコンは完全週休2日制で年間128日休むことができます。

その他に次のような休暇が用意されています。

有給・特別休暇

国民の祝日や夏季休暇などの他に年間20日間の休暇が付与されます。

特別休暇は慶弔やボランティア活動に従事するために休みを取れる制度です。

積立特別休暇

次年度に繰り越さない有給休暇を最大40日間、保留できる制度です。

親の介護などで利用できます。

福利厚生

ニコンでは上記のような福利厚生があります。

独身寮は事業所から一時間前後のところにあり、30才以下の未婚の社員が利用することができます。

また山中湖と熱海に保養所があり、ニコングループの社員と家族が利用できます。

事業所にはテニスコートなどのスポーツ施設が設置されているほか、三菱系のスポーツ施設も利用可能です。その他各種社会保険の完備、クラブ活動なども行っています。

ニコンはキャリアを積みやすい？

ニコンでは、社員一人ひとりが自身のキャリアを積むための制度が整っています。

入社後も活躍しやすい職場と言えるでしょう。

自分の目標に向かって成長できれば年収アップも難しくありません。

給料をあげるためには実績や成果が求められます。

そのためにはキャリアアップが必須と考えましょう。

透明性のある昇進制度

煮込んでは社員の能力と実績を基に、公平かつ適正に昇進の機会が与えられます。

昇進の評価は、年一回の人事考課を通じて行われるシステムです。

社員の業績や行動、スキルが評価の基準と考えられるでしょう。

昇進することで、より大きな責任とチャレンジが与えられ、待遇もそれに応じて改善されます。

豊富な研修制度

ニコンは研修制度が整っている企業といえます。

新入社員研修から階層別研修、専門スキル研修など、各種の研修制度を設けていることが特徴です。

社員の成長をサポートしている体制は魅力的ですね。

研修を通じて、新たなスキルや知識を獲得することができます。

より高度な仕事に挑むことも可能でしょう。

研修に参加することは、キャリアアップへの重要な一歩となります。

ニコンは働きやすい環境が整っている

ここからは、ニコンの労働環境について解説します。

結論から言うと、勤務時間や環境に不満を持つことは少ないでしょう。

社員が長く活躍するために、勤務時間や制度などが充実していることがニコンの魅力です。

年代問わず活躍できる職場はうれしいですね。

柔軟な勤務制度

ニコンの勤務制度は、他社と比べても手厚いことが特徴です。

スーパーフレックスタイムが設定されており、柔軟に働く時間が決められます。

必ず仕事をしなければいけない固定の時間がありません。

ライフワークバランスの向上を考え在宅勤務制度もいち早く取り入れました。

年間休日は128日で、次年度に繰り越されない有給休暇は40日を限度に特別休暇として積み立てられます。

仕事の内容や業務の進行状況により、残業が発生することもあります。

しかし、ニコンは残業削減に積極的で、仕事と私生活のバランスを保つことを推奨しています。

女性も活躍しやすい職場環境

ニコンは女性も多く活躍している企業です。

子育て世代の女性も多く、正社員として働いていることが特徴と言えます。

子供を育てる社員向けに、育休や産休の制度が整っているのがポイントですね。

制度がしっかりしており、活用しやすいことも、ニコンのメリットでしょう。

残業や出張も少なく、子供を育てている女性も活躍しやすい職場です。

制度や取り組みが幅広い

ニコンでは、仕事と私生活のバランスを重視しています。

そのため、有給休暇の取得を奨励し、仕事以外の時間も大切にすることを推奨しています。

労働環境の改善のため、各種福利厚生や制度を提供しており、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。

ニコンは、社員の成長と満足度を重視し、それが企業全体の成長につながるという考え方を持っています。

社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供するために、幅広い制度や取り組みを行っています。

ニコンへ転職するためのコツ

ニコンへ転職を成功させるためのコツをまとめました。

• 業界知識を深める
• エンジニアスキルを磨く
• コミュニケーション能力を高める

以上の他、自分の持つスキルは募集要項を満たしているかよく確認しましょう。

年齢によっても転職の難易度は変わってきます。

転職成功のためにはなるべく早い段階で動くことが重要です。

業界知識を深める

転職成功のためにはニコンが事業を展開している業界について、知識を深めることが重要です。

カメラや光学機器の業界は技術的な知識が求められることは基本と考えましょう。

加えて、マーケットの動向や競合他社の動きなども理解しておくことが求められます。

最新情報をキャッチアップし、自分の知識として身につけましょう。

他にも、面接を受ける時にの質問にもベストな対応をしてください。

エンジニアスキルを磨く

ニコンは技術力を重視する企業です。

エンジニアのスキルを持つ人材は需要があるでしょう。

需要が高い具体的なスキルには、カメラやレンズの設計、生産技術、画像処理技術などがあります。

これらのスキルを磨き、自身がどのようにニコンの事業に貢献できるか明確にすることが重要です。

これまでの経験や実績を踏まえて、採用を担当者にアピールしてください。

コミュニケーション能力を高める

ニコンへの転職を成功させるためには、コミュニケーション能力も欠かせません。

ニコンは国際的に事業を展開している企業です。

多様なバックグラウンドを持つ人々と一緒に働くことが多い職場と考えましょう。

そのため、相手の視点に立って考え、適切に意見を伝える能力は非常に重要です。

ビジネスで必要なコミュニケーション能力は、その場を盛り上げる力ではありません。

ニコンへ転職するまでの流れ

ニコンへ転職するには上記の流れになります。

Webテストは自分の専門分野によって出題される問題が異なります。

面接では人事的なことと、技術的なことの両方を質問されます。

ニコンへ転職した人たちの口コミ・評判

大手企業におすすめの転職サイト・エージェント

ニコンへ転職するなら転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントではプロのコンサルタントが企業に特化した対策を提案してくれ、待遇の交渉も企業との間に入って行ってくれます。

また企業の採用ページや独自の非公開求人をもらえるのは、転職エージェントを通してですので、必ず一度は目を通しておきましょう。

掲載される求人は時期によっても異なりますので、非公開求人を含めてニコンの案件があるかは、エージェントから最新の情報をもらうようにしましょう。

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