システム開発系の会社の中では給料も高く、休暇制度も整っていると評判の日興システムソリューションズですが、実際はどんな会社なのでしょうか？
この記事では日興システムソリューションズに転職を考えている人に向けて、日興システムソリューションズの会社概要・事業内容・福利厚生・平均給与・残業の多さなどについて解説します。
今回の記事を最後まで読んで頂くことで、自分が日興システムソリューションズに適しているか分かるので、ぜひ参考にしてください。
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目次
一目でわかる日興システムソリューションズの評判
日興システムソリューションズの評判は以下のとおりです。
- IT未経験でも研修が手厚いので安心
- 若手でも大規模案件に携われるので、若いうちから豊富な経験を積める
- 給料が高く、福利厚生が手厚い
- 女性にも働きやすい環境
- 年2回連続休暇を取得できる
給料が高く、福利厚生が手厚く、休暇制度が整っているため働きやすい会社です。
IT未経験でも研修があるので、文系の学生からの応募も多いです。
若いうちから大規模案件に携われるため、大きな仕事をしたい人に人気の企業です。
日興システムソリューションズはどんな会社？
日興システムソリューションズは1977年に創立されたSMBC日興証券グループでシステム開発を行うIT企業です。
SMBC日興証券をはじめとする、証券会社や多数の金融機関に証券ビジネスに特化したシステムを開発・企画・運用し、幅広いサービスを提供しています。
事業方針・経営理念
日興システムソリューションズは「高度な業務知識と情報技術を駆使し、こうひんしつのソフト・サービス商品を提供することにより、お客様の信頼を獲得し、お客様の事業や社会の発展に貢献する」という基本理念を掲げています。
SMBC日興証券グループの一翼を担い、人間力と情報技術力で金融ビジネスの成長戦略を支えること。
お客様のお客様”に大きな満足を届けることを究極の目的とすること。
金融に特化したプロフェッショナル集団が磨き抜かれた完成と最先端の技術で時代を捉え、時代を創造することを目標とし、様々なサービスを顧客に提供しています。
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事業内容
証券会社、金融機関に向け、システムの企画・開発から運用まで高品質なシステムソリューションを提供しています。
メガバンクをはじめとした全国500を超える金融機関に対しサービスを提供しています。
ISO/IEC27001の認証を取得した大規模データセンターを融資、自社システムで運用してサービスを提供しているため、災害対策やセキュリティが万全なので、顧客から安全面でも信頼を得ています。
従業員数
従業員数は2023年3月時点で社員635名、ビジネスパートナー1,746名。
合計2,381名となっています。
売り上げ
2023年3月期実績で売上高は465億円となっています。
同業他社で上位の売上高が3兆円を超えるところもあるため、高いとはいえません。
日興システムソリューションズの転職難易度
日興システムソリューションズの転職難易度は高いです。
給料が高く、福利厚生がしっかりしているため、人気が高い企業です。
育児休暇があり、休暇からの復職も保証されていて、時短勤務もできるため、女性からの人気も高いです。
日興システムソリューションズの平均年収は700万円程度
日興システムソリューションズの平均年収は700万円程度です。
システムエンジニアの平均年収が675万円程度なので、平均より高い年収といえます。
日興システムソリューションズの福利厚生は充実している？
日興システムソリューションズの福利厚生は以下のとおりです。
- 各種保険制度完備
- 厚生年金、確定拠出型年金
- 借上げ社宅制度
- マイカー通勤制度
一般的な会社の福利厚生に加え、本社勤務の場合は自家用車での通勤が可能。
借上げ社宅制度は家賃の75％を会社が負担。実家が通勤圏内でも社宅に住むことは可能です。
30歳までは住宅補助もあります。日興システムソリューションズの福利厚生は充実しているとまではいえませんが、家賃補助・住宅手当の存在は大きいです。
日興システムソリューションズの休日・休暇制度は整っている？
日興システムソリューションズの休日・休暇制度は以下のとおりです。
- 完全週休2日制（土日祝日休み）
- 年末年始休暇あり
- 有給休暇
- 連続休暇制度
- メモリアル休暇
- 慶弔休暇
- 育児・介護休業制度
日興システムソリューションズの休日・休暇制度は整っています。
一般的な会社の休暇制度に加えて、最長7営業日連続の休暇を年2回取得できる連続休暇制度があります。
また、本人や家族の誕生日、結婚記念日の当該月にメモリアル休暇を通常の有給休暇とは別に取得できます。
最長で3歳まで育児休業制度が適応され、子どもが中学校就学前まで短時間勤務も可能です。
日興システムソリューションズの残業時間は多い？
残業時間は月30時間までと決められているため、それ以上残業はできないようになっています。
開発部は忙しいため、月30時間ぎりぎりまで残業する人も多いようです。
同業他社と比べる少ない企業で25時間、多い企業で46時間のため、平均的な残業時間といえます。
日興システムソリューションズへ転職するまでの流れ
日興システムソリューションズに転職するには、まず履歴書と職務経歴書をメールで提出します。
その後、書類選考があり、一次面接と適性試験を受けます。
これに通ると二次面接があり、最後に健康診断を受けます。
