リクルートエージェントは業界最大級の転職エージェントで、転職支援実績は豊富です。
大手企業のリクルートが運営していることもあり、「良いサービスを提供してもらえる」と思っている方が多いのではないでしょうか？
この記事ではリクルートエージェントのひどい評判と利用する際に注意点について解説します。
リクルートエージェント以外でおすすめの転職エージェントもご紹介しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
リクルートエージェントのひどい評判
リクルートエージェントは業界最大級の転職エージェントになるのですが、良い評判ばかりではありません。
実際に利用された方の口コミを調査していると、ひどい評判をいくつも確認しました。
そこでリクルートエージェントのひどい評判をいくつかご紹介します。
ただし口コミになるため、あくまで参考程度にしてください。
担当者の対応がひどい
「リクナビnextを使用していると『エージェントに登録しませんか？』というメッセージが来て登録しました。
登録が完了するとすぐに連絡が来て好印象でしたが、実際に利用してみるとひどかったです。
担当者は『数を打てば当たる」というスタンスで、とにかく応募を促してきます。
さらに紹介してくれる求人は、伝えている希望とは的外れ。
電話で悩みを相談しても『そうですね〜』と適当にあしらわれることが多かったです。
担当者に対応がひどいという印象が強く残っています。」
良い求人が少ない
「リ求人数が豊富と伺い、登録をしてみました。
実際に10万件近くの求人を取り扱っていて、担当者から多くの求人を紹介してもらいました。
しかし紹介される求人は待遇が下がるものが多く、納得できるものはありませんでした。
ひどい担当者に当たってしまっただけなのかもしれませんが、『求人数が多ければ良いというものではない』と感じました。」
求人を紹介してくれなかった
「面談で希望する条件を伝えると『希望に沿った求人を紹介しますね』と言われてものの、全く求人を紹介してもらえませんでした。
それほど難しい条件を希望していなかったので、担当者がハズレだったのかなと思います。
他の転職エージェントでは取り扱っている求人数は少ないものの、的確に希望に沿った求人を紹介してくれたため、転職が成功しました。」
リクルートエージェントを利用する際の注意点
リクルートエージェントのひどい評判をお伝えしましたが、利用する際にはいくつか注意すべき点があります。
その注意点を抑えて利用しなければ、スムーズに転職活動を進めることは難しいと思います。
リクルートエージェントを利用する際の注意点を3つご紹介します。
担当者によって質が変わる
1つ目の注意点が「担当者によって質が変わる」ということです。
リクルートエージェントは業界最大級の転職エージェントになるため、数多くのキャリアアドバイザーが在籍しています。
そのため全てのキャリアアドバイザーを管理することが出来ておらず、対応の質に差があります。
実際に利用した方の口コミを調査していても、担当者が良かった・悪かったと両方の内容を確認しました。
リクルートエージェントを利用する際は「担当者によって質が変わる」ということを認識して、ひどい担当者の場合は変更を依頼しましょう。
もし担当者の変更に応じてもらえない時は、転職エージェントごと変更することをおすすめします。
メールでの求人紹介が多い
2つ目の注意点が「メールでの求人紹介が多い」ということです。
実際に利用した方の口コミを調査していると、「メールでの紹介が多い」「メールボックスが求人紹介でいっぱいになる」という内容のものを多々確認しました。
基本的に求人は電話もしくはメールで紹介されるのですが、リクルートエージェントはメールでの紹介が多いです。
そのため利用する際は、メールでの求人紹介頻度を減らしてもらうことをおすすめします。
ただし人によっては「どんどんメールで送ってほしい」と思われるかもしれないので、一度利用してから判断してみてください。
他の転職エージェントと併用することが大切
3つ目の注意点が「リクルートエージェントだけを利用しない」ということです。
初めて転職エージェント利用される方ですと「1社しか登録できない」と思われることが多いのですが、併用しても問題ありません。
そのためリクルートエージェントだけを利用するのではなく、他の転職エージェントも併用してください。
併用することで、ひどい担当者に当たった場合でも他社でスムーズに転職を進められます。
リクルートエージェントを利用するメリット
リクルートエージェントのひどい評判と利用する際に注意点をお伝えしましたが、悪いことばかりではありません。
