ナースパートナーズの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

転職が成功するかどうかは自分次第ではありますが、受けられる転職支援の質も大いに関係してきます。

この記事では、他の転職サイトにはないコンサルタントサービスを実施している看護師専門サイトのナースパートナーズをご紹介します。

一目で分かるナースパートナーズの評判

ナースパートナーズの運営会社はどんな会社？

ナースパートナーズは医療業界に特化している看護師の転職サイトです。

この転職サイトを利用した看護師の9割以上が満足だと回答していて、なおかつ半年後の在職率も95％ときわめて高いのが特徴です。

求職者と企業のミスマッチが限りなく少なく、求職者目線で転職支援をしてくれる稀有な転職サイトといっても過言ではないでしょう。

その運営元は民間医局も運営している株式会社メディカル・プリンシプルです。

医療業界に精通している企業が提供していますので、安心感を持って転職活動をすることができます。

ナースパートナーズのメリット

ダブルエージェント制を採用している

一般的な転職サイトではマンツーマンのサポートですが、ナースパートナーズでは専任のコンサルタントが男女2名です。

2人のコンサルタントからの転職サポートを受けられますので、他の転職サイトよりも迅速かつ親身な対応が期待できます

。短期間で転職を成功させたい人にもおすすめです。

病院求人が多い

ナースパートナーズの求人の多くが病院求人です。

病棟や外来、手術室、ICUなど様々な求人がありますし、勤務形態も昼勤、夜勤、3交代制、2交代制など幅広くなっています。

ナースパートナーズの取引医療施設が約10000件もありますので、当然ながら病院の求人数も多いです。

ちなみに、年間紹介実績は20000件以上という圧倒的な件数を誇ります。

ただ求人を載せているのではなく、実際に求人紹介をした数ですから実績の豊富さが伺えます。

オーダーメイド求人がある

ナースパートナーズではオーダーメイド求人があります。

これは求職者のキャリアプランを作成して、それに合致した企業をコンサルタントが探す方法のことです。

内容としてはどのような部署で働きたいのか、職場の場所はどのあたりがいいのか、将来的にどのようなポジションになりたいのかといったものが中心になります。

これを作成することでミスマッチを減らしています。

無料マガジンがもらえる

ナースパートナーズに登録するとキャリア・ナース応援マガジンである「PHILIA」を無料でもらえます。

「PHILIA」は看護師としての生き方や理想の将来像を見つけていくヒントが多く掲載されている情報誌で、キャリアアップを目指す看護師に強くおすすめできます。

病院の看護師や海外でナースとして働く人など様々な経験をしてきたナースのインタビューなども載っていて、魅力的なコンテンツ内容になっています。

ナースパートナーズのデメリット

電話が長い

ダブルエージェント制を採用しているため、2人からヒアリングをされることになります。

そのため、必然的に電話面談をするときに1時間以上かかることが一般的です。

裏を返せば、求職者のことをそれだけ深く理解しようとする気持ちの表れと言えるでしょう。

ナースパートナーズのコンサルタントサービス

ナースパートナーズのコンサルタントサービスはダブルエージェント制を採用しています。

男女各1名ずつが付きます。男性に言いにくいことがあっても、女性には言いやすいということもあるかもしれません。

もちろん逆もしかりですが、いずれにせよそのように求職者に配慮しているのは高く評価できるでしょう。

また、コンサルタントの医療に関する知識も豊富なので、ときどき面接で聞かれる医療に関する時事問題にも対応できるようになります。

ナースパートナーズはどんな人に向いている？

求人の多くが病院勤務の看護師求人ですので、病院で働きたい人にはとても向いています。

対応エリアが全国区ですので、地方であっても充実したサポートを受けられます。

ナースパートナーズで転職するまでの流れ

まずはネットでナースパートナーズに登録します。

その後、担当スタッフから電話もしくはメールで連絡が入ります。電話によるヒアリングか面談がありますので、自分の希望条件についてしっかりと伝えましょう。

ヒアリング内容に基づいてキャリアプランが作成され、コンサルタントがその内容に合致した企業を紹介します。

医療機関の見学や面接に行き、内定が出て条件が合えば入職になります。

ナースパートナーズの口コミ一覧

30歳女性

43歳女性

34歳女性