大手企業へ転職するためのポイント
大手企業への転職を考える際には、以下のポイントに注意を払いながら準備を進めることが重要です。
- 市場を調べる
- 面接対策を行う
- 求められるスキルを把握する
- キャリア設定を明確にする
市場を調べる
転職を検討する大手企業の市場動向や競合他社について調査しましょう。
業界のトレンドや成長性、競争状況などを把握することで、求人市場の動向を予測し、自身のポジショニングやアプローチ方法を考えられます。
市場の情報を把握することは、転職活動の戦略を立てる上で重要なステップです。
また、成長市場の場合は会社の売り上げも大幅に上がる可能性があるので、自身のキャリアアップにもつながりやすいです。
キャリアアップできると、任せられる仕事も増えて、よりやる気が出ますね。
面接対策を行う
大手企業への転職では、面接が重要な選考フェーズとなります。
面接での印象や自己アピールの方法が採用の鍵を握ることもあるので、面接対策を行いましょう。
自己紹介や志望動機、過去の経験や成果について具体的な事例を準備し、自身の強みや価値をアピールする準備を行います。
また、企業研究や一般常識なども充実させ、面接官の期待に応える準備をしましょう。
求められるスキルを把握する
大手企業では、求められるスキルや経験が厳しく求められる場合があります。
転職を検討する企業や職種の要件を確認し、自身のスキルセットとのギャップを把握しましょう。
不足しているスキルや知識については、自己学習や研修などを通じて補完する努力を行い、求められるスキルを身につけることが重要です。
キャリア設定を明確にする
大手企業への転職には、キャリア設定を明確にすることが重要です。
自分の将来のキャリア目標や成長意欲を考慮し、転職先でのキャリアパスや成長機会を確認しましょう。
自身が望むポジションや役割、挑戦したい業務内容を明確にし、それに適した企業を選択することが大切です。
大手企業へ転職するメリット
大手企業への転職には、以下のようなメリットがあります。
- 経営が安定している
- 福利厚生が充実している
- 成長しやすい環境
経営が安定している
大手企業は一般的に経営が安定しており、安定した雇用環境を提供しています。
市場の変動や経済の波に強く、業績の安定性が高いため、転職後も安心して働けます。
福利厚生が充実している
大手企業は、従業員の福利厚生を重視しています。
健康保険や厚生年金、各種手当などの福利厚生制度が整備されており、安心して働くことができます。
さらに、研修制度やキャリア開発プログラムも充実していることが多く、スキルアップやキャリア成長の機会も豊富です。
成長しやすい環境
大手企業は多くのビジネスチャンスやプロジェクトがあり、成長の機会が豊富です。
新しいプロジェクトや業務に携わることで、自身のスキルや知識を磨けます。
自分が成長せきると会社への利益にもつながったりキャリアアップにつながったりします。
そのため、常に成長を続ける意識はとても重要です。
また、多様な部署や職種が存在するため、キャリアの多角化や異動などの機会も広がります。
今まで自分がやったことない、仕事やプロジェクトを任せられる可能性もあります。
したがって、多様な部署があるとそのような可能性もあります。
大手企業へ転職する際の注意点
大手企業への転職を考える際には、以下の点に注意を払いましょう。
- 企業の評判を確認する
- 自分に適した会社なのか確認する
- 将来性はあるのか
- 入社後の研修制度を確認
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企業の評判を確認する
転職を検討する大手企業の評判や社会的なイメージを確認しましょう。
企業の倫理観や社会的責任、労働環境などが自身の価値観と合致しているかを判断するためにも、評判を調査することが重要です。
会社の評判を確認する際は、口コミや転職エージェントのサイトでの確認が効果的です。
簡単に確認できるうえ、正確な情報が多いので参考にしやすいです。
また、可能であれば、現在働いている人や働いていた人に話を聞けると、より深く会社の現状を知れるでしょう。
自分に適した会社なのか確認する
転職を考える大手企業が自分に合っているかどうかを確認しましょう。
企業文化や風土、働き方などを調査し、自身がフィットする環境かどうかを考慮します。
自分自身が成長しやすい環境かどうかを見極めることが重要です。
将来性はあるのか
大手企業への転職は安定性がある一方、将来性も重要な要素です。
企業の成長戦略や将来展望を確認し、自身のキャリアの長期的な展望と合致するかどうかを考慮しましょう。
将来の成長やキャリアパスが期待できる企業を選択することが重要です。
入社後の研修制度を確認
大手企業では、入社後の研修制度が整備されていることが多いです。
入社後の研修内容や教育プログラムについて確認し、自身のスキルアップやキャリア成長につながる研修機会が提供されるかをチェックしましょう。
入社後の成長支援がしっかりと整っている企業を選ぶことが大切です。
以上のポイントを考慮しながら、大手企業への転職を成功させるために準備を進めましょう。
自身の希望や目標に合った企業を選び、充実したキャリアを築くために積極的にチャレンジしてください。
日興システムソリューションズの年収は高め
日興システムソリューションズの年収は業界でも高水準です。
エンジニアとしては、十分な給料が受け取れるでしょう。
転職前には、自分のスキル、経験、興味、価値観を把握してください。
どのような環境が自分に合っているかを考えることが大切です。
