「リクナビNEXTとマイナビ転職はどちらに登録すればいいの？」、「リクナビNEXTとマイナビ転職のサービス内容はどう違うの？」と悩んでいる人は多いかもしれません。
この記事では、リクナビNEXTとマイナビ転職はどちらがおすすめなのか、リクナビNEXTとマイナビ転職のサービス内容について詳しくご紹介します。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
リクナビNEXTとマイナビ転職のちがいを一覧で確認
リクナビNEXTとマイナビ転職の異なる点を、比較表にまとめました。
2つのサービスには、公開求人数やカウンセリングなどの大きな違いがあります。
求人数や機能を確認して、自分の使いやすい転職サイトを使用しましょう。
| リクナビNEXT | マイナビ転職 | |
|---|---|---|
| 公開求人数 | 101,000件以上 | 17,200件以上 |
| 求人が多い職種 | 営業 19,700件以上 | 営業 5,200件以上 |
| 年収501万以上の公開求人数 | 63,500件以上 | 7,400件以上（初年度年収） |
| 会員数 | 1,043万人 | 726万人 |
| 利用者の年齢層 | 年齢層は若手多め 35歳以下の割合は68％ |
やや若手多め 35歳以下の若手がメイン |
| 求人が更新される曜日 | 毎週水曜・金曜 | 毎週火曜・金曜 |
| 求人検索「未経験者歓迎」絞り込み | ○ | ○ |
| 求人検索「リモートワーク」絞り込み | ○ | ○ 完全在宅勤務の項目もあり |
| 自己分析ツール・適性診断 | グッドポイント診断 | 適性診断 |
| 転職サポートサービス | – | 転職サポートサービス 履歴書コーチ 動画セミナー など |
| オファー機能・スカウトサービス | ○ | ○ |
| 転職フェア | リクルートエージェントによる動画配信 現地開催は少なめ |
全国各地で毎月開催 |
リクナビNEXTとマイナビ転職はどちらがおすすめなのか？
リクナビNEXTもマイナビ転職も求人数は同じくらいで、どちらもスカウトサービスがあるためサービス内容にそれほど差がありません。
ただ、リクナビNEXTもマイナビ転職もそれぞれにしかない独占求人があるため、結論としては「どちらにも登録する」のがおすすめです。
転職サイトの複数登録は転職を有利に進めるために多くの人が行っている方法で、無料で登録できるので損はありません。
リクナビNEXTもマイナビ転職も両方登録して、それぞれの良いところを利用するのがいいでしょう。
リクナビNEXTとマイナビ転職のサービス内容に差はないとご説明しましたが、ちょっとした違いはあるので、それぞれの具体的なサービス内容についてご紹介していきます。
リクナビNEXTのサービスの特徴
| 公開求人数 | 101,000件以上 |
|---|---|
| 未経験者対象 | ○ |
| 転職サポート | – |
リクナビNEXTは大手人材紹介会社のリクルートグループが運営する転職サイトです。
こちらでは、リクナビNEXTのサービスの特徴をご説明します。
- 人材紹介会社のリクルートグループが運営
- 求人情報を10万件以上掲載
- オファー（スカウト）機能を使った効率の良い転職活動が可能
レコメンド機能
リクナビNEXTには1万件以上の求人情報があるので、たくさんの求人の中から自分の希望条件に合った求人を探すことができますが、自分で「ぴったり」の求人を探し出すのは難しいですよね。
リクナビNEXTでは高精度のAIが希望条件や職歴などを分析して「ぴったり」の求人をおすすめしてくれます。
自分だけでは見つけられない求人や自分では考えていなかった職種の求人も紹介してくれるので、新たな発見があるかもしれません。
アプローチ機能
興味がある企業を「気になる」登録すると、「気になる」登録した企業から連絡が来ることもあります。
お互いに興味を持っているので、スムーズに選考が進んで採用が決まるということもあります。
気になる企業は積極的に「気になる」登録しておくといいですね。
オファー（スカウト）機能
企業の欲しい人材と条件が一致すると、企業側から応募の「オファー」が届くことがあります。
「オファー」でスカウトを受けた企業では書類選考がないこともありますよ。
企業からの「オファー」をもらうためには職務経歴書や経歴を登録しておく必要があります。
オファーのみでしか紹介されない非公開求人もあるので、求人の幅を広げるためにも事前に職務経歴書などを登録しておくことをおすすめします。
リクナビNEXTのプライベートオファーとは？スカウトシステムの活用法
グッドポイント診断
