株式会社パソナは元々派遣事業からスタートしているので、「人材派遣」のイメージが強いようです。
そのため、こんなイメージをもっている方も多いのではないでしょうか。
「パソナ＝派遣のイメージが強いけど正社員の求人も扱ってるの？」
「正社員希望なのに派遣の仕事を紹介されたらどうしよう・・」
今回はパソナとパソナキャリアの違いと、パソナキャリアの特徴についてご紹介していきます。
パソナキャリアは、オリコン満足度１位と丁寧な対応で評判がいい転職エージェントなんですよ。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
パソナキャリアとパソナの違いとは
混同しやすいパソナキャリアとパソナの違いについて見てみましょう。
- パソナ：人材派遣サービス・人材派遣会社。
- パソナキャリア：総合型転職サービス。正社員・契約社員として働きたい人向けに求人を紹介している。
パソナは派遣としての求人紹介をメインに行っていますが、パソナキャリアは正社員としての転職に利用できます。
同じ企業によって運営されていますが、利用できるターゲットが分かれていますので、利用するときには自分の目的に合った方を利用するようにしましょう。
パソナに登録していたらパソナキャリアに登録し直す必要がある？
大元の会社は同じですが、「パソナ」と「パソナキャリア」は別のサービスです。
パソナキャリアに登録していて「正社員の案件をさがしているけど、派遣もいいものがあれば紹介してもらいたい・・」という方は別にパソナのサービスに登録し直す必要があります。
また、パソナキャリアに登録する場合は面談前までに職務履歴書を用意する必要があります。
職務履歴が必要と言っても面談の時にアドバイスを貰えるので、身構える必要はありません。
パソナは登録後に面談があり、仕事を紹介されますが、パソナキャリアの場合、登録してから面談が受けられるまでに、時間がかかる場合があります。
すぐに求人を紹介してもらえるわけではないため注意しましょう。
派遣への登録をすすめられたりしない？
パソナキャリアはパソナとは別のサービスです。
正社員・契約社員の仕事を探している方に、派遣の求人をすすめることはないので安心してください。
運営している会社は同じですが、全くの別サービスと捉えましょう。
そもそも派遣の求人は派遣会社に登録していなければ応募できませんし、パソナキャリアはあくまで企業から直接雇用される求人紹介をメインに行っています。
「スキルが少ないから派遣しか紹介されないんじゃないか…」という心配は無用です。
転職サポートは確実に受けられる？
パソナキャリアはまず転職者の希望する条件のヒアリングを行い、求人を提案してからサポートが受けられるシステムになっています。
そのため求人を紹介されたとしても、自分で応募して採用活動に参加しなければ転職に関するサポートを受けることができません。
また転職できる求人が無い場合は利用すらできないこともあります。
一方でパソナは派遣転職専用のサービスですので、登録後は誰でも求人を紹介してもらえます。
またサポートを受けるのにも制限はありませんし、派遣としてキャリアップできるコンサルティングを受けることもできます。
正社員を目指すならパソナキャリアに登録しよう
正社員を目指している方はパソナではなく、パソナキャリアに登録しましょう。
あとから正社員になろうと思っていても、紹介派遣から正社員に必ずなれるわけではなく、転職活動をまたしなければいけないかもしれません。
実は派遣会社の紹介予定派遣で企業で一定期間働いたものの、正社員になる交渉ができる期限前に契約を切られてしまうなんてケースも存在します。
また紹介予定派遣と言えども、正社員で採用してもらえるとは限らず、企業との有期契約社員として採用される可能性もあるんです。
紹介予定派遣は事前に企業の雰囲気を確認できることがメリットですが、確実に正規雇用として働くには確実性が足りません。
正社員を目指している方は最初から正社員の案件を紹介している「パソナキャリア」に登録しましょう。
パソナキャリアは丁寧な支援が魅力の転職エージェント
パソナキャリアは手厚いサポートが評判の転職エージェントです。
オリコンの顧客満足度（「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される）ランキングでは、2019年の転職エージェント部門で１位に選ばれています。
転職者のことを第一に考えた転職エージェント
パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。