利用することでのメリットも存在します。
そこでリクルートエージェントを利用するメリットをいくつかご紹介します。
圧倒的な求人数
リクルートエージェントでは公開求人10万件以上、非公開求人13万件以上を取り扱っています。
これほどの求人数を取り扱っている転職エージェントはなく、業界No.1の求人数を誇ります。
転職を成功させるためには求人数が多いことが必須条件で、幅広い選択肢を持つことで希望通りに転職できる可能性も高められます。
「ひどい求人が多い」と多いという口コミはありましたが、求人数が多いに越したことはないと思います。
転職を成功させるノウハウを知っている
リクルートエージェントを運営しているリクルートはさまざまな転職支援サイトを運営しています。
そのため豊富な転職支援実績があり、転職を成功させる「ノウハウ」を知っています。
他社ではない転職ノウハウを駆使してサポートしてくれるため、転職を成功させられる可能性を高まります。
そして働きながらでも転職を進められるため、働きながらの転職を希望される方には特におすすめです。
35歳までの転職支援実績が豊富
リクルートエージェントは年間約2万人以上の転職をサポートしているのですが、そのうち7割以上が26歳〜35歳が占めています。
そのため若い転職希望者向けの求人が多く、35歳までの方ですと希望通りの求人を見つけ出せる可能性が高いです。
また転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーも35歳までのサポート経験が豊富なため、手厚くサポートしてくれるでしょう。
35歳までの方ですとリクルートエージェントのサービスがぴったりだと思います。
リクルートエージェントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
おすすめ転職エージェント
リクルートエージェントにはひどい評判と良い評判の両方があるため、実際に利用してみると「やっぱりひどい」と感じる場合があります。
その場合は他の転職エージェントを活用することになるため、おすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。
上記でもお伝えしたように併用することが大切になるため、気になるものがあれば登録してみてください。
doda
dodaは業界最大級の転職支援サイトで転職サイト・エージェントのサービスが1つになっています。
両方のサービスを受けられることもあり、登録者は550万人を超えています。
そんなdodaでは転職を成功に導いてくれるキャリアアドバイザー（転職のプロ）が在籍しています。
在籍しているキャリアアドバイザーは各業界に精通していて、業界ならではの手厚いサポートを受けられます。
実際に利用した方からもサポート力が非常に好評です。
サポート力を重視したい方は、dodaがおすすめです。
ビズリーチ
ビズリーチは「株式会社ビズリーチ」が運営しているハイクラスの転職に特化した転職エージェントです。
取り扱っている30%以上の求人が年収1,000万円を超えていて、管理職・経営幹部の求人を多数取り扱っています。
そんなビズリーチには「スカウトサービス」があります。
スカウトサービスとは登録している情報を大手企業や、一流ヘッドハンターが確認して直接オファーしてくれるサービスで、実際に登録している80%の人がスカウトで転職を成功させています。
ハイクラスの転職を成功させたい方は、ビズリーチがおすすめです。
type転職エージェント
type転職エージェントは「株式会社キャリアデザインセンター」が運営している総合型の転職エージェントです。
在籍しているキャリアアドバイザーは丁寧にヒアリングしてくれて、手厚くサポートしてくれます。
type転職エージェントではキャリアアドバイザーのサポートが充実しているため、転職経験のない方でもキャリアアップさせることができて、安心して転職活動を進められます。
転職に対して不安な気持ちがある方には、type転職エージェントがおすすめです。
サービスがひどいと感じた場合は他の転職エージェントを活用しよう
この記事ではリクルートエージェントのひどい評判についてお伝えしましたが、いかがだったでしょうか？
業界最大級の転職エージェントなのですが、ひどい評判は多々あります。
そのため「素晴らしいサービスを提供してもらえる」という認識で登録するのではなく、「ひどい対応があれば他の転職エージェントを活用する」という認識で登録するようにしてください。
そして優良な転職エージェントを活用して、希望通りに転職を成功させましょう。