自分では客観的に把握することが難しい「強み」をリクルートの独自ノウハウで開発された自己分析サービスです。
会員であれば無料で利用できるので、「グッドポイント診断」だけ利用したいという場合でも気軽に無料登録してみましょう。
診断結果はリクナビNEXTから求人に応募するときに添付することもできます。
客観的な自分の強みを応募企業に知ってもらえ、応募書類を作成するときにも参考になるので便利なサービスです。
アプリでも転職活動ができる
仕事をしながら転職活動をする場合は、まとまった時間をとって求人検索や求人応募ができないことも多いですよね。
リクナビNEXTでは専用アプリでも求人検索、スカウト機能、企業や転職エージェントとのメッセージ管理ができるので、ちょっとした隙間時間や休憩時間にスマホで転職活動を進めることができます。
リクナビNEXTの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
マイナビ転職のサービスの特徴
| 公開求人数 | 17,200件以上 |
|---|---|
| 未経験者対象 | ○ |
| 転職サポート | 転職サポートサービス 履歴書コーチ 動画セミナー など |
マイナビ転職はリクルートと並ぶ大手人材紹介会社のマイナビグループが運営する転職サイトです。
リクナビNEXTと同様、求人件数は1万件を超え、業種・職種未経験OKの求人も豊富です。
では、マイナビ転職ではどのようなサービスがあるのでしょうか？こちらでは、マイナビ転職の具体的なサービスの特徴をご説明します。
- 人材紹介会社のマイナビグループが運営
- 全国各地の求人情報をチェックできる
- 適性診断や転職活動サポートサービスが特長
スカウトサービス
スカウトサービスは経験、スキルなどに興味を持った企業から直接応募のオファーが届くサービスです。
スカウトサービスを利用するためには、マイナビ転職に無料登録して、スカウトサービスに登録する必要があります。
スカウトを受け取ったからといって必ず応募する必要はなく、自分の転職での市場価値を知るきっかけにもなります。
スカウトサービスは匿名で利用するため、在職中でも働いている企業に転職活動がばれてしまうこともありません。
また特定の企業に履歴書を非公開設定することができます。書類選考が免除になる「スカウト特典」やスカウトを受け取った人だけがチェックできる求人もあるので、スカウトサービスに登録しておいて損はないでしょう。
マイナビ転職ではスカウトの種類が4種類あります。
企業の採用担当者が履歴書を確認し、応募してほしい人に送信され、特別プレミアム特典がある「プレミアムスカウト」、採用担当者が応募してほしい人に送り、スカウト特典がある「スカウトメール」、採用担当者が履歴書に興味を持ち、企業の求める要件がマッチしたときに送信される「マッチングメール」、登録した情報と企業が求める条件がマッチしたときに送信される「求人のご案内」の4種類です。
「プレミアム特典」とは、プレミアムスカウトを受け取った人のためだけの得点で、内容は企業によって異なりますが、「年収800万円以上保証」などの得点が付与されます。
「スカウト特典」には、書類選考免除、前給保証、最短1カ月で内定、面接交通費支給、マネージャー採用、会社見学、1時面接免除、いきなり最終面接、役員面接、社長面接などがあります。
マイナビ転職スカウト機能の仕組みを解説！使っても意味ないって本当？
転職MYコーチ
マイナビ転職では「転職MYコーチ」という転職活動サポートサービスがあります。
WEB履歴書がうまく書けない人のための「履歴書コーチ」、なかなか希望通りの求人が見つからない人のための「求人紹介」、面接が不安な人のための「面接コーチ」がありどれも無料で利用できます。
「求人紹介」では、希望条件や経歴からぴったりの求人情報をキャリアアドバイザーが5件程度紹介してくれます。
「面接コーチ」では、面接でよく聞かれる質問と答え方をアドバイスしてくれます。
それぞれのアドバイスはマイページから確認することができます。
適性診断
マイナビ転職に無料登録して会員になると適性診断を受けることができます。
2種類のテストを受け、仕事への適性や価値観、企業から求められる基礎的能力が診断できますよ。
ベースとなるテストは世界40か国で毎年1,000万人以上が受けているものなので信頼性があります。
診断結果は保存することができ、結果をもとに求人検索をすることができるようになります。
マイナビ転職の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！
充実した転職サポートが必要ならマイナビエージェントがおすすめ！
マイナビ転職等の求人検索型の転職サイトでは、自分のペースで転職活動を進められる反面、企業側とのやり取りは自分で進まなければならず、負担も大きくなります。