dodaやリクルートは転職業界の大手企業ですが、求人数やスピーディーな対応はできても、応募者が多いためひとりひとりに時間をかけることができません。
パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。
転職を急かしてきたり、おしつけたりする傾向にないので安心して相できますね。
パソナキャリアが得意とする専門分野
パソナキャリアでは、以下の業種・職種の分野においてそれぞれ専門のキャリアアドバイザーから、専門的なアドバイスを貰えます。
- IT・通信インターネット
- メーカー
- 医療・福祉
- 営業
派遣事業を展開している「パソナ」を運営していることもあり、各企業担当者との信頼関係も深いと言われています。
また、パソナキャリアを利用された転職者の年収UP率は67.1％。
３人に２人は年収アップに成功しているようです。
地方の転職者からも高い評価を得ている
パソナキャリアは全国展開で転職支援をしている数少ない企業です。
「転職したいけど、地方に支店がなくて・・・」という方にもおすすめです。
全国に支店があるパソナキャリアUターン就職やIターン就職を支援しており、地方の転職者からも高い評価を得ています。
非公開求人を紹介してもらえる
一般的に職探しをするとなると、転職サイトに掲載されている求人がすべてだと思われがちですが、実は全求人の一部にすぎません。
労働条件が良かったり、企業が少人数採用を行いたい目的で、転職エージェントのみに提供している非公開求人というものがあります。
なんとパソナキャリアでは5万件以上抱えている総求人数のうち、8割が非公開求人。
非公開求人は担当のコンサルタントが転職者の条件に応じて紹介してくれるので、競争率も非常に低いです。
派遣求人をメインに紹介しているパソナでは、同じ求人に複数名の応募があると社内選考を行って応募者を限定することもありますので、確実に条件の良い求人に応募できるメリットがあるんです。
パソナキャリアは女性の転職にも力を入れている
パソナキャリアは女性の転職に力を入れている転職エージェントです。
女性向けの転職相談イベントを開催したり、「WomanCareer」という女性向けのサービスを2005年から運用しています。
パソナグループが設立は「子育てを終えて再就職を希望する女性たちに、現役社会人として活躍していたころに習得した経験や知識を生かす場を提供していきたい」という社長の思いから思いがもとになっています。
パソナキャリアがおすすめの人
- 初めての転職に不安な人
- ミスマッチを少なくしたい人
- 丁寧な転職支援をしてもらいたい人
パソナキャリアの大きな特徴はサポートの手厚さです。
面接対策はもちろん、年齢や年収、役職に関わらず幅広い求職者に対応しています。
さきほども説明した通りパソナキャリアは、キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートが評判です。
応募者を第一に考え、丁寧な面談はミスマッチが起こりにくく、転職活動が初めてで不安な方にも安心の転職エージェントです。
パソナキャリアに向かない人とは
- できるだけたくさんの求人の選択肢を増やしたい
- 専門的な知識は特化型の転職エージェントよりない
- とにかくスピード勝負で転職したい
このような方はパソナキャリアの求人数を物足りなく感じたり、進むスピードが遅いと感じ傾向にあります。
パソナキャリアの求人数は、転職業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比較すると求人数は少なく、希望する職種や業界によっては求人数が少ないと感じることも・・・。
また専門性の高い分野や、ベンチャー企業への転職を考えている方は、案件が少ないと感じることもあるでしょう。
病院関係やシステムエンジニア・WEBデザイナーなど専門性の高い職業は高度なアドバイスが難しい傾向にあります。
業界に特化したキャリアアドバイザーもいるため、専門分野に弱いわけではありませんが、業界を知り尽くした求職者からすると物足りなさを感じるのでしょう。
転職エージェントは複数ありますが、１つで完璧なエージェントはありません。
求人数が多ければ、一人一人にかける時間は少なくなってしまいますし、専門性だけに特化したエージェントでは、他の業種の案件が少なくなってしまいます。
「パソナキャリアでは専門性が補えないかもしれない・・」と不安な方はパソナを利用しつつ、専門分野の転職エージェントを利用するなどしてカバーできるようにしましょう。
パソナキャリアの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
