プロフェッショナルバンクの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

しっかりとしたキャリア構築をしてきた人にとってハイクラスを狙う転職は魅力的です。

プロフェッショナルバンクは30代のハイクラス向けの転職に特化した転職サイトですが、利用している人の口コミからその良し悪しを考えてみましょう。

メリットもデメリットもあるので、ハイクラスを目指すためのサポートとして適しているかを吟味してから登録するのが賢明です。

一目で分かるプロフェッショナルバンクの評判

プロフェッショナルバンクの口コミ一覧

プロフェッショナルバンクのメリット

ハイクラス向けの求人を抱えている

株式会社プロフェッショナルバンクはハイクラス求人に特化しているヘッドハンティング会社なので、30代程度の人がキャリアアップを目指すのに適した求人が豊富なのが魅力です。

マネジメント職への転職だけでなく、技術職などにも対応しているため、今までのキャリアを最大限に生かしてワンランク上のクラスを目指せます。

ハイクラス向けおすすめ転職サイト・エージェントランキング

優秀なヘッドハンターが豊富に所属している

ヘッドハンターのレベルが高いのもプロフェッショナルバンクのメリットでしょう。

受賞歴が多いコンサルタントが多数所属しています。

それぞれが異なる専門分野を持っているので、自分のキャリアに応じて適切なコンサルタントに担当してもらえるのも魅力です。

キャリアコンサルティングのレベルが高い

キャリアコンサルティングのレベルも高く、キャリアプランについて徹底的な相談ができるのも魅力です。

プロフェッショナルバンクでは長らくハイクラスに特化したサービスを提供しているため、トップを目指したい人のコンサルティングの経験を豊富に持っています。

そのノウハウに基づいて提案を受けられるのがメリットです。

スカイプ面談を受けられる

プロフェッショナルバンクは東京、大阪、福岡にしかオフィスがありませんが、面談のときにはスカイプも利用できます。

遠方でサポートを受けたいというときには気軽にスカイプを使えるので、時間がなくてオフィスに行けない人も心配はありません。

プロフェッショナルバンクのデメリット

キャリアがないと求人紹介を受けられない

プロフェッショナルバンクではハイクラスを目指す人のための求人を抱えています。

そのため、はっきりとアピールできるようなキャリアがない人は求人を紹介してもらうことはできません。

未経験の職種や業種に挑戦したいという場合にもあまり向いていないのがプロフェッショナルバンクです。

書類や面接に関するサポートはない

プロフェッショナルバンクは基本的には応募書類や面接に関するサポートを行っていません。

書類の書き方などは自分で学んで工夫する必要があります。

また、管理職などの能力の高い人材を求めている企業からの求人ばかりなので、面接対応も自力で切り抜けられることが求められているのが通例です。

履歴書・職務経歴書に書くことがない時の解決法！人事のプロが伝授！

転職を成功に導く志望動機の書き方！面接のプロがポイントを解説！

連絡を疎かにすると求人紹介がなくなる

プロフェッショナルバンクのヘッドハンターからの連絡にあまり応答していないと求人紹介があまり受けられなくなることがあります。

一人のヘッドハンターが大勢の人材を抱えているので、連絡を密に取れない人は念頭から外されてしまいやすいのです。

応募直前まで企業名がわからないことが多い

コンフィデンシャル求人が多いのはプロフェッショナルバンクの特徴です。

企業側からの要請で企業名を最後まで隠すということもあります。

それほど企業側が慎重になって人材確保をしようとしていることが多くて魅力的な内容の求人は豊富です。

しかし、情報が少ないために応募するべきかで悩む場合も少なくありません。

プロフェッショナルバンクはどんな人に向いている？

転職によってキャリアアップをしたいという目的を持っている人に対して魅力の大きな求人を紹介してくれます。

サポートはあまりないので自分の実力で転職活動を行える能力がある人に向いているのも特徴です。

30代におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング！【2020年版】

プロフェッショナルバンクで転職するまでの流れ

プロフェッショナルバンクを利用するときには次のような流れで手続きを進めていくことになります。

エントリー

最初に行うのが、プロフェッショナルバンクへのエントリーです。

オンラインフォームでキャリアやプロフィールと連絡先の入力を行います。

5分程度で登録できます。

ヒアリングの実施

エントリーを終えるとヘッドハンターからの連絡があります。

基本的にはヘッドハンターと対面でヒアリングを受けることになりますが、オフィスが近くにない場合にはスカイプ面談を希望することも可能です。

ヒアリングでは現在までのキャリアとこれから希望するキャリアパスについての相談を行います。

転職の際に希望する条件についても伝え、長所や短所などについても詳しく伝えて理解してもらうのがヒアリングです。

求人の紹介

ヒアリングの際には、既に送ってあるエントリー時の情報からいくつかの求人を持ってきてくれているのが通例です。

その場で求人の紹介を受けられますが、応募するかどうかはその場で決める必要がありません。

企業から開示を許されている情報の範囲内で細かな話を聞くことができ、納得したら応募したいという意志を伝えることになります。

応募

応募するためにはヘッドハンターにまず話をして企業から許可を取ってもらわなければなりません。

書類選考が応募後にある場合もありますが、基本的にはヘッドハンターに予め履歴書と職務経歴書を渡しておき、企業と交渉してもらって面接に進めるかどうかを決めてもらうことになります。

面接の実施と内定

応募すると面接の日程調整を行い、通常は二回から四回程度の面接を経て合否が決定されます。

企業とのやり取りは自分で行うことになり、内定を受けられたらヘッドハンターに報告します。

そして、ヘッドハンターの仲介を受けながら入社条件の交渉を行うと転職完了です。

プロフェッショナルバンクの運営会社はどんな会社？

プロフェッショナルバンクを運営しているのは株式会社プロフェッショナルバンクです。

人材事業に特化した経営を行っていて2004年から事業を行っています。資本金が1億円あり、オフィスも東京だけでなく大阪や福岡にも構えている安定企業です。

事業の特徴として企業からの要望に応じたヘッドハンティングを行っていて、その紹介のために必要な人材を主に30代から募集しています。

企業に対する採用や教育についてのコンサルティングも実施してきていて、人を活かすことに長けているのが魅力です。

企業の理想を実現するための人材を供給するという考え方から、企業の求める人物像やスキルを熟知しているのでマッチングに成功しやすいでしょう。