特に働きながら転職活動をしたい方や、初めての転職でうまくいくか不安という方は、エージェント型の転職サービスがおすすめです。
マイナビエージェントでは、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれるだけでなく、企業側とのやり取りや条件交渉など、アドバイザーがすべて行ってくれます。
面接対策や履歴書の添削もサポートしてくれるので、一人での転職に不安な方はマイナビエージェントをおすすめします。
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若手の転職人気№1！マイナビエージェントマイナビエージェント
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リクナビNEXTとマイナビ転職には似ている点もある
リクナビNEXTとマイナビ転職が提供しているサービスには似ている点もあります。
- 条件の絞り込み検索はどちらも可能
- 企業からのスカウトやオファーが受けられる
- 求人リスト機能があり検索条件が保管できる
運営会社が異なる転職サービスですが、どちらも求人数が多いことは魅力的ですね。
条件の絞り込み検索はどちらも可能
条件の絞り込み検索は、リクナビNEXTとマイナビ転職どちらも可能です。
働き方や雇用形態など、自分が希望する仕事が見つけられるでしょう。
勤務地のエリアや年収の金額についても、くわしい条件から転職先がチェックできます。
女性にうれしい「女性管理職登用あり」や「子育てママ活躍中」といった特徴からも探せるサービスです。
リクナビNEXTの検索システムでは「面接1回」「採用予定数10名以上」など、選考の特徴に関わる項目もありました。
自分が気になる条件にチェックを入れるだけで、簡単に転職先が確認できることはうれしいですね。
企業からのスカウトやオファーが受けられる
企業からのスカウトやオファーはリクナビNEXTとマイナビ転職どちらでも受けられます。
ただし、企業の採用担当者が自分の経歴に興味を持った場合に限られるので注意しましょう。
マイナビNEXTではスカウトは全4種類あります。
スカウトのプレミアム特典は、年収800万円以上を保証してもらえるハイクラス向けのサービスです。
企業からの特典が受けられるスカウトもあるので有効利用してください。
求人リスト機能があり検索条件が保管できる
リクナビNEXTとマイナビ転職どちらにも、求人リスト機能があります。
求人リスト機能は会員が利用できるサービスです。
転職を有利に進めるためにも、サービスの会員登録後にログインしましょう。
自分が気になる求人をリスト化しておけば、転職活動を進めるときに迷うことがありません。
求人の管理を楽にするためにもリスト機能はおすすめのサービスです。
リクナビNEXTの口コミを紹介
リクナビNEXTの口コミを確認しましょう。
転職活動の参考になる、いい口コミと悪い口コミをまとめました。
1度だけサービス経由でエージェントと電話面談をしたことがあります。
グッドポイント診断がためになりました。
福祉系の仕事を求めていたので活用できました。
求人のレベルにやや偏りがありますが使いやすいサービスです。
エージェントからのオファーがややずれている印象です。
希望の勤務地があるのに違うエリアの企業から声がかかって困ります。
転職活動を甘く見ていたようです。
マイナビ転職の口コミを紹介
ここからはマイナビ転職の口コミをチェックしましょう。
サービスや求人の評判を確認し、転職活動の成功に活かしてください。
転職予定はくわしく決まっていないけれど会場を覗きたい。
求人サービスは地域の飲食店などの求人も多くある印象。
専門職の場合は待遇の良い求人を見つけるのに苦労します。
営業職の求人が多く、未経験者歓迎の企業もありました。
異業種への転職も考えています。
気になるけれど不安を覚える。
広告やCMが独特な印象が大きい。
複数登録してサービスを比較するのが賢い使い方
転職サイトではそれぞれが独占求人を保有していることが多いため、多くの求人情報をチェックするなら複数登録するのがおすすめです。
複数登録して、それぞれのサービス内容を比較し、最終的に2、3社に絞って転職活動を進めるのが賢い使い方です。
リクナビNEXTもマイナビ転職もどちらも登録して効率よく転職活動を行いましょう。
また派遣の仕事も視野に入れている方は、リクルートが運営する「リクナビ派遣」もおすすめです。
リクナビ派遣の詳細は、こちらの記事でも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