20代の転職には若手向き転職エージェントがおすすめ
パソナキャリアは幅広い職種・業界に強い転職エージェントですが、20代など若手の転職であれば、20代特化型の転職エージェントがおすすめです。
マイナビエージェントは、20代の利用者からの評判が良く、転職サービスが充実しているのが人気です。
またマイナビグループのネットワークを活かして、全国各地のあらゆる業種の求人を紹介しているので、20代で新しいチャレンジをしたい方におすすめです。
- 当サイトで人気の転職サイト
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若手の転職人気№1！マイナビエージェントマイナビエージェント
公開求人数 業界最大規模 非公開求人 80％以上 対象エリア 全国 おすすめタイプ 若手層のステップアップ
パソナキャリア以外にお勧めの転職エージェント3選
パソナキャリアはそれだけでも十分に転職活動に活用できるものの、やはり取り扱っている求人数には制限がありますので、同時に複数のサービスを利用することをおすすめします。
転職サービスごとに取り扱っている案件が異なるので、サービスを跨いで利用することで他の会社が持っていない案件を紹介してもらうことができるのです。
パソナキャリアと併用がおすすめな転職エージェントは、以下の3つです。
- doda
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
以下で解説していきます。
doda
dodaは業界最大級の求人を保有している転職サイト・エージェントです。
条件を詳細に絞って求人の検索ができるほか、専門のキャリアアドバイザーに転職活動をサポートしてもらえるサービスもついています。
また大手サービスだけあって、転職活動のサポートだけではなく、定期開催の転職フェアを実施しているので、いつ転職活動を始めても準備ができるようなサポートが徹底されています。
全てのサービスが無料で利用できるので、初めて転職活動をする方でも安心して活用できます。
企業からのスカウトサービスも実施しているので、転職先に迷っている方にとっては、新しい業界を発見できるチャンスになります。
皆さんの転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーは、丁寧な対応に評価が集まっており、徹底的に転職活動をサポートしてくれます。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、転職サービスの中でも特に20代の転職活動のサポートを行っているサービスです。
第二新卒向けの求人を多数保有しているので、経験のない年代でも利用しやすいのがポイントです。
一般的に転職エージェントでは、転職活動のサポート期間が3か月程度と決められていることが多いのですが、マイナビエージェントではサポート期間に制限が設けられていません。
そのためゆっくりと転職活動をしたい方におすすめのサービスであるといえるでしょう。
もちろん転職サポートは徹底して対応してくれるので、書類選考率が高いことにも評判が集まっています。
初めての転職活動で転職エージェントを利用したいのであれば、是非マイナビエージェントの利用を検討してみてください。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは皆さんもご存じ、リクナビを運営する株式会社リクルート運営の転職サービスです。
これまでの就職支援のサポート力を生かして、全国各地に取引先があるため、地方転職にも活用できるメリットがあります。
またこれまでの転職支援や就職支援実績を生かして、転職支援のノウハウも多数保有しています。
特に転職活動で重要な面接に苦手意識のある方向けに、無料の面接セミナーも開講していますので、苦手意識のある方でも安心して利用できるでしょう。
また企業と交渉を担当してくれることもあり、内定率も業界トップです。
安定的なサービスを利用したいのであれば、是非リクルートエージェントを利用してみてください。
パソナキャリアは正社員を目指している人におすすめのサービス
パソナキャリアとパソナの違い、分かっていただけたでしょうか？
会社は一緒ですが、別のサービスなので正社員・派遣社員を目指している方はパソナキャリアに登録してみましょう。
顧客満足度が高いパソナキャリアは、右も左も分からず転職活動を進めるのが不安な方にとって、とても心強い転職エージェントです。
両方ともパソナという名前がついていて混同しがちですが、自分がどんな雇用形態に応募したいのかをしっかり明確にしたうえで登録するようにしましょう。
